销售工程师，会设计优

职位描述： 1.负责SMT电子行业物流设备，自动化装备销售； 2.负责潜在客户信息的收集、跟踪与销售； 3.负责市场业务开拓，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1．电子行业行业优先。 2. 能适应短期出差，承担一定的工作压力。 其他： 1、SMT行业整体物料管理解决方案：SMD立体仓库、SMD贴标点料机、立体仓库、SMD智能料架、工业智能柜、智能料车等等 2、工业电气设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。 3、公司主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等，

岗位职责: 1. 负责江浙沪地区医疗器械产品的市场推广与销售执行工作 2. 开发并维护客户资源，推动客户关系持续发展，达成既定销售指标 3. 汇集一线市场信息，为产品优化及营销方案调整提供有效依据 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能够独立开展业务，同时具有良好的团队协作意识 3. 熟悉医疗器械行业背景，具备较强的市场应变能力

负责业务拓展及客户管理，确保业务目标的实现，与团队合作，共同完成项目任务，提升团队绩效，持续学习优化业务流程，提高工作效率

岗位职责： 1、负责指定区域内通信测试仪器、微电子封装与测试设备领域客户的维护与拓展； 2、开展所辖区域产品的宣传、推广及销售工作，达成既定的销售目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、负责销售合同的签署、执行与日常管理，协同推进回款相关事宜。 6、接待到访客户，处理日常销售中的综合协调事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备理工类专业背景； 2、了解通信原理、芯片及相关微电子器件的封装与测试流程，拥有高校或科研院所客户资源者优先考虑； 3、思维敏捷，富有进取心，能够积极面对挑战； 4、品行端正、诚实守信，性格乐观外向，责任心强，具备良好的人际沟通能力； 5、具备一定的组织协调能力，能适应工作压力并持续突破自我，具备较强的时间管理与自主任务推进能力； 6、服务意识突出

岗位职责： 1、深入挖掘客户潜在需求，负责新客户的开拓与销售工作； 2、通过电话沟通及实地拜访客户，推动订单签订并确保回款完成； 3、主动开展市场调研，掌握行业动态与市场变化信息； 4、遵守公司销售管理规范，落实上级交办的其他工作任务； 人才要求： 1、对销售岗位有高度热情，品德良好，具备积极进取的心态； 2、语言表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备优秀的沟通技巧； 3、适应出差安排，拥有较强的抗压能力与灵活应对问题的能力； 4、大专及以上学历，机电或自动化相关专业者优先考虑； 公司提供： 1、完善的业务流程与专业技术培训支持； 2、充足的客户资源支持，广阔的职业晋升空间，注重内部人才选拔； 3、具有竞争力的底薪结构与激励性提成机制； 4、舒适整洁的办公环境； 公司待遇： 1、入职当月即办理五险一金； 2、收入构成：底薪+提成+油费补贴+话费补贴+客户拜访奖励+带薪年假； 3、实行大小周工作制，每日工作时间9:00-11:50，13:20-17:30

1、在指定区域或目标行业（如电网公司、发电集团、大型工矿企业、EPC总包商、设计院等）开展新客户拓展工作，持续维护并提升现有客户合作关系。 2、主动挖掘并跟进潜在销售机会，制定切实可行的销售计划并推动落地，确保达成公司下达的各项业绩指标（包括销售额、利润、市场占有率等）。 3、组织实施客户拜访、技术沟通及商务洽谈，全面主导合同签署相关流程。 4、密切关注市场竞争格局与行业发展趋势，及时收集反馈市场信息，并提出有效的应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电力设备销售或技术支持工作经验，须包含油浸式电力变压器相关经验，有成功运作大型电力设备项目销售案例者优先。 3、熟悉电力行业运行机制，了解国家电网、南方电网、五大发电集团及大型工矿企业采购流程与决策体系者优先。 4、目标意识强，具备较强的自我推动力和抗压能力，能适应频繁出差。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，诚实守信，恪守职业道德。

