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中高考辅导教师
1.5-3万元/月
班主任/辅导员经验不限大专文案撰写数据分析大型教育机构经验熟练使用办公软件活动策划教育专业背景培训机构线下教育授课可兼职线上教育
招聘岗位: 学习管理师/课程体验师/兼职课程体验师 薪资详情: 1、无责底薪4500—5500元,月均收入10000-30000元。 2、享受五险一金。 3、公司定期组织培训,提升个人业务技能和管理技能。 4、具备较强的责任意识和执行能力,能高效完成工作任务;落实指令能力强。 学习管理师/课程体验师/兼职课程体验师 岗位职责: 1、熟悉相关学科知识体系,协助学员及家长制定学业发展规划,开展课程体验服务等工作。 2、跟进学生体验课的学习成效,处理学习过程中遇到的问题,善于与学生和家长交流,及时掌握其心理状态并提供有效支持。 3、为学生提供答疑辅导及心理疏导,保障服务质量,达成客户满意度目标。 4、具备良好的团队合作精神,能跨部门协同推进工作,拥有较强的沟通表达、分析判断能力,性格积极向上、富有亲和力。 5、服务意识突出,能够主动响应并解决客户提出的需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,师范类院校或教育相关专业者优先考虑。 2、具备优秀的中文表达能力,普通话标准,语言清晰流畅。 3、熟练操作常用办公软件,掌握互联网应用基本技能。 4、富有亲和力,热爱教育行业,工作态度积极,责任心强。 5、有教学相关经验者优先,具备教学管理经历,了解教育学、心理学或销售技巧者更佳。 如果您满足上述条件,诚邀您加入我们,携手共促企业发展。 温馨提示:请准时参加预约面试,避免影响双方安排 福利: 五险 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 底薪加提成 工作时间: 周二至周日 09:30-18:30 休息时间: 周一
班主任/辅导员1-3年大专线下教育高中培训机构
【岗位职责】: 1、学员维护:监督学员完成辅导课程任务,配合教师开展教学相关工作; 2、通过电话与微信等方式对接用户,掌握学生学习情况,提供匹配的课程方案; 3、续费跟进:在学员完成当前课程后,及时与家长沟通后续课程报名事宜; 4、家校互动,定期向学生及家长反馈学习进展与成果。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备较强的抗压能力,善于沟通协调; 3、性格亲和,有责任感,认可企业价值观,服务意识良好。 【福利待遇】: 1、保底薪资+提成+各类补贴等。 2、缴纳五险一金(医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金)。 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+丰富的节日礼品等。 4、清晰的晋升通道与健全的培训体系,多样化的季度团队建设活动。 5、舒适宜人的办公环境,轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】: 根据校区安排分早班和晚班!周中调休(上六休一) 扬州、镇江20多个校区,可联系HR就近分配
西区教育机构招生
2000-7000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学排课系统经验
东西区,市中心均有分校,可就近分配工作~~~ 东西区,市中心均有分校,可就近分配工作~~~ 东西区,市中心均有分校,可就近分配工作~~~ 岗位职责 1:提供系统化培训,无论是否有经验均可报名,欢迎优秀应届毕业生加入 2:做事认真细致,具备耐心,对教育行业有热情 3:性格积极乐观,具备良好的团队合作意识 4:负责学生后续维护,建立学习档案,安排课程表 5:跟进学生学习进度,有效引导其优化学习方法与习惯 6:管理学生自习过程,执行每日八小时工作制度 7:根据学生特点制定个性化辅导计划 福利待遇 1:年薪10万以上 2:缴纳五险一金 3:公司提供带薪国内外双人旅游福利 4:重大节日发放礼品 5:员工生日享受奖金 6:享有产假、陪产假及新生儿关怀礼品 7:春节享受超长带薪假期 8:享有带薪暑期休假 9:定期组织部门团建活动 10:设立员工工龄奖励金
北辰教育辅导教师
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课线下教育一对一教学
1、协同教育咨询师完成交接任务,及时跟进一对一学生的课程安排,确保匹配适宜的授课教师; 2、负责学生上课前的各项准备,包括调课、加课、请假等相关事务处理; 3、跟踪并掌握学生的学习进度,配合教师开展全面辅导,做好学生回访情况的记录与更新; 4、推进所辖区域内学生的科目拓展工作,协助咨询师完成续费及学员推荐事宜。
班主任/辅导员1-3年本科培训机构线下教育销售服务沟通力
岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排; 2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进; 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等; 4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全; 5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识; 3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作; 5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
