
行政人事主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述:
1、负责撰写公司各类通知、公告等文件;
2、统筹办公用品日常管理,设施维护及维修预算编制;
3、组织、策划并落实员工活动,主持总务与厂区安全例会,并参与相关工作会议;
4、对接安全管理事务及相关资料准备,配合政府部门的常规检查工作;
5、协调各部门间的工作衔接与关系维护,负责本部门内部运作管理,对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核;
6、熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长招聘模块,具备良好的统筹能力,能优化完善部门各项流程;
7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案,并推动执行或监督实施;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上团队管理经验者优先,有工厂工作背景者优先。
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,负责后勤服务保障工作,包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务
2,开展物资采购工作,收集并汇总物资计划,提报采购需求,排查后勤段物资使用情况
3,负责人事相关工作,包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等
4,维护外部相关关系,确保沟通顺畅
5,推动场内团队建设,提升组织凝聚力
6,工作覆盖江苏、安徽区域
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办
综合行政主管工作内容:
1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。
2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。
3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理,有效实施选、用、育、留机制。
4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。
5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。
6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场相关事务。
7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。
8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项,对接外部单位完成证照办理。
9、加强部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。
10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。
任职资格:
教育背景:
◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。
培训经历:
◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。
经验:
5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。
技能技巧:
◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力;
◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力,能妥善应对突发状况;
◆逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案,工作细致周全;
◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
态度:
◆工作认真务实,作风严谨,责任心强,执行力高;
◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。
职业机会:
职业发展路径包含两个方向:一是向人力资源方向深化,可晋升为人力资源总监或更高层级职位;二是向行政管理方向拓展,可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。
工作场所:5A级办公环境
办公室主任
面议
行政经理大专及以上
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
南京建邺区招聘行政管理人员(人力资源经验优先)允和泰中医诊所——是一家台湾香港内地医师和康
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
招聘行政管理人员(人力资源经验优先)
允和泰中医诊所——是一家台湾香港内地医师和康复师组成的医疗团队。秉承精益求精、视病犹亲、传承创新、精益求精,目标让健康不再等待。
岗位职责
全面负责公司日常行政事务的高效运转,包括诊所环境管理,文件档案管理等。
优化完善公司各种行政规章行政制度工作,提升办公效率。
协助公司完成对接对外的各项事宜。
协助公司招聘工作(如员工入职、离职、转正手续等行政支持,合同/档案的初步管理)
任职要求:
学历与经验:大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理或相关专业优先。熟练掌握各种办公软件。
工作时间:早九晚六午休两小时,周一公休
薪水待遇:
4000~6000不等,五险一金,具体面谈。
工作地址:建邺区黄山路21号允和泰中医诊所
联系方式:()
人事行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活
工作内容:
1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转;
2、参与制定并落实公司行政人事相关制度,持续提升工作效能;
3、统筹监督行政人事团队运作,优化人员配置及业务流程;
4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与可行性建议。
岗位要求:
1、具有行政人事领域实际工作经验;
2、能独立应对和解决行政人事相关问题;
3、具备较强的组织协调与沟通能力;
4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
行政主管
9000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上酒店行政管理经验
岗位职责:
1.负责企业行政体系的搭建与运行,优化日常行政管理机制及后勤管理制度与流程,健全行政后勤各项标准规范;
2.统筹公司各类接待来访事务及对外联络工作,维护与外部机构、单位的良好协作关系;
3.策划并组织实施公司各类会议及大型活动,落实日常会议的会务组织与执行;
4.管理公司办公资产及相关费用支出;
5.负责办公场所的运营管理(含工程维保、清洁卫生、环境维护等),推进职场环境建设,统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等行政支持事务;
6.推进部门团队建设与人才培育,完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.全日制统招本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验;
2.具备行政制度体系建设能力,熟悉行政管理的制度化、系统化、标准化建设逻辑并有实际落地经验;
3.拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经历,熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧;
4.熟知政府接待规范,具备较强的商务接待实操能力,能全面掌控商务接待各环节流程;
5.具备出色的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力突出,重视团队协作;
6.通过大学英语六级,具有三年以上五星级酒店管理工作经验者优先考虑;
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理;统筹员工社会保险与公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同及人事档案的整理归档,组织开展招聘与培训相关工作;
2.按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务;
3.组织开展公司社保年检工作,配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整;
4.负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核的执行与跟进;
5.承担公司对外宣传事务,协助商务沟通,并负责来访客户的接待与协调;
6.负责合同文件、公文资料的归档与日常管理工作;
7.处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等;
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:具备5~10年人事行政领域工作经验
岗位福利:享受双休
教育背景:具有正规大专或以上学历
行政前台负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责:
1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效有序运转;
2.优化工作流程,推动团队整体工作效率持续提升;
3.组织并落实部门各类会议的筹备与执行,确保会议高效开展;
4.推进内部培训计划的实施,确保员工能力发展与公司发展目标相匹配。
任职要求:
1.年龄******,形象气质良好,举止得体;
2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和扎实的执行能力;
3.具备良好的沟通表达及团队协作意识,能顺畅对接团队成员及其他职能部门;
4.能独立应对突发状况并妥善处理,确保部门工作正常推进;
5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,保障各项事项按时完成。
货物配送保险高温补贴社保餐补6-10人日结兼职
临时工日结工资350-400一天,工资随走随清,不压工资,不欠工资,人走账清,,包吃住,两人宿舍,可做饭,另有交通补贴,急招数人,有意者联系!!!