岗位职责： 一、依据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标； 二、负责与客户进行商务沟通与谈判，维护并深化客户关系，提升合同金额与盈利水平； 三、跟进客户合同的签订、续签及回款流程，确保款项按时回收； 四、通过定期客户回访，掌握客户当前需求及潜在需求，提升客户满意度，推动二次合作机会； 关于培训： 加入我们后，公司将为新入职的销售成员提供系统化、全方位的培训支持，帮助新人深入理解机械制造行业的发展动态， 我们致力于让每位成员充分实现个人价值，并快速成长为行业内的专业人才。 关于团队： 团队管理注重人性化，工作氛围简洁高效，杜绝复杂人际交往； 公司计划在1年内通过透明晋升机制，优先提拔表现优异的销售成员，提供清晰的职业发展路径。 关于公司文化： 我们不拘泥于过往资历，“英雄不问出处”，更关注价值观匹配度、个人品行以及是否具备销售潜力； 我们深知成长不易，因此更愿意携手踏实肯干、积极进取、全力以赴的伙伴共同前行。 岗位要求： 1、经验：具有一年以上同行业销售相关工作经验； 2、学历与资质：大专及以上学历； 3、专业：机械设计、市场营销或相关专业者优先考虑； 4、培训经历：接受过销售、营销类相关课程培训者优先； 5、心理品质与能力要求： 1）.内驱力：具备良好的学习能力、理解指令与逻辑的能力、较强的记忆力与分析判断力； 2）.情商：情绪管理能力强，心理素质稳定； 3）.语言能力：普通话流利，表达清晰有条理； 4）.技能：具备较强的自我管理能力，善于时间规划、任务统筹与执行，作风严谨、细致，责任心强，抗压能力佳； 5）.熟练操作办公软件及自动化办公设备，了解基础的机械、机器人、检测自动化设备相关知识。

一、关于岗位 我们正在招募积极进取的销售人才，加入专业的电子元器件销售团队，负责公司核心代理产品的市场推广与客户拓展，携手在电子行业赛道中实现职业发展与价值跃升。 二、核心职责 1、产品销售与客户运营：主导存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等电子元器件的销售推广，全面负责新客户开发及存量客户维护，建立持久稳固的合作关系。 2、产品赋能与推广：紧密协同产品线PM，深入掌握产品技术特点与应用场景，制定有效推广方案，提升产品线市场覆盖率。 3、项目全周期跟进：紧跟客户研发进度，从design-in阶段精准介入，全程推进至design-win落地，准确锁定需求预测（Forecast），确保物料供应与回款闭环管理。 4、商务谈判与合作敲定：独立开展客户商务沟通，高效达成价格体系、采购规模、交付周期及结算方式等关键条款的确认。 5、市场洞察与反馈：开展行业调研，及时捕捉市场变化与客户需求动向，为公司产品策略优化提供有力支持。 三、期待这样的你 1、统招大专及以上学历，20-35周岁，电子类相关专业应届生可投递，综合条件优秀者学历可适当放宽； 2、具备1年左右电子元器件销售经验，了解行业运作模式者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力，以及较强的组织协调效率； 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先，工作态度主动积极，具备快速响应的执行能力； 5、富有开拓意识和创新精神，职业操守良好，责任心强，目标导向明确。 四、你将享受的薪资福利 1、有竞争力的薪酬体系：无责底薪+高额绩效奖金+阶梯式销售提成+餐费补贴+外出补贴，薪资按经验分档定薪；试用期3个月薪资全额发放，享受13薪年终激励。 2、全面的福利保障： （1）基础保障：入职即缴纳五险一金，免除后顾之忧； （2）成长支持：带薪岗前培训+行业资深导师带教+终身免费技能进阶课程； （3）人文关怀：节日福利、生日专属礼遇、带薪年假、年度员工旅游； （4）额外激励：丰厚年终奖、项目专项奖励； （5）无忧的工作支持：全额报销停车场月卡费用，工作相关支出实报实销（油费、交通费、客户招待费、差旅费、邮寄费等）； （6）清晰的晋升通道：销售工程师→销售经理 / 产品线经理（PM）→产品线管理。 五、工作时间与地点 1、工作时间：9:00-17:30，每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班。 2、工作地点： 苏州：苏州市吴中区中润中心（西门）12楼（宝带路地铁站直达） 总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站） 成都：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼 我们提供行业内具竞争力的薪酬待遇与广阔的发展平台，诚邀热爱销售、敢于挑战的你加入，共同开拓电子元器件市场新篇章！

