搜索
登录注册
OpenMini
行政主管
面议
行政经理1-3年大专及以上
负责公司行政工作
贸易企业运营主管
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上管理10人以上团队人力经验后勤管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织基础管理空间环境规划管理
负责车队调度,兼顾内部协调与外部联络,统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作,需具备管理实践经验,了解人员心理与团队协作,曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办
综合行政主管工作内容: 1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。 2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。 3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理,有效实施选、用、育、留机制。 4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。 5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场相关事务。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。 8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项,对接外部单位完成证照办理。 9、加强部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。 任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历: ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。 经验: 5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。 技能技巧: ◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力; ◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力,能妥善应对突发状况; ◆逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案,工作细致周全; ◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 态度: ◆工作认真务实,作风严谨,责任心强,执行力高; ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。 职业机会: 职业发展路径包含两个方向:一是向人力资源方向深化,可晋升为人力资源总监或更高层级职位;二是向行政管理方向拓展,可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。 工作场所:5A级办公环境
行政经理大专及以上
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配,实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行和评估公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全教育与培训,强化员工安全意识与操作能力;编制年度应急演练方案,并组织落实各类应急演练活动,提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作,保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、密闭空间等)的安全管控方案,确保高风险作业全过程受控。 8. 负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管,组织定期检测与维护消防设施设备;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地与管理改进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理)工作内容: 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施:发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查 管理员工人事档案,办理入职离职手续及劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作 2、行政模块 统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护 协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务 督导办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包单位对接) 推进行政流程信息化建设(如OA系统升级、线上审批流程优化等) 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政支持请求 二、任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。 3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政领域工作经验,有同行业经验者优先考虑。 4、核心素质:工作态度认真、细致严谨、责任心强,具备良好的逻辑思维与条理性,善于沟通协调及推动跨部门协作。 三、职业机会:未来晋升通道包含双路径发展: 1、可在人力资源体系内持续深耕,逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位; 2、可在行政管理体系内进阶发展,晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务; 四、福利及其他: 1、5A级办公环境 2、团队定期团建活动; 3、享受带薪年假; 4、缴纳五险一金; 5、节日礼品及相关福利; 工作时间8:30-18:00,单双休,无加班,法定节假日正常休息~ 公司同步开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极申请。
