我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招江苏省，河南省，山东省，安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

苏州市招聘工长，与同事协作推进进度。月工资6300-8400元，提供工具。要求持证上岗，能适应加班，长期有活。

苏州市招聘工长，薪资待遇面议，提供食宿。要求按流程规范作业，具备一两年相关经验，能够按时保质完成分配任务。厂车接送，提供住宿，工作量大。

南通模块项目急招以下岗位： 1. Hydrotest Supervisor：工期一年左右，需英文面试，熟悉模块压力试验整个流程，负责模块压力试验相关工作。 2. NDE检验员：能够用英语表达与专业相关的要求，持有无损证书，工期一年。 3. Flange Management Supervisor：工期一年，需英文面试，负责模块项目法兰管理。 4. Piping Supervisor：英文流利，工期一年。 5. Mechanical Supervisor：英文流利，工期一年。

苏州市招聘工长、工程师，要求保证作业面整洁有序，做好现场交底与安全确认。时薪45元，现金结算，提供住宿，要求有一两年经验。长期有活，节日福利。

苏州市太仓市招工长/工程师

省南通市招聘工长，要求保证作业面整洁有序，按流程规范作业，能吃苦耐劳，有同类工作经验者优先。待遇面谈，提供交通补助、免费工装及全勤奖。

扬州市广陵区招工长/工程师

现招聘带班岗位，工作地点位于省苏州市。薪资待遇面议，每月底发放，提供定期体检和餐补。岗位要求能够看懂图纸，持证上岗，新手可带教。工作内容为与同事协作推进项目进度。活源稳定。

2026年10月19日模块项目现场岗位招聘。招聘职位包括：环境协调员、无损检测（RT）检验员/NDT检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。合同类型为项目合同。工作地点位于启东。到岗时间为尽快。有意者可自荐或推荐。

招聘：A2师傅 车型：13米粮食后翻自卸牵引车，港口短驳。 如有意向可以细聊，多劳多得，按吨位计算。 工作状态：晴天随时待命，下雨天或者没订单时休息。（属于忙起来很累，闲下来很舒服的活，有单/持续干，无单/雨天休息，能吃苦能熬夜扛突击的再联系。） 工作时间：粮食运输也受季节轻微影响，订单下来：会持续熬夜不停的干（当然安全放第一，困了必须立即停运休息调整），没订单时或者雨季，也会持续有时间休息。（是常年干工作，目前现场每月平均一般8000-15000之间） 盐城或大丰当地人优先。（要有安全预防意识。） 期待与您长期合作，车内要正常保持干净卫生。 如志同道合，培训熟悉2天，没问题即可上岗。（如都确定好后，开几天又不开，工资减半。） 想多挣钱的可以延长工作时间：车次吨位×元/吨 想轻松不挣钱的请勿联系（不能吃苦的请勿打扰）

南通市崇川区招腻子/大白/墙漆

招聘4个 会做排水的师傅 在招聘小工2名地址南京 江宁区 工资月发联系电话

需要B本司机一名，驾驶双排黄牌货车，月工资5000+，包吃住，有三险

工作地点在连云港市连云区，是公司招聘都是卡特挖机，有大有小。主要石方开挖，清面，修坡，修路，出渣，两班倒，工地辛苦，要踏实干活的师傅，工资甲方发中国银行卡，办不了卡的别来，有意向的发简历给我，电话勿扰，合适会联系。

招聘隧洞工长一名，要求熟手，具备多年管理经验及丰富的工作经验。 工资待遇需来电详谈。 工地地址位于黑龙江省勃利县。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可，单位可缴纳社保。工作时间：长日班，八小时工作制，双休。薪资：4000元左右。福利：提供工作餐。有意者可提前报名，报名地点为城中东路上海联悦劳务。

白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要6名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，要求男性，工作时间早六点至晚五点，工作可干至上冻前。

武汉市汉阳区招工长/工程师

1. 全面统筹整车/零部件工厂生产运营，制定生产计划，统筹产能、物料、人员调度，保障订单按期交付； 2. 负责制造成本管控，推进精益生产、TPM、工艺优化，持续提升OEE、产能利用率，降低报废与能耗； 3. 落实IATF16949体系要求，管控生产过程质量，协同处理制程异常，降低不良率； 4. 全面负责工厂安全生产、EHS、5S管理，排查安全隐患，杜绝重大安全、环保事故； 5. 统筹生产设备、工装管理，推进新项目试制。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理与调度，制定并执行生产计划，确保按时保质完成加工任务； 2. 监督加工工艺流程的执行与优化，解决生产过程中的技术难题，提升加工效率与产品合格率； 3. 管理设备维护与保养工作，落实安全生产规范，排查隐患，保障人员及设备安全运行； 4. 负责班组团队建设与管理，开展技能培训与绩效考核，提升团队整体技术水平与协作能力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械加工工艺知识，熟悉各类机加工设备（如CNC、龙门等）的操作原理与维护要点； 2. 拥有丰富的现场管理经验，具备较强的问题分析、协调沟通及突发状况处置能力； 3. 具有严谨的质量意识与安全责任感，能够严格执行公司管理制度与技术标准； 4. 具备良好的团队领导力，善于激励员工，营造积极向上的工作氛围。

