本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

招聘质量工程师，熟悉铝挤压，盘拉的优先考虑，具备一定体系管理经验优先考虑，薪资面议，单休9小时。地址在周庄龙山支路2号

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

一、任职要求： 1.药学、药物分析等相关专业，本科及以上学历。 2.具有委托项目的对接、方法转移或项目管理经验者优先。 3.熟悉药品 GMP 管理规范、熟悉药典要求及委外项目与 QC 实验室对接转移工作流程的合规管理。 4.具备良好的文件书写能力、体系文件起草与审核能力，能独立完成 SOP、方法转移报告等文件编制，能队里审核 COA、原始记录、色谱图谱及检验数据。 5.熟悉数据完整性要求及审计追踪，了解 OOS/OOT、偏差、变更流程。 6.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能够与委托单位、生产、研发、注册等高校对接。 7.工作严谨细致，责任心强，做事有条理，原则性强，具备风险意识。 8.熟练使用 offer 办公软件，能独立撰写报告、具备文件与资料管理能力。 9.能适应出差 二、岗位职责： 1.负责委外原料药、委外制剂相关 QC 体系文件、SOP 等的起草、修订、审核、培训及归档管理，确保文件合规。 2.负责委外原料药项目与委外机构的对接沟通、项目进度跟踪、质量检测的风险把控。 3.负责审核委外原料药项目的分析方法转移实验方案及相关技术文件的审核，确保符合药典及公司质量标准。 4.负责委外原料药项目工艺验证投产前相关物料的检验报告的确认，对数据的完整行、结论的合理性进行把关，确保项目与 QC 的顺畅对接。 5.负责审核委外制剂项目 QC 相关分析方法转移确认方案的起草、审核，及委外制剂项目 QC 全过程的对接，跟踪实施进度并整理总结报告。 6.负责对接委外制剂项目涉及检验相关的异常、OOS/OOT 等实验室事件的调查问题处理，提供文件支持与技术评估。 7.配合内部审计、客户审核及官方检查，负责委外原料药，制剂项目相关资料准备、现场应答及整改跟踪。 8.跟踪国内外药典、药品法规及数据完整性要求更新，推动相关文件与工作；流程持续合规优化。 9.完成部门负责人安排的其他委外原料药、制剂项目的相关工作。

缴纳五险一金，年底双薪;产品行业顶尖，订单量大;能学到真才实学 职责: "1.负责新产品、新项目风险管控; 2.项目产线评审工作，质量门的评审，项目风险识别; 3.负责APQP4Wind的推广应用; 4.负责设计雷区库在新项目的排查确认。 5.完成上级交办的其他工作” 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、复合材料等专业; 2、工作经验3年，工作经验优先; 3、英语四级，口语能做简单自我介绍 4、善于沟通，熟练使用办公软件; 5、能吃苦耐劳、责任心强。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

1. 按照作业指导书完成产线产品功能、性能测试，记录测试数据，如实填写测试报表； 2. 识别产品不良，包括来料以及自有产品，做好不良品标识、隔离、上报，简单复现故障现象； 3. 维护测试工装、治具、仪器，进行简单点检，发现设备异常及时反馈； 4. 配合产线完成新品试产、复测、抽样验证工作； 5. 主要负责来料检验、产品功能测试、成品测试和发货前检验。 任职要求： 1. 具备基本的电子或机械产品测试理解能力； 2. 对完整的检测，包括质检流程熟悉； 3. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能够准确记录测试数据； 4. 具备基础的仪器使用和维护意识； 5. 有生产制造行业测试岗位工作经验者优先。

