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行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责: 1,行政管理,公司管理制度编制。 2,人事相关,招聘,考勤,绩效考核。 3,后勤相关,对保洁、厨房、宿舍进行管理。 4,项目申报,政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。 任职要求: 1,有3年以上行政人事岗位工作经验。 2,工作态度积极,负责。 3,文笔好。 4,有沟通技巧,情绪控制力好。 5,能接受加班。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
该岗位食堂管理为重要职责之一,管理范畴包括: 1.日常行政事务统筹; 2.后勤保障工作协调; 3.行政成本管控执行; 4.会议组织及对外联络; 5.管理流程规范化建设; 6.文件档案整理与归档; 7.采购与资产登记管理; 8.信息化系统应用维护; 9.产业园日常运营管理。 任职条件: 工作经验要求:需具备5年以上行政管理相关经历,其中至少3年团队管理实践,熟知行政各模块运作流程,拥有扎实的实操积累和团队领导能力,能独立主导公司行政体系运行,带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先:曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑,具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验,可有效解决大型企业行政管理中的各类问题,持续优化行政管理效能。
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,负责后勤服务保障工作,包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2,开展物资采购工作,收集并汇总物资计划,提报采购需求,排查后勤段物资使用情况 3,负责人事相关工作,包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4,维护外部相关关系,确保沟通顺畅 5,推动场内团队建设,提升组织凝聚力 6,工作覆盖江苏、安徽区域
行政主管
4000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的良好运作; 2、组织公司内部会议,包括会议筹备、记录及后续跟进; 3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作; 4、管理办公设备及耗材,保障办公资源的充足与高效利用; 5、协助处理来访接待及外联事务,维护公司对外形象。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多项任务; 2、熟练使用办公软件,有较强的文字功底,能独立完成文案编写; 3、具有较强的责任心和服务意识,对待工作细致认真; 4、有相关工作经验者优先,应届生也可考虑,提供系统培训; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展。 2.协调各部门之间的信息对接,处理各类行政事务,优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理,涵盖设备保养及文件归档等工作。 4.承担人事相关事务,包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。 5.负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作; 6.负责与政府部门对接沟通,完成相关事务申报。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效处理多项任务并应对突发问题。 2.具备独立工作能力,善于分析判断并做出合理决策。 3.工作态度严谨细致,具备较强的责任感和保密意识。 行业经验:了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1.制定企业行政战略规划与管理制度,优化办公管理流程体系,监督执行进度并定期向管理层汇报落实情况 2.汇总行政工作相关数据并进行统计分析,形成报告,结合数据分析结果为公司运营发展提供可行性建议 3.落实年度行政工作计划,合理管控行政支出,保障日常行政事务高效有序运行 4.协调员工与各部门以及上下级之间的沟通联动,开展员工思想引导,及时受理并处理员工反馈问题,化解内部矛盾,增强团队协作氛围 5.组织并统筹公司各类会议与活动的安排实施,全面负责公司对外对内接待工作的组织与执行 6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展,督促行政文员完成事故情况的整理与上报 根据当年公司实际经营状况,推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控 7.统筹办公物资的采购、登记、分配与使用管理,监督办公环境的清洁维护与安全管理 8.承担公司机密信息保护及相关法务事务,规范管理公司重要文书、印鉴的保管与使用流程 9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置
行政主管
9000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上酒店行政管理经验
