【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与课程准备与教学研讨，明确教学目标，落实教学计划，完成教研相关任务； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 落实家校沟通，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，并协同教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感与热情。 【薪酬待遇】 综合base在6-9k居多； 【工作时间】 做五休二，周内通常安排周二周三两天休息 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试教育模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨性话题组织深度探讨，通过启发式提问培养学生的阅读理解与思维表达能力，激发思维碰撞，引导孩子形成正确的价值观。其中“圆桌星球”为我们的品牌名称，各平台账号统一命名为“圆桌星球”。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程作业，收入水平较有竞争力 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资按月发放【工作时间自主，支持居家完成】

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资7-10k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长计划：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排分配

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及相关学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

帘慕书房： 小学门口的托辅机构，服务对象以小学生为主，服务内容包括陪伴阅读、作业晚辅导、协助课程老师完成课后跟进与服务支持。 你要负责什么？ 1. 在校门口接学生放学 2. 批改作业并进行错题解析 3. 向家长沟通反馈孩子每日学习情况 我们希望你具备： 1. 能够独立完成南京地区小学生的课后作业 2. 具备与孩子平等交流、顺畅互动的能力 3. 有责任心和持久耐心 4. 善于自我反思，乐于学习并持续优化工作方法

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研和专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 心态积极，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日庆祝会、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

【职位介绍】 长期招募大学课程视频讲解人员，工作内容为根据题目要求录制课程讲解视频（无需出镜）。 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学 【我们期待你具备】 1、985/211/双一流高校在读或毕业三年以内，或持有相关专业教师资格证/医学执业资格证； 2、配备电脑配合手写板，或平板搭配手写笔等基本录课设备。 【岗位亮点】 题目资源充足，可长期持续接单； 不受地理位置限制，时间灵活自主安排； 薪资按日结算，高于行业普遍标准； 支持长期合作，可提供实习证明。 欢迎符合要求、热衷知识分享与教学的你加入团队！

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内或国外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1.为学生提供一对一专业化的教学辅导服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与各类教学研修活动，持续提升授课能力； 任职要求： 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有较强的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 岗位福利： 1.高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受所有绩效奖金； 2.健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续成长支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度优秀教师评选与表彰 3.多元晋升通道（每年组织3-4次公开竞聘，流程透明公正） 4.节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会；

岗位职责： 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升 4. 参与学科教研及教学学习活动，持续提升授课能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养 2. 富有亲和力，善于启发式教学 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持 岗位福利： 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘，过程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽 5. 享有带薪国内及海外旅游机会

南京市浦口区招家电安装

南京江宁招泥浆压滤机操作工，要求有经验熟练工，会操作500、800、1000平隔膜压滤机

明天要一位同志去南京干活。要会开车的，自动挡，联系方式

南京市秦淮区招工地小工/杂工、工艺管道管工、管道安装/维修、水电、工地力工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

【工作时间】 周三～周五 9:30-17:30 午休1.5h 周末按课表安排 周一周二双休（寒暑假单休） 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年及以上成都地区小学或初中教学经历（兼职需3年以上成都本地教学经验）； 2、掌握成都市现行教材内容及考试重点； 3、富有耐心，对学生学习态度认真、责任心强。 【薪酬福利】 1、薪资构成：底薪+课时提成，月均收入8k-20k+，无上限 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日关怀：涵盖春节、端午、中秋、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等 4、生日礼遇：专属礼物+半天带薪生日假 5、超长休假：享受业内罕见的双休制度，另含法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假 6、团队活动：每年组织集体旅游及其他形式团建 校区地址： 1. 林荫校区 2. 天府新区海昌路校区 3. 武侯区世豪广场高新校区

岗位职责： 1. 配合店长开展童工程技术类课程教学（如无人机、模型拼装等），依据教案实施动手实践指导； 2. 协同店长完成教学器材（无人机、机器人等）的调试，课前排查设备安全状况，课后做好维护与保养； 3. 指导学员进行设备操控与模型搭建，及时解答技术问题，激发科学探究能力； 4. 参与策划模型竞赛、科技挑战赛等活动，提供现场技术保障支持； 5. 与家长保持沟通，通报学员学习进展，协助店长完成课程续报工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备1年以上儿童科技课程授课或技术辅导经验； 2. 熟悉无人机、遥控车操作或模型组装等1至2项核心技术，能独立承担教学辅助任务； 3. 思维条理清楚，擅长将复杂技术内容转化为适合儿童理解的形式； 4. 具备高度安全意识，严格遵守教学安全管理规定； 5. 有参与机器人赛事指导经历者优先考虑。

博士岗（马克思主义学院） 拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟；德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力；身心健康，年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），符合岗位所需的马克思主义理论、党史专业条件；有主持（主研）省部级及以上自然科学基础研究项目者优先；2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。 薪资福利:可根据相关政策公开考核入编；安家费10 - 50万，特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的，可适当提高安家费，一人一议；应届博士可按副教授岗位享受待遇5年；已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行；按学院科研管理办法提供科研启动经费；学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇；学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。 招工人数:2 报名方式为将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱；发送资料包括本人简历（简历模板见附件）、博士学历学位证书等；简历投递主题及文件命名格式：姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门，如：张XX+博士+机械工程+XX大学+马克思主义学院（简历请投递word版）；引进流程为投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职（应届生毕业后1个月内报到） 工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室

