岗位职责： 1、通过多元化招聘途径保障公司各阶段用人需求的及时满足； 2、执行岗位信息投放、简历甄选、面试安排及入职全流程跟踪； 3、定期整理并分析招聘数据，优化招聘流程以提高招聘完成效率； 4、组织新员工入职培训，并协调推进各部门年度培训计划实施； 5、配合开展员工关系维护，策划并落实相关团队活动； 6、开展员工满意度与薪酬水平调研，形成数据分析报告供决策参考； 7、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职条件：（无招聘实操经验者请勿投递） 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备3年以上招聘岗位实战经验，有五金机械加工行业背景者优先考虑； 3、了解劳动法基本条款，具备良好的人际沟通协调能力； 4、能适应一定强度的工作压力，具备较强执行力。 26天岗位责任制，包吃住。外宿人员享受200元/月住房补贴。缴纳社保、享有带薪年假、年终奖金、生日福利、结婚礼金、退休礼金、法定节假日福利等。

岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求； 2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 3、协助人选面试、谈薪以及入职等一系列事宜； 4、其他人事相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，1-3年工作经验，猎头顾问、制造业经验优先； 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和学习能力； 3、常用招聘工具使用熟练、熟悉招聘流程、具备招聘经验。 其他信息 语言要求：不限 行业要求：人力资源服务

岗位职责： 1、员工关系管理：办理员工各类人事手续及人事关系变动，包括入职、离职、岗位调整，以及劳动合同签署和档案资料管理； 2、考勤管理：负责员工考勤数据的统计与维护，涵盖请假、调休及出勤情况的汇总与核对； 3、协助开展薪酬核算、绩效考核等相关数据支持工作； 4、管理员工社会保险、住房公积金的申报与缴纳事宜； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，性别不限； 2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 3、具备1年以上人力资源相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通能力，工作细致严谨，责任心强。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助、五险一金

福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金+免费住宿（综合收入6000-8000元） 2. 提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境优越，两人一间。 3. 无需加班，准时下班，务实管理不空谈！ 4. 发展空间广阔，可培养管理岗位，享受带薪年假。 5. 带薪年假长达20天，春节礼包寄送家中，每月固定组织团队聚餐及集体活动。 要求：性格积极乐观，做事认真细致，需具备相关工作经验。 条件优异者学历可适当放宽，具体请咨询人事了解详情~

负责公司招聘主播以及公司需要的岗位

岗位职责 1. 结合公司娱乐直播业务的实际发展需要，拟定并落实招聘方案，高效完成主播及配套岗位的人员引进目标。 2. 开拓并维护多元化的招聘渠道，包括线上平台、社交媒介、院校合作等，及时发布职位信息，广泛吸引优质人才资源。 3. 负责简历筛选工作，与候选人开展初步沟通和面试评估，判断其与岗位的适配性，并向业务部门推荐合适人选。 4. 协助推进候选人入职流程，办理相关手续，保障新员工顺利到岗；同时对试用期员工进行跟进与反馈收集。 5. 定期整理和分析招聘相关数据，评估招聘成效，持续优化招聘策略与执行流程。 岗位要求 1. 大专及以上学历，人力资源、传媒、市场营销等相关专业优先，条件优秀者学历可适当放宽；欢迎优秀应届毕业生投递。 2. 熟悉招聘全流程，具备人力资源相关实习或工作经验者优先；对娱乐直播领域有一定认知或强烈兴趣更佳。 3. 具备良好的语言表达能力和人际亲和力，能与不同背景的人员顺畅沟通交流。 4. 工作态度积极认真，抗压能力强，执行力高，具有良好的协作意识和团队精神。 5. 具备基础的数据分析能力，能够通过数据洞察问题并提出可行的优化建议。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬：5000-8000元，另享绩效奖金，上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 3. 广阔的成长空间：公司处于高速发展阶段，为员工提供充足的晋升机会和多元化的职业发展通道。 4. 轻松活跃的工作环境：团队年轻化，管理扁平高效，沟通直接顺畅。 5. 工作时间：13:00-21:00，提供住宿安排

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 1、负责招聘信息的发布与推广 2、接待求职人员，协调面试及入职安排 3、独立工位配置，办公环境整洁舒适 4、工作时间：早八晚六，每月四天休息（可自行调配） 薪资福利： 1、基础薪资3000元+400元住房补贴+500元全勤奖励+业绩提成 2、定期组织培训，提升专业能力，享有技能成长激励 3、工作表现良好且适应团队节奏者，可申请岗位晋升 入职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，做事勤恳认真，态度积极向上 2、能承受一定工作压力，具有较强的责任意识 3、掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用 4、有意愿长期发展于高收入业务类岗位 同时，公司现面向社会招聘直播主播 直播岗位说明：倡导健康绿色直播，与主流直播平台深度合作，直播内容以聊天互动、才艺展示（如唱歌等）为主。新人入职后由公司提供免费系统化培训，每日工作6.5小时，实际直播时长6小时，班次可选早班或晚班，灵活安排。无业绩压力，无考核指标，综合收入7000元起，收入上不封顶，具体待遇面试确定。另享500元勤勉补贴、400元房补，以及下午茶点、团队建设、聚餐等丰富员工福利！

日结工 周结工 长期工 诚心服务 真情相助

招聘临工车板临工2名计时27元，招车板成长工2名，大烫一名，查货1名，电话地址龙眼工业路27号301号

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东莞虎门招烤工，1名，电话。学徒半成手都可以、会烤就可以、不糊就可以！

招聘业务专员8名：（适合宝妈） 1.任职要求： 普通话流利，会电脑操作，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。 2.岗位职责： 主要负责网络招聘信息和维护，电话通知求职者进行面试以及后期跟进。 3.薪资待遇，试用期，底薪3000+提成、正常工资6000一12000，具体面谈， 工作时间8.30--17.00 单休，节假日正常休息， 上班地址：玄武区常发广场 联系电话：

