职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务，确保高效协同运作； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内外部工作流程顺畅运行； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织实施员工培训计划，落实培训过程的监督与考核，精准配置符合岗位需求的管理人才； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作； 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度； 6、负责构建和完善公司薪酬体系，制定岗位说明书及任职资格标准，并推进岗位职责梳理工作； 7、熟悉外部监管环境，能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于协作； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。

工作内容： 1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转； 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度，持续提升工作效能； 3、统筹监督行政人事团队运作，优化人员配置及业务流程； 4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求： 1、具有行政人事领域实际工作经验； 2、能独立应对和解决行政人事相关问题； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5.负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。 6.建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。 7.审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。 8.负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

负责公司行政工作

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务有序推进并有效落地。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议事项的实施进展。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共关系事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与日常供应，确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务，保障员工良好的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务，协助处理员工日常相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

负责公司后勤事务，管理考勤及卫生、着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系，确保满足国家及地方安全生产法规要求；组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训，实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训，并留存完整培训记录；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、紧急疏散）。 6、每日执行安全巡查任务，识别潜在风险并跟进整改闭环，监管特种设备及高危作业（如动火、高空、受限空间）的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件，管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材，保障其处于良好可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作

工作内容： 1、行政管理：统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实； 2、后勤保障：确保企业生产经营活动安全规范运行，实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推进闲置资产有效利用，保障物业资产保值增值。 4、环境维护：落实5S管理要求，督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护，保持办公环境整洁有序。 5、食宿服务：全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先； 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部沟通协作任务； 4、具有较强的服务意识和团队管理能力，能够推动团队整体能力提升； 5、具备敬业精神，认同并融入公司企业文化。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的良好运作； 2、组织公司内部会议，包括会议筹备、记录及后续跟进； 3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作； 4、管理办公设备及耗材，保障办公资源的充足与高效利用； 5、协助处理来访接待及外联事务，维护公司对外形象。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多项任务； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字功底，能独立完成文案编写； 3、具有较强的责任心和服务意识，对待工作细致认真； 4、有相关工作经验者优先，应届生也可考虑，提供系统培训； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

南京市浦口区招电焊

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仟仟-高新区机械厂 金楯最新岗位招聘信息：年龄30-50岁 油漆工2名，需要有经验，综合工资10000-12000，需要有经验 打磨工5名，综合工资6000-8000，有经验优先 激光切割工3名，综合工资8000-10000，需要有经验 多层多道8名，综合工资9000-13000，需要有二级探伤经验 加工中心2名，综合工资7000-10000，需要有经验 超年龄提前报备 铆工纯计件工资.要求会看图纸 气保焊工要求会多层多道 工作时间：8:00-20:00两班倒 免费两顿工作餐，住宿 有一个月以内的体检单可用（卫安医院的）体检需要电测听过关 厂区地址：武进高新区吴黄寺对面 模式：计时2块或计件工资的5% 面试时间：全天（提前报备） 名单报备：

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1、经常出差，会CAD，能看懂图纸2、会开车有驾照能接受后期出差3、先从车间质检做起，4、认真负责、积极主动5、应届毕业生亦可，机械行业优先

岗位职责： 1、统筹项目全过程管理，确保项目按期交付并达到既定质量要求； 2、与客户保持顺畅沟通，精准理解客户需求，整合内部资源推进问题解决； 3、参与项目前期规划，配合制定实施计划，跟踪项目进展并识别潜在风险； 4、主持项目例会，撰写相关文档，保障项目信息的完整记录与高效传达； 5、监测项目运行成效，汇总各方反馈，为后续项目改进提供支持依据。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时高效推进多个项目的执行； 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及团队建立稳定协作关系； 3、工作责任心强，执行力突出，可独立应对和处理项目中的各类问题； 4、了解项目管理基本流程，熟练运用常用项目管理工具与方法； 5、具备相关行业经验者优先，能快速适应不同项目需求的变化。

能接受封场管理

1.本科或硕士学历，具有海外工作经历者优先考虑 2.具备3至5年及以上项目管理、质量项目管理或技术项目管理经验者优先 3.熟悉Keynote、Numbers等办公工具，具备基础的报告撰写与演讲表达能力 4.持有PMP证书，具备优秀的沟通协调能力、抗压性及环境适应力 5.有研发、生产制造、成本控制或销售运营管理背景者优先录用

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 工资构成：底薪+话补+提成 每月10号发薪（遇节假日或周末提前发放） [员工福利待遇]： 法定节假日休假，五险，年假 端午节、中秋节、春节等节日享有员工福利 不定期组织团建活动、员工生日会、提供下午茶 公司氛围轻松融洽 岗位职责： 1.公司通过线上广告投放获取客户资源，您负责邀约客户到店，后续由专业客户经理根据客户的资质与征信情况，推荐匹配的银行贷款产品。（无需自主开发客户，公司提供有效客户资源，需做好客户服务，维护客户权益） 2.协助审核客户资料，并进行后续跟进工作。（坐班制，无外勤要求） 岗位要求： 1.普通话流利，不限经验，不限学历 2.具备积极进取的心态，渴望挑战高收入 3.接受零基础入职，新员工可享受带薪一对一培训，助力快速成长 有意向欢迎联系我~

岗位职责：负责日常工作中指定区域的人员信息登记，执行安全巡查任务，及时制止违规操作及无证作业行为，确认下班前所有人员已离场，并完成指定设备的启停操作，同时处理相关辅助性事务。 任职要求：(1)年龄不超过53周岁，身体健康状况良好 (2)需提供无犯罪记录证明、三张一寸照片及职业健康体检报告 (3)工作积极主动，具备较强的责任意识，能配合工作安排 岗位福利：工作时间：早上7:00至11:30，下午1:30到6:00（中午可能存在连续作业情况）；薪资标准：20-24元/小时，每日工作8-12小时；用餐在食堂，享有餐补并直接发放至饭卡

前台（5200管吃住）可内推！ 工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好

人事行政岗位的招聘要求有： 1、行政、人事等相关专业大专及以上学历，年龄不限； 2、掌握扎实的行政与人事基础理论，具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、思路清晰，学习与适应能力强； 5、具备独立分析问题的能力，善于归纳和总结工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力及沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任意识。 人事行政岗位的工作内容是： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类文件的撰写与发布； 2、统筹组织公司各类会议，推动企业文化活动的实施与宣传； 3、完成领导交办的其他工作任务。

广告公司招聘前台客服 具备责任心 注重细节 沟通亲和力强 可适应晚班安排者欢迎参加面试 早班时间7:00-17:00 晚班时间13:00-23:00 每周轮换一次班次 有广告行业相关经验者优先录用

TPM：负责客户对接及客户会议参与，准备相关会议资料 组织图纸会审工作，执行DFM审核并完成上传 承担客户现场巡线讲解任务，主导DOE实施 跟进良率与MIL问题，处理客户投诉FACA 主导生产线承认流程 QPM：负责客户沟通及客户会议参与，准备会议所需资料 组织质量文件的评审与下发，完成文件审核及上传 主导制程能力评估与公差协商谈判 负责FQ申请并跟踪进度情况 处理良率与MIL异常，应对客诉FACA 跟进系统（如SPC）运行状态