厨师长酒店经理
南京六合区酒店招聘,前厅经理一名10000,加绩效。前厅主管2名6500,加绩效。点心一名7000元,切配大姐一名5000元,切配一名工资7000,蒸箱师傅一名工资9000元,电话,180****9600
凉菜餐饮学徒
南京连锁餐饮诚聘:
炒锅尾炉:5600-6000
尾炉学徒:5400
档口大姐:5200
面点厨师:5200一5600(会擀皮包包子)
凉菜厨师:5200-5600(会斩鸭子)
切配、打荷、凉菜学徒:4600-5200
寒假工4400+加班费
计时工:18-25元/小时
年龄
18-45周岁
月休四天、包吃包住、五险保障,满勤奖金(200-600不等)、节日苏果卡
法定节假日三薪
满一年五天带薪年假
晋升空间大
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地址:南京市鼓楼区玄武门地铁站
平台
南京玄武区板仓街九号饭店要兼职阿姨,一天200,电话136****9253谢谢
200元/天
兼职
玄武区板仓街九号饭店要兼职阿姨,一天200,电话136****9253谢谢
江苏徐州诚聘:环卫车焊工,有焊工证优先有三轮车厂工作经验试用期一个月,联系人:刘经理。
工厂焊工月结焊工证
诚聘:
环卫车焊工,有焊工证优先
有三轮车厂工作经验
试用期一个月,
联系人:刘经理。
综合办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验有大型企业管理经验优先子公司/办事处管理经验
1.熟悉各类表格操作,能够高效运用办公软件,具备良好的工作规划能力,条理清晰,执行有力,主动完成上级交办的各项任务;
2.形象气质佳,普通话流利,性格温和,善于沟通,责任心强,表现优异者可长期任职至五十岁以上;
3.负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算,及时落实领导安排的工作任务,合理分配并监督办公室人员完成相关工作,做好业务部门的后勤支持资料管理,处理日常事务,完成采购及礼品物资的统计登记;
4.具备较强的组织管理能力,有三年以上行政相关工作经验,能有效上传下达,协调各部门工作关系,并及时反馈岗位需求。
岗位要求:
1.年龄25至45岁,大专及以上学历
2.持有驾照者优先
3.具备现代管理思维,事业心和责任感强,富有开拓与创新意识,拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力,熟练掌握办公软件及办公自动化系统
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室文员(工作地点:泰兴七圩)
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用供应商管理
人事管理:根据公司各业务部门的实际用人需求,开展岗位招聘管理工作,通过线上招聘渠道、现场招聘会、校园招聘等多种方式拓展人才来源,并进行候选人电话邀约及面试安排;
档案管理:统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料,完成档案的录入、归档与登记工作,确保信息完整准确,便于后续查询与调阅;
考勤管理:负责每月员工考勤数据的汇总与审核,涵盖请假、加班及外勤记录,每日定时导出“企业微信”系统考勤信息,逐一核对异常情况,编制考勤报表,保障数据精准,为薪酬核算提供可靠依据;
物资采购:承担办公用品、员工劳保物资及节日福利等物品的采购、登记、发放及相关费用报销工作,全程通过ERP系统完成流程审批与记录;
环境管理:负责办公区域日常环境维护,包括卫生监督、绿植更换补给、电器设备报修等后勤事务,确保办公场所整洁有序;
手续办理:办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,确保各项流程合规、资料齐全、时间节点准确,提升员工入离调转体验。
土建项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上技术负责人
岗位职责
1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案;主导技术路线规划,推动实现技术创新目标;
2、全面负责公司技术管理工作,统筹技术体系运营,确保技术水平保持行业前列,引领技术发展方向与持续进步;
3、主持重大技术项目决策,审核整体技术方案,组织技术资料的收集与编制,满足公司业务发展需求;
4、建设并培养专业技术团队,监督和指导技术部门运作,打造高效能的技术组织;
5、参与重要商务谈判及相关商务活动。
任职要求
1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历,具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验;
2、熟练掌握各类施工技术方案,尤其在模板工程施工方案方面具有深厚积累;
3、具备优秀的沟通协调与领导能力,能够全局统筹,合理配置团队资源,执行力强,兼具商业谈判能力、管理能力和学习能力;
4、有发表先进专业技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。
泰康养老社区客户经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上面销/陌拜个人(To C)医疗/大健康
公司介绍:
1,集团连续7年荣登世界500强榜单,是国内历史最悠久的六家保险公司之一。
2,全国布局36个城市共43个社区项目,支持客户实现跨区域旅居养老;