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，独立处理并落实所负责的各项任务； 2、维护客户关系，达成销售指标； 3、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业化的解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、跟进并回收相关应收款。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 岗位福利： 1、每周单休， 2、基本薪资+绩效奖金+提成+出差补贴，超额完成任务可享高额返利。 3、工作地点：扬州环球金融城 教育背景：中专及以上学历， 行业经验：具备机械行业从业经历者优先， 岗位经验：有销售岗位工作经验者优先。

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

招聘：杂工（五险一金+包吃） 岗位职责： 1. 完成日常杂务工作，包括搬运、清洁、整理等基础事务； 2. 根据工作需要，协助进行简单的瓦工操作（如抹灰、贴砖等基础工序）； 3. 配合团队完成临时性、辅助性工作任务，确保工作现场整洁有序。 任职要求： 1. 头脑灵活，具备基本的安全意识，能适应爬梯等高空辅助作业； 2. 吃苦耐劳，能服从工作安排，接受临时性任务调配； 3. 身体健康，无影响工作的基础疾病，能立即到岗； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 有意者可带个人有效证件直接到公司报名！ 联系电话： 公司地址：东台市经济开发区纬七路 9号

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【镇江某餐饮企业】招聘烧菜顶班一名，急招今日上岗！主要负责后厨菜品加工制作，能独立完成炒制、调味、装盘等全流程操作，确保出品质量稳定。工作地点位于省 镇江市，薪资面议，待遇从优。要求有相关餐饮工作经验，熟悉本地口味优先，能吃苦耐劳、配合团队工作。有意者请致电联系，非诚勿扰！

核心工作职责 （一）产品技术支持 1. 掌握公司主营产品（显示器、平板、无人机、车载产品、IC芯片、DDR内存、变压器等）的技术参数、规格标准、功能特点、应用领域及核心优势，及时响应销售与客户的技术问询 2. 协同销售梳理客户需求，制定技术解决方案，提供选型指导、参数确认及样品测试协调等全流程支持 3. 汇总整理产品技术文档（包括规格书、使用说明、测试报告、认证资料等），持续维护并更新技术知识库，助力销售团队专业展业 4. 联动研发、生产与供应链团队，处理产品技术异常与生产问题，推动整改措施落地并闭环反馈 （二）成本核算与报价管理 1. 精准核算外贸订单各项成本，覆盖原材料、制造、包装、物流、税费及认证等全链条费用，确保数据真实准确 2. 根据市场动态、客户要求、订单规模及交付周期，拟定合理报价方案（含FOB、CIF、EXW等贸易术语），保障报价利润可控 3. 建立并维护报价台账，记录报价详情、客户意见及成交结果，定期分析报价执行情况，优化定价模型 4. 支持销售应对价格谈判，提供成本明细依据，协助达成双方认可的成交价格 （三）订单全流程支持 1. 协助销售完成订单确认，核对产品型号、数量、单价、交期等关键要素，确保信息无误 2. 监控订单生产进度，及时向销售和客户同步生产与物流状态，提前识别并预警交付风险 3. 负责外贸单据（PI、CI、PL、报关文件等）的制作、审核及对接，确保单证合规完整 4. 配合售后处理产品质量争议，参与技术判定，跟进退换货流程执行 （四）团队赋能与协同 1. 定期为外贸销售团队开展产品知识、技术要点及成本构成培训，提升团队专业服务能力 2. 参与行业调研，收集技术发展趋势与竞品价格信息，为产品规划与定价策略提供决策参考 3. 协同销售参与客户沟通、展会活动，提供现场技术解答与报价支持 任职要求 （一）专业背景 1. 大专及以上学历，电子信息、国际贸易、机电一体化、商务管理等相关专业优先考虑 2. 熟悉电子产品（如显示器、芯片、存储类设备）技术指标、生产工艺及进出口业务流程者优先 （二）技能要求 1. 具备较强的的成本核算能力，可独立完成多品类产品的成本分解与报价制定 2. 熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统，具备良好的数据处理与分析能力 3. 具备基础英语读写能力，能理解英文技术资料并撰写常规英文邮件，英语流利者优先 4. 熟知国际贸易术语（如FOB/CIF/EXW）、报关流程及外贸单证规范 （三）素质要求 1. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的成本意识与数据敏感性 2. 擅长跨部门沟通协作，能高效联动销售、研发、生产及供应链团队 3. 抗压能力强，响应迅速，可配合应对紧急报价与突发订单需求 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应外贸环境变化 绩效核心指标 1. 成本核算准确率、报价响应时效与合理性 2. 销售技术问题处理速度与解决完成率 3. 订单支持满意度（来自销售与客户反馈） 4. 技术资料更新完整性、培训实施效果

