沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

招聘：急招物业工程师 薪资：3000-5000 岗位职责： 1、设施巡检与维护：负责园区内公共设施设备的日常巡视与检查，包括但不限于供配电系统、给排水系统、电梯、空调系统及消防系统，确保其安全、稳定运行。 2、故障维修与抢修：及时响应并处理各类报修事宜，进行日常维护与故障排除；能够迅速应对并处理电力故障、水管爆裂等突发紧急情况。 3、预防性保养：严格执行设备的预防性维护保养计划，定期对设施进行保养，延长设备使用寿命，降低故障率。 4、安全与记录：严格执行安全操作规程，定期进行安全检查，消除安全隐患；详细记录维修保养情况，定期提交工作报告。 任职要求： 1、年龄50以内。持证上岗：必须持有有效的高压或低压电工操作证，具备消防设施操作员证或相关消防知识者优先。 2、技能经验：熟悉物业工程维修流程，具备扎实的水电维修技能，能独立完成常见故障的排查与修复。 3、个人素质：身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识、安全意识和团队合作精神，能够适应倒班或应急抢修工作。 薪资待遇：4500-5000元/月（具体面议） 工作时间：8:30-17:30 单休 社会保障：缴纳五险

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

南京市浦口区招工长/工程师

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

常州市天宁区招工长/工程师

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

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光伏运维技术骨干招聘启事 公司简介 无锡东新绿能工程服务有限公司是一家专注于光伏电站全生命周期运维的高新技术企业，业务覆盖江苏多个地区，服务工商业屋顶、地面电站、农光互补等多类型项目。公司以“以人为本，安全第一，用心服务”为核心理念，致力于为客户提供安全、可靠、智能的光伏运维解决方案。 招聘岗位 技术骨干（高压/低压方向） 工作地点：江苏省无锡市 招聘人数：1人 岗位职责 1.电站运维 1.1负责光伏电站高压/低压设备（组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等）的日常巡检、故障诊断与缺陷处理。 1.2解决逆变器、汇流箱、升压站等关键设备的技术问题，确保系统高效稳定运行。 2.技术优化 2.1调整优化无功补偿及SVG系统参数，提升电站发电效率与电能质量水平。 2.2参与电站技改项目，提出可行性建议并指导实施落地。 3.应急响应 3.1快速处置突发故障（如线路短路、设备跳闸），制定整改措施并编写技术分析报告。 4.团队协作 4.1协同项目经理完成年度预防性试验、设备维护计划的执行。 4.2指导新入职员工开展技术学习，传授高压/低压系统专业知识与实操经验。 任职要求 1.资质要求 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（三证齐全者优先）。 具备电力行业特种作业操作资格认证。 2.经验要求 3年以上光伏运维或电力行业从业经历，熟悉高压/低压系统工作原理及运行规范。 有电力工程施工、水电/火电运维背景者优先考虑，掌握无功补偿、SVG系统调试技能者更佳。 3.能力要求 具备独立判断和处理高压/低压设备故障的能力，熟练操作电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等专业工具。 能够识读光伏电站电气图纸，进行设备选型及技术参数调优。 统筹管理多个电站运维服务工作，协调服务商资源，组织现场作业并与客户保持有效沟通，把控运维成本与服务质量。 要求：具备PMP认证者优先，拥有光伏电站全生命周期管理实践经验者优先。 职业素养 1.身体健康，年龄40周岁以内，能适应户外作业环境及短期出差安排。 2.工作责任心强，具备良好的表达能力和团队合作意识。 薪资福利 年薪：12-15万元（具体面议，能力优异者可适当上浮）。 福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训机会。 晋升机制：提供技术序列（初级→资深→专家）与管理序列双通道发展路径。

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