免费家庭式住宿；工资由你决定！！！ 岗位职责： 1、负责公司内部各岗位的招聘及面试安排 2、组织并实施员工培训工作 3、管理考勤事务，开展员工关怀活动，定期进行宿舍巡查 4、工作时间早八晚六，午休两小时 5、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的书面表达能力和人际沟通技巧，性格开朗，善于与同事积极互动、协同合作 3、拥有良好的学习能力、协调沟通能力以及亲和力 4、能熟练操作基础图片及海报设计，有相关实操经验者优先 该岗位为紧急招聘，诚邀有意者踊跃投递简历

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责公司人员招聘相关工作，涵盖简历筛选、面试邀约、协调安排面试时间、跟进面试反馈、沟通录用意向及发放入职通知，确保完成人才引进目标。 若成功招募主播人数超过五人，可优先转岗为主播运营岗，有机会带领直播团队，实现职业进阶（升职加薪是真，其他随缘~） 无责底薪3000元（含2000元基本工资+500元住房补贴+500元社保补贴）+绩效奖金500元（每成功入职1名主播且满月即享，任务轻松达标！） 工作时间：上午9:00-下午18:00（中午12:00-13:00为午休），每月四天休息可灵活调配。 绩效发放标准：主播成功入职并有连续一个月有效开播记录。 欢迎应届毕业生及无经验新人加入！我们是有温度、氛围开放、自由协作的团播传媒，东莞头部直播团队，渴望成长、想踏实赚钱的你，快来加入我们！

高薪诚聘人事招聘专员（高提成，高成长，快晋升，招6人，打造蓝领铁军招聘团队） 薪资结构：4000元底薪，购买社保 试用期2个月3500元底薪 +绩效奖励一：经过七天培训后，当月每入职一人，就奖励100元，如入职10人，就奖励1000元，上不封顶。 +绩效奖励二：入职满3个月，再一次性奖励100元每人，奖励上不封顶。 晋升通道：人事招聘专员人力资源主管人力资源经理人力资源总监人力资源总经理公司总经理 工作职责 核心招聘任务​ 1、负责家庭维修师傅（水电维修、家电维修、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、家电清洗、家政保洁、空调家电安装等岗位师傅的全渠道招聘），力争6个月内完成500人家庭维修师傅的入职目标。 2、负责岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟踪。 3、整理招聘数据，制作招聘报表，为招聘决策提供依据。 4、制定精准招聘策略，通过线上（如短视频招聘）提升到面率。 5、优化面试流程，日均筛选简历100份，确保月均入职50人以上。 工作内容 1、新员工入职办理、合同签订及档案管理。 2、实现“当天面试、次日上岗”。 3、协助处理员工关系，维持团队稳定性。 任职要求 1、有物业/维修行业招聘经验优先，擅长蓝领/服务业岗位招聘，人力资源管理专业优先。 2、优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用直聘、58同城等招聘平台，熟悉蓝领招聘全流程。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，沟通表达清晰，执行力强，能适应阶段性招聘高峰。 5、工作细心，有耐心，能够认真处理每一个招聘环节。 为什么选择我们？​​ 1、平台靠谱：广西本土规模领先的家庭急修服务品牌，万科/龙光等500强物业背书。 2、订单稳定：平台日均新增维修订单稳定，用人需求持续爆发。 3、资源倾斜：入职即享公司级招聘预算支持，工具/培训/团队全方位赋能。 4、行业红利：家庭维修服务市场规模超千亿，与万科/龙光深度战略合作，订单永不愁。 5、江湖地位：成为蓝领招聘领域专家，同行开会都要喊你一声“师傅”。 6、行业前景：深度参与“物业+维修”万亿级赛道，服务万科、龙光等头部物业，职业背书含金量高。 7、公司正处于高速扩张期，晋升通道畅通。 8、职业发展快速晋升：表现优异者3个月可晋升招聘主管，1年管理20人团队。 9、弹性时间：20%时间处理人事事务，80%专注招聘。 10、团队氛围：年轻化团队，90后占比90%。

