岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新市场与新客户 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及主要结算方式（如T/T、L/C），能独立处理报关、物流及售后问题 4. 分析国际市场动态与客户需求，协助优化产品定位与营销策略 5.定期汇总业务数据，提交销售报告，参与团队复盘与目标制定 任职要求： 1.学历不限，具备外贸、商务英语、国际经济与贸易等相关专业背景者优先 2. 有1-3年外贸业务实操经验，熟悉阿里巴巴国际站、Google、LinkedIn等开发工具者更佳 3. 英语听说读写流利，能独立与海外客户进行书面及口头沟通 4. 具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5.持有国际贸易相关证书（如外销员、单证员、BEC高级等）者优先

1. 开拓海外市场，寻找潜在客户并建立联系。 2. 负责询盘、报价、订单跟进等工作，确保业务流程顺利进行。 3. 处理客户投诉与纠纷，维护良好的客户关系。 4. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供支持。 5. 标书的制作与送达。 6. 企业品牌线上推广。

岗位职责: 1. 开展外贸业务拓展工作，高效维护客户关系； 2. 负责与客户进行商务交流，处理询价需求，并提供专业报价方案； 3. 跟进外贸订单的洽谈及合同签订全过程； 4. 持续保持与客户的顺畅沟通，提供高质量的售后支持； 5. 主动参与国际行业展会，扩大业务覆盖范围。 任职要求： 1. 英语表达流利，能与不同文化背景的海外客户顺利沟通； 2. 熟知外贸操作流程及相关法规，具备优秀的商务谈判能力； 3. 具备较强的市场开发意识和客户维护能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献； 5. 能适应工作挑战，具备较强的职业操守与责任意识。 双休、五险、8：30-5：30，法定节假日正常休

岗位职责: 1. 开拓多元化的市场渠道，主动挖掘潜在客户并建立稳定的合作关系； 2. 负责产品在市场的推广与销售，提升产品的品牌影响力和市场份额； 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的解决方案与服务支持； 4. 持续维护客户关系，深化合作层次，推动长期业务发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作精神，能够融入团队高效作业； 2. 拥有较强的市场判断力、营销策划能力及商务谈判技巧； 3. 对行业趋势和市场变化具有敏锐感知，能及时调整应对策略； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备扎实的客户服务理念，善于处理客户意见与售后问题。 福利待遇： 1. 工作时间：8点半-18点，单双休，法定节假日正常休； 2. 试用期3个月，交五险一金；

可年前沟通，发OFFER，年后入职。 主营产品： 集装箱，移动房，阳光房，钢结构，净化板材！ 要求具备三年以上外贸行业经验，无相关经验者暂不考虑，提供包吃住待遇。 公司简介： 常年位居行业前列，GMV全国排名前五，华东区域稳居前三。 外贸团队规模超30人，协作氛围积极融洽。工贸一体化运营，自有生产基地，项目案例储备充足，管理机制成熟，客户资源公平分配。 薪资福利： 底薪+业绩提成+首单奖励+专项补贴+大项目奖金+年终奖+晋升通道等，全面覆盖各类应有福利。 当前业务团队中，税后年收入超20万人员占比达70%。每年至少一次调薪晋升机会。 岗位要求： *结合自主开拓与公司分配线索，完成订单转化闭环。 **以英语为主要工作语言，能独立对接及拜访客户。掌握阿拉伯语或西班牙语者优先考虑。 ***需具备长期发展意愿，踏实肯干，自我驱动力强，缺乏进取心者勿投。 ****能力突出者，薪资可大幅上浮，欢迎详谈。

岗位职责: 1. 开发并维护阿拉伯语地区的外贸合作关系； 2. 负责外贸业务流程的执行与跟进，保障业务目标达成； 3. 研判市场趋势及竞争策略，为公司业务拓展提供可行性建议； 4. 汇总分析客户诉求与市场资讯，助力业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的阿拉伯语听说读写能力； 2. 熟练操作常用办公软件及相关社交工具； 3. 服务意识强，具备独立应对和处理问题的能力； 4. 有较强的进取心和责任感，能主动开拓新市场与业务路径。

薪筹：5k-7k*14薪 学历：本科 专业：英语/日语 招聘人数：2人 工作内容： 1，海外业务跟单 2，国内供应链资源辅助协调跟进 3，与国内设计院进行信息交互 4，外协顾问人员管理 5，辅助业务经理 6，海外市场开拓业务行业： 绿色能源，光伏，锂电，半导体 能力需求： 1，英语六级或以上，口语流利。 2，日语为加分项

