岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作 2. 协助处理邮件收发、电话接听及信息登记等行政事务 3. 参与线上协作工具使用与简单流程跟进，保障工作有序开展 4. 按要求完成当日任务并及时反馈执行情况，确保日结流程顺畅 5. 配合团队完成临时性支持工作，提升整体办公效率 任职要求： 1. 学历不限，有基本电脑操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2. 无经验要求，公司提供免费岗前培训与实操指导 3. 工作认真细致，具备良好沟通意识和责任心 4. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备 5. 时间灵活，能按日完成分配任务并配合结算流程

【岗位职责】 1、管理监督集团各子公司及分公司拓展签约、装修、采购、资产管理、执照办理等工作； 2、优化各模块管理流程，建立健全相关制度，搭建高效完善的管理体系； 3、协助中心负责人开展检查监督、绩效/量化考核、项目组织实施等日常管理工作； 4、协助中心负责人参与部门员工管理、员工培养及团队建设，推动完成中心年度OKR目标； 5、参与集团重大经营决策，提供决策参考合理化建议，统筹推进集团战略决策及重大项目实施； 6、研究并引入AI智能应用，推动业务流程自动化与智能化改造，提升工作效率； 7、完成集团或领导交办的其它工作。 【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！ 【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！ 任职资格 1、统招本科（含）以上学历，人工智能、大数据、智能科学与技术、计算机等相关专业，以及具备AI智能分析应用项目经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件； 3、认可公司企业文化理念，价值观吻合，性格活泼开朗，积极乐观； 4、个人职业规划及目标明确，有较强的事业心，工作雷厉风行； 5、逻辑条理清晰、有框架思维，悟性高，学习能力强； 6、工作认真细心，责任心强，具备一定创新能力，灵活性及思辨性较强。 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 14薪；专项人才津贴+房补+餐补，buff叠满；应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，一年14薪，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年3月、9月两次加薪晋级机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级中级高级资深专家，管理方向：主管经理总监总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，临时有事可多休，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

【工作职责】 1、负责采购部与公司其他部门之间的文件传递、收发及信息传达； 2、对接供应商，核对往来账单，跟进发票进度并办理请款手续； 3、与仓库保持沟通，确认各产品BOM所需物料的库存状况，协助采购计划下单； 4、熟练使用ERP系统，完成采购订单的系统录入工作； 5、采购相关资料的分类整理、准确归档及妥善保管； 6、配合完成出货订单的产品标签、说明书打印与张贴等采购日常支持工作； 7、汇总统计相关采购数据及报表，执行上级交办的临时工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能熟练运用Office、Excel等常用办公软件； 2、具备基础财务知识，了解ERP系统操作流程； 3、有1年以上采购岗位工作经验，工作细心，学习能力强，能在高效节奏中稳定输出； 4、具备良好的团队协作意识，积极主动，拥有较强的沟通协调能力与抗压能力。 【待遇】 1、大（小）周工作制，享受国家法定节假日； 2、缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资； 3、设有月度全勤奖励及年终奖金； 4、提供公司与部门层面的专业技能培训； 5、丰富多样的员工活动：篮球赛、羽毛球活动、团队聚餐、圣诞节庆祝、生日礼物及生日会等； 6、部门氛围融洽，团队成员乐于分享交流，相互支持，共同成长。

1、协助研发主管完成日常事务及工作协调； 2、负责研发相关OEM、BOM的发放与跟进； 3、参与产品文案创作及创意方案策划； 4、负责对外技术资料的归集、整理与存档； 5、负责研发文档的编号、分发、回收及档案管理； 6、完成其他相关行政文职事务； 任职要求： 1. 具备较强责任心，工作态度端正，能适应一定强度的工作节奏； 2. 学习能力强，具备良好的沟通协调与执行能力； 3. 能够有效收集并分析所需素材信息； 4. 对文案表达、设计构思及视觉呈现有一定理解； 5. 具备文字编辑基础，语言表达清晰流畅； 6. 工作细致认真，条理清晰，注重细节管理； 7. 熟练使用常用办公软件及Photoshop等平面设计工具； 8. 工科或理科类专业大专及以上学历，应届毕业生亦可申请；