【岗位职责】： 1、配合推进普工招聘工作：负责招聘岗位信息的优化与发布、简历筛选、面试安排及后续跟进，进行招聘数据汇总分析，掌握主流招聘渠道的操作流程； 2、协助培训组织实施：参与培训计划的更新与执行跟进，协助完善培训材料，收集反馈并评估培训成效，整理绩效考核相关资料并归档管理； 3、定期开展员工访谈：针对试用期、已转正、调岗、储备及重点岗位人员进行沟通交流与动态跟踪，形成书面报告并提交； 4、协同人事行政团队：配合部门负责人及同事完成专项工作任务的落地执行； 5、完成临时交办任务：及时处理上级指派的各类事务性工作及突发性任务。 【任职要求】： 1、24届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2、具备一定的人力资源实习或实操经验，具有基础的数据整理与分析意识； 3、能熟练操作常用办公软件（PPT、EXCEL、WORD）； 4、具备良好的责任心、学习能力、抗压能力和沟通表达能力。

人事专员 职位详情 公司人力资源部门 适合有赚钱欲望的宝子们！!!！ 岗位职责: 1.发布招聘信息，回复后台信息。 2.负责维护网络招聘信息及渠道，及时跟进。 职位要求: 男女不限，年龄：16-26岁，欢迎应届毕业生，不限制 工作经验。性格开朗，表达能力、沟通能力较强的优 先！ 公司福利: 1.不定时下午茶：水果零食奶茶，聚餐，旅游。 2.新手小白一对一培训，无经验可学，无经验 可交教，简单，容易上手，会玩手机就行啦! 薪资待遇: 1.上班时间：朝九晚六，上午9:00-12:00；下午 13:00-18:00不加班。2.底薪4k+提成+奖金，上不 封顶！新人月平均工资5k，老员工月平均工资7k~1w+。 办公室环境好，氛围好，提供食宿， 单间，独立卫生间，有空调热水器基本设备，外宿有补贴

工作内容: 1.通过公司提供的招聘平台招聘外卖骑手，筛选简历，回复求职者咨询工作，邀约到各个站点面试即可，有无经验均可，入职有人带 2.要求:会电脑基础操作，接受零经验新手(学习积极) 3.年龄:18-40(男女不限) 4.善于与人交流，有较强的创新意识、学习意识，能承受压力 薪资: 模式一、底薪3000元+提成（300-600/人）+奖金，月薪4000元-6000元，工资上不封顶！ 模式二、提成（合伙制，收入直接同公司，提成比例60%，公司40%） 综合收入:9000-20000元不等具体可面谈。 上班时间早上9:00-18:30(中午休息1个半小时)，调休，节假日正常休息 晋升机制： 专员-组长-主管-经理

岗位详情 [工作内容] -负责员工档案管理及人事资料的整理与维护； -协助完成招聘，面试邀约安排及入职手续办理； -协助组织员工培训及企业文化活动。[任职要求] -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -成年 -有相关人事工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑； -具备较强的学习能力和团队协作精神。 岗位类型 全职

1.协助人员招聘，1年以上的招聘经验. 2.表达能力强、思路清晰. 3.学习力强，适应能力强、反映能力快. 4.招聘信息资料处理. 5.培养上升空间大.

招聘临工车板临工2名计时27元，招车板成长工2名，大烫一名，查货1名，电话3地址龙眼工业路27号301号

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高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-46周岁 ----------- 25-30一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-46周岁 ----------- 25-30一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 25-30一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

办公室人事招聘 工资待遇：3500加提成加绩效奖金 多劳多得 上不封顶 上班时间：早上9:00-12:00 下午13:00-18:00（不要求加班） 月休四天（可自己调休） 工作内容：主要通过平台发布招聘信息进行人员招聘 招聘要求：16-40男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗服从公司安排 福利待遇：每月一次团建 弹性工作 上班不打卡 工作轻松

人力资源助理（可居家兼职） 部门：综合人力部门 工作性质：可居家、可兼职、时间自由、不限工作地点、居家办公 1. 本岗位支持居家办公，不限地区，可兼职开展 2. 主要负责公司人员招聘、简历筛选、人员对接 3. 成功入职一人，提成2000‑3000元 4. 详情可在平台内沟通咨询

部门：综合人力部门 工作性质：可居家、可兼职、时间自由、不限工作地点、居家办公 1. 本岗位支持居家办公，不限地区，可兼职开展 2. 主要负责公司人员招聘、简历筛选、人员对接 3. 成功入职一人，提成2000‑3000元 4. 详情可在平台内沟通咨询

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4. 具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