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、预约并接待客户，面对面交流，深入挖掘客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情； 2、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，拥有较强的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展； 职位特点: 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，可与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣。 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团建活动等一应俱全； 3、客户来源包括公司分配、客户主动咨询及自主开发，薪资发放规范透明，年薪上不封顶； 4、福利体系完善：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现突出的员工、主管、经理及总监将有机会参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享有国家法定假期及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间开阔； 9、拥有成熟的产品体系，提供全面的入职培训及一对一实操指导； 10、节日关怀周到：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、生日蛋糕，并组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围； 11、安排参与各类外部学习、社团交流、参观考察、读书分享会及营销管理专项培训； 晋升机会： 1、面试合格后，入职前安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，正式融入公司体系； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：实行大小周制度（一周双休、一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假。

岗位职责： 1、负责指定区域市场的开发工作，开展目标国家的市场调研与拓展，达成销售指标； 2、自主开拓新客户资源，挖掘潜在客户信息，完成客户沟通、商务谈判及后续跟进直至成交； 3、持续维护所辖区域内现有客户关系，主动收集并反馈市场及终端使用情况； 4、协助客户推进下级分销商及终端医疗机构的开发与管理，统筹区域市场运营； 5、掌握所管市场的实时动态及各渠道价格水平，科学构建合理的价格机制； 6、分析竞争对手状况，熟悉其在相关国家的营销策略与定价模式； 7、跟进客户订单执行，配合完成生产、商检、物流、报关等环节所需文件准备； 8、及时响应并处理客户售后需求，提升客户满意度与合作关系； 9、负责展会及行业会议的申报、组织安排及相关费用支持申请； 10、完成上级主管及区域负责人交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，生物医学、西班牙语、葡萄牙语、俄语等相关专业背景； 2、英语达到六级以上水平，具备熟练的听、说、读、写能力，口语表达流畅； 3、精通Word、Excel、PowerPoint等办公工具及常用海外社交平台操作； 4、能够适应出差安排，有海外生活或学习经历者优先考虑； 5、工作认真负责，具备细致态度、良好职业素养、持续学习意愿和积极的工作热情。

负责开发联系外贸订单

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

泰州市靖江市招二保焊/气焊

南通小海镇需要一个司机顶班一天。 电话

高栏车招聘 A2 夫妻驾：1、中长途夫妻驾，工资 15000 到 18000， 保底工资15000 ， 联系电话: 常州上车

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

诚 聘 公司因生产工作需要招聘 1、 加工中心CNC（马扎克卧加）操作工（懂熟练编程） 1名 2、 拉链机器装配工（不会可学），20岁—40岁） 3名 3、 小平磨（工艺磨床，准力磨床）熟练操作工 1名 4、 仓库普工，20岁—50岁以下） 3名 5、 外贸销售员（拉链行业） 2名 能吃苦耐劳，工资面谈(有吃，住，月休2天），有意者请与我公司联系， 联系人： 徐经理 联系电话：， 地址：温州市龙湾区经济开发区飞云江路55号，（宏业精机有限公司）

岗位职责 通过WhatsApp承接公司分配的主动询盘客户，进行线上沟通和跟进 了解客户的装修需求、房屋情况、预算及采购计划，精准匹配产品方案 与内部设计师协作，将客户需求转化为3D效果图和报价单 持续跟进客户直至确认订单并，完成销售闭环 维护客户关系，推动老客户转介绍 任职要求 英语能力： 书面英语流利，能与中东客户无障碍文字沟通；会阿拉伯语者优先 销售经验： 一年以上外贸、销售或客户沟通经验，有家居建材行业经验优先 学习能力： 能快速掌握全屋定制产品知识（材料、工艺、报价逻辑） 责任心： 及时响应客户，不拖单、不丢单

急招： 1、普工1名，20-40岁，机械手摆料，4800-5000元。 2、车间保洁阿姨1名，55岁以下，有做过保洁工作，服从安排，能吃苦耐劳，待遇面议。 3、外贸业务员，，英语沟通读写流利，有外贸工作经验，待遇面议。 联系人：杜小姐 联系方式： 地址：金沙罗行友和工业城，罗行商贸城与罗行小学之间，导航佛山市华复康医疗器械科技有限公司