博士岗（公共课教学部） 拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟；德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力；身心健康，年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），符合岗位所需的计算数学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论专业条件；有主持（主研）省部级及以上自然科学基础研究项目者优先；2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。 薪资福利:可根据相关政策公开考核入编；安家费10 - 50万，特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的，可适当提高安家费，一人一议；应届博士可按副教授岗位享受待遇5年；已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行；按学院科研管理办法提供科研启动经费；学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇；学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。 招工人数:1 报名方式为将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱；发送资料包括本人简历（简历模板见附件）、博士学历学位证书等；简历投递主题及文件命名格式：姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门，如：张XX+博士+机械工程+XX大学+公共课教学部（简历请投递word版）；引进流程为投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职（应届生毕业后1个月内报到） 工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室

岗位职责： 1.深入理解并认同机构课程理念，积极参与岗前及持续教学培训 2. 严格按照课程体系与教学大纲开展授课，确保教学内容规范、进度合理 3. 关注学员学习效果，及时进行学情分析与个性化辅导，提升学员达成率 4. 配合教研团队优化教学方案，参与教案编写、教具开发及教学反馈整理 5.维护良好师生关系，营造积极、专注、尊重的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科基础或相关专业背景，表达清晰、逻辑严谨 3.普通话标准，具备较强沟通能力与课堂组织能力 4.学习能力强，能快速掌握新课程内容与教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1、负责周一至周五晚间初中及小学数学作业辅导，确保学生作业正确率并维持良好课堂秩序 2、承担周末一对一或小班数学教学任务，因材施教提升学生学习效果 3、及时记录学生学习进展与问题，定期向家长反馈学习情况并开展有效沟通 4、积极参与教研活动、集体备课及教师专业培训，持续提升教学能力 5、配合完成校区安排的其他教学支持与运营相关工作 任职要求： 1、持有国家认可的《教师资格证》，师范类院校毕业生优先 2、热爱教育事业，具备良好师德修养、耐心细致、责任心强、作风正派 3、亲和力佳，善于与中小学生及家长沟通，具备基本教学组织与课堂管理能力 4、工作踏实肯干，服从工作安排，能适应晚间及周末授课时间安排 5、有中小学数学教学经验者优先，学历要求不限

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 岗位职责: 1.面向初中学生开展物理学科的兼职教学工作； 2.独立规划课程安排，制定适用性教案，营造活跃的课堂氛围； 3.与学生和家长保持顺畅交流，掌握学习动态，给予专业建议； 4.课后及时总结教学情况，积极参与群内互动答疑，配合班主任完成学生支持服务 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，形象端正，富有亲和力； 2.热衷教育事业，有教学热忱，关注学生的学业进步与全面发展； 3.能够调动学生学习积极性，帮助其明确学习方向； 4.具备团队协作意识，乐于与同事分享经验、共同提升； 5.有较强的责任感和应对压力的能力，能有效组织课堂并管理学生

三个校区就近分配！系统仅支持填写单一地址（该地址为公司总部，非实际工作地点）。本岗位为非销售性质教师岗，专注于初高中线下一对一教学。 【薪资待遇】底薪+课时费 【工作地址】河西/大行宫/仙林 【工作时间】 周三10:00-19:30， 周四五13:00-19:30， 周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40， 周一二休息。 【晋升路径】教师-学科带头人-学科组长-教学校长 【岗位描述】 1、聚焦中高考学生文化课需求，开展一对一授课； 2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好学习习惯； 3、定期参与学科教研活动，探索教学方法，提升专业教学能力。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2、认可教育行业发展方向，热爱教学工作，持有教师资格证者优先； 3、具备较强表达与沟通能力，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维； 4、具有良好的职业道德与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力佳。

招聘简章 因工作岗位需要，现招聘智习室助教伴学老师，全职，诚邀合适者加入！ 一、招聘岗位及人数 “智习室”助教伴学老师2人 二、任职要求 1.精通“数理化”学科知识，能够熟练讲解初 三、高三阶段习题，具备清晰的解题逻辑和表达能力。（学数理化相关专业的即可） 2.热爱教育行业，喜欢与学生相处，有耐心、责任心强，善于沟通，能陪伴学生高效学习，及时解答学生疑问。 3.服从工作安排，遵守各项规章制度； 薪资待遇： 面议，薪资构成（底薪+提成） 工作时间 晚间时段：周一三五或二四六，每晚工作2.5小时 周末时段：周六或周日全天在岗 工作地点：六合区雄州街道范围内

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-13 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地兼职家教岗位，各区域、各年级均可匹配安排 课时费100～400元/小时，按小时计薪 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单！ 有意向者可私信联系，详谈具体事宜。

招聘兼职，时间根据自己情况灵活安排，不影响接送孩子，地点可以就近安排需求10人，收入200～300每天（），明天大行宫培训，培训结束后即可上岗！

（生源需求大，持续扩招中！！） 一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定上调，无需承担课时任务）+课时费+课量奖励+续费提成（无需参与续课，直接享受对应分成）+年终分红！ 2、教师不承担销售类工作，专注教学本身！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习动力，培养良好学习习惯； 2、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化授课内容； 3、要求本科及以上学历，相关专业背景优先，具备公立校或培训机教经验者优先考虑； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清楚，富有亲和力，普通话达标；

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪分析、试题库开发，以及相关教材与教辅资料的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习指导与问题答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相应资格证书者优先；具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的知识整合能力与表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，语言沟通顺畅，学习能力强 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供涵盖入职培训、管理能力培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的业绩奖励机制

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