【岗位职责】 1. 负责电气施工图纸的审核、优化及技术交底，确保设计符合规范及现场实际需求。 2. 编制电气施工方案、调试方案及技术措施，解决现场复杂电气技术问题。 3. 能够根据施工图纸进行算量，提出施工方案优化建议，并对项目实施过程中的难点提出解决方案。 4. 审核电气设备选型及材料验收，确保符合设计标准和安全要求。 5. 指导电气工程施工（如配电系统、照明、弱电、防雷接地等），确保按图施工、工艺达标。 6. 检查电气线路敷设、设备安装、接线调试等关键工序，及时纠正施工偏差。 7. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，确保质量记录完整。 8. 监督现场电气作业安全规范（如临时用电、高压操作），排查触电、短路等安全隐患。 9. 组织电气安全培训，确保施工人员持证上岗，遵守安全操作规程。 10. 对接设计组、业主、监理单位，处理电气设计变更及技术问题。 11. 协调电气与其他专业（如暖通、给排水）的交叉作业，避免施工冲突。 12. 配合项目经理规划电气工程项目的执行计划，确保项目按时、按质、按量完成。 13. 主导电气系统调试（如配电柜、电机、控制系统），确保设备运行参数符合设计要求。 14. 配合整体项目竣工验收，提供电气工程竣工资料及技术文件。 15. 整理电气施工日志、验收记录、变更单等资料，确保可追溯性。 16. 编制电气工程进度报告、质量问题分析报告等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电气及其自动化等相关专业。 2. 熟练使用AutoCAD等工程绘图软件及电气常用软件；熟练使用Office等办公软件。 3. 具有3年以上洁净电气施工管理工作经验，有电子厂房、药厂、医院等洁净室工程机电施工经验。 4. 精通电气设计规范、施工工艺及验收标准。 5. 熟悉供配电系统、照明系统、弱电系统（安防、消防、BA系统）的施工要点。 6. 掌握电气设备调试方法。 7. 具备解决问题能力：能快速定位电气故障（如线路短路、设备过载），提出有效解决方案。 8. 具有良好的沟通、协调能力，以及总结和学习能力。 9. 具有成本意识：优化电气材料用量，控制施工成本。 10. 具备高度的责任感和职业道德，能承受工作压力。 11. 对弱电智能化和自控系统施工有一定了解。 12. 能够适应长期随项目（国内）出差。 13. 有一级/二级建造师资格证书者优先。

【岗位职责】 1. 项目前期的电控实施图纸、设备清单整理与核实； 2. 项目现场电控布线指导与监督； 3. 项目自动化设备现场电控调试； 4. 配合软件进行现场联合调试； 5. 客户现场进行电控系统培训； 6. 设备操作手册、保养手册、培训资料的整改； 7. 针对项目电控调试所有资料整理归档； 8. 产品质保期售后技术支持和维护； 9. 项目实施的技术指导； 10. 项目维保（保内和保外的）实施工作； 11. 项目实施完成后，设备运行陪产。 【岗位要求】 1. 电气自动化、通信、机械电子类相关专业，全日制普通高等院校本科及以上学历； 2. 熟悉使用EPLAN、CAD以及办公等软件； 3. 熟练使用西门子博图设计开发软件进行PLC编程； 4. 有项目现场调试经验； 5. 能够适应长期出差； 6. 有较强的责任心和抗压能力。 【公司介绍】 南京音飞储存集团成立于96年，在南京、溧水、天津、重庆、安徽设有5大工厂。公司于15年6月11日在上海证券交易所上市，凭借多年在智能储存解决方案的经验，南京音飞储存集团已经成为国际先进的智能仓储设备供应商。 南京音飞储存集团发展战略：“货架(核心业务)+自动化系统集成(战略业务)+仓储运

1.大专及以上学历，自动化或相关专业背景。 2.具备整机设备的机电一体化规划能力，能独立完成非标自动化项目中电控部分的设计，熟悉运动控制与电气控制电路开发。 3.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、台达、Omron），掌握触摸屏与组态软件编程，具备Modbus/TCP、UDP等通信协议应用经验，有机械手程序开发实践。 4.精通EPLAN设计工具，可独立承担低压配电系统及电气控制系统的图纸绘制与方案设计。

