职位描述1.负责投标前的技术方案图纸设计。2.负责图纸的设计、送审，与供电局的对接。3.对现场以及图纸进行审核批准、对图纸进行优化，控制成本。4.公司整体技术规范和施工标准的制定培训。5.设备材料的选型把关。任职要求1.熟悉南网、国网的10KV变配电用户工程设计规范，5年以上工作经。2.对分布式光伏设计和储能工商有一定经验。3.具有较强的成本控制优化能力。4.会前期经济方案编写经验。

衢州市沃德仪器有限公司招控制柜接线员负责控制柜内部线路的安装与接线工作，确保电气连接的准确性和安全性。理解并遵循相关技术图纸，执行标准化的接线流程，并确保所有接线符合电气安全规范需要有电工证学历要求：高中/中专45岁以下工作经验：3-5年【福利待遇】-提供五险一金，交通补助，免费中餐，每年体检，双休，季度奖，年终奖，法定节假日工资5000-8000工作地点：智造新城（小微企业园）联系人：贵工电话：招聘人数:1人

低压智慧配电，要求熟悉工程电气专业系统图

配电工程师的工作内容包括：负责配电终端的工况巡检、功能测试、信息核对、问题处理、应急抢修等日常运维工作。对所负责的区域内配电终端在线率及运行效果负责，引导客户优化终端部署方案及部署比例。对设备故障巡视及检修应填写巡视记录及维护记录，针对自动化终端设备的巡视和维修工作应具备全面的处理能力。配电工程包括用电报装、内线工程、外线工程、支配电工程、动力及照明工程。根据机器设备状况及时诊断并排除故障，对设备设施进行维修保养并保证其正常运行，掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。根据项目要求与客户技术交底，配电柜及控制电气设计，根据客户图纸及要求，做布局图、一次和二次系统图设计，根据设计图纸出材料清单。计划、实施、监督、反馈对数据中心的用电安全，每年评估一次用电可用性分析，对数据中心电气设施施工改造，进行安全可靠性评估，并上报风险方案，及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，保证本系统设备经常处于优良的技术状态。对配电系统资料、图纸等资料进行审核与管理，如有变动及时更新，负责数据中心运维体系维护和优化，制定与部署运维保障方案的制定和落实，负责重大事件的上报和跟踪处理，负责重大变更的组织评审与实施，制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制。带领项目组成员共同完成设计项目。负责配电系统设备安装、调试、运维和缺陷处理。注：内容由AI生成，请遵守使用规范有用参考来源

更换电磁锁安装、配电箱玻璃及处理故障等售后服务工作

看图纸代工

10kv架空线路设备巡视，消缺，排障

现场负责指导和参与系统调试、质量掌控、现场安全监督和管理、调试计划的制定及进度掌控；整理系统内调试项目及工作量，分配所需检测设备及技术人员，按需编制电气系统调试方案的管理人员

10KV带电作业

熟悉电仪、配电、调试，有稳定安装团队优先

650挖机土方活13月工期能去外地打电话1万到1.5万一个月不等二把刀误扰成手来电

饭堂厨工，包吃住，4000元（均可），有厨艺的待遇面谈。

总部直招C1司机，周结职位详情无一次12分..公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗!招聘岗位:c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系职位要求:1:C1以上驾照及以上司机均可.2:工作时间为8-12个小时。3:驾驶车辆公司提供，维修、保养、、等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车月收入不低于:12000，多劳多得，方式:1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录，无重大事故及通违章，查看全部工作地址全上海申请职位电话

湖州市吴兴区招塔吊司机

工厂保安，12小时2班倒，工资5500

招聘电气自动化工程师

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

薪资福利待遇:1、六险一金2、试用期薪资5k-8k，转正税后薪资8k-13k；3、每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

招聘：电气运行薪资：4000元以上/月2年电厂电气专业工作经验联系人：陈老师

主要负责钣金机柜结构设计，电气设计等

有经验者优先

会看图接线，会独立配盘，会接外线，会排除接线问题，3年以上接线经验

0经验跨行转型新能源（包食宿，5000-12000元）声明：1、本岗位是风电、光伏、锂电、储能方向就业定向招聘，针对跨行转型人群；2、传统电力岗位与新能源岗位有差异，就业选择时享有优先权；3、就业地点为已运行的新能源电站项目上，全国有岗（根据项目情况开放可选就近）；4、承接产业订单人才交付，与运维企业直签。选择新能源工作的四大理由:1、新能源是国家战略行业，趋势好，有前景；2、薪酬高，福利好，五险一金，带薪休假等等；3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富越值钱；4、可以就近保障就业推荐，新能源项目覆盖全国95%以上地市，可在户籍地附近就业。任职要求：年龄：18-35周岁；过往职业履历优秀者可放宽至36周岁；学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、计算机、电气自动化等相关专业优先考虑；经验：经验不限，具备一定的学习能力者优先；素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳；身体：身体状况良好。就业推荐流程：步骤1:提交应聘表；步骤2:线上面试；步骤3:线下双选+岗前报备（3-5天），地点在西安、成都、石家庄可选（期间食宿行自理）；步骤4:新能源上游生产企业的基础工作（生产、质量、设备、工艺等普工类），带薪工作4-6个月，薪资4000-6000元（不含五险一金），工作地点主要华东区域的安徽、江苏、浙江为主；步骤5:个人完成高、低压和登高证的从业资格考取；步骤6:根据意向省份，就近推荐入职新能源运维企业，薪资6000-12000元（五险一金）。其他福利：提供住宿及餐补、节假日2-3倍工资、一年报销3-5次往返路费、高温津贴、年终奖等（具体以当地的项目为准）。工作地址：全国可以选择，根据意向地按照户籍地或意愿就近推荐企业入职。

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