地下车库墙上丝印

有3年以上丝印移印工艺经验

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，协调各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队运营高效有序。 3、讲师方向：承担新员工培训授课、培训活动主持，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系 4、提供公开透明的职级晋升评估机制 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

岗位需求：制造中心、品质中心（PQC、实验室、CQE、QS）、工艺部、产品部（CAM、MI、NPI）、生管物控部 一、日常的学习工作方向： 1. 技术工艺支持：负责产品生产过程中的技术工艺保证及支持工作，设定并持续改进生产工艺与流程，完成作业指导书，为员工提供技术培训。 2. 设备管理：组织和实施生产设备的预见性和预防性维护工作，负责新设备及相关设施的安装与调试。 3. 生产流程优化：持续改善生产流程和工艺，提...

【岗位职责】 1. 负责动物细胞全悬浮培养工艺的流程开发与方案设计，针对细胞培养过程中的关键参数进行试验调试、数据分析与优化，建立稳定、高效的细胞悬浮培养技术体系； 2. 承担生物反应器工艺优化与规模化放大工作，摸索适配不同生产阶段的反应器运行参数，解决工艺放大过程中的技术难点，保障培养工艺可稳定放大落地； 3. 负责细胞疫苗培养工艺的转化落地，完成研发实验室工艺梳理、中试验证及GMP生产车间的工艺搭建、转移与落地工作，形成标准化工艺文件，保障研发工艺顺利产业化转化。 【岗位要求】 1. 生物工程、发酵工程、反应器工程等工程相关专业，硕士及以上学历； 2. 掌握动物细胞培养过程开发和设计优化、病毒疫苗高效生产过程开发与优化相关理论、技术和方法； 3. 具备良好的实验设计、数据分析和文献调研能力，能够独立推进研发课题。

岗位职责: 1、负责编制设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划，并牵头解决生产过程中的产品技术难题 2、组织并参与各阶段的设计评审工作，根据实际需求对设计图纸及相关技术文件进行优化调整 3、主导并参与各类试制与试验活动，及时处理试制过程中出现的具体技术问题 4、执行并校核与产品质量改进和提升相关的各项技术工作 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、熟练掌握二维、三维设计软件操作 3、具备燃气烤炉或类似产品结构设计的实际经验 4、了解产品包装设计的基本要求与流程

岗位职责： 工艺优化与现场管理：负责钨丝生产冷拉环节的工艺参数调优与技术升级，推进标准化作业执行，持续提高产品良率与工艺过程稳定性，实现质量提升与成本降低的目标。 试验设备管理：负责钨丝生产厂区冷拉试验设备的日常运行管控，涵盖点检维护、周期性校准及台账建立，保障设备运行正常，确保试验任务高效推进。 数据驱动工艺沉淀：系统开展热拉、冷拉全流程工艺数据的收集、统计与关联分析，总结关键控制要素，输出标准化文档，为生产参数动态调整提供数据依据。 异常分析与闭环改善：针对冷拉工序中出现的不合格品进行根本原因分析（RCA），制定切实可行的改进措施，跟踪实施成效并完成闭环管理，快速响应现场工艺问题。 前后工序协同跟踪：全程跟进热拉试验样品在冷拉加工中的流转状态，完整记录各环节工艺参数，配合上下游工序优化匹配程度与流程衔接效率。 新产品研发支持：参与新品种、细径化产品的研发试制，承担冷拉工艺调试、参数确认与工艺定型工作，确保新产品平稳转入批量生产。 其他工作：落实上级安排的其他工艺技术及相关辅助性任务。 任职资格： 学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型、机械工程等相关专业背景。 工作经验：具有2年及以上电镀、冷拉或金属线材加工相关工艺实操或技术岗位经验，具备钨钼材料行业经历者优先考虑。 能力素质：具备良好的沟通协作能力与整体统筹意识，能够有效推动跨部门协同作业。 职业素养：工作态度认真负责，积极主动，拥有较强的问题识别与解决能力，能根据项目需要定期出差。