我们公司是一家在半导体芯片领域拥有深厚技术积淀和广阔市场影响力的高科技企业。致力于为客户提供高效、可靠的芯片产品与解决方案，广泛应用于通信、计算机、消费电子、汽车电子等多个领域。 岗位职责： 1、专业不限，电子信息类相关专业优先考虑。 2、具备电源、电控或工业市场MOS管销售经验者优先。 3、了解电源、电控及工控类产品架构与应用场景，有原厂工作背景者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力，擅长客户关系维护及新客户开发。 任职要求： 1、形象端正，性格积极外向，善于人际交往，具有较强的亲和力与表达能力。 2、能适应出差安排。 3、具有一年以上客户维护或商务接待经验，熟悉半导体芯片或高科技行业客户特性与需求者优先。 4、大专及以上学历，持有驾照者优先。 具体薪资可面议，诚邀优秀人才加入

工作职责： 1、搜集行业动态，负责工业自动化软件在指定销售区域内的市场活动组织、规划与落地执行，达成既定销售指标； 2、开发新兴市场，拓展新客户群体，扩大产品覆盖领域； 3、持续维护现有客户关系，深化合作层次，提升客户粘性； 任职资格： 1、本科及以上学历，有工控类组态软件或硬件销售背景者优先考虑； 2、具备项目型销售经历或参与过项目实施者优先录用； 3、熟悉工控领域市场格局，拥有一定行业资源者优先； 4、能适应高强度工作，抗压能力突出，具备快速学习能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假

