公司内部职位： 辽宁营口、葫芦岛连山、大连仙浴湾：需16名风机运维人员，海装机型优先，具备双馈经验者亦可，要求大专学历且持三证。新项目启动。 风机岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，保障机组安全、稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，以及相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量控制及进度执行严格监督，及时上报并跟进处理各类安全隐患； 4、配合主管领导开展现场费用管控，有效落实各项成本管理措施； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求: 1、有海装机组经验者优先，同时接受具有金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型经验人员； 2、须持有高低压电工进网作业许可证、登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备较丰富的风机运维实操经验，沟通良好、学习能力强，心理素质稳定； 4、大专及以上学历，专业不限，能够阅读英文操作系统界面； 5、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销，享受带薪年假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多元化晋升通道。上满1个月休息5天，2个月休息10天，36天休息6天。

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

去鄂尔多斯维修风电叶片，不需要上高，在地上维修会打磨，工资每月结百分之八十，老手每天工资500，新手可以教300一天

【岗位职责】 1. 负责车载数字钥匙的系统方案设计、实现及技术攻关，确保项目顺利量产。 2. 主导数字钥匙MCU软件架构设计，并负责开发过程中的难点问题解决。 【岗位要求】 1. 具有丰富的数字钥匙开发经验，成功实现主流数字钥匙项目的量产。 2. 精通主流MCU的开发和设计，熟悉车载总线和通信协议，有过两款ECU的成功开发经验。 3. 精通CCC标准协议的开发，有SE芯片的控制经验。 4. 具备团队管理经验，能够对团队成员进行技术培训，提高团队整体技术水平。 5. 具备优秀的技术攻关能力，能够在开发过程中解决各种问题。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

工作地点：辽宁区域 就近分配 具体以项目安排为准 岗位要求： 1、26年应届本科毕业生，电气类相关专业，入职前取得三证即可； 2、有半年以上风电行业工作经验者，需大专及以上学历，电气相关专业； 福利待遇：薪资面议，综合收入具有竞争力 1. 薪资：待遇优厚，入职即缴纳六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿、往返、体检费用报销、节假日福利、法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1、掌握视频监控及智能化系统的规划设计与施工实施，能够独立完成新能源场站项目的技术方案编制和技术规范制定，指导并管理项目落地，将视频识别、虚拟现实技术与消防预警、防火指挥、工程进度管理等系统融合，打造一体化智能监测平台； 2、熟悉风力发电相关技术，负责新能源场站智能化弱电系统建设，涵盖视频监控、综合布线、机房网络、视频会议、安防体系等内容，了解网络安全设备及治理机制，掌握物联网架构，具备产品与服务的规划能力及市场推广策略制定经验； 3、参与企业视频与声纹监测系统的研发工作，承担产品测试验证及推广应用任务； 4、深入理解公司核心产品与服务体系，能精准分析客户需求并进行技术匹配； 5、提供现场技术支持，完成系统调试、客户培训及技术问题处理，保障客户关系稳定； 6、协同公司各职能团队推进业务流程的搭建、优化与执行，提供专业技术支撑； 7、遵守公司各项管理制度和绩效考核规定； 8、定期向上级主管汇报工作进展，落实公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上物联网、安防、视频监控、通信或IT类项目实践经验，条件优异者可适当放宽标准，有开发背景者优先考虑，持有登高证、电工证者优先录用； 2、本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、物联网、机电一体化、电力自动化等相关领域，技术功底扎实，具备良好英语能力； 3、学习能力强，善于解决复杂问题，具备优秀策划能力，基础知识牢固，视野开阔，具有持续晋升的发展潜力，可自主高效开展工作； 4、沟通协调能力突出，具备团队协作意识与组织带动能力，工作踏实勤奋，态度积极，勇于追求卓越业绩； 5、品行端正，诚实守信，富有事业追求，责任感强，具备良好的职业操守，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持公平用人原则。我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；优厚的绩效奖金；年度健康体检

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全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰常年招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，18-35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； 电话微信同步:风电运维工程师 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