1. 品质团队建设与管理 负责品质检验团队的日常管理、工作分配、绩效考核及技能培训，建立关键岗位人才梯队，打造高执行力的检验队伍。 2. 品质体系搭建与流程优化 主导质量管理体系的落地执行与持续优化，建立健全进料检验到出货检验的全流程品质管控体系，主导内审及客户审核。 3. 跨部门品质协同与推动 协同工程、生产、采购等部门主导重大品质异常专案改善；主导品质周会/月会，督办改善闭环；对接客户及供应商，主导客诉8D回复与来料品质推动。 4. 品质数据驱动与良率提升 建立品质日报/周报/月报体系，对良率、报废率等核心指标进行趋势分析与预警；主导QCC品管圈或专案改善活动，以数据驱动品质持续提升。 任职要求 1. 行业经验与学历 大专及以上学历；3年以上电子模切/电子辅料行业品质管理经验，其中至少1年以上品质主管或同等管理岗位经验；熟悉模切产品的工艺流程及品质标准。 2. 体系与工具专业能力 熟悉IATF16949质量管理体系，能独立主导内审及客户审核；熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA等品质工具；能独立编写SIP（检验标准书）、质量控制计划及8D报告。

欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工: 小时工: 260元/天，包食宿，下班就发 小时工: 260元/天，包食宿，下班就发 小时工: 260元/天，包食宿，下班就发 工作内容： 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 招聘要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，活轻松容易-看就会。

徐州市睢宁县招强电 电工 木工 灯箱 里面有虫子 把灯箱里 虫子 取出。缝细里 打胶封上

南京市建邺区招开槽/切割

苏州市昆山市招泥瓦工

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班与高峰时段工作 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

苏州市张家港市招钢结构安装/打板 岗位职责： 1.负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与校正工作 2.按图纸及施工规范进行钢构件吊装、定位、焊接或螺栓连接 3. 配合起重工、焊工等协同作业，确保安装精度与施工安全 4. 对安装质量进行自检，及时反馈并整改偏差问题 5.做好施工日志记录及现场文明施工管理 任职要求： 1.有钢结构安装/打板相关实操经验，熟悉常用吊装机具与安全规程 2.能识读钢结构施工图纸，了解GB50755等基本验收规范 3.身体健康，能适应高空、户外及阶段性加班作业环境 4.持有登高证、焊工证或起重指挥证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与质量分析 3. 参与质量问题闭环管理，推动根本原因分析与纠正预防措施落地 4.协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率与客户满意度 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及持续改进工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备质量管理或软件/硬件测试实操经验 2.掌握常用测试工具及基础缺陷管理流程 3.具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门沟通协作意识 4. 工作细致严谨，责任心强，能独立承担质量把关与问题推动职责 5.有纸品相关行业质量/测试经验者优先

22元/小时+坐班+包吃包住 综合6500-7500 一、企业简介： 主要生产：芯片 岗位：组装，测试，QC #两班倒、全独立岗位 ，无流水线 坐班、空调车间 、轻薄无尘服 二、招聘要求： 男女不限，18-30岁，会使用电脑，须有身份证原件、案底不收，明显纹身和染发不收，可以带手机。 三、薪资待遇： 工期3个月以上，、包吃包住，宿舍四人间，每月10号发薪 东莞 大专或以上学历 深圳 中专或以上学历

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

新能源汽车（主要生产吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

江阴顾山/新桥交接处 有人8点30直接上班，大量要工 江阴服装仓库 岗位1：长白班17-50岁视力好 18元/小时 9-21点计时10.5小时190元 免费午餐，（需要晚饭单独说）晚饭不吃饭补5元 住宿费自费100-200不等 质检缺口5人 封箱打包缺口2人 岗位2： 顾山汽配厂 没有宿舍 缺口8个成品检验工人 要求：45以内、有耐心、细心、眼神好 上班时间：长白班8:00--20:00 工资待遇：日结200一天， 面试时间：下午15:30