【急聘英才】武/石狮两仓同步招人，机会难得！ 【武汉黄陂顺昌工业园】 需求岗位：企划负责人1名、企划文员1名、人事行政1名、财务文员1名、产品文员1名、后整文员2名、分拣上架2人、质检2名、印花2名； 地址：武汉黄陂顺昌工业园6栋3楼 联系人：兰姐

招聘 1、导购（6名），工资4500-6000元以上，有无经验均可，年龄45岁以下，形象良好，有一定的语言表达能力。 2、人事（1名），工资5000元以上，男女不限，要求熟悉电脑操作，有一定的人事工作经验。 3、电商运营（2名），工资5000元以上，男女不限，要求熟悉电脑，有从事过电商运营工作经验。 联系电话： 胡经理 工作地址：昆明盘龙区瑞鼎城2栋2311(云南梦健咨询有限公司)

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

- 岗位名称：语音厅招募师 / 语音主播招募专员 - 工作性质：全职（线下） - 工作地点：公司坐班 - 薪资范围：无责底薪 3000元 + ，综合月薪 8000元（上不封顶） - 工作时间：弹性工作制，每日在线 6-8 小时，可自主排班 1. 主播招募 - 负责线上语音厅主播（聊天、唱歌、情感、游戏、电台等类型）的全流程招募 - 多渠道挖掘潜在主播，拓展招募资源，完成月度/周度招募指标 - 与意向主播沟通、面试、讲解平台规则、薪资待遇与合作模式 2. 主播对接与维护 - 协助新主播完成入驻、实名认证、开播设置等流程 - 跟进主播入职后的适应情况，进行基础培训与心态辅导 - 维护主播关系，及时解决开播问题，降低流失率 3. 渠道拓展 - 开发与维护招募渠道（社交平台、社群、贴吧、抖音、小红书、语音平台等） - 优化招募话术与素材，提升招募效率与转化率 4. 数据统计 - 每日记录招募数据、面试情况、入职转化率，定期汇报进度

1、主要负责根据车间生产需要完成生产任务，我们有注塑，喷油，移印，搪胶，自动车发，梳发，组装等车间。 2、车间上班自由，可以带手机，穿自己衣服。 3、公司有五险一金，夜班补贴，全勤奖，工序津贴，技能津贴，饭补，外宿补贴等多项补贴。 4.每月10号准时发薪。

招普工，年龄25-40岁

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

【.正式工】入职奖1000入职奖有！ （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入5800-7800元。. 【.小时工】包装组装车间23元/小时，普通工衣坐班，300-500元/周，综合收入5800-7000元 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住。 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月15日发放工资，员工享有国家规定的薪假和保险； 工作需知 4.生产手机配件，蓝牙耳机等电子产品， 5.岗位有组装、包装、检测、扫描、物料、SMT等， 6.可以适当调配岗位，带行李当天分配宿舍，一起入职可安排同宿舍，同部门， 身体健康遵守纪律吃苦耐劳‘

正式工小时工同步招聘，联系马经理提前登记带上行李来厂门口面试 【薪资待遇】底薪3110元，月薪资：7500+元，小时工21-25/小时 【吃住情况】包吃包住，空调宿舍，24小时热水，独立卫生间，热水器，洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖，4-6人间宿舍 【工作内容】生产手机配件、键盘鼠标，可以带手机上班 【岗位情况】组装，包装，独立岗位，全部坐班，众多岗位，自由选择 【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择；空调车间 【上班时间】早上8点-晚上8-9点，中午下午各休息一小时，每日工作10-11小时 【年龄要求】16-55岁 【福利待遇】外宿补贴100元每人每月 【面试时间】每日下午13:00-15:00 【面试准备】1支笔，2张复印件2张照片，签字笔

负责日常人事文档管理，协助处理员工入职、离职等手续。无需工作经验和学历要求，灵活适应能力强即可。提供包吃包住、社保及意外险、房补等福利。欢迎加入！

杰精白班19/H元 限工人 ‼员工17元/H‼ 生产华为电子配件，16-45岁 ，每天上班10.5H！员工从事包装、注塑机操作等！ 优点: 1.长白班普通工衣(注塑二班) 车间空调，宿舍空调电6-8人间独立卫浴热水器 3.无需体检，包食宿 4.满5天产生H！ 5.夜班10元/天补贴！ 缺点: 1.、！ 2. (投70万4类险种) 3. 4.少1元/H(无论任何原因包括但不限于辞工或被辞)‼ 备注: ❌做到年前辞工一律拒收！ 温馨提示: 1.根据国税局规定员工工资超过5000元以上的都一个人所得税。 2.，！ 驻厂:

工作内容： 1、办理员工入职、离职等相关人事手续，并进行日常流程管理； 2、参与人事管理制度的制定与优化，保障各项流程符合规范要求； 3、协助开展员工关系维护，包括沟通协调及各类问题的处理。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时推进多项任务并保持高效执行； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

电工大工 工作地址:东莞大朗项目 40元/小时，3个月左右 上班时间不能带手机，要穿劳保鞋

要求：20至50岁之间，需保持身体健康，无不良嗜好，初中以上的学历，持电工上岗证。 1、工作经验及技术要求：1年的物业维修或水电工程工作经验，并且具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2、具备一定的维修电工专业知识，熟悉水、电、电梯、弱电设备等，并了解相关的安全规范和操作流程 3、能够独立进行设备的维护、保养、检修等工作，并在遇到问题时快速有效地进行处理 4、树立全心全意为业主和顾客服务的思想意识，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力。

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班