领益智造-大型上市公司2027届校园招聘正式启动，期待与同学们见面 【企业亮点】 1. 公司介绍：国际化上市企业，中国500强，全球精密功能件龙头，全球员工7万+，全球共50+研发中心及基地 2. 岗位需求：覆盖专业广，岗位类别多，需求人才500+ 3. 工作城市：深圳、东莞、成都、桂林、江门、苏州、扬州、东台、郑州 4. 薪资待遇：本科9万~24万；硕士12万~35万；博士35万起，只要你足够优秀，薪酬也可以拔尖突破！ 5. 福利待遇：五险一金，免费住宿，餐补，班车接送，季度奖金，节日福利，年终奖…各种福利应有尽有 6. 培养体系：平台大，晋升快（一年2次述职晋升机会），配备生活导师+工作导师1v1带教，培养体系完善；团队年轻化 7. 产品应用：3C消费电子、新能源汽车、光伏储能、5G、loT、智能穿戴等产品领域

工作地点： 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理，为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门，保障信息高效传递与协同推进。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务相关资料的分类、整理与存档，确保文件准确完整。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。 - 学习能力：能迅速融入新环境，具备较强的知识吸收与转化能力。 - 沟通表达：具备良好的口头与书面沟通技巧，善于团队间协作配合。 - 分析解决问题：逻辑清晰，能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 抗压能力：可承受较高强度工作任务，适应轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 实习经历：拥有相关领域实习经验者优先考虑。 - 项目/活动经历：参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。 4. 技能要求 - 办公技能：精通PPT、Excel等常用办公工具操作。 5. 其他软性要求 - 价值观匹配：认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。 - 灵活性与适应性：接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。 - 职业规划清晰：具备持续学习意愿，有志于在外贸领域长期发展。

1.公司提供车子，平台订单，客源。你这边出时间，不需要天天来公司，没有公里数限制，全区域是可以跑车的。 2.薪资构成的话，就是按每天出车8小时30天干满26天的情况下，流水是在9600左右，刨出去用车成本和充电，你能到手一个6500左右的一个净收入，那如果是的话，收入会到一个8000左右。

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南通市如皋市招工地小工/杂工、氩弧焊、工地学徒工、电焊、二保焊/气焊

无锡市锡山区招电焊

南京市栖霞区招外墙漆/真石漆、油漆工

招移印工熟手，工班68-80元一个班，全部工班，厂里做常规货。。包吃包住不扣生活费。工资随时走随时结，地址；上华加油站后面红色楼房3楼。电话

岗位职责： 1.负责丝印机调机、制版、对位、试印，确保首件合格、量产稳定。 2.管控油墨调配、刮刀管理、网版维护，保证印刷质量与效率。 3.生产巡检，处理漏印、偏位、色差、掉油等异常，及时调整。 4.做好设备日常点检、清洁保养，简单故障处理与上报。 5.遵守安全规范，执行5S 管理，做好生产记录与交接班 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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【岗位职责】 · 负责丝印工序的日常操作与产品印刷工作 · 保证印刷质量符合标准，及时处理生产异常 【职位要求】 ·身体健康，吃苦耐劳 · 有工作经验者优先，无经验可培训上岗 有意向可以直接到厂面试（9：00-11点，14点-17点）

会手工丝印，调网、基本制网

招聘大叉车一名，联系电话

铜山新区二堡产业园机械厂招聘以下岗位： 1. 机器人焊接工：50岁以下，需持有相关证书，具备气保焊技能。工作时间为白班和中班，中夜班餐补21元/天，工价28元/时，每星期转一次班，操作简单。工资6500-7500元。 3. 激光下料操作工：男女不限，55岁以下，两班倒，要求有激光操作经验。夜班补贴21元/天，工价25元/小时。工资8000元左右。 4. 激光辅助工：55岁以下，8-12小时两班倒，会使用行车。第一个月工价17元/时，满一个月后工价18元/时，夜班补贴21元/天。工资4500-5500元。 5. 上下件工：55岁以下，12小时制。第一个月工价17元/时，满一个月后工价18元/时，夜班补贴21元/天。工资5000-6000元。 以上岗位均提供工作餐和住宿。

