1、通过公司提供网站招聘平台招募司机。 2、接待邀约到店面试司机进行面谈，帮助分析目前货运市场，体现我司优势。 3、协助司机加入公司直营车队。 4具有一定销售性质（需要司机买车合作） 注:本岗位不需要出外勤，公司提供资源，偏招聘方向。 二、任职要求: 1、不限男女不限经验 2、学习能力强，能快速上手。 3、吃苦耐劳，抗压能力强。 三、薪酬福利: 1、底薪待遇:底薪3000+1000绩效考核+提成+奖金 2、上班时间8.30--5.30点中午休息1小时，不加班

岗位职责： 1.负责主播岗位的人才引进，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.与主播保持有效交流，掌握其职业诉求与发展方向，匹配合适的岗位机会； 3.全程跟进主播从入职到培训、考核直至离职的各环节，保障招聘流程高效运转； 4.搭建并维护顺畅的沟通渠道，为主播提供职业成长方面的指导与建议； 5.统计并分析招聘相关数据，持续优化招聘方案，提升人才引进效率。 任职要求： 1.熟悉直播领域基本情况，能准确把握主播群体的实际需求； 2.具备出色的表达与协调能力，可高效对接主播及内部团队； 3.工作积极主动，责任心强，能独立推进并完成招聘任务； 4.熟知招聘全流程，具备灵活处理招聘过程中各类问题的能力； 5.富有团队协作意识，愿与团队共同协作，达成招聘目标。

人力行政助理/文员 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，协助建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、协助组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系； 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 6、协助推动公司理念及企业文化的形成； 7、协助制定公司人力资源整体战略规划； 8、公司安排的其他工作。 职位要求： 1、年龄22-30岁左右，专科及以上学历、人力资源相关专业优先 2、1年以上人事助理或行政助理相关工作经验优先 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直;

南临沂招聘两名安装熟练工，工资为270元加30元生活费，工资可随时预支，离职时结清所有款项。不熟练者请勿联系。

临沂市费县招二保焊/气焊

费县东蒙镇今晚招聘替班人员。

【招工】安众控股集团招仓库管理员2人要求：3年以上工厂仓管经验，会开叉车，有证优先工作：产线物料/成品出入库、库位管理、盘点、仓库现场及安全管理时间：8:00-17:30，月休2天薪资：4500-6500福利：，免费吃住地址：兰山区枣园镇战新工业园战新大道16号（）

必须高压证+登高证，有农网登杆经验，楼宇电工勿投。 项目地点：临沂费县，农网改造10kV线路施工 硬性要求： 1. 持有高压电工特种作业证+高处作业证，证件在有效期； 2. 有10kV农网线路登杆实操经验，会登杆、放线、更换绝缘子、金具安装、线路检修； 3. 能适应野外户外施工，无恐高、高血压，服从现场安全管理。 工作内容：10千伏农网线路架设、杆塔检修、登杆作业、线路检修等配网施工。 待遇：薪资面议，项目稳定，按月结算，包住。

洮南地区招聘风力发电工作人员，还需两人。薪资为一天二百四，提供食宿。有意者可报名。

左卫南山招聘日结岗位，薪资日结，零入职，一天220到242元，日结工资。明天有面试，有意者可报名。

招聘混塔吊装人员，高空作业一人，地面作业两人。工作地点在吉林白城洮南，长期有活。优先考虑有相关经验者，东北兄弟优先。

华电铁塔招聘机械手员工，要求年龄在45岁以内，持有相关证件，有相关工作经验者优先。综合薪资为6000-8000元，岗位福利包括缴纳五险、报销体检费、提供住宿、高温补贴、餐补及节日福利等。

招聘风力发电扇叶制作人员，薪资8000-10000。不过安检，可携带手机。年龄要求18-47岁。

岗位内容： 1. 承担机械设备日常维护与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备的技术改进与升级工作，提供技术支持并参与方案制定。 3. 负责设备故障的诊断与处理，并撰写相应的分析报告及维修记录。 4. 审核设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业毕业。 2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术，熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。 3. 具备设备改造优化和技术支持的实际经验，拥有较强的创新意识与问题解决能力。 4. 具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。 5. 持有电工证

老板随和，气氛融洽，待遇优厚不重文凭，重人品，不求学历，不求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内主流风机品牌运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组维护经历者优先； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类等相关专业背景者优先。

【岗位职责】 1. 主要负责风电机组的运行维护工作； 2. 负责风机故障排除和处理； 3. 定期检修保养风机相关部件； 4. 按时完成所在项目负责人所交代工作任务； 5. 积极主动协助所在部门同事完成相关工作任务； 6. 做好图纸、资料、记录及工具整理工作，认真做好交接班； 7. 协助现场完成公司交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，风力发电经验或电力、机械相关专业具有双证（低压电工证/登高证）； 2. 从事过风机运维、调试检修等相关工作； 3. 服从公司安排； 4. 能适应长期不同地区出差。

岗位职责： 1. 负责素人主播的招募工作，全面把控招聘流程，保障人选质量； 2. 对录用主播开展日常管理与指导，助力其能力提升与职业发展； 3. 保持与主播的高效沟通，准确把握其需求，提供针对性支持； 4. 定期评估主播工作表现，及时给予建设性反馈与优化建议； 5. 统筹主播从招聘到培训、管理及考核的全流程工作，确保各环节有序推进。 任职要求： 1. 热爱直播及娱乐行业，具备较强的招聘责任意识； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与主播建立顺畅互动； 3. 关注主播成长路径，愿意长期投入并提供持续辅导与支持； 4. 具备责任心，能够客观公正地完成主播表现评估与反馈工作。