白车身产线 简单电气出图，电气编程出图

工作内容： 1、参与新产品研发过程中电气需求的分析，完成电气方案设计及评审，绘制电气图纸，选型电气元器件，输出生产所需技术资料；主导样机试制过程，参与现场调试并指导解决设备运行中的故障问题，负责项目关键电气技术节点的方案评估与确认； 2、承担新产品电气图纸的设计工作，包括电控柜内部布局规划及线路布线方案设计； 3、开展新产品后期电气功能的调试与验证，确保系统稳定可靠； 4、针对公司现有产品在电气技术方面遇到的难点进行深入分析并提出有效解决方案； 5、制定公司产品相关的电气技术标准，并组织落实电气安全测试及相关认证工作； 6、为客户端设备的运行和生产过程提供及时有效的电气技术支持； 7、在公司新产品开发过程中，协同软件团队进行技术对接与工作协调；

核电电气安装工程师

岗位职责：熟练掌握EPLAN与CAD制图工具，承担厂内电气研发图纸的沟通协调及深化设计工作，协同生产环节进行装配安装的技术指导 任职要求：大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验

无锡市新吴区招指挥/司索工

南京浦口区急招电梯工一名，要求男性，年龄55岁以下。薪资为4500元，加班费18元。

无锡体育中心演唱会搭建舞台，招聘日结夜班人员。 员工要求：年龄18-62岁。 工作时间：23:00-7:00，共9小时。 薪资：140元/天，下班时发放，以现金结算。 工作内容：打杂小活，轻松不累，不扣吃饭时间。 待遇：包吃包水，车接送。

招聘横林小区项目保洁若干名，工资2270，工作时间8小时，联系电话

开发区红豆美墅附近招聘：洗碗工一名（全天长期）月休两天上午9:00-13:30，下午17:30-21:30工资3500，联系电话：

一、（工作内容） 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础学习 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 三、招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专及以上学历 2、无明显纹身，无案底，

一、（工作内容） 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础学习 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 三、招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专及以上学历 2、无明显纹身，无案底，

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

熟悉三菱PLC、5U、R系列或西门了1500系统，有自动化设备多年编程调试工作经验。

招骋化工厂电气管理人员10名及运维电工13名。 要求:有应急局高、低压电工证且在有效期内，技术管理人员还要有相应技术职称或技师证，有相应工作经验和能力，有建造师和注安证者优先，年龄，身体健康、无犯罪记录，; 岗位及待遇:电气主管1人、月薪1.0万元，电气工程师2人、月薪0.9万;电工班长2人、月薪0.85万，电工主操2人、月薪0.7万，电工副操3人、月薪0.55万，电气学员3人，月薪0.4万，交五险一金，节假日有加班，统一食宿，外省地人员可调休， 工作地点:榆林化工园区 上班地点:榆林马杂梁了化工电厂 没有电工证的培训上岗 如果没有高压证免谈 ​

早八晚八，吃饭午休2小时，目前长白班，后期有夜班 技能要求：试焊单道焊。 产品特点：实芯1.2焊丝，5--7个厚 薪资待遇：综合薪资9000-13000 福利待遇： 1缴纳五险 2加班费 3工作餐 4过节福利 5其他福利

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业，熟练掌握单道焊、多层多道焊工艺 2. 严格按图纸及工艺要求施焊，确保焊缝成型美观、无缺陷，符合质量检验标准 3. 配合完成焊前准备、焊后清理及自检工作，保障生产进度与安全规范 4. 协助维护焊接设备及工具，及时报告设备异常情况 5. 遵守车间安全管理制度，正确佩戴劳保用品，落实防火防爆措施 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（如特种作业操作证），具备实际焊接经验 2. 熟悉常用焊接方法（CO2气体保护焊等）及材料特性 3. 吃苦耐劳，适应工厂长白班工作节奏，能接受包吃住安排 4. 具备基本识图能力，责任心强，注重作业质量与团队协作 5. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症。