岗位职责: 1.负责企业行政体系的搭建与运行,优化日常行政管理机制及后勤管理制度与流程,健全行政后勤各项标准规范; 2.统筹公司各类接待来访事务及对外联络工作,维护与外部机构、单位的良好协作关系; 3.策划并组织实施公司各类会议及大型活动,落实日常会议的会务组织与执行; 4.管理公司办公资产及相关费用支出; 5.负责办公场所的运营管理(含工程维保、清洁卫生、环境维护等),推进职场环境建设,统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等行政支持事务; 6.推进部门团队建设与人才培育,完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.全日制统招本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验; 2.具备行政制度体系建设能力,熟悉行政管理的制度化、系统化、标准化建设逻辑并有实际落地经验; 3.拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经历,熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧; 4.熟知政府接待规范,具备较强的商务接待实操能力,能全面掌控商务接待各环节流程; 5.具备出色的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力突出,重视团队协作; 6.通过大学英语六级,具有三年以上五星级酒店管理工作经验者优先考虑;
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理) 一、岗位职责 1、人事模块 -负责招聘全流程操作,包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实 -管理员工人事档案,办理入职离职手续,落实劳动合同管理 -协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动 -对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作 2、行政模块 -负责办公用品采购管理,固定资产登记与日常维护 -统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜 -监督办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包协作) -推进行政流程信息化建设(如OA系统应用优化、电子审批流程实施) 3、跨部门协作 -参与行政管理制度的制定与执行监督 -响应各部门临时性人力调配与行政支持请求 二、任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。 2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。 3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政相关工作经验,有同行业经验者优先。 4、核心素质:性格稳重、细致认真、责任心强,具备良好的逻辑思维能力,条理清晰,善于沟通协调与团队协作。 三、职业发展机会: 1、可在人力资源方向持续深耕,未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位; 2、亦可在行政体系内发展,逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务; 四、福利待遇及其他说明: 1、5A级写字楼办公环境 2、定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日发放礼品及相关福利 工作时间:8:30-18:00,单双休制,不涉及加班,法定节假日正常休息。 公司同时开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极应聘。
综合办公室负责人
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业3年以上管理岗位经验活动/会议组织
职责描述: 1、参与公司各类业务活动,负责来访人员的接待工作; 2、协助业务推进,与客户及合作方开展商务沟通与洽谈; 3、陪同领导进行客户拜访,参与商务宴请等相关活动; 4、配合上级拓展新业务领域,提供必要的商务支持; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性格外向,形象良好,年龄在25-40岁之间; 2、具备大专及以上学历,有政府或事业单位工作背景者优先; 3、拥有广泛的人脉资源,熟悉政府部门运作流程及相关社会资源; 4、精通商务礼仪,反应灵敏,擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧,有接待经验,能适应商务随行、应酬饮酒,可接受短期出差,持有驾照; 5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜; 6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
江苏镇江新桥需要三名电焊工,电话陈待遇啥的自己打电话问帮别人找的
电焊3-5人
新桥需要三名电焊工,电话 陈 待遇啥的自己打电话问 帮别人找的
镇江
1月28日 01:59拨打电话
搬运工3-5人
招聘: 市区电瓶车送货工3名,搬运工3名,B证5名,C证2名,随车工5名工资面谈,工资不拖欠,交社保。 要求:能吃苦耐劳,做过快销品工作优先,服从公司安排。 联系电话: 地址:如皋市佩斯路999号。
南通
1月28日 01:59拨打电话
南通如皋市招聘人民医院北大门店,现招聘员工底薪4000,年龄55岁以内,联系电话:
4000元/月
营业员月结
招聘 如皋人民医院北大门店,现招聘员工底薪4000,年龄55岁以内, 联系电话:
南通 如皋市
1月28日 01:59拨打电话
江苏淮安承德路上淮上景明一碗四碟招聘洗碗阿姨一名工资3200能吃苦,服从管理电话☎
3200元/月
洗碗工1-2人月结
承德路上 淮上景明 一碗四碟 招聘 洗碗阿姨一名 工资3200 能吃苦,服从管理 电话☎
淮安
1月28日 01:59拨打电话
门窗安装月结