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责: 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理,统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同与人事档案的整理归档,组织实施招聘与培训相关工作; 2.按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务; 3.组织开展公司社保年检工作,配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整; 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作; 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作; 6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理; 7.处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等; 8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利:双休 教育背景:正规大专及以上学历
行政经理/主管5-10年本科及以上
(一)岗位职责: 1、制定并落实部门管理制度与工作流程,监督各项制度的执行情况。 2、统筹行政车辆的日常管理工作,包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。 6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。 7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。 8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。 10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。 11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。 12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。 13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。 14、监督食堂运营情况,开展日常管理和考核评估。 15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 (二)任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验,其中至少3年担任主管或以上管理职务; 3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件; 4、责任心强,具有良好的服务意识与职业素养,观察细致,具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实、耐心严谨; 5、持有驾驶证者优先录用。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、制定并推行部门管理制度与工作流程,落实执行情况,并进行监督与检查。 2、统筹行政车辆的日常管理工作,定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。 6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。 7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。 10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。 12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务; 3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室各项制度与操作流程,具有较强的文字撰写能力,熟练运用各类办公软件; 4、具备高度的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实,耐心严谨; 5、持有驾驶证者可优先录用。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的良好运作; 2、组织公司内部会议,包括会议筹备、记录及后续跟进; 3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作; 4、管理办公设备及耗材,保障办公资源的充足与高效利用; 5、协助处理来访接待及外联事务,维护公司对外形象。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多项任务; 2、熟练使用办公软件,有较强的文字功底,能独立完成文案编写; 3、具有较强的责任心和服务意识,对待工作细致认真; 4、有相关工作经验者优先,应届生也可考虑,提供系统培训; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
食堂厨师6000起/月
6000-7000元/月
烧菜食堂厨师1-2人月结全职中餐
岗位职责: 1. 负责日常小炒菜品制作,确保口味稳定、出餐高效、符合食品安全标准 2. 独立完成大锅菜批量烹制,合理控制成本与出品质量 3. 参与菜单更新与新品研发,配合门店经营需求优化菜品结构 4. 严格执行后厨卫生规范,保持操作区域整洁有序,落实食材验收与储存管理 5. 协助厨房团队协作,服从工作安排,保障高峰时段出餐节奏顺畅 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的职业素养与服务意识 2. 精通中式小炒技法,熟悉大锅菜制作流程,有实际操作经验者优先 3. 遵守食品安全法规,注重个人卫生与操作规范 4. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 5. 具备团队协作精神,服从管理,适应餐饮行业工作时间安排
电工长期包住包吃1-2人月结
电工 ,50岁左右,必须有高压证或低压证,实践操作能力强,工作经验丰富,身体健康。 薪资福利:7500元/月,缴纳社保,月休3天,长白班11小时左右,包吃包住! 招工人数:2名
连云港
2月6日 09:49拨打电话
镇江扬中市明天需要通风管道安装2人,25一小时,没经验的也可以,地点,联系电话
25元/时
通风安装1-4天1-2人
明天需要通风管道安装2人,25一小时,没经验的也可以,地点扬中, 联系电话
镇江 扬中市
2月6日 09:48拨打电话
江苏常州礼河要5个熟练氩弧焊和激光焊师傅,10天活,需要上夜班,工资55一小时!人走账请
氩弧焊工焊工
礼河要5个熟练氩弧焊和激光焊师傅,10天活,需要上夜班,工资55一小时!人走账请
常州
2月6日 09:48拨打电话
货物整理打包员
200-300元/天
打包包吃1-2人完工结算兼职
货物整理打包 每天下午1点-晚10点 工期到15号 包晚饭 240元/天 需要两人
行政主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
