岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉建筑安装工程计价规则 3.持有二级建造师或二级造价工程师证书者优先 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 能适应阶段性驻场或项目制工作安排

负责批量装修工程的成本核算及CAD图纸制作

算量，合价，独立完成项目，懂管理

岗位职责: 1. 负责公司路桥项目的预决算相关工作 2. 配合推进路桥工程的预算拟定与成本管理工作 3. 参与路桥工程的结算审查及预算优化调整 任职要求: 1. 具备良好的交流协作能力与团队意识 2. 能够准确领会并落实上级下达的工作任务 3. 具有较强的学习适应能力和实际问题处理能力

岗位职责 1. 负责数据中心一体化电力模组（含UPS、配电柜、变压器、列头柜、PDU等）从需求分析到报价交付的全流程工作，包括技术参数分解、BOM清单编制、成本测算、报价方案输出，确保数据准确、流程合规且具备市场竞争力。 2. 协同技术、采购及生产团队，明确设备配置与成本结构，持续优化报价模型，合理把控利润率与客户可接受价格之间的平衡。 3. 关注核心元器件及原材料市场价格动态，定期更新和维护成本数据库，为报价决策提供及时、可靠的数据支持。 4. 参与项目投标过程，独立完成商务报价部分编制，协助技术标书评审，并回应客户在技术和商务层面的报价咨询。 5. 建立并执行报价文档的版本管理与归档制度，定期复盘历史报价案例，提炼标准化模板与经验沉淀。 6. 主动识别报价过程中潜在的风险点，提出应对措施，确保报价内容符合公司内控要求及行业相关规范。 任职要求 1. 学历专业：电气工程、机电一体化、工程造价等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上数据中心电力系统或电气成套设备报价工作经验，熟悉一体化电力模组的产品架构、配置逻辑与成本构成者优先考虑。 3. 专业能力：熟练掌握BOM制作与成本核算方法，能高效使用CAD、Excel、利驰等报价工具及ERP/PDM系统；了解GB、IEC等国家标准，熟悉招投标业务流程。 4. 综合能力：具备较强的数据分析能力和成本意识，良好的跨部门协作与沟通技巧，风险预判能力强，工作细致认真，适应高强度工作节奏与紧急任务交付。 福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、绩效奖金； 2. 配备完善的培训体系与职业发展通道，重点提升数据中心电力技术与专业报价能力； 3. 团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供年度健康体检等多项员工福利。

扬州市邗江区招氩弧焊440/天 包吃住 要求不高 板材2-4个厚

省宿迁市诚聘矿工，要求年龄在42岁以内，能吃苦耐劳，适应能力强，能够按照规程完成生产作业。薪资7500-11500元/月，设有工龄奖，工作满一周后可预支工资。

主要焊接镜面不锈钢，要有焊工证，有不锈钢焊接经验 50/ H，大概10天

连云港市海州区招道路标线/热熔划线

长期招兼职一名，省扬州市上岗，25元/小时，可预支。五险一金，与同事协作推进进度，按要求填写施工记录；提供工具，常年有量

能建模能做预算和总结算

1、能够驻场与甲方每月完成工程量核对，并上报工程款付款程序办理。 2、现场办理相关签证手续。 3、成本测算，是否盈亏？并给老板带来收益！ 4、公司的项目预算报价等涉及到预决算的工作。 5、跟踪结算核算等办理文件。

招聘一名造价员，主要土建专业，会水电的优先录取。要求在咨询单位做过3年以上的经验，会编制相对应的预结算，进度款报表，有双休，节假日合理协调工作，需要驻场琼海项目，工资5000-10000，有社保。联系电话陈

水泥制品生产造价，预算员

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

日常进行资料统计，熟练运用办公软件

负责现场材料进场与报验，施工过程资料，辅助安全员做安全资料，竣工资料。薪资现场面谈。一、岗位职责 1、工作认真细致、严谨负责、条理清晰，具备极强的耐心和责任心，资料做到与施工同步、真实完整、无缺漏。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目部、甲方，配合各类检查、验收工作。 3、熟悉施工现场基本施工工艺，能结合现场实际情况编制资料，杜绝资料与现场脱节。 4、具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识，服从项目管理制度，能按时完成各类资料上报及整改工作。 5、严格遵守资料保密制度，妥善保管项目图纸、签证、结算等重要资料，做好纸质、电子资料双重备份归档。 二、任职要求 1、证书：持有资料员岗位证书优先，熟练掌握施工现场资料管理全套流程。 2、年龄：20-45岁，能适应工程项目现场办公，服从项目安排。 3、试用期7天，熟悉现场资料已完成程度及完善施工过程资料。

岗位职责： 1. 负责江苏省各地公共资源交易平台工程项目招标文件获取，投标文件编制等内容 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 5. 实时维护更新江苏省平台库投标资料。 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购、工程类招投标流程及法规，熟悉投标制作工具的使用。 2. 具有较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，具备多项目并行处理能力 5. 有建筑、市政、信息化等行业投标经验者优先