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部等多个部门的轮岗学习，轮岗期结束后结合个人兴趣及综合表现确定最终定岗方向； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行； 岗位要求： 1、积极进取，有明确发展目标和成长意愿； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、踏实务实，主动深入了解公司文化与运作机制，以结果为导向开展工作； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通协调能力，善于与不同背景的同事协作共进； 6、欢迎应届毕业生及实习生报名 上班时间：早九晚六 大小周休息 带薪培训 提供公寓式宿舍，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 晋升调薪：每年多次公平考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升路径：储备干部→初级管理→中层管理→高层管理 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后统一安排住宿 薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全面课程体系，线上线下共享丰富培训资源 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于迎接挑战； 3、乐于学习成长，具有良好的团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，避免街头推广 1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，涵盖上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送行业大咖分享 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、弹性工作制、员工团建及旅游活动

家政公司办公室文员 工作地址：深圳 工作内容：主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作 工作要求：25至50岁，有一定素养，会用智能手机，有团队精神 薪资待遇：7000至9000 福利待遇：早九晚六，包吃住

本岗位派驻至深圳市道路交通管理事务中心工作； 一、工作内容： 1. 协助推进智慧交通技术规划相关事务。 2. 参与合同项目的调研与评估工作，提出初步建议。 3. 协助核查合同对方的主体资质、信用状况及履约能力。 4. 协助开展新媒体平台运营与信息采集，落实新闻宣传及业务资料的整理传递。 5. 参与运行系统的调试及相关日常管理工作。 6. 对巡管电动车辆的运行安全情况进行评估与持续跟踪。 7. 负责宜停车用户推广宣传活动的策划与执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业范围包括计算机类、新闻传播类、文学类、法律类、经济（金融）类、管理类、工程类等相关领域。 2. 能胜任新媒体运营管理，并完成业务系统日常维护与联调任务。 3. 熟悉巡管车辆技术管理全流程，确保运行安全可靠。 4. 具备一定文字表达能力，熟练使用Office、PPT等办公工具，可独立完成新闻稿件撰写与编辑。 5. 拥有良好的沟通协调能力和较强的执行力，具备高度责任心与职业素养。 6. 了解信访条例相关规定，能妥善处理国家信访局、省信访局、市信访局、政府热线12345以及市交通运输局12328的信访服务工作。 三、薪资待遇： 1. 月薪税前约4600元； 2. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3. 提供工作餐。

深圳市南山区招水电、强电、桥架/支架安装 要求会看图纸 会放点位

深圳市龙岗区招桥架/支架安装

1、时间：现在上门地址：广东深圳市光明区凤凰街道-宜居二路59号润珑苑六栋项目：89平开荒无家具含擦玻璃到手：380元?。

深圳市龙岗区招木工小班组

招水电师傅，白班350元/9小时记1工，。配PVC线管，PVC排水管，热熔ppR给水管。工期1至2个月，月中付上月60%所做工钱，不包吃提供住宿，。招师傅工

中国石化油库施工资料 月薪:3000元—4000元

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、 4.配合人事、行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限经验不限，开朗乐观就行

工地打印，录入

工程文员（电梯项目） 工作地点：汕头｜全职｜不包住宿 欢迎应届生、实习生投递，愿意学习即可！ 岗位职责： 1、项目资料整理、分类归档，使用WPS编辑方案、文档、制作台账； 2、外出协助办理项目报建手续、资料递交； 3、资质文件、合同资料汇总整理； 4、日常项目行政辅助工作。 任职要求： 1、精通WPS办公软件，文档排版、表格熟练； 2、思维灵活，细心耐心，学习能力强； 3、可以外勤外出办事，沟通顺畅； 4、无相关经验没关系，有人带教；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助组织会议，完成会前准备、会中支持及会后纪要整理与归档 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，协调基础行政事务，提升办公效率 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel、Outlook等办公软件 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及希望稳定发展的转行人员应聘 5. 遵守公司制度，能适应常规办公节奏，具备基本抗压能力

纯 24 元 / 小时 + 长白班坐班，电子配件厂普工！年龄不限、不限学历，组装、仓管、打包岗轻松上手。免费包吃住，食堂菜式丰富，饭后水果天天有；宿舍独立卫浴，家电配齐。做六休一，月入 6400-7300，15 号发薪超准时！