1、新产品研发：具备扎实的新产品开发背景；能开展新技术调研、技术可行性评估及关键技术研发，参与产品战略规划与项目立项材料编制；可主导团队完成新产品设计与开发任务；熟悉高压开关各类型式试验流程，能独立组织并完成新产品全套型式试验工作。 2、产品生命周期优化与维护：拥有多年断路器设计及运行维护经验；能带领团队实施现有产品的优化升级与全周期技术支持；协同营销及市场战略体系开展技术协作，处理生产环节及客户现场的技术问题，解决产品故障维修与长期服役中的技术挑战，协助应对市场技术危机，高效响应客户需求。 3、专业能力：精通高压开关及断路器相关产品与技术；能系统收集客户技术需求并开展行业竞争分析；评估当前技术水平与行业标杆的差距，推动先进工具与方法的引入与落地应用。 任职要求： 1、学历：本科及以上，电气、机械等相关专业 2、工作经验：五年以上高压开关或断路器领域设计经验 3、专业知识技能：具备机械与电气类相关专业基础 4、能力素质：具备较强的沟通协调、问题解决、逻辑分析与创新思维能力 5、优先条件：曾在开关制造企业从事产品开发者优先；具备直流开关或特高压开关研发经历者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、包吃

常州市金坛区招水电

南京市江宁区招弱电/安防

扬州招油漆工;会用手喷枪就行 年龄:18-45周岁工作节奏慢 次月15号发薪综合90000-12000/月 包吃包住长白班中午休息一个小时 上班满7天可借支生活费1000-2000 免费发放工装

岗位职责： 1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备调试等基础作业 2.在工地现场配合施工团队完成材料搬运、场地清理、工具整理等辅助工作 3.按照安全规范执行日常操作，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 4.学习并掌握基本水电施工流程与常用工具使用方法，逐步提升实操能力 5.完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.学历不限，有志于从事建筑行业者优先 3. 无经验可带薪培训，需踏实肯干、责任心强 4. 遵守工地规章制度，具备基本安全意识和团队协作精神 5.苏州市吴江区本地或能长期稳定工作者优先

电路气路设计，出电路图，出电气BOM表会PLC编程，会调试设备

镇江市扬中市招水电师傅二个人

苏州市吴中区木渎镇电工

油库仪表接线配合调试

接触过分条飞剪优先考虑

岗位职责： 1. 设计与开发：独立承担复杂非标自动化设备或产线的PLC控制系统方案规划、主程序框架设计、核心功能模块编码（包括多轴联动控制、机器人协同调试、视觉系统通信、生产数据追踪等）及标准化文档编制工作。 2. 技术难题攻关：针对项目在编程、调试、验收及售后环节中出现的重大技术障碍，提出切实可行的解决方案，并推动实施落地。 3. 调试与集成：主导或独立完成设备现场调试、系统整合、性能优化和客户验收，确保设备的功能性、精度与生产节拍满足设计标准；协助处理装配过程中的电气类异常问题。 4. 指导与培训：对工程师及助理工程师进行工作指导，开展代码评审，传递专业技术知识与实践经验，配合主管推进团队整体技术水平提升。 5. 其它：协助部门主管协调内外部资源，保障设备顺利通过验收流程。 岗位要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相近专业背景。 2. 经验：具备5年以上非标自动化领域PLC编程与现场调试经验，曾全程主导3个以上大型或高复杂度非标项目的主控系统开发。 3. 专业技能： 3.1 熟练掌握主流PLC品牌（西门子S7-1200/1500基于TIA Portal平台为必需，另需熟悉三菱等至少一品牌）的结构化编程、在线调试及故障排查技术。 3.2 精通多种工业通信协议的实际应用与系统集成（如Profinet、Ethernet/IP、EtherCAT、Modbus TCP/RTU等）。 3.3 熟悉至少一种伺服驱动系统（如西门子S120、三菱伺服系列）的参数配置与动态调试。 3.4 拥有丰富的工业机器人（如KUKA、发那科、ABB）与PLC间通信联调经验。 3.5 具备机器视觉设备（如康耐视、基恩士）与PLC系统对接集成的实际项目经验。 4. 其它：具备出色的逻辑分析与问题解决能力，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通表达能力和协作意识，能够清晰传达技术方案给客户或团队成员，能接受出差安排。