工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

招油漆工长工 做仓口盖 老手 260-270一个班8小时 加班跟班走 生活费一个月补助430元 每个月20号准时打卡不拖欠 有劳保（新手也可以 220-240八个小时） 公司有宿舍 有空调 浴室可洗澡 地址 靖江 有想法的兄弟姐妹联系 同步

县城招聘烧菜师傅1名，打荷1名，配菜师傅名，传菜人员1名。蒸箱师傅1名，人员1名，打荷人员1名。工资面议电话

招聘吧台两名，领班五名，服务员八名，案子四名，洗碗工两名，勤杂工两名。电话

岗位详情 百丈电子厂，早上直接入职，不体检，3天后，第四天的工资第五天发 ()普工岗位：16-45岁，男女不限，车间恒温17元/小时+1元饭补，18元，216元/天月结：18+1饭补，19元/小时8:00-20:00，算12小时提供一顿午饭 提供住宿(6人间，有网络，洗衣机空调) 生产操作员 包装工 制造业 不穿无尘服

熟悉厨房切配流程 卫生即时清理。工资5300～6000 月休2天 工作负责听安排

丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。

中国铁塔助残岗招聘！ 岗位：铁塔维护工程师（助残岗位） 工作地点：临沂市临沭、郯城、河东沂河新区各一名 招聘人数：3人（需持有残疾证） 薪金水平：2200-8000元/月 实习期每月保底工资2200元，综合工资2800-7000元 应届生：接受应届生.接受实习生 年龄要求：18到38岁 资格要求：（必须持有残疾证）其他电工证，登高证，制冷证，驾驶证等优先，无证公司后期统一培训 学历要求：不限 经验要求：不限，接受实习生，无经验者有师傅一对一 传帮带教学，确保每一名员工来到了都能学到实用的真本事。 2.免费提供工装和住宿 3.公司统一购买保险 报名电话:（）

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

河南工地招工长 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排 6.只招聘重庆，四川籍贯

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

1、年龄26-50岁以内，有3C、锂电、汽车行业、机械设计、电气工程师、机器人调试等行业经验即可 2、熟练使用SW软件，自动化设计经验3-5年以上，能独立做设计 3、能接受加班、出差，公司提供免费食宿 4、月综合薪资税后25k-30k左右

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机 1、具备5年以上电子类产品工程岗位工作经验，掌握各类电子元器件特性，可独立处理生产过程中出现的技术异常问题； 2、熟悉SMT、DIP、ASSY等制程工艺管控流程，有NPI导入实绩，能在DVT/EVT阶段参与产品设计评审工作； 3、主导新机型、新物料、新测试治具及设备的导入评估、确认执行、进度追踪与问题回馈，保障试产阶段问题有效闭环； 4、针对制程环节中的潜在风险提出预防性优化建议，包含生产工艺及电性相关品质异常单的原因解析、改善对策制定与执行落地； 5、负责产线作业技能指导，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能最大化，并持续跟进不良率降低措施的实施成效； 6、具有PFEMA、控制计划（CP）编制经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。

职责描述： 1、负责非标自动化设备的机械图纸绘制； 2、制定并输出设备设计方案； 3、具备零部件选型的实际经验； 4、协助并指导装配团队完成设备调试，承担内外部技术协调与沟通； 5、持续改进产品设计，提升性能表现并实现成本优化； 岗位要求： 1、机械设计与制造或相关机械类专业，应届毕业生亦可； 2、熟练掌握SolidWorks、Pro/E等至少一种三维设计软件； 3、具备非标自动化设备独立开发能力，熟悉机械加工工艺及结构运动原理，了解自动化控制基本流程与原理，掌握基础电气知识； 4、能适应出差及阶段性加班工作安排；

岗位职责: 1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程高效运行及产品品质达标 3.组织开展车间技术指导与安全生产培训 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点 4.机械自动化相关专业，年龄在35至55岁之间 5.拥有机械加工领域管理工作经验

负责对接客户检讨， 对内跟进进度及修模方案 模具试模跟进及方案处理 做个模具设计者佳

岗位职责: 1. 负责机械产品的尺寸测量及三维模型构建，确保数据精确无误。 2. 对图纸进行系统化整理与分类，保障图档规范统一且便于查阅。 3. 熟练运用SolidWorks和AutoCAD等专业软件完成产品设计与工程绘图。 4. 有液压相关项目经验者优先考虑。 任职要求： 1. 精通SolidWorks和AutoCAD等机械设计类软件操作。 2. 熟悉机械制图标准及相关技术规范，能按要求执行制图流程。 3. 具备较强的条理性和细致度，可高效完成图纸的归档与管理工作。 4. 具备液压领域工作经验者优先录用。

任职要求： 1. 能够熟练且高效地完成三维图纸绘制 2. 能够熟练且快速地生成工程图纸 3. 能够熟练且迅速地设定零件属性、编制图号及整理相关清单

岗位职责： 1、统筹车间日常生产运作，协调各项生产任务，保障生产计划有序执行； 2、监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，快速识别并处理现场异常问题； 3、负责班组人员管理，涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核； 4、定期保养生产设备，结合实际运行情况提出优化方案，提升作业效率与安全水平； 5、对接相关协作部门，保障物料及时到位及生产流程高效衔接。 任职要求： 1、具备化工或相近专业背景及从业经历，掌握生产工艺及设备操作规范； 2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力，能有效带动团队积极性； 3、善于分析和应对突发状况，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4、工作踏实尽责，严格贯彻安全生产与质量控制要求； 5、有外出差旅工作经验者优先录用。

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1.基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别：40周岁以下，能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历，拥有三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术，能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力，可统筹日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，以及AutoCAD等制图工具。

工作内容 1. 担任分切机机长，负责分切设备的操作及生产过程中参数的设定与调整； 2. 对生产流程进行全程监控，把控产品质量，及时识别并处理生产异常情况； 3. 统筹安排生产人员作业任务，保障生产计划有序高效推进。 任职要求 1. 有包装或印刷行业相关工作经验，掌握分切机的基本原理及操作规范； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效组织生产人员协同作业； 3. 责任心强，工作主动积极，能按时保质完成各项生产任务。