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财务主管(J23077)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理
任职资格: 1、深入生产运营一线,参与经营计划制定,提供财务数据支撑与决策支持,促进业务与财务的高效协同。 2、配合管理层完成生产端年度预算编制及目标分解,动态跟踪执行情况,协同相关部门分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全流程成本核算机制,及时识别成本异常波动,推进降本增效措施落地实施。 4、负责设备采购管理、折旧计提及报废处理全过程,评估资产使用效益,提出设备维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析,识别关键瓶颈环节(如产能利用率),推动精益管理与资源配置优化。 任职资格: 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验,具备会计师事务所背景或医药行业经历者优先; 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力,熟练掌握SAP系统操作;
工程财务主管
6000-8000元/月
财务经理10年以上大专及以上财务综合管理成本管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先IPO经验财务信息化经验
品行端正,有丰富的工程行业财税专业经验(市政景观绿化),中级及以上职称,待遇面议。
财务经理主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理中级会计师制造业并购经验
有丰富工作经验者优秀,或者退休财务工作者优先联系电话
高级财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
单休,统招一本及以上学历,具备制造业从业背景,财会相关专业 工作职责 1、协助公司战略规划,主导财务战略的拟定,全面负责财务管理与内控体系建设,落实企业财务目标,运用财务专业方法支持经营决策。 2、统筹公司运营资金筹措,确保战略推进过程中的资金供给。 3、针对投资活动所需资金,设计并评估不同融资方式的成本效益。 4、牵头重大投资项目及经营活动的风险识别、评估与管控措施制定。 5、维护与银行、工商、税务等机构的良好协作关系,保障公司合法权益。 6、参与企业关键事项的讨论与决策,为生产经营、业务拓展及外部融资提供财务分析与决策支持。 7、审阅各类财务报表,定期提交财务管理工作总结报告。 要求: 1、8年以上同等岗位经历,有制造业企业财务工作经验者优先; 2、品行端正,具备强烈的责任意识; 3、精通财务软件操作; 4、熟悉税务政策,掌握税法相关规定; 5、具备持续学习能力,积极进取
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、体系建设:健全企业财务管理体系,统筹财务运营与管理工作,持续优化内部控制机制; 2、风险管理:开展财务数据分析,全面评估公司经营状况与财务健康度,为重大决策提供数据支撑和专业建议,并对经营活动实施全过程风险识别、预警与管控; 3、预算管理:牵头编制年度财务规划与预算方案,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告; 4、资金管理:依据公司战略发展目标,统筹资金规划、资金调度与日常运作,规范会计核算流程,确保业务发展所需资金及时到位; 5、税务管控:密切关注国家税收法规动态,推进税务筹划实施,维护与税务机关等外部单位的良好关系,有效防范税务合规风险; 6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现的问题督促整改落实,并配合第三方审计机构完成定期外部审计工作; 7、成本管理:带领团队开展财务管理实践,监控项目回款进度,强化费用支出管控,提升成本控制效率; 8、结算管理:负责项目应收款项、产品销售回款及工程分包结算事宜,同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作; 9、其他对外事务:与工商、银行、税务、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财会类相关专业; 2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历; 3、具有良好的职业素养与行为规范; 4、坚持原则,心理素质好,能适应高强度工作压力; 5、拥有出色的沟通协调能力。
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析成本管理预算管理
1、负责运营体系的财务数据分析与采购成本管控,跟踪目标达成情况,及时进行分析反馈,提出风险预警及应对策略; 2、负责产品BOM结构及主力产品成本拆解,推动技术降本项目的财务测算与后续执行追踪; 3、负责库存商品及发出商品的财务管理,对在手订单及滞销区域实施财务监控,定期编制财务经营分析报告并提出管理优化建议; 4、负责前端渠道政策的财务测算、支持与过程监管,涵盖经销商安装费用的计提与结算、金融产品进件相关的财务管理等工作; 5、参与业务流程与财务流程体系的搭建与持续优化,推进财务分析相关IT系统新功能开发及问题迭代优化的进度跟进。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.主导公司财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队,持续优化财务运作流程及内控机制 3.深度参与企业财务战略制定,输出专业的财务分析与决策支持 任职要求: 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.可独立开展财务报表编制与深度分析,具备较强的财务判断力 3.具有良好的跨部门沟通技巧和应变能力,能有效解决财务相关复杂问题
