1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决复杂的专业技术问题； 2、可独立开展项目评估作业，精通整体资产评估、无形资产评估等方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，整理与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、服从部门主任工作安排，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法； 3、具有5年以上评估机构项目经理工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差要求，承受相应的工作负荷与压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1. 从事债务优化相关事务，借助高效资源路径，为客户定制专业化的债务咨询与解决策略。 2. 工作灵活自由，支持远程操作，可居家开展，适合利用业余时间工作的在职人员、带娃宝妈、探索创业方向者以及有自身债务管理需求的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人指导，免费发放内部培训资料。 任职要求: 1. 年龄需满24周岁及以上，态度积极，具备较强的目标驱动力 2. 每日至少可投入2小时空闲或业余时间 3. 具备良好的沟通能力，能准确把握客户实际需求 薪资待遇: 兼职月薪15k以上，单均提成6k以上

1、掌握各类评估准则，具备较强的项目审核能力，能妥善解决复杂的专业技术问题； 2、可独立开展项目评估工作，精通整体评估、无形资产评估等方法，能够独立回应内外部审核反馈； 3、负责评估团队的人员管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估测算方式； 3、具有5年以上评估机构项目经理工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差工作，承受一定强度的工作节奏和压力。

主要从事房地产评估报告撰写工作。需要有房地产评估相关专业学历，熟悉房地产评估理论。

只需要兼职，，在家都可以。上班也可以，，，一单几本过万。尽量加微，里面细聊。。随手俭大的

岗位职责： 1、负责公司资产的统筹管理，保障资产管理流程高效有序运转。 2、执行资产日常盘点及报废、出售等处置工作，确保账实相符与信息更新及时。 3、完成成品车发运的物流建单操作，优化物流安排的合理性与效率。 4、监督成品车装卸过程，及时应对并处理物流发货中的异常状况，确保问题快速闭环。 5、协同跟进工厂生产环节的物料短缺异常，助力生产计划顺利实施。 6、承担新厂区仓储、物流及销售出库操作SOP的培训落地工作。 任职要求： 1、具备2年以上资产管理或物流运作相关经验者优先考虑。 2、对数据敏感，能精准处理各类资产相关报表与信息。 3、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务落实。 4、工作原则性强，责任心突出，始终保持严谨专业的职业素养。 5、熟练使用Office办公软件及WMS、TMS等相关系统操作。 6、能接受出差安排，主要对接工厂位于无锡、苏州、东莞地区。

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供优化还款方案，达成减轻或免除部分还款压力的目标，实现多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。如果您想提升收入，欢迎加入我们，把握机遇，携手共创事业！

需要有房地产评估相关专业学历，熟悉房地产评估理论，具有一定的实践经验。

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、独立开展项目评估实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，可独立回应内外部审核反馈； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，整理与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目成员； 4、在部门主任领导下开展工作，协助完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方式； 3、具备5年以上评估机构工作经验，能独立带队执行各类评估项目，有证券类项目经验者优先； 4、责任心强，具备良好的表达、沟通协调与分析判断能力，富有团队协作意识和职业敬业精神；工作积极主动，具备持续学习能力； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力。 工作地：南京

宿迁市泗洪县招水电

焊工长白班塘市变压器电源公司招聘： 【招聘岗位】： 钣金行业电焊，氩弧焊 工18-55 【工作时间】 8:00-20:00算11小时 能适应加班 【薪资待遇】: 32/h，综合工资9000-10000。，，。 转正3个月以后申请。 【工作内容】：焊变压器容器，工作简单，工作强度弱 【食宿安排】包吃不包住。 【注意事项】，。 联系电话☎：

昆山陆阳招 磨床师傅一名 双头铣师傅一名

招聘:因业务繁忙招聘以下岗位:专业做自动化零件 NC操机师傅2名编程大师1名 铣床师傅2名攻牙1名工资面议 普车数控车各1名 工资9500--10500 以上岗位有夜班，不能上夜班勿扰，联系方式 地址：昆山市，城北望山工业园455号 平台

中通快运泰州车队招聘挂车司机十名、要求如下： 1. A2驾驶证，3年以上实际驾驶经验，有货运资格证。 2. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3. 适应能力强，能很快熟悉道路交通情况，适应夜班、长途工作。 4.服从管理人员安排，全国范围内调配跑车。 5. 年龄25岁-45岁之间，挂车薪资10000-12000+， 6. 线路：泰州-长沙-赣州一组，泰州-武汉-郑州二组，泰州-南京-西安-郑州二组 应聘地点：省泰州市高港区临港经济园龙港路156号中通快运泰州分拨中心 联系电话：蓝调

