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40年老店，现招聘理发师或学徒 【岗位要求】 具备扎实的剪发技术 2. 身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识，保持工作环境卫生，善于沟通 【工作时间】 周一至周五 9:00–18:00 周末双休，法定节假日休息 【工作地点】 南京市秦淮区、鼓楼区，有分店要跑 【应聘方式】 秦淮区大全福巷23号（提前电话预约）

高薪好厂+活简单 免费吃住+工作自由 ‼周一（）面试政策，名额有限 【泰州海陵电子厂】 年龄1⃣6⃣—5⃣2⃣岁，男女不限，简单认字。企业主要生产手机配件及电子产品 ✅工作简单+一看就会 ✅管理不严+免费住宿 ✅不查黑户+不查纹身 ✅订单稳定+非流水线 ✅临时+消磁身份证均可 ✅不穿无尘衣+可预支工资 薪资2⃣0⃣0⃣元/天 薪资2⃣0⃣0⃣元/天 （‼、人走帐清、不压工资！） ⭕ 员工早8点至晚8点，计薪11小时，不足及超出按照18元/时发放，（部分质检岗位计薪10. 5小时）月综合工资6500元左右 免费两餐，住宿免费，，水电平摊，独立卫生间，洗澡间，配备免费洗衣机，快递站，卫生室，，三个月以为体检报告可用，/月，依法缴纳个人所得税，宿舍管理费，100元/月 ⚠ ，，离职需提前正常申请（提前15天离职） ⚠，周结模式（每个星期结一次工资，依次类推结账） 利润4⃣0⃣0⃣元/月➕奖励 （在职长期支付） ☎驻厂电话：-崔少冉

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不要保安证，不体检， 男身高165 女160以上，200斤以上的勿扰 工期5月初至6月末，只做两三天的大神勿扰

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西安渝林工地急须招聘钢结构有能力带工的工长，技术号，安全员，必须有证身体健康，能登高的，有意向的可以联系刘总。电话

南昌市新建区，看得懂图纸，带队施工，懂消防，懂装修，懂管理有责任.

劳务公司施工工长

岗位职责： 1.负责水暖工程现场施工管理，统筹协调班组作业与进度安排 2.审核施工图纸及技术方案，落实水暖系统安装、调试与验收标准 3.监督材料进场验收与施工质量，及时发现并整改安全隐患 4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作 5. 解决施工过程中的技术问题，保障工程按期保质完成 任职要求： 1. 具备水暖相关专业背景或从业经验，熟悉国家施工规范及验收标准 2.有现场工长或技术管理经验者优先，能独立组织水暖工程施工 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，服从调配，具备团队协作精神

船用通信导航设备的调试安装。

铝板加工，跟单

岗位职责： 1. 依据厂长下达的生产订单，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟进订单生产进度，确保生产平稳运行及任务按时完成； 2. 熟悉型材组安全技术操作规范，熟练操作本组各类生产设备，确保设备正常运转； 3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档； 4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业，对本组产出产品的质量全面负责。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理生产班组，保障生产有序进行； 2. 精通生产流程与设备操作，具备独立制定并落实生产计划的能力； 3. 对生产质量有高度责任感，能够严格把控各环节作业标准； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效带动团队达成目标； 5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力

任职要求： 1、硕士学历，需为全日制毕业，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力，具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理，能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力，确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先；条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践，深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务，提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年（包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训）。 6、根据个人综合能力及培养成果，择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市，结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。

岗位职责： 1。负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2。对点胶机，贴片机，AOI检测，UV固化炉等设备进行操作和调试； 3。解决在调试过程中出现的技术问题； 4。按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2. 23- 40岁 3。工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4。可接受出差安排