3,苏州吴园位于阳澄湖度假区,总投资约50亿元,打造国内高标准医养融合型养老社区;
岗位职责:
1,为中高净值客户提供养老社区入住安排、教育专属服务、企业家交流论坛等权益支持;
2,公司提供法律、金融、健康管理等相关知识体系的学习资源与成长赋能;
3,依托企业平台,为客户定制涵盖养老规划与健康维护的一体化解决方案;
4,通过泰康自建医疗机构的健康检测、艺术鉴赏等多元化活动形式开展客户互动,实施体验式服务推广;
薪酬福利:
1.享受战略津贴+责任津贴+业绩佣金,收入上限高,资源优质者转化迅速,普通资源月均收入1-2w;
2.具备清晰的晋升路径及管理岗位津贴激励机制;
4,公司系统化提供法律、金融、健康等多维度专业培训;
【任职要求】:
1.年龄25-50岁;
2.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至专科学历;
3.对保险类金融产品及健康保障工具具备基本理解;
4.有互联网、金融、医疗行业从业背景者优先考虑;
市场业务推广经理
4000-5000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
做好前期的推广工作,向他人推广使用公司的实名DID软件,和业务推广员一样,经理学习完后,要带领小团队,可以兼职,但建议尽量全职,项目刚启动,赚快钱容易,更多的就需要付出时间和精力
夜店运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)其他产品/服务企业服务网络销售面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验其他行业
男营销底薪3000+500全勤+1000绩效+提成
女营销底薪3500+500全勤+4000绩效+提成
女助理底薪3500+500全勤+奖金详谈+提成
前台客服
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验客服经验
岗位要求:
1、前台客服45以内,负责文体中心的接待、指引工作。会简单电脑操作。
2、工作时间:10:30-20:30,月休4天。
3、薪资:5000元/月
4、工作地点:昆山市曹新路278号(曹安文体活动中心)。
联系人:何经理
项目经理
工作内容
1、统筹中央空调项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付。
2、组织项目团队协作,把控工程进度与施工品质。
3、解决项目执行过程中出现的技术及管理相关问题。
任职要求
1、具备较强的项目管理经验,能独立带领团队推进项目。
2、了解中央空调系统安装与调试的作业流程。
3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
不锈钢销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年本科及以上代理商销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制
主要职责:
1.市场拓展与客户开发:
•聚焦不锈钢板材、卷材等核心产品,并充分掌握公司配套加工能力,制定市场拓展计划,精准挖掘制造业目标客户需求。
•主动开发新客户,维护老客户关系,建立完善的客户档案,提升客户复购率与忠诚度。
2.销售达成与订单管理:
•依据公司销售目标,制定个人销售计划,完成销售量、毛利等核心指标。
•负责客户询价、报价、合同谈判与签订,跟进订单生产、交付全流程,确保交易顺利完成。
3.市场洞察与需求反馈:
•密切关注不锈钢行业动态、价格走势、原材料波动及竞争对手情况,定期提交市场分析报告。
•收集客户对产品规格、质量、交付周期等方面的反馈,协助公司优化产品与服务。
4.品牌推广与渠道维护:
•积极参与行业展会、研讨会等推广活动,提升公司品牌在不锈钢领域的知名度与影响力。
5.账款管理与风险控制:
•严格执行公司回款政策,跟进客户账款支付进度,确保回款及时,降低坏账风险。
•评估客户信用状况,规避合作中的潜在风险,保障公司权益。
核心能力:
•市场敏感度:精准捕捉不锈钢行业市场机会,具备基于市场变化快速调整销售策略的能力,能够基于市场变化灵活运用“涨跌价操作法”到日常销售工作当中。
•客户服务意识:以客户需求为核心,提供专业、高效的销售服务,建立长期稳定的客户合作关系。
•沟通谈判能力:具备出色的沟通表达与商务谈判技巧,能有效化解客户异议,促成合作。
•抗压与执行力:目标导向明确,自我驱动力强,能在高压环境下高效完成销售任务。
•行业认知度:熟悉不锈钢产品特性、应用场景及行业采购流程,具备相关行业资源者优先。
任职资格要求:
•统招本科及以上学历,市场营销、国际贸易、材料科学、机械工程等相关专业优先。
•年龄:23-40岁之间,2年以上不锈钢或金属材料行业销售经验,有成熟客户资源者优先。
•具备独立开发客户与完成销售指标的能力,熟悉不锈钢产品规格、材质标准及市场价格体系。
•能适应短期出差,具备良好的职业素养与团队协作精神。
•待遇:底薪5-10k+高额销售提成+年终奖金(综合年薪15-30万,上不封顶),缴纳五险一金,享受节日福利、带薪年假、定期团建,公司提供住宿。
经理助理
1.按时完成部门的各项报表
2.协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
3.负责分管范围内的各项工作。
4.完成领导交给的其他工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供民用光伏部经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。