一、国有煤矿企业招聘 井下作业锚网喷支护工、掘进工 二、招聘条件: 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。 5.联系电话：

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甘煤一公司海石湾煤矿项目部现因工程需要，需招聘钻工15名，钳工3名，综掘机司机2名，喷头工2名，初高中文凭，年龄52岁以下，有过煤矿经验，请联系

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

江西南昌招聘全职非煤矿山设计工程师（采矿专业.地质相关专业）1-2名，负责非煤矿山初步设计，安全设施设计.会编制报告，时间自由，双休.会做设计年薪20+，会做地下矿设计年薪30+，也可派驻矿山现场。

岗位职责： 1、负责路桥项目的设计规划、施工管控及技术指导，保障工程质量和工期进度； 2、参与项目前期勘察、方案设计与可行性分析，提供专业技术支持； 3、统筹处理项目建设中的各类技术难题，监督现场施工，确保符合行业标准与规范要求； 4、组织工程竣工验收，评估项目实施效果，并提出优化改进措施； 5、与政府机构、设计团队及其他合作单位保持有效沟通，推动项目顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业背景； 2、具备3年以上路桥工程领域工作经验，有独立承担项目管理经历者优先考虑； 3、精通路桥工程的设计、施工及验收流程，拥有扎实的施工现场管理经验； 4、熟练操作AutoCAD、Revit等主流设计软件工具； 5、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及应对和解决实际问题的能力。

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市政工程资格证二级，要有经验

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岗位要求： 1、负责项目现场的技术咨询与指导工作； 2、配合开展施工现场技术管理，落实技术控制及施工工艺要求； 3、协助业主开展现场管理工作，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担技术方案的编制、修订及汇报任务； 5、推动并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作； 7、负责内业资料的归集、整理与管理工作； 8、处理项目日常行政综合事务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，道路桥梁等相关专业； 2、具备水运航道、水利发电或其他交通类项目工作经验； 3、熟悉品质工程创建流程者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识； 5、该岗位工作地点为苏州，每周单休，介意者请谨慎投递。

煤矿生产人员 1.热爱煤矿工作，服从指挥，忠于职守，遵纪守法，作风正派。 2.18-50岁初中及以上学历，部分特殊工种须具备高中（含中技）或中专及以上学历。 3.身体健康，无职业禁忌等基础疾病、无传染病、无吸毒史、无违法犯罪记录或其他不能从事重体力劳动疾病。 4.能够适应煤矿井下工作，有矿井工作经验者、持特种作业操作证者（如煤矿井下电工、电焊工、机工、求B2以上驾驶证等）优先录用。工作制度实行三八工作制，三班轮班 薪资福利:1.辅助岗位应发工资总额8000-11000元/月；特殊工种10000-13000元/月，根据技能等级和工作熟练程度，工资可适当进行调整，具体可面谈。 2.给予缴纳各项社会保险。3.给予职工发放降温取暖费，按劳动防护用品标准配备发放劳保用品，每年对职工进行一次免费职业健康体检。4.提供住宿，职工宿舍配有无线WiFi。5.根据家庭住址合理安排定期轮休假或月度休假，人性化管理 招工人数:若干名 1.报名时间：2025年11月5日-2025年11月30日。 2.报名材料：本人身份证、近期一寸彩色免冠照片4张、学历证书、特种作业操作证、技能等级证书等相关资料原件及复印件。 3.招聘面试：将组织人员对应聘人员进行面试。 4.健康体检：应聘人员面试通过后，组织岗前健康体检。5.入职办理：体检合格后，办理入职手续。井下岗位人员签订项目合同制劳动合同（缴纳五险一金），进行岗前培训，培训合格后进入工作岗位

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