岗位职责: 1，行政管理，公司管理制度编制。 2，人事相关，招聘，考勤，绩效考核。 3，后勤相关，对保洁、厨房、宿舍进行管理。 4，项目申报，政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。 任职要求: 1，有3年以上行政人事岗位工作经验。 2，工作态度积极，负责。 3，文笔好。 4，有沟通技巧，情绪控制力好。 5，能接受加班。

该岗位食堂管理为重要职责之一，管理范畴包括： 1.日常行政事务统筹； 2.后勤保障工作协调； 3.行政成本管控执行； 4.会议组织及对外联络； 5.管理流程规范化建设； 6.文件档案整理与归档； 7.采购与资产登记管理； 8.信息化系统应用维护； 9.产业园日常运营管理。 任职条件： 工作经验要求：需具备5年以上行政管理相关经历，其中至少3年团队管理实践，熟知行政各模块运作流程，拥有扎实的实操积累和团队领导能力，能独立主导公司行政体系运行，带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先：曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑，具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验，可有效解决大型企业行政管理中的各类问题，持续优化行政管理效能。

1，负责后勤服务保障工作，包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2，开展物资采购工作，收集并汇总物资计划，提报采购需求，排查后勤段物资使用情况 3，负责人事相关工作，包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4，维护外部相关关系，确保沟通顺畅 5，推动场内团队建设，提升组织凝聚力 6，工作覆盖江苏、安徽区域

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的良好运作； 2、组织公司内部会议，包括会议筹备、记录及后续跟进； 3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作； 4、管理办公设备及耗材，保障办公资源的充足与高效利用； 5、协助处理来访接待及外联事务，维护公司对外形象。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多项任务； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字功底，能独立完成文案编写； 3、具有较强的责任心和服务意识，对待工作细致认真； 4、有相关工作经验者优先，应届生也可考虑，提供系统培训； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序开展。 2.协调各部门之间的信息对接，处理各类行政事务，优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备保养及文件归档等工作。 4.承担人事相关事务，包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。 5.负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作； 6.负责与政府部门对接沟通，完成相关事务申报。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务并应对突发问题。 2.具备独立工作能力，善于分析判断并做出合理决策。 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识。 行业经验：了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

岗位职责： 1.制定企业行政战略规划与管理制度，优化办公管理流程体系，监督执行进度并定期向管理层汇报落实情况 2.汇总行政工作相关数据并进行统计分析，形成报告，结合数据分析结果为公司运营发展提供可行性建议 3.落实年度行政工作计划，合理管控行政支出，保障日常行政事务高效有序运行 4.协调员工与各部门以及上下级之间的沟通联动，开展员工思想引导，及时受理并处理员工反馈问题，化解内部矛盾，增强团队协作氛围 5.组织并统筹公司各类会议与活动的安排实施，全面负责公司对外对内接待工作的组织与执行 6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展，督促行政文员完成事故情况的整理与上报 根据当年公司实际经营状况，推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控 7.统筹办公物资的采购、登记、分配与使用管理，监督办公环境的清洁维护与安全管理 8.承担公司机密信息保护及相关法务事务，规范管理公司重要文书、印鉴的保管与使用流程 9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置

岗位职责： 1.负责企业行政体系的搭建与运行，优化日常行政管理机制及后勤管理制度与流程，健全行政后勤各项标准规范； 2.统筹公司各类接待来访事务及对外联络工作，维护与外部机构、单位的良好协作关系； 3.策划并组织实施公司各类会议及大型活动，落实日常会议的会务组织与执行； 4.管理公司办公资产及相关费用支出； 5.负责办公场所的运营管理（含工程维保、清洁卫生、环境维护等），推进职场环境建设，统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等行政支持事务； 6.推进部门团队建设与人才培育，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验； 2.具备行政制度体系建设能力，熟悉行政管理的制度化、系统化、标准化建设逻辑并有实际落地经验； 3.拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经历，熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧； 4.熟知政府接待规范，具备较强的商务接待实操能力，能全面掌控商务接待各环节流程； 5.具备出色的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力突出，重视团队协作； 6.通过大学英语六级，具有三年以上五星级酒店管理工作经验者优先考虑；