招人事专员若干名: 上班时间:下午1:00-晚上8:00包吃包住，月休4天。 欢迎有梦想的人加入。 工资多少你说了算奖励多多，开心工作开心生活。 努力的做:工资8000-12000 工作内容:58同城，boos直聘，抖音等【相关的社交软件]，从事人事这方面。 完善的晋升机制，让有梦想并付诸行动的人看到希望得到发展。 选择大于努力，平台决定未来。

【薪资待遇】工价25元/小时，月综合7200元左右 【吃住情况】包吃包住，空调宿舍，24小时热水，独立卫生间，热水器，洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖，4-6人间宿舍 【岗位情况】组装，包装，独立岗位，全部坐班，生产手机配件，众多岗位，自由选择 【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择；空调车间 【上班时间】早上8点-晚上8-9点，中午下午各休息一小时，每日工作10-11小时 【年龄要求】16-50岁 【福利待遇】外宿补贴100元每人每月 【面试时间】每日下午13:00-15:00 【面试准备】1支笔，2张复印件2张照片，签字笔。

主要岗位自动化设备学习。男女不限，年龄要求18-45岁 钳工学徒工价19-21块/小时， 中工32 块，大工38块 中工大工18到45 通通可以收，纹身案底都可以收以上工种全部包住，公寓宿舍，每星期可借 支500-1000提前下载好钉钉 长白班，综合工资7000~12000元

1.年龄18-48岁，纹身短袖看不见ok，染发不收， 2.待遇：员工17元（利润1.5元/小时），夜班补贴10元/晚，包吃包住，水电均摊，，辞工提前7天申请，，。 3.工作内容：喷印部上下夹具，全检，站班两班倒，工衣（静电服）工期两个月 ， 面试复印件一张，照片一张。全天接人 带班：老龚

直接厂门口面试短期工20长期7000 小时工20元一个小时/靠谱真实 ——————————————— 薪资待遇： 1、综合底薪3000元 (底薪2100元 +正式工津贴250元+ 绩效奖金200元+ 伙食补助450元)， 入职3个月后，综合薪资均可上调200元，即达底薪3200元（基本工资2750元 + 伙食补助450元）到手6000元---7000 岗位简单组装、装配、检测、包装、贴标签，多能工工作简单轻松 【【包吃包住】】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住（每天更换） 2、宿舍6-8人/间，提供WIFI,24小时热水，空调 3、娱乐设施:多能工 娱乐室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施全部免费为本厂员工开放

学徒工 22，23应届毕业生 2班倒 夜晚1晚补15元 半个月倒一次班 本科以上 愿意从事工业制造型企业管理方向，工作稳定， 培训方向，办公类：工程，行政，人事，业务，业助，财务。生产类：生产，生技，品质，资材。

工作地点：在家办公 要求： 1、有招聘经验，特别是高级人才的招聘经验 2、有较强的沟通能力和自律精神 3、有电脑，且能上网 4、每天有较丰富的工作时间（每天至少有6个小时的做单时间） 5、热爱招聘行业 6、熟悉 等招聘平台 其他要求：必须有极强的自律性，每天至少推荐一份简历 其他说明：自由猎头顾问主要通过 承接人才招聘订单。

广东东莞，东莞物流园: 2、水电工6500元月 联系人:梁总

一、岗位职责: 1、有开机、组装、打螺丝、质检、测试、打包装等岗位，岗位可自有选择，工作简单轻松，车间管理不严 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会 二、薪资待遇:5000-6500 包吃住 三、员工福利：订单稳定，工时多，好辞职，可借支 1、入职七天以上每周可借支200-500、 2、空调车间，空调宿舍，加班多，免费包吃包住 3、入职当天安排宿舍，纯包吃不扣钱，宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐 四、招聘要求: 1、年满18-35周岁，学历不限 2、持本人有效身份证原件 3、班次：长白班、两班倒自由选择，坐班， 面试当天可以参观车间，选择部门、无经验要求，做事简单轻松

井号东莞寮步 现场面试 钳工大工：37 电工大工：42 电工中工：35 包吃包住，工期长 外宿补1元/小时 井号以上项目可预支， 黄小姐

井号东莞东城:包吃住 水电工:35元/时 工期半个月 要有电工证 主要在厂区装修布线 弄线槽 45岁以下 东城面试 寮步上班

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班