一、岗位职责 1、协助领导完成公司行政事务、后勤保障及部门日常管理工作; 2、负责集团来访政府领导、中高层领导的日常接送,保障商务出行的准时性和安全性; 3、负责公司车辆的日常维护与保养,车辆保险与年审的管理; 4、安排各会议的会前准备,会议记录、会议纪要的撰写、会后整理工作; 5、负责公司快递的收发工作,参与公司行政、采购事务管理; 6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作: 7、做好材料收集、档案管理、文件收发等工作; 8、协助人事面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等; 9、负责来访接待餐饮的安排,可接受偶尔加班(加班可调休)。 二、任职标准 1、有5年以上驾龄,以及商务接待经验,大专及以上学历,退伍军人优先考虑; 2、身高 173cm 以上,形象佳,举止大方 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达能力强; 4、有较好的组织协调能力、写作及编辑能力,熟练使用office办公软件; 5、学习能力强,对工作充满热情,可以接受公司安排的短期出差任务; 6、沟通能力强、性格开朗、主动乐观、服务意识强、具团队协作精神。 7、认同公司企业文化、价值观,诚实守信、服从管理; 8、执行能力强,能按时按量完成领导交待的任务,有活动策划和执行经验优先; 9、热爱公益事业、有上进心,要有极强的抗压能力; 10、务实、积极主动,踏实肯干,有工作责任心、具有团队合作精神;
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
运维专员
4000-7000元/月
运维工程师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责企业IT基础设施的日常运维与监控,确保系统高效稳定运行; 2、及时响应并解决各类IT问题,优化系统运行效率,保障服务品质; 3、配合开展新技术研究及实施方案落地,助力信息化升级进程; 任职要求: 1、掌握网络架构、服务器及存储设备的基础配置与运维管理; 2、具备出色的故障诊断能力,能迅速分析并处理技术问题; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,支持多部门协同工作; 4、熟悉网络安全基本知识,具有一定的安全防范意识; 5、需在本地客户现场办公,自备笔记本电脑者优先考虑。
江苏苏州男女不限新区周小胖水果店,明天开始招聘小时工,18元/小时,包饭,有意者联系
18元/时
临时工包吃
男女不限 新区周小胖水果店,明天开始招聘小时工,18元/小时,包饭,有意者联系
苏州
1月27日 17:59拨打电话
其他职位1-2人月结
兼职消息:招兼职打字员一名,,大专以上文化,熟悉办公自动化,每分钟打字在200字以上。每周五个工作日,约十五小时工作每天的三小时,可灵活上下班,早中晚由自身安排,无限制,无仼务,报酬每月一千至一千二。地点髙邮市区,联系电话
扬州
2月4日 20:35拨打电话
计算机运维工程师
4000-5000元/月
运维工程师高中及以上
计算机网络维护,企业网站运维
临时工3-5人月结
乐活管家 大专及以上学历,有活动策划组织工作经验,具备幼师或者社区活动工作经验者优先 薪资福利:4000-5000元/月,双休排班制 招工人数:4人 工作地址:句容市茅山大道229号(康缘养生谷)
镇江 句容市
2月1日 22:55拨打电话
文员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
江苏南通全职薪资福利:到店详谈招工人数:1名V同号
临时工1-2人
全职 薪资福利:到店详谈 招工人数:1名 V同号
南通
1月28日 14:37拨打电话
前台经验不限中专及以上服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班月休
**你以为这只是一份普通的教务岗位?** 错!这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会,用你的热忱与细致,守护每一位孩子的武术梦想,见证他们蜕变与成长的每一步! **我们是一家专注青少年儿童武术教育的连锁机构,** 致力于培养充满自信、坚韧不拔的新一代“武术少年”。我们坚信,武术不仅是强身健体的方式,更是塑造品格、锻炼意志、让孩子在快乐中全面发展的成长之路。 **我们正在寻找一位富有爱心、细心负责、积极主动的“武术成长伙伴”!** 你将作为孩子们成长路上的重要支持者,以专业的服务态度和温暖的陪伴,为学员与家长提供高品质的学习体验,助力每一个家庭实现成长目标。 **你的职责包括:** ***学员关怀小助手:**关注每位孩子的学习状态与日常表现,及时回应他们的需求,成为他们信赖的成长引路人! ***家长沟通好帮手:**主动倾听家长意见,耐心解答疑问,通过真诚互动建立长期信任关系! ***口碑运营推动者:**通过优质服务提升满意度,促进续费与推荐,让更多孩子加入我们的武术大家庭! ***教务执行多面手:**协助完成课程安排、出勤记录、活动协调等日常教务工作,保障教学有序开展! **我们希望你具备:** ***发自内心地喜爱孩子:**愿意投入时间与精力,陪伴孩子进步,传递正向能量! ***良好的沟通表达能力:**能清晰传达信息,妥善处理各类咨询与反馈! ***高度的责任意识:**对工作认真严谨,注重细节,确保任务高效落实! ***团队协作精神:**积极配合团队成员,携手达成共同目标! ***快速学习能力:**能迅速掌握教学流程与服务标准,适应岗位要求! **你将收获:** ***具有吸引力的薪资结构:**底薪+绩效奖金+提成,付出即有回报! ***系统化培训支持:**涵盖业务知识、服务技能等全方位培训,助力快速上手! ***清晰的职业发展路径:**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位! ***积极向上的团队环境:**与一群有热情、有理想的伙伴并肩前行,共同成长! ***持久的价值感与成就感:**见证孩子每一次突破,收获难以替代的职业满足! **加入我们,你将:** ***真正成为“武术少年团守护者”,用行动守护孩子的成长梦想!** ***拥有一份温暖而有意义的工作,在成就他人的同时实现自我价值!** ***结识一群志趣相投的同行者,一起书写属于我们的热血篇章!** **别再犹豫,** 立即加入我们,开启这段充满爱与成长的旅程吧!
兼职1-2人
1号小区写春联兼职 男女不限,写毛笔字好看,需自备笔墨。1号小区写春联,工作时间10:30 - 15:30 薪资福利:200元 招工人数:1人 工作地址:虎丘区运捷路荷澜庭
苏州 虎丘区
1月29日 18:49拨打电话
文员助理
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
招聘文员助理一名
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供控制中心管理员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