招聘 国平装饰找会做铝合金的师傅,安装窗户,有登高证会开升降车优先 磨头镇塘湾村,工资面议 联系电话:
南通
1月28日 01:59拨打电话
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
文员1-3年学历不限
岗位福利: 无责底薪4000+录单提成+五险一金 早九晚六,固定周日单休,法定节假日带薪休息 试用期1个月,即缴五险一金 工作内容: 配合客户经理完成订单录入,及上级交办的其他事务 任职要求: 具备金融行业从业经验(有渠道相关经历者优先)
文员经验不限本科及以上住宅小区销售培训项目推广广告投放营销策略房产销售公司市场调研
岗位职责: 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行; 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作; 3、整合内外部资源与协作关系,推动营销目标的实现。 任职资格: 1、本科及以上学历,房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先,有营销或创意类实践经验者更佳; 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力,性格积极热情,自我驱动,富有创造力并注重团队合作; 3、首年将至集中基地进行培养,轮岗参与销售与策划相关工作。
临时工月结
鼓楼晶丽酒店自助餐招聘 下下馄饨5200 月休4天,交保险。年假。7个小时。年终奖。住房补贴200 潘
南京 鼓楼区
1月19日 00:50拨打电话
前台经验不限中专及以上弹性工作制
洗衣店前台 工作内容: 1. 负责日常顾客接待,收取待洗衣物,核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务,耐心解答疑问,维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记,确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服,打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求: 1. 工作认真负责,有服务意识,能积极回应顾客需求 2.优先条件: -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业(如服装销售、干洗店、裁缝店等)工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力,学习能力强 期待细心负责的你加入我们,共同为顾客提供优质的洗衣服务!
江苏泰州寺巷15天夜班临时工240/天。19点到8点人走账清,
240元/天
临时工日结
寺巷15天夜班临时工 240/天。19点到8点 人走账清,
泰州
1月24日 22:06拨打电话
文员经验不限学历不限冬暖夏凉招聘销售客服配电脑五险一金氛围轻松
【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手,有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备,主要通过公司平台开展骑手招聘工作,操作简单,需具备基本沟通能力,能完成候选人邀约面试,熟悉电脑基础操作即可,面试环节由站长负责,无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先,****优先考虑。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00,午休12:00-13:30,下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天,法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成(360-720元),综合月收入4k-9k。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品,定期组织团建活动。
江苏南通五街镇,31号要十几个阿姨,有人的联系
临时工
五街镇,31号要十几个阿姨,有人的联系
南通
1月19日 12:20拨打电话
江苏苏州一天200左右18岁以上
200元/天
临时工
一天200左右 18岁以上
苏州
1月23日 21:30拨打电话
台球教练助理
1-1.5万元/月
前台经验不限学历不限热爱台球活泼开朗善于表达与客人沟通
岗位职责: 1:指导零基础的顾客学习台球技巧,与客人互动交流球艺 2:负责前台接待,引导进店顾客至对应球桌就位 3:积极与顾客交谈,提升顾客体验感,促进顾客持续光顾 4:在顾客完成对局后,及时整理球局,协助记录比赛分数 任职要求: 1:年龄18~29岁,仪容整洁,举止得体 2:外形条件良好、气质出众者优先,热爱台球或有相关经历者优先录用,不限技术水平,无经验者可享免费系统培训 3:具备较强的服务意识和沟通技巧,性格外向热情,工作态度踏实认真 岗位福利: 1:每月完成规定工时可获得额外奖励 2:设有丰厚月度提成机制,收入与付出成正比
文员保安开荒保洁保洁中控员
招聘 保安:18周岁—55周岁以下,工资4500—5500/月,管吃管住,12小时班,坐岗,白夜班自由选择。 消控员:7000月,包吃住,需要4名,年龄40岁以下,。 文员:20—35岁以下,工资5000—6000月,要求熟练使用办公软件,做PPT 保洁:60周岁以下,阿姨优先考虑,3000月,管一顿工作餐,8小时,单休, 联系电话:张主管,麻烦友友们大家。谢谢
无锡
1月27日 23:00拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供集成优化部经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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