负责日常仓库出入库，数据统计整理，出入库单据开单等工作

岗位职责： 1、协助上级制定公司年度经营计划，依据公司年度经营目标与发展战略，优化组织架构及人员配置，保障生产部门年度经营指标顺利达成； 2、遵循ISO9000体系标准，规范生产部运营管理流程，提升体系运行有效性； 3、推进人才梯队建设与员工培养机制，确保生产团队稳定运行，支撑公司持续发展需求； 4、负责日常安全生产、设备与工装管理、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督及5S现场管理； 5、加强团队文化塑造，完善本部门各项管理制度与流程体系建设； 6、具备船舶行业配套产品相关工作背景者优先。

1. 组织与调度售后安装任务：依据客户需求及合同约定，科学调配安装人员，保障作业进度与服务质量。制定并落实售后服务中的安装维修方案，统筹设备准备、调试、安装实施、备品备件供应、上门维护、问题诊断以及售后成本的统计与分析等工作环节。 2. 团队管理与能力建设：负责安装团队的日常管理与技能培训，确保团队运行稳定高效。根据实际工作要求，组织开展岗位培训与技术提升活动，并实施人员考核与绩效评价。 3. 设备调配与运维保障：统筹设备的使用与分配，确保设备处于良好状态并安全操作。定期开展设备维护保养，快速响应故障报修并组织维修申请。完善设备使用记录与备件库存管理，保障设备持续稳定运行。 4. 文档归档与报告输出：负责售后安装相关资料的整理与保管，涵盖合同文本、产品图纸、说明书及服务指导文件等。如实记录作业流程与结果，按时编制和提交安装报告，针对异常情况开展分析总结，提出优化建议。 5. 客户对接与服务支持：主动与客户保持沟通，掌握其需求与反馈，及时响应并处理客户提出的各类问题。提供专业、高效的安装服务体验，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6. 团队协同与绩效推动：协调售后安装团队内部协作，促进成员间的信息共享与配合。设定团队绩效目标，组织实施考核与激励机制，持续提升整体工作效率与服务水平。 7. 售后异常应对：主导处理安装过程中出现的技术或服务纠纷，联动相关部门及供应商进行协同处置，确保问题闭环解决。 8. 全面主持售后部门日常运作，具备出色的组织协调、团队领导与沟通能力，能够独立推进部门任务执行，有效识别并解决现场问题，保障售后服务工作的效率、质量与安全。 加分项 具备通用设备行业从业经验

岗位职责 1. 招投标支持 • 负责招投标全过程工作，涵盖标书解读、技术方案规划、标书编制与校对、投标陈述及答疑等环节 • 解析招标文件关键要求，制定具有竞争力的投标策略，提升项目中标概率 • 搭建并维护标书资料库，归档技术方案模板与典型项目案例 2. 方案整合与设计 • 结合公司产品架构与客户实际需求，设计个性化解决方案 • 编制技术方案说明、产品展示材料及项目可行性研究报告 • 主导客户需求调研，联动产品与研发团队完成解决方案原型开发 3. 客户赋能 • 面向客户开展技术沟通、系统演示及方案价值传递 • 提供售前技术支持，回应客户技术问题，助力项目顺利签约 • 参与客户POC验证测试，统筹内部资源保障测试目标达成 4. 市场协作 • 配合市场团队完成行业研究报告、标杆案例整理及市场活动技术支撑 • 关注行业发展方向与竞争对手动态，定期提交分析成果 任职要求 • 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程等相关专业优先考虑 • 具备2年以上互联网或软件行业售前、解决方案相关工作经验 • 曾独立承担2个以上百万级项目的招投标全流程工作 • 熟悉企业或政府类招投标规范，拥有标书制作及现场述标实操经验 核心能力 • 熟练使用Visio、Axure、PPT等方案设计与呈现工具 • 具备扎实的技术文档编写功底，能够准确表达复杂技术逻辑 • 具有良好的跨部门协同推进能力 • 掌握云计算、大数据、人工智能等至少一项主流技术领域知识 加分项 • 持有PMP、软考中高级资质证书者优先 • 具备政务、供应链、教育等行业数字化转型项目经验者优先

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！