苏州宏达装饰有限公司现招聘带班工长若干名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为7300至9000元/月，提供工作餐。

招聘钳工大工，工作地点位于虎丘。工作内容为物流线提升设备的安装，工期约半个月。要求具备大型托盘提升设备安装经验，并持有高空作业证。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。薪资为6100-7400元/月，按计件方式结算，多劳多得。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

徐州诚聘带班工长，要求年龄40岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。待遇为6000-8900元，加班有补贴，工资按周结算。

省常州市百川服务公司现招聘带班工长1名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6300-7100元，并提供节日福利。

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-10500元/月，干满一周后可预支工资。

招聘岗位：工长。工作地点：省宿迁市。要求：年龄30岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。待遇：薪资6900-9900元，提供工作餐，按计件结算，多劳多得。名额有限，招满为止。

江阴诚聘带班工长，要求年龄在30岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7400至8500元，提供免费班车，工资每月准时发放。

太仓新湖机电制造公司招聘劳务人员，劳务返费为每小时2元。明天上午9点30分集合面试。工作地点在机电设备组装车间，环境干净，提供免费工作餐，技工有宿舍，实行两班倒，包吃包住。 招聘岗位包括：打磨工（不会愿意学也可）、管道技工（熟手优先）、焊工（要求必须有证）、电工（要求必须有证）。年龄要求为18-55岁。 薪资待遇：打磨工27元/小时，电工32元/小时，焊工38～45元/小时，管工38～45元/小时。焊工和管工根据技术含量现场试工定工价。另额外绩效约200-1000元，月综合工资7000元至28000元。 岗位要求：焊工、电工、管工必须为熟练工；打磨工无需经验，有人带，不会愿意学也可以，上手简单；服从车间管理，吃苦耐劳；身体健康，能适应倒班。 地址位于太仓双凤镇双湖路。

太仓新湖机电制造公司招聘劳务人员，工价上调，高薪岗位。 招聘岗位：打磨工、管道技工、焊工、电工。 岗位要求： - 打磨工：无需经验，有人带，不会愿意学也可以，上手简单。 - 管道技工：熟手优先。 - 焊工：要求必须有证，且为熟练工。 - 电工：要求必须有证，且为熟练工。 年龄要求：18-55岁。 薪资待遇： - 打磨工：27元/小时。 - 电工：32元/小时。 - 焊工：38～45元/小时。 - 管工：38～45元/小时。 焊工和管工根据技术含量现场试工定工价。 另额外绩效约200-1000元/月，综合工资7K～2.8W以上。 工作时间：两班倒，能适应倒班。 其他福利：包吃包住，免费工作餐，技工有宿舍。 工作地点：太仓双凤镇双湖路。 面试安排：明天上午9:30集合面试。

徐州农用机械厂招聘水稻机服务人员8名，年龄要求30至42岁，工作地点位于诚意大道附近。 岗位要求：需具备近期一年以上农用机维修或汽车、货车维修跨区售后服务工作经验，操作过收割机（收获机）的人员也可，无经验者不安排面试。 薪资待遇：月薪7000至11000元左右。出差需驾驶自有车辆，第一月出差在次月发工资时报销。不出差期间需回厂内工作。 工作说明：出差需长时间驾驶，工作环境较为辛苦，有时需下地作业。需服从领导安排，具备执行力。

昆山千灯招聘铆工4人。白班点对点薪资500元/天，夜班点对点薪资550元/晚。提供工作餐，不提供住宿。最少工作半个月起步。

工作内容：清理包厢台面卫生、摆台、撤台，传送酒水、果盘等物资 月薪6000以上 （可周结也可日结具体面谈） 要求：无需工作经验，愿意做踏实肯干 老员工一对一带教上手 住宿:三室一厅小区房 走路几分钟到公司 宿舍2人间 空调洗衣机热水器冰箱等设施齐全，需要住宿可携带行李当日拎包即入住

固井监督岗位，工作地址为冀东油田榆林项目。要求具备相关专业现场工程师岗位经历。税后待遇为500-600元/天，根据面试结果定级。实习期为30天，实习期日费为350-380元。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求应聘者年龄在45岁以下，具备初中及以上学历。

