岗位职责：1. 负责叉车以及配套设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作，保障正常运行2. 执行预防性维护计划，定期保养叉车关键部件，延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求，完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务4. 规范填写维修记录及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实准确 主要是电叉多 少量油叉 没有经验有师傅教 包吃住 需要有C1驾照

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薪资结构： 薪资结构：24-27/小时＝263~284/天 薪资结构：24-27/小时＝263~284/天 薪资结构：24-27/小时＝263~284/天 计薪时间：【每天计薪10~10.5小时】 每月 10号发薪 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。

油田单位维修工年龄55岁以下，有多年维修经验薪资福利:3000-3500+五险+休息工作地址:让胡路西宾小区附近

岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 及时响应维修需求，快速定位问题并完成修复，保障正常运转 3. 配合现场管理要求，做好维修记录与耗材使用登记 4. 协助处理突发性维修任务，具备基础应急处置能力 5. 服从工作安排，积极参与团队协作与临时性支援任务 任职要求： 1. 维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本工具使用能力及安全作业意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应现场工作环境 4. 初中及以上学历，能看懂简单图纸或操作说明 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应西双版纳地区工作

锅炉本体检修工二人、磨煤机维修工二人、汽机维修工二人，氩弧焊工一人（有证可过一级片）在热电厂工作过的有经验维保人员。

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过53周岁，试用期一个月，试用期工资4000，试用期之后5000，每个月三天休班，包吃住，有班车，联系电话

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招设备人员一名，要求会氧割，有焊工证 三塘远大 上班时间：8.00-20.00，两班倒 薪资待遇：底薪4500+加班费，综合7500-10000，！可以预支 全部接收，福利特别好，包吃有，夫妻房300/月，。可当天安排住宿 体检：指定东南医院职业病体检 利润：打卡30天500 ☎☎俊杰

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数车师傅：2名（两班制，夜班补贴50元/班） 岗位要求： 1.20-45岁，中专以上学历。 2.会看机械图纸，负责操作数控车床设备，按照工艺要求完成轴类零件的加工任务。 3.根据机械图纸进行编程和调试，确保加工精度符合产品标准。 4.从事数控车床相关岗位2年及以上，熟悉新代/法兰克等系统。 5.具备良好的沟通能力，能够适应两班倒工作制度。 6.服从工作安排，具备较强的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责焊接件产品的拼装和焊接； 2、根据生产计划按时按量完成生产任务，保证交货率； 3、进行生产过程中质量和成本的控制； 4、按工艺要求进行生产操作；负责生产作业管理、卫生、安全及秩序的维护。 任职要求： 1、负责焊接件产品的拼装和焊接； 2、根据生产计划按时按量完成生产任务，保证交货率； 3、进行生产过程中质量和成本的控制； 4、按工艺要求进行生产操作；负责生产作业管理、卫生、安全及秩序的维护。 岗位福利： 五险、包吃住、单休、加班费、节日福利、绩效奖金；

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教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求：本科及以上，机械工程、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、经验要求：具备5年以上设备维护实际工作经验，其中至少2年从事设备维修管理岗位工作； 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养：能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力，拥有团队领导力与协作精神； 2、技能要求：掌握机械设备运行原理，精通各类设备的大修及日常维护保养流程； 3、其他要求：责任心强，工作积极主动； 4、内部岗位调整、代理安排、晋升发展，均依据集团任职资格标准执行。 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA 1. 参与全面设备维护工作，制定设备年度、季度、月度检修计划以及大中修方案，优化产线设备的维护、运行和检修计划，并监督维修班组按计划落实执行情况。 PM计划完成率 2. 熟悉系统设备运行原理，在突发故障情况下能迅速准确判断并排除问题，确保设备系统安全稳定运转。 故障处理完成率 3. 在设备使用过程中，如发现机台在设计、安装或实用性方面存在缺陷，应及时整理分析并提交书面改进建议。 问题反馈及时性 4. 根据生产与技术需求，制定备品备件采购计划，跟进到货进度，并在必要时参与备件验收工作。 备件缺货对产量的影响 5. 负责维修团队的日常管理，为维修人员提供技术支持，主导并组织实施设备改造和技术攻关项目，持续降低维修成本。 维修成本控制 6. 组织开展对下属员工的工作绩效考核与评审工作。 员工考核执行情况 7．EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全管理工作，确保各项EHS规章制度在本团队内有效贯彻执行； 2) 通过员工培训、风险识别、隐患排查与治理等日常管理措施，保障EHS体系在本团队的有效运行，实现人员健康安全、当班期间现场资产保护及环保要求的持续提升。 员工安全行为观察次数

