南通如东掘港污水巡检员，长白班 要求18-55岁工 ✅工作内容：户外工作，污水运维专员，跟着师傅维修检查污水处理设施， 工价：21/小时+补贴2/小时，（试用期一周，工资按照18/小时核算） 工作时间：08:00-17:30，计薪8小时，（休息1.5小时），六休一，加班需配合，月综合5000-6300左右 ✅商保。 ⚠上班资，，离职需提前30天申请！。

园区：群策科技：技术员：有人先电话面试，再去厂区面试： ⚠合适先发简历！ 群策科技厂务技术员 薪资范围：5000-8000元/月 职位详情 水处理，，废水处理 岗位职责： 1。负责废水/废气/纯水/供药系统日常运转2。负责系统日常点检，维修，保养等工作3。负责系统日常巡检及车间水表抄写4。负责系统日常区域6S整理整洁岗位要求： 1。高中或中专以上学历 2.1年以上工作经验，有叉车证优先 3。勤奋好学，动手能力强，有责任心，主动性强4。服从工作安排，团队合作精神强，机动性强5。可接受夜班值班。 设备技术员：5000-7000元 职位详情 接受夜班 岗位职责： 1。负责现场设备的调试，维修，保养工作；2。负责设备相关工作，保证生产的顺畅；3。完成主管交办事项，项目改善。 岗位要求： 1。高中/中专及以上学历，机电/资讯/电子/电机专 业； 2。吃苦耐劳，具上进心及较强的学习能力，团队合作意识强； 3。熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验，机械设计和机械维护经验； 4。有电工证/焊工证，设备维修及保养工作经验者优先。 ⚠厂务技术员看叉车证，设备技术员大专学历有低压电工证。请提前筛选！。

水处理 工作地址:西门子中压开关 具体薪资面议 掌握化学相关知识，掌握化学相关知识，有水处理经验优先 高中以上学历

江苏南通工艺包（污水处理） 懂污水处理，有工艺包设计经验，油气相关经验 工资面谈

江苏常州新北区滨江化工园区港区中路8号，污水处理厂招污水车间操作工5名，有污水处理厂工作经验者优先，8小时工作制，时间早8点下午5:30下班，交保险后.工资6500元，联系方式。

水处理 具体薪资面议 入职就缴纳六金月度津贴是底薪的20%，车贴400，岗位补贴，绩效奖0-300，中班15，夜班30 有水处理经验优先，掌握化学相关知识 高中以上学历

盐城市滨海县招污水/污泥处理

南京市江宁区招污水/污泥处理

厂务 工作地址:艾微半导体-胜浦新厂区 白班270元/天，夜班280元/天。（三个月后白班280元/天，夜班290元/天） 缴纳园区社保 暖通、污水、空压等，有暖通、污水、空压等基础经验，入职有培训 持有低压证或者高压证，中专/高中及以上

南京市江宁区招行车工

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务用车接送任务，服务客户涵盖企业高管、重要访客及商务出行人群 2. 熟悉本地及周边主要商务区域路线，具备灵活应变能力，保障行程顺畅 3. 遵守平台派单规则，日均完成50单以上，积极接单、不挑单、不拒单 4. 妥善保管乘客物品，尊重客户隐私，展现专业、得体的职业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年及以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本服务意识和应急处理能力 4. 能熟练使用智能手机及接单APP，接受日结/周结提现方式 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，认可多劳多得激励机制

设备技术员设备日常维护、异常问题解决；设备维护保养，有设备维修经历，简单的办公软件Excel、PPT制作等有弱电电工证书，大专学历

苏州园区快餐公司招厨师长一名(帮朋友）联系电话

水处理 8小时早中班为主 具体薪资面议 德企五险一金月度津贴是底薪的20%，车贴400，岗位补贴，绩效奖0-300 掌握化学相关知识，有水处理经验优先，有水处理经验优先 高中以上学历

重庆市璧山区招管道安装/维修、污水/污泥处理、强电(电工)、水电 薪资：3000元-3500元/月 岗位职责： 负责园区水电、日常杂务、设备维护、场地巡检、简单维修及领导安排的其他工作，能吃苦耐劳，服从安排。 任职要求： 手脚麻利，动手能力强，有责任心，能适应多岗位工作内容。

