净化车间、设备搬运安装，电力一次配、电力二次配，通风管道安装、厂房装修、扩建、改造，厂区设施维修维护，想找个长期，做事稳定

诚招具备电力承装修试经验的专业人员，具体证书与经验要求如下： 1.江苏二级机电+安全员B证，需有电力承装修试公司3年工作经验 2.江苏二级机电，需有电力承装修试公司3年工作经验 3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证，需有电力承装修试公司3年工作经验 4.电力相关专业助理工程师，需有电力承装修试公司3年工作经验 5.持有高压/低压电工证的电工 优先录用条件 满足以上任意一条基础要求，同时外带安全员A/C证、特种工证，或具备中级工程师/高级技工资质的人员，将优先录用； 持有一级机电+安全员B证者，可优先考虑。 （薪资面议）

招长期师傅，主要做厂房设施改造，车间一次配，产线二次配，厂房装修等等

师傅手把手教学 包食宿条件优厚 全天白班无需夜班无倒班安排 发展空间广阔 月薪按时发放收入稳定待遇佳

岗位职责: 1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配线等系统的运行管理，保障电力专业系统安全稳定运行，实施及时有效的维护与保养； 2、统筹电力类固定资产的全周期管理，包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验安排； 3、牵头推进电力系统的节能优化、技术改进工作，管控运维成本及年度费用预算执行； 4、负责电气系统运行参数监控与稳定性保障，组织物料供电调度，及时处理各子系统故障并落实预防性维护措施，确保系统持续良好运转； 5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施，编制和归档相关体系技术文件； 6、组织新增工艺设备的二次配电工程，以及电气系统改造或新建项目的方案执行与现场管理； 7、监督电气运行技术员日常值班履职情况，包括巡检抄表是否按时准确、交接班记录是否完整规范。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气或电力相关专业毕业，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构，掌握电力设备选型方法，能识读电气施工图纸，了解国家电力行业相关标准与规范，具有3年以上电力系统管理与维护实操经验； 3、具备较强的沟通协调能力和应对高压力环境的工作韧性； 4、有液晶面板或半导体行业从业背景者优先考虑。

大专及以上学历，具备核电质保相关经验者优先考虑

任职要求 1、年龄25至40岁，具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验，熟悉主流厂商设备（如南瑞、南自、四方等）； 3、掌握继电保护基本原理（含线路、变压器、母线保护）及电力系统分析相关知识；了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法； 4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先，持有电网安全规程类证书（如高压电工证）者优先； 5、取得助理工程师资格证书（电力工程类相关专业）者优先； 6、熟练操作CAD及其它相关专业软件； 岗位职责 1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作，有效管理项目执行流程，具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力； 2、能接受出差安排，责任心强，具备良好的客户服务意识和语言表达能力，性格耐心细致，富有包容心，能够承受一定工作强度； 3、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维，保障系统安全可靠运行； 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析，制定专业的电力技术方案； 3、实时监测电力系统运行状态，快速识别并处理技术异常，提升系统运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及故障排查报告； 5、协同项目组成员，确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求： 1、掌握电气工程基本理论，了解电力系统结构及其运行机制； 2、具备电力工程类项目管理经历，可独立推进项目实施； 3、精通电力设计软件与检测工具，实践操作能力强； 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力，适应高强度工作节奏； 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。

电厂直签正式工，五险一金 要求：年龄在20-28周岁，大专及以上学历。 1、短期培训1个月左右上岗，实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右，，工资随职级工龄不断提升。 2、学生与电厂是直接签署劳动合同，单位正式员工。 3、后续持续9年跟踪服务，进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层，一职一薪。

岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线技术人员的培训指导工作；参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

贾汪蔡庄工业园， 工资半月一结，能长期干的优先 焊接打磨工 （有机械厂经验，会用角磨机）55岁以内 160一天，早8-晚6，配合加班，休息一个小时， 管饭 ，贾汪蔡庄工业园 每月5号，20号发薪 联系电话:高经理

