招聘污水管网改造技术总工，要求有丰富的管网改造工作经验，有独立完成项目的能力，性格开朗，抗压能力强。年龄35岁以下优先。

1、负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；2、根据公司批准的施工总进度计划，审核、确认工程项目施工，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；3、根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；4、根据公司批准的工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；5、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；6、负责现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；8、负责组织各施工队伍的现场配合和协调工作，完成现场施工日志的准确记录；9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、负责组织参加现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；11、工作中要有工作责任心，有计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质。要求有家装经验，有自己的施工团队

河南固始县高标准农田项目，做过的联系，要有能力管理整个项目从开始到结束

熟练施工房建，土建各种仪器设备熟悉房建，土建施工流程较强的沟通协调能力

优秀隧道检测工程师业务能力优秀，证书不限，铁路试验经验者优先。业务扩展，现面社会招聘储备人员招工人数:1名有意者请将简历发至，中介勿扰！

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河南省招聘工长合作，做餐饮装修，有经验5年以上有团队能出差电话联系。活多钱多

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招聘：建筑设计工作地点：永城市要求：招毕业三年左右，懂施工，会CAD绘图。联系人：相经理电话：招聘人数:1工期:长期薪资范围:面谈包住包吃

招聘岗位：工程师1.能使用Altium，Cadence或PADS等EDA软件进行原理图和PCB layout者优先;2.熟练使用万用表，示波器，频谱仪等仪器进行电信号测试和调试者优先;3.熟悉安规测试标准及并能整改常见EMI和ESD问题者优先;4.电子类大专以上学历者优先。工资面议。平原新区工作，有意向的可以直接联系：

直招c证司机，开公司车，不带车，不买车，不租车公司提供，车辆安排活，要求年龄25~50岁，有实际驾驶经验。勤奋踏实

生产小家电配件，搬运工【薪资】400一天，周结。工作12小时。离职人账走‬清。过年留任奖5000。【厂区要求】年龄:18-53岁，服厂从‬区安排工作，身体康健‬，要体检。【厂区‬吃宿】免费包吃三餐、住宿6人间，独立卫生间，洗衣机，热水器，福利：介绍一个人做满20天奖励2000。工作地:安徽芜湖。外地过来车费可以报销。

安阳市文峰区招装修木工

200-300元/天，下班付工资。白班搬运工，装卸工，学生也可以，工资日结。男女不限18-55，仓库拆箱子，放产品，工作简单，包吃，早9晚5

仓库小件搬运400-500/天，月收入11000-14000包吃包住，可日结，16-48周岁不经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】400-500/天，人走帐清【高奖励】入职额外有5000元留任奖励【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及：普工/操作工/分拣/拉货/库管员/工厂搬运工/组装工/仓库分拣-装卸等岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工：1、不经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供、4-6人一间，房间大。4、配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:不，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

招聘工作地址：阜阳市、淮河能源谢桥发电有限公司试用期：3个月、吃住全包。1、项目总工程师：1人。大专及以上学历，输煤专业运行、维护项目相关管理经验满3年以上。具有注册安全工程师资格证书或相关部门培训证书。工资8500-10000。2、技术管理专工：3人。输煤检修工程师、电仪维护工程师和燃料运行工程师各1人，大专及以上学历，3年及以上专业技术工作经历。工资7000-9000。3、输煤电仪：2人。班长和技术员各1人，大专及以上学历，3年及以上相关专业工作经历，班长需取得高压电工作业证。工资6000-8000。4、输煤电仪检修：8人。2年及以上相关专业工作经历，取得电工作业特种作业证。（作业证方向：高压电工作业证、防爆电气作业证，低压电工作业证）。工资5000-7000。5、输煤机务：2人。班长和技术员各一人，大专及以上学历，3年及以上相关专业工作经历。工资6000-8000。6、输煤机务检修：10人。1年及以上相关专业工作经历，起重工和焊工优先。工资5500-7000。7、输煤运行人员：12人。高中及以上学历，2年以上相关实际工作经历，有低压电工证。工资5500-7500。以上岗位联系电话。

云南省昭通市镇雄县90万吨建设矿井，因工作需要招聘总工程师，机电矿长，通防副总，地质测量副总，机电副总，安全副总，技术科长，地测科长，通防科长，调度主任，掘进技术员，安全技术员，地测技术员，机电技术员，通防技术员，防突技术员，防治水技术员等有意者拨打电话

六盘水市一30万吨生产矿井招聘总工程师、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长各一名，安全、采掘、机电、通防副总各一名，安全、通防、采掘、地测、机电技术人员各两名，待遇面议。年前确定人选，正月初八报到，有意者将简历、身份证、毕业证、职称发送至邮箱，复。邮箱号：。。

