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高作钢架厂，年后招挂炉工一名，初六开工，联系电话

司炉工 服从工作安排，能吃苦耐劳，有工作经验者优先 薪资福利:4000+元/月 招工人数:3人 工作地址:丹寨县金钟开发区食品园丹阳路

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诚招熟练炉工，开3吨新炉，自动加料，懂炉前化验，年薪18万元。联系电话

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岗位名称：打磨工；切割工；司炉工；检验员；冷作工。 岗位要求：1.打磨工：年龄55岁以下；具备机械重工经验；熟练使用角向砂轮机进行打磨。 薪资待遇：打磨工薪资250元以上/天，加班另计。2.切割工：年龄50岁以下；能熟练操作半自动小车切割和等离子切割；中厚板下料和打坡口熟练。 薪资待遇：切割工薪资800010000元/月，加班另计。3.司炉工：年龄约55岁；会操作天燃气台车炉；有相关工作经验者优先，本地家住附近者优先。 薪资待遇：司炉工薪资约6000元/月，加班另计。4.检验员：年龄40岁以下；具备机械行业经验者优先；高中毕业以上文化。 薪资待遇：检验员薪资7000元以上/月，加班另计。5.冷作工：年龄50岁以下；熟练掌握瓜瓣封头组对、模具制作等基本技能。 薪资待遇：冷作工薪资900012000元/月，加班另计。工作地点：苏州（此处为提供岗位信息的汇总地点，非具体工作地点）。

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年后云南项目3.7兆交流、直流外包，有兴趣班组联系

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1、配合生产主管推进厂区6S管理工作； 2、掌握基础生产工艺流程； 3、负责生产环节的质量管控； 4、优先考虑盐都区西部人员； 5、具备一定的车间管理实践经验。

【工作内容】 -负责生产车间日常运营管理工作，保障生产计划有效推进； -监督生产环节运行，合理调配资源，提高生产效率与产品品质； -推动跨部门协作与信息对接，确保生产目标按时达成； -建立并执行安全生产规范，维护车间安全稳定的作业环境。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械、工业工程或相近专业者优先考虑； -具备较强的组织协调意识及团队管理经验； -了解生产流程与管理体系，工作责任心强，执行力突出； -沟通能力良好，能够承受一定强度的工作压力。 --薪资待遇优厚，诚邀有意者垂询了解

①具备2年以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维和团队管理能力，曾获公司表彰者优先考虑； ⑤工作地点：河南、江苏、安徽、湖北

岗位职责： 1、优化工厂各层级运营管理体系，科学配置人力与设备资源，推行生产现场6S管理，持续提升生产效率与产品良率； 2、主导公司安全生产管理工作，强化员工安全意识，完善安全防护机制及应急响应预案，保障生产过程安全有序； 3、制定并执行生产计划与作业排程，确保制造任务如期完成，对计划未达成情况承担管理责任； 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排，组织协调各部门高效协作，确保生产任务保质、保量、准时交付； 5、负责生产全过程的质量管控，制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施； 6、统筹管理工厂各部门管理团队，推动组织协同与管理能力提升； 7、持续优化生产体系工艺流程，跟踪重点客户订单进度，保障各生产环节顺畅运行； 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、机电一体化等相关专业； 2、具备10年以上生产管理经验，有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先； 3、精通精细化管理，掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法； 4、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、熟悉生产管理理论体系，了解国家及行业相关法规标准，掌握生产操作规程与质量规范，熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求，具备6S管理实践经验； 6、薪资面议

需具备药品或化工制药企业设备管理相关工作经验，年龄在30至50岁之间

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岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

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