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审阅能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、可独立开展评估项目的执行工作，精通整体价值评估、无形资产评估等技术方法，能够自主回应内外部审查反馈； 3、负责评估团队的日常管理，审核工作底稿，整理与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目成员； 4、服从部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方式者优先考虑； 3、具有5年以上在评估机构的实际工作经验，具备独立带队实施各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析决策能力，富有团队协作意识和职业操守； 5、能适应出差安排，承受相应的工作负荷与压力

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

工作职责： 1、对公司拟收购的不良资产包开展分析，提供具有参考价值的专业建议； 2、参与公司不良资产包的收购工作，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实； 4、开展抵押物的价值评估工作，编制相应的分析报告； 5、参与公司不良资产的后续处置流程，包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且驾龄满一年以上。

资产评估师岗位职责： 1、科学规划项目任务分配，监督并指导项目实施过程； 2、主导重点及大型项目的全流程管理，为现场评估团队提供技术支持，整合各小组评估成果，编制评估报告； 3、协助维护客户关系，配合业务经理推进资产业务拓展； 4、参与特殊类型资产的评估方法研究与分析； 5、负责评估报告的审查与质量把控。 任职要求： 1、具备资产评估师及房地产估价师执业资格证书； 2、具备3年以上评估行业从业经历，有大型评估机构工作背景者优先考虑； 3、工作作风严谨，积极进取，具备良好的职业责任感； 4、具备较强的抗压素质与沟通协调能力； 5、具备优秀的组织管理与团队引领能力。 职位福利：周末双休、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、加班补助、五险

一、职能概述： 1、参与公司安排的评估项目，负责与客户对接及日常联络； 2、在项目经理带领下，可独立开展现场勘查、资料整理、价值测算及报告撰写工作； 3、配合项目经理及评估师完成评估报告编制，归集整理工作底稿。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、建筑、资产评估等相关专业，具备资产评估机构工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应高强度工作，接受不定时加班安排； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。 职位福利：周末双休、带薪年假、弹性工作、员工旅游

1、负责车贷业务的逾期提醒工作 2、具备良好的沟通技巧，能灵活运用信用卡领用合约中的相关条款进行说明 3、具有两年以上催收从业经验，抗压能力强，注重团队协作与配合

任职资格: 1、全日制专科或以上学历，专业不限: 2、口齿清晰，普通话流利; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 岗位职责： 1．通过电话形式进行帐户的还款提醒并达成绩效指标； 2．进行客户贷后账户管理服务，维护好 客户信用； 岗位要求： 1、统招全日制专科及以上学历； 2、专业不限， Office 办公软件熟悉，思维清晰，表达能力优秀 3、善于发现问题、解决问题，抗压能力强。 岗位薪酬： 底薪转正（3350-7000)＋绩效（平均7000左右）＋激励方案：每季度根据上个季度的排名调整底薪同时调整底薪职级 晋升：客服专员﹣﹣客服经理﹣﹣客服部经理﹣﹣中心总监 福利： 现金福利：过节费＋高温补贴＋采暖补贴＋实物激励＋带薪旅游 保险：入职六险一金（公积金12％缴纳） 员工工会活动：1、日常零食大礼包激励2、每月举办各种球类活动及比赛；3、每月员工生日会；4、荣誉宴激励方案5、不定期养生推拿活动；6、部门别墅轰趴7、员工季度、年度激励游。等其他精彩活动方案

入职即缴纳五险一金 长白班客服岗位 系统智能分配优质客户资源，成单率高 综合月薪9k-13k，上不封顶！ 能力决定收入，薪资随实力增长！ 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户名单开展逾期提醒服务 2. 与客户保持高效沟通，确保信息传达准确 任职要求： 1. 熟练掌握电脑打字操作 有相关经验者可适当放宽条件 无经验者亦可，公司提供带薪培训！欢迎新人加入！ 2. 具备良好沟通技巧，积极进取，有职业发展意愿！ 福利升级： 定期组织团建活动 + 节日福利发放 + 带薪培训支持 + 清晰晋升路径 每周固定周日休息！

【薪酬福利】 1、薪资待遇：根据近三个月薪资流水匹配，通常涨幅约10%，能力突出者可面议，综合月薪6000-16000+ 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动 3、工作氛围：管理扁平化，无复杂职场关系，定期组织团队建设与兴趣社团活动 上班时间：上午9点至下午6点，每月休息8天，未休满按每天184元支付加班补贴，现阶段实际月休5-6天 【职位要求】 1、年龄在16至40周岁之间 2、具备较强的学习能力与良好的语言表达能力 3、普通话标准流利 【工作职责】 (1) 主动联系逾期客户，说明账单详情，了解还款进展，解答相关疑问，提醒按时履约； (2) 结合客户实际状况，协助拟定可行的还款方案； (3) 以专业且合规的方式持续跟进客户还款执行情况； (4) 及时整理沟通记录，并在系统中更新完善案件信息。 4、无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，公司当前平均薪资水平为6000-7000元