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机相关专业，材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究优先。 3. 能把算法模型落地到配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善场景。 4. 可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本，具备结果复盘能力。 【薪资待遇】 薪资面议

1、按时高效完成上级安排的新产品开发工作，以及现有产品的优化与升级任务； 2、编制完整的产品技术资料（包括产品说明书、节点图、加工图、零件图、模具图、材料清单等）； 3、为公司内部相关部门提供必要的技术支持与协作。 任职要求： 1、具备门窗行业相关工作经验； 2、掌握机械、建筑、土木工程或木材类相关专业知识； 3、熟练操作CAD制图软件、SW三维建模工具，熟悉结构力学的计算流程与方法。

工作内容： 1.依据公司生产安排，统筹编制加工环节的生产计划，保障生产任务按时交付。 2. 科学配置人力与设备资源，动态调整生产节拍与负荷，降低运营成本，提升生产效能。 3. 监督生产操作流程，实施质量管控，确保产品质量达标，并参与质量异常分析，制定改进方案。 4. 推动现场6S执行落地，促进车间管理可视化、流程化与标准化建设。 5. 负责安全生产制度落实，定期开展安全培训，增强员工安全作业意识。 6. 组织搭建岗位培训体系及考核机制，并推动实施与执行。 7. 跟踪 daily 生产运行情况，保障部门KPI指标达成，并持续推进执行优化。 任职资格： 1. 中专及以上学历，具备10年以上非标零件加工经验，其中3-5年为现场管理岗位经历。 2. 熟练掌握CNC数控设备的操作与调试，具有相应的理论基础。 3. 熟悉生产流程优化与现场管理，具备较强的沟通协调能力。 4. 具备良好的组织协作能力，能与一线员工及其他职能部门高效对接。 5. 掌握生产线预算管理与成本控制方法，可独立开展成本分析与改善工作。 6. 有3C行业非标自动化加工业务背景者优先考虑。

外贸单证员（应届毕业生） 岗位职责： -负责进出口业务中各类单据的制作与审核，确保单据内容准确且符合相关法规要求； -对接物流、报关行、货运代理等相关合作方，保障货物顺利清关与出运； -跟进订单执行各环节进度，及时解决单证环节出现的问题； -按公司规范完成各类进出口文件的整理、归档及日常管理工作。 任职要求： -大专及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先考虑； -熟练使用Office办公软件，具备较强的学习能力； -为人诚实守信，工作严谨，能保守企业信息秘密； -了解进出口业务流程及单证操作，有实习或相关经验者优先； -工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 负责跟踪生产订单的执行进度，编制并发布工艺文件，管理公司图纸的传递与归档工作，配合上级完成各类技术文档的整理与提交等任务。 任职要求： 具备机械制造行业从业经历，工作认真负责，熟练使用Office办公软件，具有2年以上相关领域工作经验者优先考虑

元和路甸桥招一名拆退包临时工工作时长下午34点或5点-9点时薪20-22一小时，要求员工细心一点会检查衣服就行建议电话同步

三角洲 熟监狱地图 下午三点到凌晨三点 包住 管一顿饭 月薪4500到8000 多劳多得

【岗位职责】 1. 轮岗培养期（6-12个月）：深入焊接、热处理、机加工、无损检测等核心车间，系统学习生产工艺流程、设备操作及质量控制要点； 2. 协助车间主任完成日常生产计划排程、现场5S管理、安全生产监督及人员调度工作； 3. 参与生产数据统计与分析，协助优化生产效率、降低制造成本，推动精益生产改善项目； 4. 学习并执行API Q1、ISO 9001质量管理等体系要求，协助处理客户二方审核及不合格品整改； 5. 培养期结束后，根据能力评估定岗为车间班组长、生产计划专员、工艺助理或质量工程师等管理/技术岗位。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，石油化工、过程装备、机械工程、金属材料、工业工程、焊接技术等相关专业优先； 2. 经验要求：应届毕业生或1-2年制造业工作经验，有焊接、热处理、机加工车间实习/工作经历者优先； 3. 技能要求：无经验可培养，优先熟悉机械制图（能识读CAD图纸），了解金属材料性能及热处理工艺基础，具备基础的数据分析能力（Excel/ERP系统）； 4. 素质要求：具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，愿意从生产一线做起；具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 英语四级。