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主要是负责为公司招聘符合公司规定的人员

临沂市兰山区招风电安装工。团队优先。明年开春进场施工。 岗位职责： 1.负责风力发电机组的现场安装、调试及技术指导，确保安装流程符合安全与质量标准 2.参与风电项目施工方案的制定与优化，配合工程团队完成阶段性目标 3.对安装过程中出现的技术问题进行现场排查与解决，保障项目顺利推进 4.协助完成设备验收、资料归档及相关报告编写工作 5.严格遵守高空作业、吊装作业等安全规范，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，机械、电气、能源动力类相关专业优先 2.有1-3年风电行业安装或相关现场工作经验，持有登高证、电工证者优先 3.熟悉主流风机品牌安装工艺流程，能看懂机械图纸和技术文件 4.能适应长期出差及野外作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力 5.具备较强的安全意识和责任心，服从项目现场管理安排

岗位职责：配合上级完成行政与人事相关日常事务工作； 岗位要求：统招大专或以上学历，具备相关工作经验者优先； 岗位待遇：缴纳五险，每月休息4天。

风电半年检，全年检 可接受小白 要求：必须有三证 区域：山东，河北，河南

1.负责组织实施公司的人事招聘，包括筛选简历、组织面试及员工入职流程； 2.管理公司人事档案，确保信息的准确性和保密性； 3.协助进行员工绩效考核，收集相关数据，支持绩效考核体系的实施； 4.处理员工关系事务，包括协调沟通、解决员工问题，维护良好的工作氛围。 5.强项是培训和KPI指标

上班时间：早九晚六，午休一小时 福利待遇：季度奖金，健全的晋升机制，不定期组织团建活动，提供下午茶 1.熟悉各类招聘平台的操作与使用 2.具备良好的沟通表达能力 3.执行力强，能够高效完成上级交办的任务 4.公司配备休息区，全天候空调开放，供应热水

主要工作：我司属于猎头行业，主要工作负责在boss智联等招聘网站，和求职者沟通介绍合作公司情况：如岗位、工作内容、工资等 合作公司一般是地方百强企业或者国企的中高层岗位，候选人素质普遍很高 薪酬：2800底薪阶梯式提成 上班时间：朝九晚六。双休法定周六周日固定休息。 休息 工作地点：兰山区昌隆国际写字楼 任职要求：年龄20~38岁，优先考虑有1年以上工作经验，平均工作经历稳定1年以上经历优先！！统招大专学历以上，沟通能力强者可以放宽，需要自备笔记本介意勿扰

岗位职责：主要工作负责招聘合适的人才加入公司 公司提供工作手机和工作账号。 有责4000加绩效 上午十点到晚上七点中间休息俩小时（12:00—01:00） 月调休四天 岗位福利：每月都有的激励奖 同事都是9500后，气氛轻松 老板超帅

大型公司兼职人事招聘专员：适合30+宝妈宝爸兼职做，急需赚钱的请联系。没压力不心急的就算了，平台没套路不割韭菜，实实在在带大家去创收。 岗位职责: 1.根据公司岗位要求发布多种岗位招聘信息，主动联系求职者，有效沟通，公司专人来面试，合格上岗发薪资 2.支持整个招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 3.参与人力资源项目的规划和执行，以提升团队的工作效率和质量。 4.收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能有效解决员工的疑问和问题。 2.有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保高质量完成工作。 3.熟悉办公软件的使用，具备基本的数据分析技能。 4.对人力资源管理工作充满热情，愿意接受挑战并适应变化。

本公司深耕游戏直播领域，现面向临沂九县（兰陵、郯城、沂水、沂南、平邑、费县、蒙阴、莒南、临沭）招聘1名专职招聘专员，三区不招。主要负责在九县区域内为公司发掘并引进优质游戏主播人才，工作模式灵活，收入与业绩直接挂钩，欢迎加入！ 一、岗位职责 - 承担临沂九县范围内的主播招聘任务，通过线上平台、本地社群、线下交流等多种方式，主动寻找有意愿参与游戏直播的人员，达成招聘目标； - 与意向人选进行沟通，详细介绍公司主播合作机制、收入结构及成长路径，回应其关切问题，推动签约进程； - 持续拓展和维护区域内的招聘渠道，整合本地主播相关资源，搭建候选人信息档案，定期回访潜在人选； - 定期向公司汇报招聘进度、市场动态及候选人反馈，协同完成主播入职前后的衔接支持工作。 二、任职要求 - 籍贯或长期居住地为临沂九县之一，了解当地社会环境与交通状况，能够高效开展属地化招聘； - 对游戏直播行业具备基本认知，热爱游戏者优先，能准确评估候选人是否具备主播潜质； - 具备良好的语言表达与沟通协调能力，积极进取，责任心强，有招聘或销售背景者优先考虑； - 工作时间自主安排，无需到岗坐班，能独立推进招聘任务，执行力强，目标意识清晰； - 不限制学历与年龄，无经验亦可，公司提供基础培训，快速掌握工作要点。 三、薪资待遇（公开透明，上不封顶） - 底薪：1500元/月（需当月成功引进5人及以上），提成无上限； - 基础提成：每成功签约且开播1名主播，提成600元； - 底薪保障：当月招募达5人及以上，在享受600元/人提成基础上，额外获得1500元底薪，多招多得； - 福利政策：工作时间自由，无需坐班，便于平衡家庭与事业；公司提供定期指导支持，助力快速成长；长期合作可享额外补贴。 工作地点： 临沂九县范围内（可在本人所在县域内开展工作，无需跨区域流动，方便高效）。 本岗位无业绩上限，只要愿意付出，收入轻松翻倍！无论你是在寻找一份灵活兼职，还是稳定全职，都欢迎咨询了解，期待与你携手共进！