【中国人寿保险镇江售后招聘】 岗位一：售后客服（半天工作制） 学历:高中及以上学历 ✨ 岗位亮点： ⏰ 工作时间：每天8:30-11:00 薪资优厚：3000元以上 下有保底上不封顶。 男女不限：25-56周岁 时间自由掌控:接送娃、顾家、赚钱全不误。 工作地点：镇江市八佰伴10楼1003室。 岗位二：收展筹建负责人 1.学历：大专以上学历； 2.年龄：25～45岁； 3.具备1年以上大型同业管理经验，且过往绩效优良，无行业违规违纪记录； 岗位三：人事岗 1.学历：大专以上学历； 2.年龄：25～40岁； 薪资待遇：双休、薪资领先、绩效奖金、各项福利优厚。 欢迎想加入的朋友来咨询。 ☎联系电话:陈经理

1. 负责理赔事项的全流程管控，监督理赔执行的合规性，提前识别风险并实施有效防控，制定科学合理的理赔应对策略 2. 对理赔相关数据进行持续监控与统计分析，能够基于业务实际问题提供数据支持，并提出可行性优化建议 3. 针对因理赔等问题造成账款逾期的客户，深入掌握其逾期原因，挖掘真实需求，制定个性化解决方案 4. 通过线上沟通、电话联络及实地走访等方式与客户对接，采用高效方式处理客户异议，推动客户按时回款 5. 协同公司内部相关部门推进工作，带领团队成员提升专业能力，匹配公司发展节奏 任职要求 1. 具备至少2年物流行业工作经验，拥有跨境物流背景者优先考虑 2. 曾在物流或电商领域从事售后理赔、客诉升级处理或相关支持类岗位 3. 具备较强的物流运营风险防范意识 4. 数据敏感性强，擅长信息分析，逻辑清晰，沟通表达出色，具备良好的跨部门协作能力，有商务谈判经历者更佳 5. 能承受高强度工作压力，责任心强

商品打包兼职 年龄18 - 45岁，男女不限；工期2月 - 3月，能长期稳定出勤者优先；服从现场安排，做事认真负责。超市商品打包、分拣，简单易上手，无经验要求 薪资福利:25元/小时按时计薪结算及时 招工人数:50人 室内空调房，舒适不暴晒，无需风吹雨淋；每日8:00 - 20:00（中间休息1.5小时），8 - 10小时/天，做六休一；招聘对象为学生/社会兼职人员 工作地址:南京市雨花台区应天大街虹悦城沃尔玛

小时工 工作地址:无锡安井 员工228元一天加绩效奖，月工资6500左右 18一48岁

工作内容： (1）与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款动态，解答客户咨询，提示客户按时履行还款义务； (2)结合客户实际财务状况，协助其规划切实可行的还款方案； (3)通过标准化、专业化流程持续追踪客户还款进展； (4)汇总跟进情况，及时在系统中更新并维护案件数据。 【工作时间】 9:00-18:00·月休8天·未休满8天支付加班费184元／天（⽬前月休息4-6天) 【⼯作地点】 江苏省徐州市⾦⼭桥经济开发区人力资源产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖 综合工资：6000-30000元 【福利待遇】 1．七险一金 2．住宿：公司提供宿舍，距离公司200米，4-6人间，有独立卫浴和空调 带薪休假：年休假丶婚假丶产假/陪产假丶丧假等；病假支付70%工资； 3．全面的培训体系： 入职训：提供5-15个工作日带薪入职培训，培训期工资每天100元左右； 在职训：领导力提升丶储备干部培训丶精益6sigma高级管理培训、TTT培训等 4．完善的晋升体系 多渠道晋升通道 专业通道：初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服 管理通道：客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理 稳定通：培训师丶行政文员丶质检丶人事丶行政、财务、IT 5．丰富多彩的文化生活：团建丶旅游丶拓展丶体检、节日福利丶年会等

无责底薪+全勤奖励+高额绩效提成综合收入8-20K以上，月休6天，缴纳社保，享受法定节假日，福利待遇优厚~ 初创企业，发展空间大，晋升通道广，团队氛围积极向上！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，开展电话催收相关工作。 2、与客户进行有效沟通，促进逾期款项的回收进度。 3、准确记录客户的还款承诺及实际还款情况。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通技巧。 2、有耐心，具备较强的应变处理能力。 3、具有团队协作意识，能积极配合团队完成各项任务。