诚招13米危险品高栏司机，工作地点在营口上车。

盖州龙湾招聘一名焊工，负责焊接大棚。薪资待遇需电话沟通详谈。

姚串串烧烤店招聘刷碗工一名。工资3600+200满勤。工作时间8点到8点。

西外环武警中队需要80型号的勾机，有闲着的司机可自行联系。

大石桥西货场今晚需要三名钩机替班司机，有意者请联系。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电配备维护保养，能适应户外环境作业！有风电设备维保经验，具备电工证，高空作业证

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限，公司有培训计划；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 4.可接受无经验，能学习。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。 要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。 待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！ 行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

【岗位职责】 1. 负责MES系统的日常运维与监控，保障系统稳定高效运行； 2. 及时响应并处理系统故障，完成问题定位、修复及后续优化； 3. 参与MES系统升级、配置管理及与其他业务系统的集成对接； 4. 编写运维文档、操作指南，定期汇总运行情况并提出改进建议； 5. 负责办公区域电脑、打印机、网络等基础维护。 【岗位要求】 1. 熟悉制造企业MES系统架构与业务流程，具备独立运维能力； 2. 掌握SQL数据库操作及常见服务器维护技能； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能适应突发任务响应需求； 4. 具有良好的沟通协作意识，工作细致且责任心强。

弱电安装作业 外地项目施工，提供食宿

岗位职责 1、负责数据中心设备的日常巡检与维护工作。 2、掌握数据中心设备的运维管理规范及相关流程。 3、开展数据中心物理环境巡查，监控业务设备运行状态，及时处理异常及故障，并按要求记录、上传和汇报相关情况。 4、完成与白班运维团队的交接班工作。 岗位要求 1、具备2年以上数据中心机房设备运维工作经验。 2、具有较强的责任意识和学习能力，能迅速适应技术更新，具备良好的团队协作能力，能够配合团队共同推进任务执行。 3、其他：需驻场值夜班，工作时间为每日18:00至次日8:30。早晚与白班人员交接，每班次完成三次机房巡检，记录温湿度数据，检查设备运行状况并及时上报。

1、负责公司办公电脑、打印机等设备的日常检修与维护工作； 2、保障公司局域网的稳定运行，落实网络安全相关管理措施； 3、负责财务软件及各类办公软件的定期更新与日常维护； 4、对公司监控系统设备进行巡检与维护，确保其正常运转； 5、快速响应并解决员工在使用计算机过程中遇到的软硬件故障； 6、组织开展员工电脑操作及相关技术技能的基础培训； 7、结合公司信息化发展需求，持续优化网络架构规划与建设，提升网络服务质量； 8、执行公司后勤管理相关事务的具体落实工作； 9、完成公司交办的其他临时性工作任务。

工作内容 1. 负责生产过程中技术参数的检测与监控，保障设备稳定运转； 2. 快速识别设备异常情况并实施有效维修； 3. 配合完成设备的装配、安装及运行调试工作。 任职要求 1. 具备基础的设备维护与保养相关知识及实操能力； 2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备较强的主动性与责任担当。

大石桥附近正在寻找电装队伍。

沈阳康平招风电安装，主要做风电叶片，振动检测安装，活轻松简单，需要，低压高处作业证，现在目前缺俩名新人小白，工作在新疆达坂城，工期俩个月，干完想继续干的话，公司可以安排去其他现场，工资电话联系，

一、工作职责： 1. 负责公司服务器、网络设备及办公系统的日常维护与运行监控，确保各系统稳定高效运转。 2. 及时响应员工在使用IT设备过程中遇到的问题（如计算机、打印设备、网络连接等），提供有效的技术支援。 3. 协助开展系统数据备份、安全策略实施及软件版本更新等常规运维任务。 4. 归集并管理运维记录，定期分析高频问题并形成解决方案，持续优化技术支持流程。 5. 主导鼎捷ERP系统的部署工作：完成系统初始化设置、业务流程配置和功能模块搭建，结合制造类企业实际运营环节（如生产计划、库存管理、采购流程）梳理应用需求，保障系统与业务匹配。 6. 推进MES系统的实施与后续运维：协调MES与ERP间的数据对接，确保工单信息、物料流转、质量检验等生产数据实时同步，处理系统操作中的异常情况。 7. 维护跨系统数据通道：监控ERP、MES与财务、供应链等其他业务系统的数据交互过程，定期核查数据一致性，解决数据偏差或传输滞后等问题。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理或工业工程相关专业优先，具有1年以上IT运维或技术支持工作经验，具备2年以上制造型企业ERP（优先鼎捷）、MES系统上线或运维经验，有从0到1实施经历者优先。 2. 熟悉Windows/Linux操作系统基本操作，掌握常用网络设备（如路由器、交换机）的配置与维护方法。 3. 具备较强的故障诊断能力，能独立处理办公终端及应用软件的常见技术问题。 4. 工作认真细致，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够快速响应业务部门的技术需求。 三、薪资待遇 1、试用期2个月，工资4000元/月，转正后5000元/月； 2、每周休息一天，享受法定节假日，缴纳五险一金；提供工作午餐； 3、不提供通勤补贴和住宿安排；