班主任/辅导员1-3年大专培训机构
工作职责: 1:跟踪学生学习进展,制定个性化学习方案,引导学生建立积极的学习心态。 2:协调家长、学生与教师之间的沟通,落实保单、续费及客户维护相关工作。 3:开展家长回访工作,根据需要组织召开家长会。 4:负责课程安排、课时统计及教学活动信息传达等教务事务
班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专初中线下教育
薪资:4k-8k社保类型:五险一金 工作时间:13:00-21:00 / 9:00-18:00左右 工作主要职责: 1、跟踪学员学习进展,及时反馈情况并提供高质量服务,针对学生出现的问题给予有效引导与解决; 2、定期与学员家长保持沟通,构建稳定、信任的互动关系,提升服务质量,为后续服务延伸奠定基础; 3、合理安排学员课程计划,确保教学环节有序开展; 4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。 注:本岗位不涉及授课任务,无需教师资格证,具备一定服务转化属性(含学员续费支持) 任职资格: 1、年龄20至35岁,具备大专或以上学历; 2、普通话表达清晰,性格亲切,具备良好沟通能力; 3、应变灵活,抗压性强,具有一定销售意识和服务推动力; 4、具有团队协作精神和职业责任感,执行力强,工作积极主动。 福利: 1. 无责任底薪+月度奖金+季度奖励; 2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶课程); 3. 多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任→客服主管→客服经理→副校长→中心校长→区域总监); 4. 在依法缴纳五险一金基础上,额外提供商业保险保障; 5. 节日礼遇、关怀慰问、多样化团队建设活动; 6. 享受法定年假及公司补充福利年假。
学管师(班主任)
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专线下教育
岗位职责: (1)搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁; (2)负责学籍信息登记,及时跟进学员课时安排; (3)跟踪并掌握学生的学习进展,提供全面学习指导,做好回访记录,及时发现并解决学生存在的各类问题; (4)积极与家长保持联系,确保信息畅通; (5)协同咨询部、教学部共同推进校区教学工作的顺利开展; (6)关注学生及家长的需求变化,协助完成课程续费及保留工作; (7)完成上级安排的其他相关任务。
班主任/辅导员1年以下学历不限不授课大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游,团建活动多样丰富 4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料,持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况,及时与家长进行电话或面谈沟通 5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向,主动热情,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通技巧,乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大,机构信誉好,成单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单纯粹
班主任/辅导员经验不限大专
【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排; 2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进; 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等; 4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全; 5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识; 3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作; 5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
蛋糕裱花师
5000-8000元/月
裱花师包住包吃3-5人月结全职生日蛋糕裱花师
本店现招聘蛋糕裱花师傅多名,要求: 1. 有蛋糕裱花、抹面、装饰经验,能独立完成生日蛋糕 ​ 2. 做事认真、干净卫生、服从安排 ​ 3. 有责任心,稳定性强
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200-210元/天
小工广告安装餐补1-2人
高邮市招工广告安装小工2名: 工作内容:能看清卷尺并能准确下料,刷漆等项目; 要 求:服从安排,身体健康,头脑灵活,能抬能搬; 工作待遇:200元一天,1天9小时,中午工作餐。 大家都很忙,诚心者联系,捣浆糊、混工者勿扰!