直溪片区 招保安 工资4500 年龄要求30-50以内 工作要求，形象较好，有责任心，有过相关工作经历，持有保安证，退伍军 联系人

周日 ⭐【琉明光电】奖励100红包 升级，可接受寒假工 男女，小时工，普工 年龄要求18-38岁 单价：白夜班2⃣2⃣元/小时（含基本薪和其他补贴） 夜班10元补助，每天上班8：30点对20：30点无拖班，上班10.5小时，算11小时 包吃无住， 要体检， 12:30门口集合 周日 ⭐【毅昌科技】奖励100红包 可接受年前小时工 过年厂里放假10-12天 部门：喷粉，钎焊，冲压 年龄18-46岁 员工单价：2⃣2⃣元/小时 （含基本薪和其它补贴） 拉铆部门 限，年龄18-46岁 员工单价：2⃣0⃣元/小时 （含基本薪和其它补贴） 面试可以看车间，当天安排宿舍 中途可预支，包吃包住，吃饭免费，水电平摊 12：30前进路南门168号集合 名单发

你好，上班了吗。我这边招4.2车，6.8车，货车司机☎

长白班 吃住厂区内 自行车 可预支500-800元 下午1:30面试 需求：工人20——43周岁 1⃣焊工 20元/时 2⃣质检19元/时 3⃣涂装少量工人 19元/时 次月15号发工资 福利待遇： 提供吃住，宿舍在厂区内四人间（水电费平摊） 福利待遇： 厂区有洗衣机，公司有食堂(平均2-3元/餐自费) 公司地址:南通经济开发区新兴东路 。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责：1.负责电力工程项目的电气系统分析工作 2.参与发电、输变电、供配电等项目的现场勘查、方案编制与实施支持 3.配合开展建设工程质量检测、检验检测服务及测绘相关电气专业工作 4.严格执行质量、环境及职业健康安全管理体系要求，确保项目合规交付 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先 2.具备电气类相关工作经验者优先，熟悉国家及行业电气设计规范与施工标准 3.熟练使用AutoCAD、ETAP或相关电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场作业

公司以110KV及以上高等级输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 综合收入9-15万/年，固定工资+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 3、五年及以上输变电项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

1、依法依规开展消防检测与评估项目实施，制定项目执行方案，全面把控现场管理及消防评估质量； 2、依托消防评估检测专业技术，识别企业或政府单位存在的安全风险，推动安全隐患整改并拓展相关技术服务业务； 3、组织编制消防评估检测质量管理体系文件，如质量手册、作业指导书等技术规范，并提供专业技术支持； 4、负责审查消防评估及咨询类技术报告，监督内部消防技术标准的适用性与有效性，确保符合现行规范要求； 5、统筹安排项目组成员完成项目资料整理归档，及时将项目信息录入国家指定系统，建立完整的消防技术服务档案； 6、落实项目执行过程中的安全生产管控，排查潜在安全风险，预防各类危险事件或安全事故的发生。 任职资格： 1、全面掌握建筑消防安全评估领域的基础理论与专业知识，熟悉消防技术相关的标准、规范及操作规程； 2、具备独立带队开展消防安全评估与检测工作的实践能力； 3、能够独立完成技术服务报告的编写工作； 4、持有一级注册消防工程师证书及中级注册安全工程师证书。

岗位职责: 1.承担电气系统的方案设计、研发及调试工作，确保产品满足行业规范要求； 2.与客户对接交流，精准理解需求，并提供专业技术支持服务； 3.加入产品研发团队，协同攻克关键技术问题； 4.负责产品的结构设计工作，涵盖仿真分析、电路设计及性能优化等内容； 5.协助团队推进产品从前期构想到批量生产的全流程实施。 任职要求： 1.熟悉电气工程常用设计软件，如SolidWorks、CAD等工具； 2.具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对和解决技术挑战； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4.对电气工程专业领域具有强烈兴趣，乐于持续学习并掌握前沿技术； 5.具备优秀的项目执行能力，可在规定时间内完成高质量交付任务。

①具备良好的团队协作能力； ②负责设备电气安装调试工作； ③熟悉西门子PLCS7-300，S7-1200程序； ④电子、电气、机电一体化或相关专业； ⑤熟练按照电气接线图美观制作电气柜； ⑥有热处理行业工作经验优先； ⑦细心认真，对企业负责。