入职即可借支100-300买生活用品(短期长期工暑假工都可以安排） 主要生产充电宝、充电头、充电线等产品、主要负责的岗位有组装、包装、测试、贴标签、品检，打螺丝等岗位（如：之前有做过相对应的岗位可优先安排），工作简单，易学易懂，有无经验均可，穿普通工衣包吃包住不扣费用，水电费平摊，工期一个月也可以长期做，订单量稳定。 每月外宿舍补贴300元，。正式工以及小时工统一每月15号准时发工资，不压工资。 1、小时工：长白班18，两班倒20小时.【可自由选择班次】 2、每月保底：280-300/个小在时 3、月综合收入5500～6800 （包吃包住，水电平摊） 4、现在厂区订单量多.加班比较稳定. 5、每个月15号发工资。 7天打卡可借支500-1000元 ------------------------------------------------ 正式工待遇：（包吃包住） 1、正式工综合收入：5200-6600元！正式工入职奖励1500元给员工！ 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪:（2600/月）补贴+劳动法，加班费按劳动法计算，平时加班22.41元、周末加29.88元，（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。，公司有自己的饭堂和宿舍，每周加餐 【招工要求】： 1.年龄（18-45岁以内），男女不限 2.身份证要二代有磁性，临时身份证不行。 4.身体健康 【上下班时间表】： 上班时间 早上8.00-12.00 下午13:30：00-18：00 晚上18:30-20：00 长白班，两班倒都有自行选择 温馨提示： 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿，不带行李默认外宿（现因应聘人数较多，不带行李无法安排住宿。符合条件的带好行李直接报道） 请前来面试的员工衣冠整齐，言语礼貌，服从安排！ 前往面试必须在9：00-11：30准时到达（厂区直接面试）

日结今天下午14:20-18:10日结40元不包餐如果提前完成检查，会提前让大家提前离开，如果超时会补加班15元每小时。事件概述:来公司暖场配合领导检查，可以带手机或者电脑，但是见到领导过来就要假装在工作，不能一来就直接坐那只顾着打游戏刷。要求:着装整洁，太邋遢的不要，年纪20-35如果，男女不限→鸽子勿扰地址:深圳市龙华区大浪街道中安科技中心：太邋遢的大神勿扰现在能出发，能准时到的都可以。

招聘拍照服装平铺图小妹(拍衣服实物图）有无经验都可以，年龄18-40直接电话联系不用

岗位职责： 1、负责考勤管理工作，核对考勤记录并确保数据准确； 2、处理内部采购订单，包含出库操作及单据审核； 3、负责快递的收发安排、物流跟踪、费用核对及部门相关费用报销事宜； 4、协助整理与维护各类基础性数据表格； 5、配合完成部门日常事务性支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效分析和解决实际问题； 4、工作积极主动，具有较强的执行能力。

熟悉啤机流程，能独立操作手动啤机，两年以上啤机经验，能开烫金机优先

急招一名临时工会装袋的21一个小时:

24、25、26届本科及以上学历~ 目标明确，渴望高收入，对金融理财领域有浓厚兴趣的优秀人才欢迎加入~ 【工作职责】 1、提供为期2-3个月专业且带薪的系统化培训（涵盖公募、私募、保险等专业知识及客户服务技能），通过公司基础考核后，在资深管理导师带教下逐步开展后续工作； 2、结合客户实际需求与风险承受能力，为其定制覆盖全品类（公募、私募、保险等）的家庭资产配置计划； 3、协助客户落地执行配置方案，并持续跟进服务，助力其实现家庭财富的稳健增长与长期保值； 4、公司提供客户资源，规划师通过2-3年时间完成初始客户积累，逐步实现客户复购与口碑转介； 【任职要求】 1、本科及以上学历，面向应届毕业生或毕业1-2年的求职者； 2、具备金融行业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、了解金融投资基础知识，持有基金从业资格证者优先； 4、具备良好的问题分析与解决能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧和服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神和职业操守，能够适应工作中的挑战与压力。

要求年龄16~45周岁，不面试不体检，当天安排宿舍包吃包住，工作内容主要是组装，打螺丝，独立岗位，长白班为主，少数夜班

内勤助理招聘4人 岗位职责： 1、负责日常办公事务的协调与支持，确保部门运作顺畅； 2、协助文件资料的整理、归档及信息录入，保证数据准确性和可追溯性； 3、配合完成会议安排、通知传达及内部沟通工作；4、处理内外部来访接待及相关事务对接； 任职要求： 1、年龄24-30周岁，本科以上学历，可接受应届毕业生。 2、有驾照，身高165以上，形象好气质佳。条件优秀者可放宽任职要求。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 4、熟练使用常用办公软件，能够高效完成文档处理和数据管理； 5、具有较强的学习能力和团队协作精神； 6、能适应快节奏的工作环境，及时响应各项任务需求；