
预算造价员
1-1.5万元/月
预算员/造价员3-5年本科广联达天正ArchiCAD
岗位职责:
投标阶段
1、执行部门经理安排的投标平台注册及项目报名任务
2、编制公司投标文件(商务、资信、报价),办理保证金缴纳,完成投标文件盖章与封装工作
3、针对总价固定类项目,开展工程量核算工作
4、整理材料询价清单或执行询价流程
施工阶段
1、协助项目部完成进度款申报审批相关事务
2、审核项目部提交的材料清单内容
3、配合开展设计变更及现场签证的造价编制工作
竣工阶段
1、收集并归档设计变更、工程联系单、签证单、施工图、竣工图等决算资料,为最终结算提供支撑依据
2、按时编制对外工程决算书,协同推进决算文件报送及审计工作
3、落实施工过程中工程量确认、隐蔽工程验收工作,妥善保存与施工队伍签字确认的相关记录;核算施工图纸工程量,分析对比进货数量与财务结算数据,输出班组工程量成果,支持内部结算工作
任职资格:
1、具备消防工程、机电安装、造价、预算等相关专业本科及以上学历;
2、三年以上消防行业从业经验,熟练使用预算软件及常用办公软件;
3、熟悉工程造价管理与成本控制流程,掌握相关规范政策要求;
4、精通计算机操作及工程造价软件(如未来、广联达等),了解定额体系及土木工程(安装)专业计量规则;
5、擅长招标文件编写、合同拟定及商务沟通谈判;
6、熟练操作国家能源、中铁、中建、大唐等各类企业采购平台系统
泰州姜堰区玖建乡韵墅建设科技有限公司,招聘建筑设计师2名,建筑造价师1名,工资5000加
5000-6000元/月
造价师保险1-2人月结1年以下大专优选女施工单位造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程
玖建乡韵墅建设科技有限公司,招聘建筑设计师2名,建筑造价师1名,工资5000加保险,每月单休4天!联系电话陈总
机电安装造价工程师
5000-6000元/月
预算员/造价员5-10年本科AutoCAD造价员证施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1、参与投标项目成本测算工作(涵盖洁净室系统、FMCS、PCW管道、真空系统、大宗气体管道、特气系统、化学品系统、纯/废水处理系统、中低压配电、柴油发电机、UPS系统等),并负责报价文件的编制;
2、依据工程量清单完成组价工作;
3、配合合同管理部推进项目合同签署,参与材料供应商的资格审查与现场考察;
4、具体承担项目专业预算的编制及审核任务;
5、负责项目预算与竣工决算资料的收集、核对与归档整理;
6、负责施工过程中变更及签证事项的审核,实施项目造价动态管控;
7、参与相关专业技术类合同的签订及后续执行跟进。
任职要求
1、学历:本科及以上,工程造价、电气工程、自动化、机械等相关工程类专业;
2、经验:具备5年以上相关工作经验,有半导体项目机电安装造价经验者优先;
3、技能:熟练操作OFFICE办公软件、广联达造价软件及CAD绘图工具;
4、证书要求:持有注册造价工程师证书者优先。
预算员
6000-8000元/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年学历不限施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
预算,造价
土建施工和化工类管道设备电仪安装造价预算人员
1.5-2万元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结5-10年本科年轻肯干,吃苦耐劳,独立决算工作施工单位一级造价工程师广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责土建工程项目和工业管道、设备、机电安装项目全过程造价管理,包括预算、结算及成本分析工作
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.协助处理工程索赔、合同争议及结算审计相关事宜
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2. 了解土建建筑施工和工业管道设备机电安装流程及工程合同管理要点
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
6.江苏省内人员淮安市周边优先;要求45岁以下优先;要求学历本科以上;要有大型项目从业经验
工程照价员
4000-8000元/月
预算员包住保险包吃3-5人月结经验不限大专第三方造价咨询公司造价员证AutoCAD安装工程
必须会CAD,3d,主要是报价。
水电造价员
6000-7000元/月
预算员造价师1-2人本科施工单位
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 跟踪项目进度与合同执行情况,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认
4. 建立并维护项目成本数据库,定期开展成本分析与动态成本监控
5. 配合审计、财务及相关部门完成竣工决算及成本复盘工作
任职要求:
1. 学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等主流造价软件操作
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准、计价规范及合同法律法规
4. 具备良好的沟通协调能力、数据敏感性及严谨细致的职业素养
5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
入职奖金1万!搬运450一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成免费培训20人以上月结
仓库招聘搬运装卸工,计时30一小时,360/450天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
促销员
通知,长期招聘兼职【工作地点】:南通【日期/时间】:长期(具体依据活动安排)【工作内容】:线下现场活动登记发放礼品和现场促销【形象要求】:18至50岁之间,男女不限,性格外向活泼做事认真【活动地址定位】南通崇川区及开发区【工资待遇】一天150半天100加销售提成欢迎热爱做兼职的伙伴主动私聊我吧。我的手机号
苏州工业园区益仁...招聘C照货车司机
1-1.2万元/月
C1面包车1-2人月结全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
负责开金杯车,卸货,装修材料
原标题:《C1驾驶员开车,卸货,装修材料,计件算》
江苏徐州设备维修,2工作地址:经济开发区杨山路36号早8点—下午5点半,上六休一综合工资4
4000-5000元/月
维修设备月结