【岗位名称】销售工程师 【薪资范围】5-10K + 高额提成 + 绩效奖金（补充说明：底薪根据学历、行业经验核定，提成上不封顶，多劳多得） 【公司简介】我们是一家专业科技企业，专注于UVLED固化光源、UVLED固化设备及点胶涂覆设备的研发、生产与销售，深耕行业多年，凭借优质产品与专业服务，在行业内积累了良好口碑，现诚邀有激情、有理想、有冲劲的伙伴加入，共拓市场、共促成长！ 【主要职责】 •开展公司UVLED固化光源、固化设备及点胶涂覆设备的市场拓展与销售工作，依据整体销售目标制定个人执行方案，高效达成各项业绩指标； •主动开发潜在客户资源，深入沟通客户需求，精准匹配公司产品解决方案，推进商务洽谈、合同签订及后续履约跟进； •承担客户售后服务协调工作，及时处理客户反馈、技术咨询等问题，持续维护客户关系，提升满意度与长期合作意愿； •协同团队参与销售策略研讨与计划落地，严格执行公司销售管理制度，助力团队整体目标实现； •系统收集并整理客户资料与市场信息，建立完整客户台账，为公司市场分析与决策提供数据支持； •积极参与产品知识、销售方法等相关培训，持续提升专业素养与业务能力； •遵守公司各项管理规定，高质量完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 •学历要求：学历不限，市场营销、电子、机械、自动化等相关专业优先； •经验要求：不限 •其 它：收入无上限； •职业素养：具备强烈的致富意愿、明确目标意识和拼搏精神，积极进取，拒绝安逸；热爱销售岗位，拥有良好的职业道德、责任感及沟通能力； 【新人扶持与发展平台】 公司为新入职销售工程师配备系统的成长支持机制，帮助新人快速适应、稳步提升。入职初期将接受全面的产品原理、应用领域及销售实战培训，由资深销售主管一对一指导，详细讲解产品特性、竞争优势及典型应用场景，全程辅导客户挖掘、跟进转化等关键环节。同时，公司将把线上推广获取的优质线索直接分配给销售人员跟进，显著降低新人获客难度，避免从零开始摸索。此外，公司设有健全的培养体系与透明的晋升通道，不同职级对应差异化底薪与提成政策，发展路径清晰，激励力度优厚，诚邀有志之士携手同行，共创价值、共享成果！

公司福利： 新人一对一导师辅导、午餐补贴、父母感恩基金、节假日礼品、定期旅游、年度体检、额外商业险…… 岗位职责： 1、主动获取并整合项目信息，拓展各大设计院渠道，推动项目顺利落地； 2、与各类机电单位及盘厂核心人员建立并维护良好关系，持续跟进项目进展，促成产品合作； 3、负责客户开发、商务洽谈、报价管理、合同签署、回款跟踪及售后协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力系统自动化等相关理工科专业优先； 2、熟悉电气类产品，具备3-5年建筑类项目独立运作经验； 3、熟悉行业工程商、业主及盘厂等多方协作模式，拥有低压电气领域客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责不锈钢产品的销售，对不锈钢行业有一定的了解； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.只要有1-2年不锈钢销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.能懂CAD看图优先考虑 薪资待遇： 1.各种团建 2.五险一金、法定节假日 3.销售额提成 4.月薪8000-12000

岗位职责： 熟悉产品卖点与讲解逻辑，在抖音、快手进行产品讲解种草，引导用户下单；跟进销售数据并复盘优化，配合团队完成业绩目标。 任职要求： 性格开朗，普通话标准，口齿伶俐，会基础电脑操作；学习能力强，时间灵活可协商，可居家或到岗，长期兼职优先；及福利。

1.拥有物流相关领域客户资源者优先（如平台型客户、冷链运输、车队管理、仓储配送一体化等） 2.结合公司现有产品方案，推动产品在实际业务场景中的应用与落地 3.按照公司规范，持续完善客户信息档案，及时收集并维护客户动态数据 4.定期掌握并汇报所在区域内的市场竞争情况及行业变化趋势 5.系统性收集客户需求，进行整理分析，并向上级提供有效反馈建议 6.高效执行上级下达的各项销售任务与工作安排 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑 2.具备2年以上物流行业从业经历 3.熟悉快递与物流运作模式，掌握基本的物流专业知识，具备一定的销售理论基础和市场推广能力 4.具有较强的客户服务意识与谈判能力，善于问题分析，能够独立开拓市场 5.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力

岗位职责： 1、负责文旅项目线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子机构及异业合作等领域； 2、负责B端客户的日常沟通、服务及关系维护； 3、承担部门首单销售目标的达成与推进。 任职要求： 1、具有2年以上文旅行业或研学领域相关工作经验； 2、工作认真踏实，具备较强责任心，可适应周末及节假日期间上班； 3、拥有现成渠道资源者将优先录用