一、工作职责： 1. 负责公司服务器、网络设备及办公系统的日常维护与运行监控，确保各系统平稳高效运转。 2. 及时响应员工在IT设备使用过程中遇到的问题（如计算机、打印设备、网络连接等），提供有效的技术支援。 3. 协助开展系统数据备份、安全策略实施及软件版本升级等常规运维任务。 4. 归集并管理运维记录，定期归纳典型故障案例与处理方法，持续优化技术支持流程。 5. 主导鼎捷ERP系统的部署工作：完成系统初始化设置、业务流程配置和功能模块构建，结合制造类企业实际运营环节（如生产计划、库存管理、采购流程）梳理需求，保障系统与业务匹配度。 6. 推进MES系统的实施与后续运维：协调MES与ERP之间的数据对接，确保工单信息、物料流转、质量检验等生产数据实时准确同步，处理系统操作中的突发异常。 7. 维护跨系统数据通道：监控ERP、MES与财务、供应链等相关业务系统的数据交互情况，定期核查数据一致性，解决传输延迟或数据偏差问题。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理或工业工程相关专业优先，具有一年以上IT运维或技术支持经验，两年以上制造型企业ERP（优先鼎捷）、MES系统落地或运维经历，有从0到1系统搭建经验者优先。 2. 熟悉Windows/Linux操作系统基本操作，掌握常用网络设备（如路由器、交换机）的配置与维护方法。 3. 具备较强的故障分析能力，能独立应对办公终端及应用软件常见问题。 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够快速响应业务部门的技术需求。 三、薪资待遇 1、试用期2个月，工资4000元/月，转正后5000元/月； 2、周休一天 有法定假，缴纳五险一金；提供午餐； 3、没有通勤和住宿；

一、工作职责： 1. 负责公司服务器、网络设施及办公系统的日常维护与运行监控，确保各系统平稳高效运转。 2. 及时响应员工在IT设备使用过程中遇到的问题（如计算机、打印设备、网络连接等），提供有效的技术支撑。 3. 协助开展系统数据备份、安全策略执行以及软件版本升级等常规运维任务。 4. 归集并管理运维记录，定期归纳高频问题及其处理方法，持续优化技术支持流程。 5. 主导鼎捷ERP系统的部署工作：完成系统初始化设置、业务流程配置和功能模块搭建，结合制造类企业实际运营环节（如生产、仓储、采购等）梳理应用需求，保障系统与业务高度匹配。 6. 推动MES系统的实施与后续运维：协调MES与ERP间的数据对接，确保工单、物料、质检等生产信息实时准确同步，及时处理系统操作异常。 7. 维护跨系统数据流转链路：监控ERP、MES与财务、供应链等相关业务系统的数据交互情况，定期核查数据一致性，解决传输延迟或数据偏差等问题。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理或工业工程相关专业优先，具有1年以上IT运维或技术支持经验，2年以上制造业ERP（优先鼎捷）、MES系统落地或运维经历，具备从0到1系统搭建经验者优先。 2. 熟悉Windows/Linux操作系统基本操作，掌握常用网络设备（如路由器、交换机）的配置与维护技能。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对办公硬件及常用软件的典型问题。 4. 工作认真细致，有耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够快速响应业务部门的技术需求。 三、薪资待遇 1、试用期2个月，工资4000元/月，转正后5000元/月； 2、每周休息一天，享受法定节假日，缴纳五险一金；提供工作午餐； 3、不提供通勤补贴及住宿安排；