设备维修,2工作地址:徐州市经济开发区杨山路36号早8点—下午5点半,上六休一综合工资4000-5000元40岁以下高中以上学历
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
广联达算量,CAD 技术员一名
5000-6000元/月
预算员包住包吃1-2人1-3年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
房建项目需要广联达算量,CAD软件的人员一名,三年以内工作经验,住项目部包吃住。待遇面议
工程预算员
8000-10000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年本科施工单位造价员证广联达土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
预算员
7000-9000元/月
预算员造价师包住1-2人月结1-3年本科施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
工程造价,材料造价,劳务分包,合同签订
预算员
7000-8000元/月
预算员包住包吃1-2人月结5-10年本科施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程交通运输工程
项目驻地招预算员,主要对上计量、人材机分解及拟定、对量、结算,会计量软件
项目经济师预算
1.2-1.3万元/月
预算员/造价员10年以上大专一级造价工程师土木建筑工程AutoCADMicrosoft Office施工单位广联达二级造价工程师
负责项目成本核算、过程管控、竣工决算,参与项目招投标工作,审核投标报价的合理性,为投标决策提供依据。
需熟练掌握多种图纸计算软件,具备较强的建模能力,能根据施工图编制工程量清单。
熟练操作计量软件和计件软件,参与与甲方的对账结算工作,确保数据准确无误。
装修工程主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验连锁店面
工作内容
1、负责装修项目的整体策划与实施,保障项目按时交付;
2、统筹项目团队工作,把控施工进度与工程质量;
3、及时解决项目执行过程中的各类问题,确保流程顺畅推进。
任职要求
1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2、自有稳定的施工班组资源
3、熟悉装修行业运作,能有效推动项目按既定目标完成。
工程造价
6000-8000元/月
预算员/造价员1年以下本科造价员证造价师证
工作内容
1、负责施工项目的设计概算、施工图预算、竣工图结算、招标文件编制及工程量核算的审核工作;
2、配合项目实施过程中的商务相关事务,做好跟踪服务;
3、参与投标阶段的商务标书编制、成本预测、商务沟通及合同协商等相关工作;
4、承担合同文本的拟定与归档管理,监控并分析合同履约情况,审查相关条款内容;
5、开展合格供应商的信息收集与日常管理工作;
6、处理本专业范围内的设计变更与现场签证,及时汇总并更新结算数据,落实专业内成本预警机制;
7、负责施工过程中材料结算、签证办理、变更签证及索赔事项的处理;
8、通过参与工程概算、预算和结算的审核,精准核定项目工程成本。
任职资格:
1、无需持有造价师证书,但须具备实际从事造价工作的相关经验;
2、接受过工程造价或工程管理类专业培训,具有工程预结算实操经历,熟悉合同条款内容;
3、掌握施工工艺流程,了解成本测算方法以及成本控制体系与管理模式;
4、熟知国家有关建筑行业的法律法规规定;
5、能熟练操作各类与岗位相关的专业软件工具。
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付;
2、组织团队协作,把控施工进度与工艺标准;
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、具备较强的应变能力,能妥善处理施工过程中的各类问题;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握客户实际需求。
工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师电力工程石油化工工程
1. 统筹工程项目的整体运作与协调工作。
2. 编制工程实施计划,把控项目进度与成本支出。
3. 组织并管理项目团队,保障工程高效推进。
4. 与相关部门协作,提升资源利用效率。
5. 归档管理工程资料,确保项目符合规范要求。
6. 持续优化施工流程,增强团队作业效能。
7. 落实安全与质量管理措施,有效控制项目风险。
8. 具备工程管理相关经验,掌握行业技术标准。
9. 具有良好的沟通协调与团队协作能力,能快速应对问题。
10. 对项目成果承担责任,坚持高标准执行。
项目经理3-5年大专具备二级建造师证
苏州市苏州市招幕墙安装现场项目经理,具备二级建造师证,懂得铝板安装,玻璃幕墙,石材幕墙,现场技术指导,材料下单等,具有多年施工经验
装饰装修工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
连锁店快装项目经理工程经理(急招)
薪资范围: 10K-15K(视资质与经验面议)
工作地点: 江苏及其周边
招聘人数: 10人
职称要求: 二级建造师(机电/建筑专业)及以上
年龄限制: 28-40周岁(特别优秀者可放宽)
岗位职责
1. 全流程管理:主导连锁门店装修项目的立项、施工计划制定、进度节点控制及竣工验收(需提供3个以上完整项目案例);
2. 成本与品质管控:严格执行《建筑工程施工质量验收规范》,确保面积误差率≤3%,单店装修成本控制在预算±3%以内;
3. 快装实施:掌握24小时/48小时快速施工流程,具备商业空间模块化作业经验,能高效协调多工种并行施工;
4. 风险处置:妥善应对消防报审、物业沟通等突发状况,保障项目全程无重大安全事故发生;
5. 团队统筹:管理5-10支施工队伍,落实项目KPI考核与绩效分配机制。
任职资格
硬性条件:
• 大专及以上学历,建筑工程或室内设计相关专业
• 持有二级建造师执业资格证书,具备中级职称者优先
• 3年以上连锁店铺、零售空间或连锁宾馆、写字楼、办公室装修经验(需提供项目清单)
能力要求:
• 熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,可独立完成施工图深化设计
• 了解连锁店SI系统标准,熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术
• 具备良好商务沟通能力,有主导过≥500㎡门店改造项目者优先
栏目概述
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