售后客服，网络销售直播，学习直播有上进心的联系，主要做白酒，有无经验都可，直播运行，负责抖音，快手，拼多多，小红书等产品上架作品制作

岗位职责： 1.为不同类型的企业提供营销策略制定和管理咨询服务； 2.参与业务拓展和市场推广活动，负责客户维护和拓展； 3.跟踪项目进展情况，与客户保持长期良好的合作关系。 4.多渠道开发客户：通过地推、电话销售及解决方案式销售，引导企业客户试用注册，促进软件注册用户增长。 5.维护客户关系，收集市场关于APP反馈并同步运营部门。 6.平台资讯运营：编辑发布高质量资讯。 任职要求： 1.形象良好，诚实开朗，亲和力强，工作积极，热爱销售行业； 2.具有优秀的学习能力和适应能力，能够快速学习并适应咨询服务行业的特点； 3.具有出色的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神； 4.有企服类第三方资源、及企服类工作经验优先（如：资质代理、知识产权、人力资源、消防评估、环保咨询等）/企业级软件销售经验/地推或电话销售经验都可； 5.熟练使用EXCEL\PPT\WORD等办公软件； 6.大专及以上学历； 7.有外拓陌拜企业和电话邀约经验； PS:此岗位需要自备车辆，有油补。 核心能力： 1.优秀沟通表达及客户谈判能力； 2.基础图文编辑能力。

工作内容 1、落实各项业务流程，保障销售工作高效推进 2、维护并深化客户关系，推动业务长期稳定发展 任职要求： 1、年龄28周岁以下，全日制本科学历，接受应届毕业生； 2、具备优秀的沟通协调能力及客户管理能力 3、能独立应对并解决业务开展中的各类问题 4、工作积极主动，具备良好的职业操守与责任心 晋升空间： 业务专员—业务主管—业务经理—高级经理（重点人才培养路径） 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖励+高额提成 业务专员综合年薪8W-14W 业务主管综合年薪10W-20W 业务经理综合年薪15W-25W 高级经理综合年薪20W-40W 广阔的发展平台：优先考虑内部晋升，配套专业培训与职业发展规划指导

公司年轻氛围好，领导亲切易相处！ 天气渐热，你还在户外风吹日晒吗？ 还在辛苦发传单打零工吗？ 1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴 2、适合长期发展，薪酬体系清晰，晋升快速 新人入职满两个月，业绩达标即可晋升 团队经理·总监岗位等你来挑战 3、入职提供带薪培训，上岗后安排专人一对一指导 4、工作时间9:00-18:00，每周享受1.5天休息 5、享受法定节假日带薪休假，另有带薪年假、带薪病假 6、高提成激励，福利优厚，定期组织下午茶与团建活动 7、选择比努力更重要，优质平台与资源决定发展上限 晋升路径：团队主管→团队总监→总经理 （全新发展平台，晋升机制公平透明） 我们不看重学历与过往经验！ 重视的是你的能力与强烈的赚钱动力！ 生活源自工作，工作源于选择，选择决定未来 努力成就明天，今天的决定影响你的前程 期待你的加入！

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有三年及以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑； 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式； 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有三年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发； 9.本科学历； 10.年龄******； 四、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理 PS:此岗位为外勤工作，大部分时间在市场，面向苏州全市诚招有识之士，共同推动洗碗机事业发展。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源开展电话或微信邀约工作 2、面向有需求的中小型企业客户，推荐相关课程内容 3、主动电话沟通客户，邀请参加学习，添加微信维护关系，安排面谈，推动现场成交 岗位要求： 1、年龄18-35岁，专业不限 2、热爱销售工作，不排斥电话沟通 3、对收入有追求，具备事业心，渴望挑战高薪 4、有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可接受 5、积极学习，富有进取精神，心怀目标与理想 工作时间： 8:30--18:30，月休四天，享超长年假 薪酬福利： 1、5000元底薪+高额提成，提成比例10%-50%，综合月薪10k-20k 2、缴纳五险，享受年底分红，定期组织团建活动，提供生日福利、月度聚餐及免费培训