扬州 高邮市
4月26日 07:04拨打电话
常州溧阳市招电焊,氩弧焊,油漆工500日工资,签订协议,包吃包住
油漆工氩弧焊工电焊
常州溧阳招电焊,氩弧焊,油漆工500日工资,签订协议,包吃包住
常州 溧阳市
4月26日 07:04拨打电话
镇江润州区招工地小工/杂工、工地打磨工
小工打磨
镇江市润州区招工地小工/杂工、工地打磨工
镇江 润州区
4月26日 07:04拨打电话
无锡惠山区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工5-14天包住1-2人月结
无锡市惠山区招工地小工/杂工
无锡 惠山区
4月26日 07:04拨打电话
班主任教师
✅青岛仟承人力有限公司 工作地址:山东省青岛市 点链接-拨打电话: 招聘职位: ↓ ★ 海关监管员一名、6500-8000元 ★ 青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元 ★ 青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元 ★ 青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元 ★ 青岛河钢集团某公司、3000-10000元 ★ 青岛市南区某税务行政单位、3200元 ★ 青岛国际院士港(单位)、4000元 ★ 全国定向安置、5000-15000元 ★ 胶东机场东航物流园、4500-5500元
青岛 市南区
4月26日 04:44拨打电话
教育机构 班主任
6000-11000元/月
班主任1-3年大专培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验教育专业背景熟练使用办公软件线上教育不授课坐班文案撰写一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
划重点:不是电销岗!!! 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待,对学员情况进行询问和准确判断,解答学员对报名以及课程的各类问题; 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作,完成续费业绩指标; 2、负责熟悉老师信息,根据学生情况挖掘需求,制定合理的课程规划; 3、负责校区学生的日常管理,跟踪了解学生学习情况,及时联系家长沟通反馈; 4、配合教务、教学的工作,确保学员课程的顺利开展,维护好学生、家长、老师三者关系,对信息进行及时反馈; 任职要求: 1、大专及以上学历,有同岗经验优先; 2、熟练掌握各种办公软件; 3、热爱教育事业,工作态度积极主动、责任心强,有良好的职业操守; 4、工作仔细,认真负责,有耐心,有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等; 5、形象气质佳; 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历,本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先
班主任
6000-11000元/月
班主任1-3年大专培训机构中学生大型教育机构经验熟练使用办公软件线下教育不授课坐班文案撰写一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
划重点:不是电销岗!!! 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待,对学员情况进行询问和准确判断,解答学员对报名以及课程的各类问题; 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作,完成续费业绩指标; 2、负责熟悉老师信息,根据学生情况挖掘需求,制定合理的课程规划; 3、负责校区学生的日常管理,跟踪了解学生学习情况,及时联系家长沟通反馈; 4、配合教务、教学的工作,确保学员课程的顺利开展,维护好学生、家长、老师三者关系,对信息进行及时反馈; 任职要求: 1、大专及以上学历,有同岗经验优先; 2、熟练掌握各种办公软件; 3、热爱教育事业,工作态度积极主动、责任心强,有良好的职业操守; 4、工作仔细,认真负责,有耐心,有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等; 5、形象气质佳; 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历,本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先 工作时间:周内10:00-18:00,周末需8点上班!!! 次月15号发薪,周内大小休6天,节假日调休
业务班主任
4000-8000元/月
班主任1-3年大专培训机构成人/通用大型教育机构经验普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育不授课坐班
【岗位职责】 1.通过定期电话沟通,负责学员全周期主动跟进,包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集与解决。 2.通过电话、微信、社群等线上渠道,为成人学员提供日常学习支持与答疑,提升学员学习完成率和满意度。 3.记录并分析沟通中收集的学员反馈,为教学服务及续报转化提供数据支持。 4.结合学员学习情况,适时进行、转介绍等业务沟通,完成相关服务目标。 5.完成其他与学员主动关怀及班级管理相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专及以上学历,1-2年工作经验,不限专业。 2.有教务管理、学员服务或销售/客服相关工作经验者优先,能独立承担班级运营任务。 3.具备优秀的电话沟通能力和亲和力,不排斥并乐于进行主动、高频率的学员沟通。 4.沟通表达清晰,有耐心,具备良好的倾听、记录和问题解决能力。 5.积极主动,有责任心,能在明确目标下有条理地开展学员跟进与业务沟通。 6.能适应线上为主的工作模式,每周工作日5天出勤及线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长:导师全程带教,快速掌握成人教育班级管理与业务沟通技能。 2.清晰的未来:表现优异者优先转正或晋升,职业路径:班主任 → 高级班主任 → 业务主管。 3.活力的团队:扁平化管理,年轻开放的团队氛围,一起奋斗一起玩。 4.福利多多:公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区,超长春节假期(12天起)。