焊工2人，会氩弧焊，二保焊，激光焊。熟悉每种母材。薪资福利:8000-10000招工人数:2人工作地址:靖江新港园区新港大道28号（中南高科智造谷）

【岗位职责】 1. 负责阀门产品的设计开发与改进，包括结构设计、零部件选型及技术方案制定； 2. 熟练运用制图软件（如CAD、SolidWorks等）完成阀门产品图纸的绘制、校对及标准化输出； 3. 参与新产品试制、测试及技术问题分析，提供生产及售后技术支持； 4. 编制技术文件（BOM表、产品清单、产品说明书等）及图纸归档； 5. 跟踪行业技术动态，研究阀门相关标准（如API、ASME、GB等），确保设计合规。 【岗位要求】 1. 有铝/不锈钢铸造经验、机加工经验者优先录用。

！支塘某机械厂招聘长白班焊工！长白班焊工！正式工！【招聘岗位】：二保焊焊工【招聘要求】：18岁-45岁，有应急管理局发放的焊工证，非【工资待遇】：前两个月35元/小时，第三个月开始底薪＋计件，综合工资10000-14000元左右【吃住情况】：包吃住，【上班时间】，偶尔晚9点、晚10点下班【发薪日】：20号发上个月整月【面试时间】：周一到周五13:00【说明】：，入职3个月工厂报销【厂区位置】：常熟市支塘镇【厂区优缺点】：交社保【宿舍离厂区距离】：1.5KM【面试入职流程】：下午面试合格，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班另外招普工(行车工，打磨擦油，补漆）52岁以内。五天八小时底薪6000元，加班30元/小时。[返利政策｝:打卡26天返利1000元。返3个月。普工500元，返2个月。报名电话:傅冬梅

岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范，按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业，维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识，致力于提升生产效率

叉车工32/小时50周岁以内，初中学历，有叉车证工作内容：托盘堆放、成品转运入库、堆存。上班时间：四班三倒8小时工资待遇：30+2（满勤）/小时时间明细：早班8:00—16:30中班16:30—24:00夜班0:00—8:00缴纳五险、提供工作餐及住宿（交通工具自备）地址：开发区农场附近联系电话：

超利达车架厂现招聘焊车架工若干名，工作地点徐州丰县，有意者可联系该厂管道气部门。

1、精通机架钣金图纸，精通焊接工艺 2、能看图（纸质2D+电脑3D）拼搭大机架、封板 3、焊接前的分料，焊接打磨后的转喷涂（本厂自己喷） 4、了解机架的焊接工时，控制生产进度和交期 5、个人技术硬，沟通能力良好

柳新招聘二保焊长白班焊工，要求年龄45岁以下持证，擅长单道焊并优先录取懂气割的候选人。待遇优厚，综合收入9000-11000元，提供食宿、劳保，无需体检。工作时间为，偶尔加班至7、8点，报名地点为徐州铜山。

职位职责： 1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作； 2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建，优化发酵条件，实现蛋白的诱导表达，并完成纯化与酶活性测定； 3、制定并执行代谢工程改造方案，提高槐糖脂的产量与合成效率； 4、编写项目计划、实验设计和研究报告，进行数据整理与分析，定期汇报研发进展； 5、具备扎实的生物领域英文读写能力，能够撰写高质量科研论文与专利文件； 6、科学安排实验进程，把控关键节点，保障研发任务按时推进； 7、参与实验室日常运行管理，严格执行标准操作流程及EHS规范； 8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。 任职要求 1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位； 2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术，具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先，尤其具有假丝酵母研究经历者更佳； 3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法，能独立完成实验设计与优化； 4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平，熟悉常用生物信息学工具与数据库应用； 5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先，可承担产物提取与定量检测工作； 6、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。