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招聘！招聘！招聘！太谷电信营业厅需要招聘一名营业员，薪资待遇面谈。可年后再上班。需要电联

24小时便利店，一天两班倒，白班早上10点到晚上十点，夜班晚上十点到早上10点，上12小时休24小时

喜欢数码科技产品，喜欢摄影，航拍。有一定视频拍摄剪辑能力。性格开朗大方，待人接物有礼貌。无不良嗜好。

招聘导购一名，一名年龄（20—35），中和工资5000以上，能吃苦耐劳。

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

招聘窗帘营业员一名，从事过销售行业，有销售经验，从事过窗帘销售优先，工资底薪+提成，面议。联系电话:

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超市驻店配送员（骑电瓶车配送生活用品、生鲜水果、酒水饮料，拣货员打包好直接配送，送单不赶时间，定点取货方便，派单配送）成都各大永辉超市可就近分配 【任职要求】： 1、18-45岁，能吃苦 2、会骑电瓶车，面试通过后当天安排跑单，工作简单易上手，前期会有培训，也有老骑手带新； 【薪资架构】： 按单算 一单五六元左右，一次可带多单，一天40-70单不等，看个人送单效率 正常做6000-8000 努力做7000-9000 使劲干能达到10000以上 【上班时间】： 根据门店安排 五、【晋升机制】： 1、定期为骑手进行培训 2、优秀骑手可晋升：骑手--组长--站长--区域经理--城市经理

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

岗位职责： 1.本店为网球学练馆，属于半自助，无需过多服务 2.热情接待顾客，及时处理顾客问题 3. 熟练操作系统 4.工作时间十二点到九点 5.负责店面整洁，及时打扫卫生 任职要求： 1.大专以上 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

我们福利多、补贴多，晋升机制非常明确，欢迎各位有理想、有梦想的伙伴加入我们。 不配送！！不配送！！不配送！！重要的事情说三遍！！ 公司简介:品牌-菜大全，顺应时代需求，推动菜市场线上化，是一家覆盖生鲜品类、火锅烧烤食材、海鲜品类的线上生鲜超市。 1、工作内容： （1）负责各类生鲜产品的打包工作，确保包装的质量和效率 （2）理货、补货、切菜 3、薪资详情：全职4000-5500元，兼职15-20元/小时 4、任职要求：20-45周岁；认真负责，吃苦耐劳，服从安排 5、晋升空间：打包员（P1-P3)-小店长-大店长-区域负责人-合伙人 6、福利待遇：工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、团建聚

岗位职责： 店员/营业员 负责果品的验收，补货，退货，防损，打包及上架陈列等日常工作；接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品；任职资格： 18-35周岁，有志于从事零售行业，初中及以上学历，有相关工作经验优先；福利待遇： 综合工资3000-5000元/月；包住宿，，节日福利，生日会，优秀员工旅游，水果内购价等； 店长： 岗位职责：负责本店的员工管理，库存管理，顾客管理，鲜度管理，销售管理等；任职资格：22-35周岁，具备零售行业工作管理经验1年以上者；综合薪资：5000-10000元/月

【招聘岗位】营业员 【工作时间】早班7：30-12：30，17：30-21：30，晚班12：30-22：30（备注：晚班一小时吃饭时间） 月休：二天 【工作内容】门店日常内场维护，产品销售，认真负责完成店长安排的工作。 【职位要求】年龄25-45 吃苦耐劳，勤快踏实，执行能力强，服务意识强，有过卖场经验的优先。 【薪资】3000-5000

成都时代晶座罗森便利店招聘全职啦! 至少做满六个月，不要兼职不要兼职不要兼职！！！！ 要求如下: 1、有强烈的服务意识以及良好的服务态度;遵守公司的QSC考核制度;以及食品安全考评标准。 2、能够吃苦耐劳，快速的行动力和执行力; 3、要能适应24小时便利店的作息时间，服从店铺的排班;(需要适应白班和夜班) 4、需要强烈的团队合作意识，与同事们和睦相处，团队利益放在第一位; 5、全职综合工资：店员4500+，夜班4800+，月休4天，加班每小时按照16元发放。 必须上夜班，不接受不上夜班者；社保最新政策需要强制为员工购买保险，务必在入职一个月内提交社保缴纳资料，以便店铺为您购买社保。 店铺24小时营业，务必接受店铺的排班需求，需要提供健康证。 由于店铺售卖食品，根据食品安全法规，我们须重视食品安全，如出现问题，须店铺自行承担对应责任！所以在上班时严格执行店铺SOP要求！ 每三个月进行晋升考核，每职级绩效奖金提高500元;考核合格则晋升。考核通过晋升:店员-领班-副店长-店长-合伙人。 缴纳社保，我司可以代缴；！如不需缴纳直接全额发放！如不需公司缴纳，，请员工及时自行缴纳。 6、工资： 工资发放方式：月结； 计薪周期：（例：周期9.01—9.30期间，工资发放日10.15日） 7、上班时间段：（根据高峰或许会稍微调整） 早班：8-18 中班：14-24 晚班：22-8 短班：20-02 吃饭休息时间与当班人员商量，自行解决！注意避开高峰期！ 【工作期间不得离店超过半个小时，非高峰期工作完成做好了可在店铺后仓办公室换着休息一下，以便随时应对店铺状态】 不包吃住 【面试通过者需试岗培训七天，双向选择，有能力者优先考虑聘用。适应夜班者优先考虑，拒绝上夜班者不聘用;无法胜任工作岗位的不予录用，需要提供健康证。 重点:，。 熟手优先，待遇从优!

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升顾客满意度与复购率 5. 及时上报商品损耗、库存异常及顾客意见建议，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，亲和力强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

主要负责上货入库工作，认真负责，态度端正，服从安排。