岗位职责: 1.负责外贸业务的开发与客户维护、有电脑一体机、显示器、消费电子类外贸销售经验者优先 2.英语CET-4及以上，口语流利，可独立完成海外商务谈判与沟通 3.处理出口订单及跟进物流等相关事宜，协调相关部门完成跨境贸易流程 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

比较优质的外贸岗位，半导体行业，适合毕业3年内的候选人，底薪8-11K，提成其他补贴另算，要求：统本、英语书写能力、1年以上外贸相关经验 23届以及以后毕业 1、嘉立创集团定位:一站式产业互联智造平台 2、合作对象群体:有硬件研发需求的企业、科研机构、高校、个人(创客、学生),累计合作800万客户，其中有1000家上市公司，上万家专精特新和高新技术企业，服务全球180个国家。 从世界500强顶级科研机构，超820万工程师选择嘉立创 1、岗位职责: 负责海外客户的全流程跟进与维护，提供售前-售中-售后主动式服务，挖掘并创造客户价值;依据部门销售目标，制定并执行客户销售计划，推广公司PCB/SMT/CNC/3D打印等全系列产品，提升客户订单份额;收集市场动态与客户反馈，协调内外部资源优化客户体验，推动业务流程优化，保障订单交付与客户满意度。 2、任职要求: 本科及以上学历，电子机械、商务英语、国际贸易相关专业优先;英语四级及以上，具备熟练的英文信函书写能力，口语良好;有1年以上外贸/销售相关经验，PCB/SMT行业经验优先;熟悉国际贸易流程，沟通协调与谈判能力强，目标导向，抗压能力突出。 3、晋升发展与培养: 1.入门夯实学习 入职先进行系统培训，熟悉公司产品工艺与全业务流程，筑牢专业基础。 2.实战沉淀成长 培训后安排阶段性跟单历练，熟悉客户对接、项目全流程，稳步积累实战业务能力。 3.资源双向赋能 公司配有成熟运营团队精准引流，自带优质客户资源;同时预留自主开拓空间，适配不同成长节奏。 4.双通道晋升发展 能力达标可成为的正式海外销售，优秀者可深耕业务成为资深骨干，也可纳入管理储备池，业务&管理双向发展，晋升路径清晰透明。 工作制: 试用期早班 转正后配备早/中班 班次:早班9:00-18:00，中班13:30-22:00(22点下班企微免费打车) 5、薪酬福利: -试用期薪酬:固定底薪8-11k+1-2k绩效补贴 -转正薪酬:取消绩效补贴，薪资调整为固定底薪+提成+中班补贴 晋升定岗:转为正式海外销售后，享受8-11k底薪+对应销售提成薪资待遇 基础保障:入职即缴纳五险一金 -健康关怀:提供年度免费体检 -员工活动:年度团建活动、球类运动、观影、户外拓展等 -生活福利:免费自助零食茶饮、不定时节日礼品(端午、中秋、生日等) -成长机会:每年2次晋升调薪机会，另有人才租房名额申报渠道 6、面试流程:线下一面一专业测评/答题一谈薪沟通一发放ofer

上班自由，钱多事少，团队氛围轻松有活力！ 我们是一支充满朝气的队伍，以90后、00后为主力，同时也有资深业务骨干带动成长，欢迎不同性格、有想法的你加入，为团队注入新能量～ 工作职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需盲目拨打，通过线上/微信/电话等方式邀约客户到访公司，无业绩考核压力！ 2. 销售分离模式，客户到场后由总监负责成交，你只需跟进邀约，坐享提成。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，积极进取，具备良好沟通能力 2. 不限经验，入职即享系统化培训支持 工作时间：早九晚六，午后设有休息时段，时间安排灵活 薪酬福利：综合月薪9000-12000元，上不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日照常休假，入职即享带薪年假、婚假、产假 2. 按规定缴纳社保 3. 节日贴心礼遇，端午、中秋等传统节日均有礼品发放 4. 每月抽奖活动，奖品涵盖电子产品、化妆品及高额现金红包，月度团建、户外拓展、集体生日会不断档，每年还有一次免费境内外旅游机会 职业发展：公司全程提供职前、在职及晋升阶段的系统培训，助力个人成长，晋升通道透明畅通

1、负责与门窗、幕墙企业，系统门窗生产厂家及装饰公司等多渠道的业务对接 2、需具备良好的职业态度，富有责任心，能承受工作压力，具备团队协作意识 3、要求大专及以上学历，有玻璃深加工产品销售经验者优先考虑