1. 对供应商提供的原材料、外协件进行入厂检验，核对技术图纸、工艺文件要求，使用卡尺、千分尺、投影仪、显微镜等量具测量关键尺寸及公差。 2. 记录检验数据，标识合格/不合格品，并跟踪不良品返修或报废流程。 3. 执行首检、巡检、终检制度，监督生产环节的工艺合规性（如焊接、机加工等），防止批量性缺陷。 4. 对隐蔽工程或关键工序（如装配精度）进行专项检查，留存图像或文字记录。 5. 依据产品标准和技术图纸，对成品进行全检或抽检，确保功能、外观达标。 6. 生成检验报告并归档，协助办理合格品入库手续。

【常州厂恩迪汽车电子】 天天面试缺口50人 白班200/天，夜班220/天 （工资一天一结） 时间：8-8两班倒 吃住: [强]餐补 （入职卡里有一个月700元） 米饭1元吃菜3元荤菜2元素菜 [强]住宿200元/月，水电费平摊（夫妻租房附近非常方便，费用600-900左右/月）， 生产汽车座椅通风加热头等电子小件，没有体力活，恒温车间 要求：18～45岁，男女不限 [爱心]必须要办理，招商银行卡 饭卡是连着的 [爱心]离职提前1个月打报告， 地址：江苏常州恩迪企业总部

深圳也有hc 工作职责 1. 参与新产品研发阶段的评审工作，提前识别潜在风险并推动问题解决，负责试制阶段物料质量问题的跟踪与管理，提升物料的可采购性和可制造性； 2. 主导来料异常以及生产、市场端物料异常的处理，实施闭环管理； 3. 负责EMS工厂IQC及SQE团队的能力培养与日常管理； 4. 开展供应商质量体系审核与认证，确保其质量能力符合公司标准要求； 5. 实施供应商质量绩效评估，持续推动供应商质量水平提升；

南京奥托立夫 月结26/小时，日结25/小时 20-38周岁会写26个字母，小臂不能有明显纹身 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间。 吃住：免费工作餐，水电费均摊 月结26/小时，日结25/小时 中午12.00-12.30需到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍

1、首件确认： 严格按照SOP（作业指导书）和客户图纸要求，执行产线开机前的首件确认工作，确保产品参数符合标准。 2. 巡检监控： 对生产制程进行定时巡检,抽检执行 3、各类改善对策定期确认 4、报表记录： 如实填写巡检记录表、首件记录表及不良品报废单，确保数据真实可追溯。 【任职要求】 1. 20-40岁，1年以上电子或线束行业IPQC工作经验，熟悉线束生产工艺流程者优先。 2. 会使用卡尺、千分尺等基本测量工具；能看懂简单的工程图纸或线束排版图。 3. 工作严谨，原则性强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力。 初中及以上学历，视力佳

我们正在招聘一名普工/操作工，负责生产线上的设备操作和产品制造。 工作内容： 1.根据生产计划和工艺要求，操作生产设备，完成生产任务； 2.负责设备的日常维护和保养，及时发现并报告设备故障； 3.参与生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求； 4.保持工作区域的整洁和安全。 岗位要求： 1.年龄18-25岁，身体健康； 2.中专及以上学历； 3.应届生即可； 4.良好的操作技能和学习能力； 5.遵守纪律，有团队精神。

南京市江宁区招折弯师傅，钣金工，喷塑大师傅，激光操作工，线上消售经理，高薪

岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的执行，涵盖文件审查、现场审核及后续跟进任务； 2. 依据认证标准规范完成审核过程中的记录填写与报告撰写； 3. 协助开展内部技术评议及审核计划的制定工作； 4. 参与审核期间的沟通协作，保障审核流程合规且高效推进； 5. 按照安排参加持续优化及专业技能提升相关活动。 任职要求： 1. 具备CCAA对应领域正式或实习审核员资质，储备岗位可通过公司考核后培养，拥有多体系双资格者优先考虑； 2. 满足CCAA注册条件，无不良从业记录，具备良好职业操守，熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好沟通能力，可独立完成审核事务并按时提交资料，接受工作任务调配； 4. 身体状况良好，能胜任全国范围内长期出差，愿意参与公司组织的专业培训。