完成总工岗位职责

钢结构管廊安装（生产兼总工）

根据公司需求现招聘： 叉车三名（熟手）年龄20--40岁之间（身体健康、头脑清晰，有上进心） 司机一名，年龄20--45岁之间，要求C1驾驶证（能驾驶4米高栏轻型货车）。 原料打杂工一名，20--58岁之间（身体健康、能吃苦耐劳、服从安排） 仓管统计一名，20-40岁之间，有经验者优先录用，（有责任心，要对工作负责任） 验料工一名，20-40岁之间，（接受能力快、头脑清晰、责任心强）管三餐、待遇丰厚、工资面谈。联系电话：。地址：陶瓷园区南段路东内黄县中鼎科技有限公司。

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品控主管岗位职责1、部门规章制度和工作流程的制度与执行。2、参与制定工艺标准、工艺流程、对批准的工艺、流程监督各工序的执行。3、负责原辅料包装物的质量控制和异常情况处理，对所有原、辅料和包装物验收审核。4、跟踪、检查成品出货情况。5、负责全员、全过程、全工艺流程和质量控制，任何环节出现质量问题及时发现和解决，确保产品质量事故率为零。6、负责请购包装材料版面确认。7、产品化验及仪器设备量具校验及管理。8、环境管理(污水等处理)，检验单据、报表等记录审核及分析。9、部门生产现场各项记录的审核、数据分析。10、负责接待政府食药监，技术监督等职能部门的检查。11、负责对新员工入职进行质量培训，编制年度、季度、月度培训计划并组织实施。12、负责部门员工的技能培训工作流程制定和考核。13、完成上级领导安排的临时性工作。

岗位名称：工程测量技术员；地基基础工程师；主体结构工程师；厂房建设技术员；小市政测量工程师；园林景观铺装技术员岗位要求：1.熟练掌握工程测量技术，能够进行现场放线工作。2.具备相关专业背景，能够处理地基基础、主体结构、厂房建设等相关技术问题。3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够协调团队完成工作。薪资待遇：具体薪资待面试后议定

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有3年及以上相关监理总监经验统招大专及以上学历注册监理证书和高工证上班时间：每天8小时，周末双休

1、生产管理:车间主任岗位职责成生产当天当月生产任务。1.1根据计划员下达各班组指令单生产量进行生产，确保按时完的顺畅。1.2监控当天各班组生产、产环节，关键控制点，保证生产流程和职责。1.3负责车间的人员调配和工作安排，合理安排员工的工作岗位2、质量控制:产品质量符合标准。2.1对各班组先进先出，按顺序加工和执行质量管理制度，确保2.2监督生产过程中的质量检查，及时发现和解决质量问题。2.3组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识。2.4监督车间各工序的生产工艺流程及操作规程作业，严格按照生产工艺流程标准对员工进行考核。3、安全生产:3.1每天上班先检查设备正常运行情况，消除安全隐患。3.2培训员工在车间和上下班安全。3.3负责监督和检查各班组对5S的执行情况，特别是车间工器具及机台地面的清洗和消毒。3.4负责在车间巡视的同时，发现问题，解决问题，不能解决的问题及时上报生产厂长。4、成本控制:4.1控制生产成本，水，电，气，人走灯灭的原则提高生产效率。4.2合理使用原材料，减少浪费和损耗。5、团队管理:5.1管理和激励车间员工，提高员工的工作积极性和工作效率。5.2组织员工培训，提高员工的技能水平和职业素养。5.3处理员工的问题和纠纷，营造良好的工作氛围。5.4多关注新员工到岗后的行为及心理情况，帮助新员工尽快适应新的工作环境，从而降低离职率。6、其他职责:6.1提出改进生产部门的建议和意见。6.2与品控，仓库，维修部门进行多沟通，协调解决生产过程中的问题。6.3完成上级领导交办的其他工作任务。还需要根据公司的实际情况和发展需求，不断调整和完善自己的工作职责

招工长，要有自己的工队!!要有水电工和木工!!连锁餐饮店装修!!要求会看cad图纸要求有餐饮连锁店工装经验可以接受长期外地施工！！！

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

消防一级工程师、项目经理（机电建造师）50岁以下，有工作经验者优先，条件优秀者年龄可适当放宽条件。带证入职。有工作经验无证的公司可带薪培养考证入职，公司负责帮助考证薪资福利:5000-10000，缴纳社保，法定节假日带薪休假工作地址:焦作市总部新城59号楼3楼