【福利待遇】 1、纯无责底薪5000+提成40%+奖金30000！ 2、人均月薪2-5万，销冠月薪10w起 3、公司统一为员工购买五险，让你没有后顾之忧 4、优质的培训体系，接受小白（资深培训讲师进行培训，毕生所学都交给你，不怕你不会） 5、每周四下午茶，水果、披萨、炸鸡 【岗位福利】带薪年假、带薪病假、生日福利、定期团建等等。 【工作内容】审核客户资质，邀约上门（都是有资金缺口的精准客户，自己主动申请的贷款需求） 工作内容轻松无压力。不需要主动销售 新人有培训，小白也能很快上手，跨行业也不用担心！ 高档写字楼办公，室内冬暖夏凉，无需外出 【任职要求】 1.面销电销网销经验都可以，有销售经验优先，无经验也可接受小白，想要做销售的来 2.态度第一，公司愿意培养，努力，肯学，有上进心即可。 【优势一】底薪比同行高1000，提成比同行高10个点， 【优势二】发展前景好，晋升空间大,团队年轻化，同事为95、00后的居多。 【优势三】大公司大平台，当合伙人也不是不可能。 【面试时间】周一到周四09:00-12:00 14:00-17:30 18：00-20：00 周五和周日09:00-12:00 14:00-18:00 周六单休 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递

1、向企业负责人推介融资服务方案 2、协助负责人提交融资申请 3、提供后续客户支持与维护服务

工作内容： 1. 推广企业品牌与核心产品，开拓客户资源并建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户的潜在需求； 2. 负责订单执行及费用催收等相关工作； 3. 参与重点客户标准化流程的制定与优化； 4. 协同公司各职能部门响应客户需求，提升客户满意度； 5. 主动收集并反馈市场信息与行业动态； 6. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语应用能力达三级或以上水平； 2. 具备一年及以上货运代理、外贸或市场营销工作经验（条件优异的应届毕业生亦可酌情考虑）； 3. 具备良好的逻辑思维、创新意识和语言表达能力，擅长对外沟通，能承受较强工作压力； 4. 有较强的独立解决问题能力、应变能力，以及数据处理与分析能力； 5. 品行端正，职业操守良好，具有高度的敬业精神与责任感。 我们为您提供： 1）轻松愉悦的办公环境 2）形式多样、内容丰富的团队建设活动 3）做五休二是常态，考勤灵活安排，法定年假全额保障 4）每逢节日精心策划，为您送上暖心福利 5）严格依照国家规定缴纳社会保险及住房公积金 6）我们努力助您实现经济独立，继而助力情感归属 7）年终奖金多寡取决于您在团队中的实际贡献，有机会共享企业成果 8）更有来自顶尖团队的管理者亲自带教，提供专业培训支持，助力职业成长 年轻、奋斗、热情、创新，正是这支队伍的真实写照，这样的我们，是否正是您期待加入的伙伴？

岗位职责： 1.负责线上精准邀约已筛选的高意向客户，日均跟进3-9组，提升到访转化率 2. 承担线下带看与面销全流程，包括客户接待、楼盘沙盘讲解、需求匹配及成交促成 3.配合签约及后续服务，确保客户体验闭环，提升复购与转介率 4.积极参与公司一对一销售培训及实战带教，快速掌握一手房销售专业能力 5.遵循公司标准化运营流程，协同运营、策划团队实现高效闭环成交 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通力、服务意识与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化带教体系，助力新人快速成长 3.持C1及以上驾照，名下有车并能熟练驾驶，可接受短途看房行程 4.认同“聚焦一手房”专业理念，愿意在房地产销售领域长期发展 5.遵守公司制度，认同共创共赢文化，具备团队协作精神

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 年龄：20-32岁 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

负责市区/乡镇商超、便利店、餐饮渠道客户开发维护，车销/访单均可。 要求：能吃苦、沟通能力强，有快消/副食经验优先，有驾照更佳。 薪资：底薪+提成+油补+年终奖，综合6000-10000（上不封顶）

一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

面试 岗位职责 1、负责律所法律业务拓展与开发，不局限于线上销售 2、对接企业客户 3、拓展合作渠道，建立长期合作关系 任职要求 1、专科及以上学历 2、具备优秀的沟通表达能力，有销售经验优先 3、接受无经验 薪资待遇 无责底薪4000+阶梯式高提成