教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求：本科及以上 2、工作经验：具备5年以上粘胶纤维工厂或大型化工企业生产技术管理相关经历 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、熟练掌握办公软件操作、CAD绘图，具有一定统计学基础 2、良好的沟通协调与人际互动能力 3、具备英语阅读能力，可进行基本的英文读写 4、内部岗位调整、代理安排及晋升发展，依据集团任职资格标准执行 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 1、配合部门负责人制定技术部各类工艺规程与技术规范，包括《部门工作流程》；《各单位生产工艺条件控制标准》；《原辅材料质量标准》等文件 2、结合生产实际、产品质量及市场需求，优化调整工艺参数，发布《工艺变更通知单》，监督落实执行，并跟踪工艺变化情况，针对生产中出现的技术问题提出改进方案，落实有效应对措施 3、定期巡查生产线，核查工艺执行状况，对现场操作中存在的效率低下或执行障碍，提出优化建议或改善对策 4、每日跟进成品质量数据，及时分析并处理出现的质量异常 5、建立新原料试用流程，全程跟踪试用过程，编制并提交新原料试用评估报告 6、推进CI持续改进项目，牵头实施降低生产成本、提升产品性能与质量的相关课题 7、EHS管理 1) 落实本岗位及专业领域内生产作业与设备运行的安全责任，确保各项EHS制度有效贯彻执行 2) 通过培训实施、风险识别、隐患排查治理等日常管理工作，保障EHS体系的正常运转 8、完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1、协助领导做好全厂仪表设备的管理工作，提升设备运行效率； 2、强化仪表维修团队培训，监督员工设备操作规范执行情况； 3、组织开展仪表设备巡查，掌握设备使用、维护及检修状况，并及时反馈相关信息； 4、落实仪表区域现场环境管理，推进仪表设备5S实施工作； 5、统筹仪表设备的管理、使用与维修，组织对关键仪表及附属设施进行定期巡检，提升设备完好率，确保生产安全稳定； 6、负责日常备品备件的计划与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，仪表自动化或相关专业； 2、具备化工行业工作经验，5年以上仪电维护与管理岗位经历； 3、熟练掌握DCS、PLC编程技术，了解相关设计标准、规范及工业控制系统设计流程； 4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与学习意识，富有团队协作精神。 职位福利：年底双薪、五险一金、绩效奖金、包住、周末双休、带薪年假、免费班车、节日福利

岗位职责： 1、参与全厂设备维护工作，制定设备年度、季度、月度检修计划及大中修方案，优化产线设备的运行、维护与检修规划，确保生产设备稳定运转； 2、负责搭建并执行企业设备管理、保养与维护体系，建立完整的设备台账档案。拟定备品备件采购计划及技术标准，与外部供应商开展技术对接，及时完成到货备件的验收，避免因配件短缺影响设备维修进度； 3、编制设备标准作业操作规程（SOP），为生产部门维修人员提供技术指导，协助解决维修过程中的技术难题，有效控制维修支出； 4、配合完成设备安装、改造、维护及调试环节的过程管控、监督实施及相关验收工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制等相关专业； 2、具备3年以上持续设备维护工作经验，有设备维修管理经历者优先； 3、具有较强的组织协调能力，良好的团队带领能力和协作精神； 4、掌握机械设备工作原理，熟悉各类设备的大修流程及日常维护保养操作。

徐州北柳泉镇北机械厂找一个识图铆工，2个铆工，有机械厂工作经验焊工3-5名"长期"。看水平聊钱聊待遇。有意者，联系聂老板

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