人事行政专员（储备经理） 一、岗位职责 1、人事模块 -负责招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实 -管理员工人事档案，办理入职离职手续，落实劳动合同管理 -协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动 -对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作 2、行政模块 -负责办公用品采购管理，固定资产登记与日常维护 -统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜 -监督办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包协作） -推进行政流程信息化建设（如OA系统应用优化、电子审批流程实施） 3、跨部门协作 -参与行政管理制度的制定与执行监督 -响应各部门临时性人力调配与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政相关工作经验，有同行业经验者优先。 4、核心素质：性格稳重、细致认真、责任心强，具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，善于沟通协调与团队协作。 三、职业发展机会： 1、可在人力资源方向持续深耕，未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位； 2、亦可在行政体系内发展，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利待遇及其他说明： 1、5A级写字楼办公环境 2、定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日发放礼品及相关福利 工作时间：8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息。 公司同时开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极应聘。

职责描述： 1、参与公司各类业务活动，负责来访人员的接待工作； 2、协助业务推进，与客户及合作方开展商务沟通与洽谈； 3、陪同领导进行客户拜访，参与商务宴请等相关活动； 4、配合上级拓展新业务领域，提供必要的商务支持； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性格外向，形象良好，年龄在25-40岁之间； 2、具备大专及以上学历，有政府或事业单位工作背景者优先； 3、拥有广泛的人脉资源，熟悉政府部门运作流程及相关社会资源； 4、精通商务礼仪，反应灵敏，擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧，有接待经验，能适应商务随行、应酬饮酒，可接受短期出差，持有驾照； 5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。

岗位职责： 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜； 6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

新桥需要三名电焊工，电话 陈 待遇啥的自己打电话问 帮别人找的

招聘： 市区电瓶车送货工3名，搬运工3名，B证5名，C证2名，随车工5名工资面谈，工资不拖欠，交社保。 要求：能吃苦耐劳，做过快销品工作优先，服从公司安排。 联系电话： 地址：如皋市佩斯路999号。

招聘 如皋人民医院北大门店，现招聘员工底薪4000，年龄55岁以内， 联系电话：

承德路上 淮上景明 一碗四碟 招聘 洗碗阿姨一名 工资3200 能吃苦，服从管理 电话☎

招聘 国平装饰找会做铝合金的师傅，安装窗户，有登高证会开升降车优先 磨头镇塘湾村，工资面议 联系电话：

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

岗位福利： 无责底薪4000+录单提成+五险一金 早九晚六，固定周日单休，法定节假日带薪休息 试用期1个月，即缴五险一金 工作内容： 配合客户经理完成订单录入，及上级交办的其他事务 任职要求： 具备金融行业从业经验（有渠道相关经历者优先）

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合内外部资源与协作关系，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经验者更佳； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创造力并注重团队合作； 3、首年将至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

鼓楼晶丽酒店自助餐招聘 下下馄饨5200 月休4天，交保险。年假。7个小时。年终奖。住房补贴200 潘

洗衣店前台 工作内容： 1. 负责日常顾客接待，收取待洗衣物，核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务，耐心解答疑问，维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记，确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服，打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有服务意识，能积极回应顾客需求 2.优先条件： -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业（如服装销售、干洗店、裁缝店等）工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 期待细心负责的你加入我们，共同为顾客提供优质的洗衣服务！

寺巷15天夜班临时工 240/天。19点到8点 人走账清，

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简单，需具备基本沟通能力，能完成候选人邀约面试，熟悉电脑基础操作即可，面试环节由站长负责，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先，****优先考虑。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4k-9k。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

五街镇，31号要十几个阿姨，有人的联系

一天200左右 18岁以上

岗位职责： 1：指导零基础的顾客学习台球技巧，与客人互动交流球艺 2：负责前台接待，引导进店顾客至对应球桌就位 3：积极与顾客交谈，提升顾客体验感，促进顾客持续光顾 4：在顾客完成对局后，及时整理球局，协助记录比赛分数 任职要求： 1：年龄18～29岁，仪容整洁，举止得体 2：外形条件良好、气质出众者优先，热爱台球或有相关经历者优先录用，不限技术水平，无经验者可享免费系统培训 3：具备较强的服务意识和沟通技巧，性格外向热情，工作态度踏实认真 岗位福利： 1：每月完成规定工时可获得额外奖励 2：设有丰厚月度提成机制，收入与付出成正比

招聘 保安:18周岁—55周岁以下，工资4500—5500/月，管吃管住，12小时班，坐岗，白夜班自由选择。 消控员:7000月，包吃住，需要4名，年龄40岁以下，。 文员:20—35岁以下，工资5000—6000月，要求熟练使用办公软件，做PPT 保洁:60周岁以下，阿姨优先考虑，3000月，管一顿工作餐，8小时，单休， 联系电话:张主管，麻烦友友们大家。谢谢