导学老师
4000-8000元/月
班主任1-3年大专培训机构成人/通用大型教育机构经验普通话发音标准熟练使用办公软件坐班
【岗位职责】 1.主动跟进学员全周期学习过程,包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问解答等,保障学员学习效果与满意度。 2.通过电话、微信、社群等渠道,为成人学员提供日常学习支持与问题答疑,提升学员粘性与完课率。 3.定期进行电话沟通,收集并分析学员反馈,为教学服务优化提供数据支持。 4.完成与学员关怀、复购或转介绍相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专或以上学历,1-2年工作经验,不限专业。 2.有教务工作经验者优先,或有销售/客服/市场调研等相关经验,具备良好的客户沟通与服务意识。 3.具备较强的电话沟通能力和亲和力,乐于主动联系学员,能适应较高频次的电话沟通任务。 4.表达清晰、有耐心,善于倾听并记录学员问题,能独立解决常见学习及流程类疑问。 5.工作主动、有责任心,能在目标导向下有序开展学员跟进与服务。 6.能适应线上为主的工作模式,每周工作日5天出勤并保持线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长:导师全程带教,快速掌握成人教育导学流程与沟通技巧。 2.清晰的未来:表现优异者可优先转正,晋升路径:导学老师 → 教学主管 → 项目负责人。 3.活力的团队:扁平化管理,年轻开放的团队氛围,注重实战与成长。 4.福利多多:公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区,超长春节假期(12天起)。
临时工日结
招聘小时工 工资日结 15 一小时 工作地点 徐阳卫生院旁边科华供应链厂房内 提供免费工作餐 联系电话 巫先生
淮安
4月19日 00:01拨打电话
江苏无锡赤兔,张红香早7:30到晚8:00,休息1.5小时,工作11小时。
临时工
赤兔,张红香早7:30到晚8:00,休息1.5小时,工作11小时。无锡
无锡
4月21日 12:08拨打电话
生产组长1-2人月结
有丰富的实木整装工作经验,主要负责工厂生产技术管理,看得懂图纸,能计算料单,协调工人工作分工,把控好成本。
江苏苏州明天游乐场还要人。
临时工
明天游乐场还要人。
苏州
4月20日 18:44拨打电话
江苏苏州另外招两名临时工计时,日结
临时工1-2人
苏州另外招两名临时工计时,日结苏州
苏州
4月16日 15:34拨打电话
江苏徐州招工:有保底工资
临时工
招工:有保底工资
徐州
4月26日 06:23拨打电话
生产储备干部
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中化工
需适应车间工作环境,积极学习生产技能,有意向在技术类岗位长期发展。
学管师
8000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育一对一教学
工作主要职责: 1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题进行有效引导与处理; 2、定期与学员家长保持沟通,与学生及家长建立持久、稳定且互信的关系,提供优质支持服务,为后续服务延续奠定基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施。 注:本岗位无需授课,无教师资格证要求 属于兼顾服务与续费支持类岗位 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、性格温和,具备良好的沟通表达能力; 3、具有团队协作意识,执行能力强,工作认真负责; 4、认同教育事业,具备较强的服务意识 福利: 1、健全的培训体系(包含入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训) 2、多元晋升通道(每年开放3至4次内部竞聘机会) 3、五险一金;每月10日发放薪资,如遇周末或节假日则提前发放; 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化的团建活动、员工出游等 工作地址:云巨石教育南门街校区
其他生产营运人员月结10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务; 4. 作为项目技术负责人,主导设计环节的技术对接、进度把控,并解决制造阶段出现的设计相关问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程; 4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件; 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
木工车间负责人
1-1.3万元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等3,负责工艺评审,了解材料属性4,有木工手艺,有技术,有质量标准5,善于沟通,承受一定的工作压力
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