本厂年后诚招编程带班主管，主要从事五金模具备料及零部件，具体面谈，，陈小姐

招募要求： 工作经验：3-5年 学历要求：大专及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 岗位职责： 负责厂区公辅设备群控系统的升级改造与智慧园区的规划实施；承担厂区能源数据的智能采集与集中管控工作；开展变频器、软起动等产品的硬件技术研发及优化改进。 岗位要求： 1、具备PLC控制系统的设计、编程、调试及故障排查实际项目经验，掌握自动化设备的安装、运行调试与维护流程。 2、具有扎实的电气控制、自动化原理和相关理论基础，熟悉各类控制逻辑及其实际应用。 任职要求： 1、PLC编程能力：精通西门子PLC品牌编程语言及相关开发工具，可独立完成程序编写、现场调试与性能优化。 2、软件应用能力：熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计软件进行原理图、布线图绘制，能使用Office等办公软件编制技术文件。 3、硬件选型与调试：了解伺服电机、变频器、传感器等电气部件的选型方法与配置原则，具备实际调试与应用能力。 4、系统集成能力：能够实现PLC与触摸屏、工控机等设备的联动集成与联合调试，掌握常用通信协议及现场总线技术。 个人素质： 1、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与机械工程师、工艺人员及客户顺畅交流，准确理解并落实项目需求。 2、学习能力：拥有较强的学习意识和自主提升动力，能快速掌握新兴技术与设备的应用。 3、责任心与抗压能力：工作态度严谨，能够在压力下保持高效，保障项目进度与质量目标达成。

1、全面负责厂区日常运营事务的管理与协调，保障生产安全，统筹设备设施维护、物资供应、环保措施落实、行政事务处理、员工后勤支持及内外部沟通协作等工作有序开展； 2、运用万用表、钳形表、电阻表等专业工具排查潜在隐患，及时发现异常并实施检修，做到预防性维护； 3、负责厂区内水、电、气系统及相关设备的安装与维护工作，包括空压机、纯水系统、空调机组以及生产、检测、焊接、清洗等设备的日常巡检与保养； 4、应对厂区内突发故障与紧急抢修任务，接到报修指令后迅速抵达现场，通过实地勘察快速制定解决方案并组织实施维修； 5、注重问题处理优先级，优先处置影响安全生产或交付进度的重大故障（如特种设备安全保护装置失效等情况）； 6、具备较强的执行能力，以结果为导向，服从工作调度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，机电、电气、暖通、自动化、土建等相关专业背景； 2、熟悉厂务系统（如冷冻机组、风冷热泵、蒸汽板换、新风机组、消防泵房及弱电系统）或加工中心设备（如迪恩立加、卧加、牧野卧加、YASDA）的维护与维修，具备相关实操经验； 3、持有高低压电工操作证，具备焊工证者优先考虑（技术水平优异者可适当放宽条件）； 4、热爱本职工作，责任心强，能承受工作压力，适应倒班作业安排； 5、服从公司岗位调配，能够独立承担并高效完成分配的各项任务； 6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德修养； 7、工作积极踏实，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 8、具备良好的组织协调能力，善于沟通，具有团队协作意识和强烈的责任感。

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或同等以上学历，身体状况良好，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点，熟悉艾瑞码相关设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

1.1~3年非标自动化设备调试经验 2.有点胶机.螺丝机.保压机.贴膜机等3c设备调试经验 3.能配合公司安排，售后出差等

工作内容： 1、熟练使用CAD绘图软件及暖通设计相关软件（若暂不具备暖通软件操作经验，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟踪、统计并汇总门店报修及售后处理进度； 3、整理合同及相关文档等文书类工作。

非标自动化设备行业人选，一个上位机方向，一个机器视觉+运动控制方向 工作职责 1.配合机构工程师、业务、PM对客户所提需求进行详细评估、并提供可行性解决方案报告。 2.负责维护及升级现有专案软件系统，能积极配合项目出差计划。 3.能独立完成非标设备的上位机软件系统设计、编程、软件调试任务。 任职要求 1.大专以上学历 2.5年及以上自动化设备软件开发经验； 3.精通C#，C/C++开发语言、SQL数据库； 4.熟悉业内常用的视觉软件，熟悉Halcon，OpenCV、Visionpro等常用的视觉算法库； 5.熟悉使用常用型号运动控制卡、有一定的视觉打光方案评估选型经验。； 6.熟悉机器人与相机结合应用，有高精度视觉引导、对位组装项目经验优先； 7.了解工厂MES、Shopfloor系统交互、与各类下位机（三菱、基恩士、欧姆龙PLC）通讯；