合肥市肥东县招二保焊/气焊、污水/污泥处理

佛山市招污水/污泥处理

水处理，3 10小时三班倒 有水处理相关经验优先 25-40周岁高中以上学历

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、具备创新意识与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求个人成长与晋升； 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上线下渠道的房源信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，安排优质看房服务 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易流程 4、跟进交易后续环节，持续进行客户关系维护与服务升级 【晋升空间】 1、系统化职业成长培训：100课时课程覆盖/10大培训模块/6种学习形式/师徒带教机制 2、多元化发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化门店创业者 3、全方位后台支持体系：依托行业大型平台资源，享受运营/战略/营销/财务/法务等多维度赋能 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压能力强，愿意面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神。

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴 3、安排入住政府人才公寓（配备齐全家电、高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历深造，健康管理师等资格证费用全额报销 6、传统节日双份礼品赠送（您与父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室供员工使用 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前三个月平均收入5K-6K 3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上员工平均月薪均超过1万元 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为经理，部门经理年度综合收入达40w以上 3、本次招聘岗位属于享佳战略重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

泰州市兴化市招污水/污泥处理

【优势亮点】 1、入职即办理六险一金！包食宿福利到位！ 2、晋升机制完善，超95%的管理岗由内部员工晋升产生！ 3、团队年轻有活力，全员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，沟通无障碍！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养双提升！ 【福利】 试用期即享六险一金； 提供三餐补贴、交通补助、油费补贴等； 免费住宿（配套齐全的人才公寓，含高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 支持学历深造，提供学费补贴；健康管理师考证费用可报销； 三大节日发放双份礼品（员工及父母各一份）； 带薪年假不少于10天 【工作内容】 1.为客户提供专业化的健康咨询服务，保障服务体验与满意度 2.负责会员日常健康维护及复购跟进服务 3.积极参与团队协作，共同达成部门既定业绩目标 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱为一体的居家养老服务体系。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装设备、文化旅行等品类销售，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万名，持续为客户优化产品与服务体验

【职位要求】 1.男女不限 2．负责联络沟通客户，公司提供客户资源 3．学历和经验没有要求 4．可接受应届毕业生，无经验有人专带专教 5．具备良好的学习能力和沟通能力 【职业描述】 行业小白不用怕，没有业绩压力 公司提供精准互联网资源（不用自己开发客户，无需外出！!！全都是高意向客户资源，成交率非常高！!！新人只需邀约意向客户上门，谈单成交只需各小组经理一把手搞定，高额提成照发！!!) 【薪资福利待遇】 福利：月度奖金＋奖励方案（金条＋现金）＋年终奖金（全年业绩提点）+节日福利＋生日福利＋旅游任职资格： 底薪＋业绩提成30%-50%＋丰厚奖金计划(5000~6W上不封顶） 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 收入：前两个月综合10000~30000元／月，第三月以后稳保30000-50000元／月

南京市江宁区招空调安装/维修

盐城市响水县招工艺管道管工

连云港市赣榆区招空调安装/维修招小工中工地点北京市！北京！北京

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签订正式劳动合同；六险两金、高基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老聚焦为企事业单位提供员工福利综合解决方案，依托公司平台服务大量长期合作的优质企业客户，无需自行开拓客户，专注对公业务的日常维护与支持； 2、面向银行、医院、党政机关、技术研究院等机构职工开展方案讲解与咨询服务，协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正 岗位特点： ①正式岗位，福利保障健全 ②享有完整法定节假日安排 ③对公服务类销售岗位 ④无需自主开发客户资源 ⑤配备系统化培训及带教机制 ⑥职业发展路径清晰，晋升通道公开透明

市中心招夜班消控一名，，持消控证，年龄55周岁左右，工作时间19:00至7:00。联系电话：

水处理 具体薪资面议 高中以上学历

高端养老社区销售 工作内容: 1 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区 《蛮好的人生》同款养老社区 2 为客户量身定制个性化养老解决方案 3 持续学习医疗健康与养老服务相关知识 职位画像: 1 具备良好的沟通表达能力 2 年龄在25至50岁之间，有工作经验者优先考虑 3 大专及以上学历 4 形象端正，气质出众 5 具备金融、销售或创业经历者更佳 6 个人征信记录良好 福利待遇： 1 弹性工作时间，享受双休，提供免费口腔护理 2 底薪结构：新人享有5000元无责任底薪，有责底薪为40000元 3 高额提成、高底薪、多重奖励机制，助力快速晋升 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：40000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利 试用期薪资：5000元/月