招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6人，现场安全监护人2人，现场管理人员1人。工作内容为日常检维修工程，长期工。年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。

招聘工长1名，要求年龄不超过55岁，有经验者优先。工作内容为市政开挖维护。上班时间为上午7:30至下午6:00，其中12:00至1:30为休息时间，实际工作8小时。不包吃住。工作地址位于石狮蚶江镇水头村。

暖通专业，会制图(包括简单三维图)

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计工作 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供技术支撑 3. 参与半导体设备电气控制柜从方案到实施的完整设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保障设计成果满足行业规范 任职要求： 1. 具有半导体设备或相近领域电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 能独立开展机械或电气方向的设计任务 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识

有基本暖通基础，会CAD制图，偏向公司销售内勤工作，双休，五险一金。工作地点南通崇川区。

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计任务 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供专业技术支持 3. 全程参与半导体设备电气控制柜项目的设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保证设计方案满足行业规范要求 任职要求： 1. 拥有半导体设备或相关方向电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 可独立承担机械或电气设计工作并按时交付 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

岗位职责： 1、项目工程管理统筹：全面主导集团旗下多个（或大型复杂）地产开发项目的工程建设管理工作，保障项目按既定计划、高品质、安全有序实施。 2、编制项目工程管理整体方案，审核施工组织设计及关键节点进度安排。 3、统筹管理项目全周期（包括前期筹备、施工建设、竣工验收、交付使用及后期维保）的工程技术事务。 4、进度管控：审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程进度计划，跟踪实际执行情况，识别偏差成因，调配资源突破瓶颈，确保核心节点如期完成。 5、参与对总包单位、重点分包商及主要设备材料供应商的考察、评估与选定工作。负责协调、监督总包、监理及各专业分包单位的现场履职情况，确保合同执行到位，妥善处理与合作方之间的重大争议及索赔事项。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备8年以上房地产行业工程管理从业经历，其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。 3、完整主导过不少于2个大型（通常指建筑面积超15万平方米或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态）地产项目的全过程工程管理工作，并具备成功交付的实际案例。 4、具有多业态（如住宅、商业、酒店等）项目管理实践经验者优先。

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

一、任职要求： 1.具备5年以上家装施工或售后服务相关经验，有1年以上互联网平台管理经验者优先；年龄****以内。 2.熟悉家庭装修施工流程、工艺规范及常用装修材料，具备丰富的客户投诉应对与处理经验。 3.能熟练使用常用手机应用及办公软件，掌握基础网络操作，具备良好的语言表达能力，熟悉各类沟通与谈判技巧，具备问题分析与解决能力； 4.品行端正，踏实肯干，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力、较强的计划制定与执行能力，责任心强，组织能力突出； 5.实际底薪将根据面试表现确定。 二、晋升通道 1、城市经理 2、大区总监 三、工作地点：南京

任职要求： 1. 大专及以上学历，仪控相关专业； 2. 具备2年及以上仪控设备质量监管经历，同时拥有6年及以上维修质控实践经验； 3. 掌握电气/仪控类设备质量监督的技术规范，熟知核安全文化及程序体系，持有特种作业（如无损检测、焊接等）资格证书者优先考虑； 4. 持有工程师或以上职称，具备核电领域设备管理、运行、维护、调试或设计等相关背景，掌握对应专业知识与基础技能； 5. 熟悉核电站文件管理流程及相关工作指引，了解核电文件系统架构； 6. 能熟练操作OFFICE、AUTOCAD、VISIO等常用办公及制图软件； 7. 有核电行业从业经验者优先。 岗位职责： 1. 承担系统/设备监督方案的编制与实施，负责预防性维修大纲的制定与更新； 2. 负责定值手册的发布及日常维护； 3. 提供变更管理技术支持，组织实施日常及大修期间的维修质量管控工作。 工作地点：苏州

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的技术咨询与现场指导。 4、落实项目重大风险源的管控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。 7、协助开展现场应急体系建设与应急管理指导。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合完成品质工程创建中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别能力及突发事件应对处置经验。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提升。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。