可以偶尔来一下，90万的实验室装修资料。

1、全面负责造价部门的整体运作与管理工作； 2、组织编制工程量清单及控制价，审核概预算与结算文件，实施现场跟踪审计等各项造价相关工作； 3、对各类编审成果文件进行最终审核，完成成果文件的复核、确认与签发； 4、协调处理咨询项目中出现的一般性争议问题，推动达成共识； 5、审查并明确各专业分工界面，督导咨询项目各专业的执行进度，确保过程清晰、数据准确、质量达标，并按期交付； 6、落实上级领导安排的其他工作任务。

1、经验要求（核心） 必须有渔光互补、水上光伏造价经验，懂鱼塘桩基、水上光伏施工工艺造价； 2年以上光伏驻场造价经验，能独立完成10MW以上渔光项目预结算、对账、审计； 2、专业能力 精通渔光光伏专项计价：水下静压桩、水上支架、防腐工程、光伏组件、汇流箱、直流电缆、接地、场区措施费； 熟悉福建当地定额、光伏清单计价规则、水上施工措施费、船机费、雨季施工增加费取费标准； 熟练使用计价软件、Excel造价函数、工程量台账制作。 3、工作能力 能精准区分：劳务清包范围、主材甲供范围、增项、漏项、包干项； 擅长现场核量、防亏损、防审计扣减、争议项举证； 能独立完成月进度、班组结算、竣工结算全套资料。 4、资质要求 持有造价工程师证书优先，熟练光伏新能源行业优先。 5、个人要求 能接受长期驻场，适应野外、鱼塘项目环境； 细心严谨、原则性强、对数字敏感、懂工程套路。

一、工作内容 1、负责建筑类项目的财务核算，包括成本、收入、费用等的准确记录与分析。 2、审核建筑项目相关的各类财务凭证，确保其合规、准确。 4、定期编制建筑项目财务报表，为管理层提供决策支持数据。 4、负责与建筑项目相关的税务申报、缴纳等工作，合理税务筹划。 5、监督建筑项目资金使用情况，保障资金安全与合理流动。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具有3年以上建筑类企业会计主管工作经验。 3、熟悉建筑行业财务核算流程与相关税收政策。 4、熟练使用财务软件及办公软件。 5、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。 6、工作认真负责，严谨细致，有良好的职业操守。

一、岗位职责 1、负责项目部管理体系文件、外来文件、设计文件、工作联系单、通知等的接收、分发、存档与管理。 2、协助相关人员编制、收集、整理施工过程中的工程技术资料、质量记录及管理记录，完成竣工资料的汇编并办理移交与归档手续。 3、承担工程建设各类资料的报审及后续跟踪落实工作。 4、负责工程项目相关规范、图集的接收、登记、保管以及借阅发放管理。 5、按公司要求及时报送各类统计报表。 6、监督办公区域环境卫生的日常维护。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、具有一年以上园林行业资料员相关工作经验。 2、大专及以上学历。 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 4、工作细致认真，具备较强的责任意识。 三、缴纳五险一金，享受节日福利等。

熟练造价，会CAD画图，简单施工资料

职位描述： - 负责分包结算的审核工作； - 协助开展合同审批及相关核查事务； - 对追加协议及特定分包商、供应商的价格进行核价与确认； - 参与投标报价工作——按公司要求参与投标流程，包括工程量核算、市场询价、比价及成本测算等环节。 职位要求： - 具备概预算相关经验，有在审计机构（如造价咨询单位）从业经历者优先； - 有工业机电安装领域工作经验，或具备暖通、电气等相关专业背景者优先； - 工作细致，逻辑思维清晰； - 具备较强的责任意识和敬业精神； - 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：五险一金、通讯补助、加班补助、带薪年假、14薪、餐补、定期体检 职位亮点：大平台发展机会；福利完善；薪酬待遇优厚

【岗位要求】 1. 工程造价、土木工程、工程管理、装饰工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 须持有造价工程师资格证书； 3. 具有3年及以上装饰造价相关工作经验，熟悉相关专业定额、计价规范及市场行情； 4. 熟练使用广联达、新点、清单大师等造价软件及CAD、Office等办公软件； 5. 能适应外地驻场办公，服从公司项目安排； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7. 有全过程造价咨询或大型项目驻场经验者优先。

任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、持有国家注册一级造价师资格证书； 3、拥有中级会计师证书者优先考虑。

注意：本岗位用工为服务外包性质，不接受者请勿投递。 工作地点：江苏连云港（核电项目） 【岗位职责】 1. 负责土建专业施工图预算、施工预算的编制与复核； 2. 根据设计变更及时调整预算台账，维护预算动态数据库； 3. 负责土建专业人材机费用归集核算，对比分析成本偏差； 4. 编制土建专业变更签证及费用增减测算，跟踪审批进度； 5. 按月编制土建进度款申报资料，配合业主审核对账； 6. 负责土建分包结算工程量核对...

会房建，钢结构，水电，市政工程BIM建模计量，计价，识图，会开车，能出项目现场，能审计对量。

年龄25以上