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、成本管理: 负责面料企业成本核算、管控及数据分析,持续优化生产成本结构,提高企业盈利水平; 2、总账管理: 全面负责总账核算与财务分析,按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为管理层决策提供准确的财务依据; 3、往来账管理: 统筹应收账款、应付账款及其他往来款项的日常管理,定期与供应商和客户开展对账工作,及时核对并解决账务差异,跟进应收款回笼进度; 4、财务报告与汇报: 定期向财务负责人汇报财务运行情况,确保各项财务操作符合国家法律法规及公司内部财务管理规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造行业财务工作经验,有鞋服制造企业背景者优先; 2、持有中级经济师职称,掌握系统的财务与经济学专业知识; 3、熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(如Excel、Word),能高效处理财务数据并独立完成报表编制; 4、具备较强的沟通协作能力,可与内部各部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.主持公司财务运营工作,保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队,持续改进财务流程及内控机制 3.深度参与企业财务战略制定,提供专业的财务分析与决策支持 任职要求: 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.能独立编制财务报表并开展分析,具备较强的财务判断力 3.具有良好的协调沟通技巧与应变能力,能有效解决财务管理中的各类问题
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师资金管理财务综合管理
1、主持部门日常运作,统筹团队人员的管理、辅导、培训与绩效评估; 2、建立健全财务管理体系,依据上市公司标准优化财务管理流程; 3、开展成本的预测、分析、控制、核算及相关考核工作; 4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告; 5、牵头公司预算管理,负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行; 6、统筹公司财务收支管理与资金使用计划安排; 7、参与销售及采购合同的财务审核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、年龄*****; 3、熟悉机械制造行业背景,具有3年以上财务管理工作经验; 4、掌握国家金融与外汇政策,通晓会计准则、内控制度及业务流程,精通财税法律法规; 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力; 6、具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神。
保安
招聘信息: 岗位:保安员 地址:锡通园区香樟路69号(宝湾物流) 待遇:160/天 要求:55岁内,身体健康、形象好,可以放宽 联系☎: 杨
南通
1月20日 04:07拨打电话
门卫包吃6-10人月结
招聘保安 任职要求: 1、 年龄:18--60周岁左右 身高:170cm以上 2、岗位:电动车厂区,门岗、巡逻岗、 3、工时:7:00--19:00/19:00--7:00 4、服从管理,有相关保安行业经验者及退伍兵优先录取 薪资待遇: 1、月薪4200--4500 2、公司提供免费服装、个别项目提供工作餐 3、条件优越者薪资面议 工作地址:1、胶阳路附近 2、华泰驾校附近 联系方式:马总, 备注:招聘人数10人,有意从速,招满即止,上岗时间
无锡
1月20日 04:07拨打电话
江苏徐州高新区吾悦广场要两个保洁小时工。
保洁开荒保洁1-2人
高新区吾悦广场要两个保洁小时工。
徐州
1月20日 04:07拨打电话
工厂焊工包吃月结
张家港新能源公司招聘铝焊工,薪资待遇42-45元/小时,12小时两班倒,带好3个月内的职业病体检报告,包吃,联系电话:
苏州 张家港市
1月20日 04:07拨打电话
江苏苏州常熟需要两名夜班折弯工60一小时
折弯工1-2人
常熟 需要两名夜班 折弯工 60一小时
苏州
1月20日 04:07拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月20日 03:45拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-6000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和财务分析报告,为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作,保障企业资金安全与合规运营 4.完善内部控制制度,优化财务流程,提升财务运作效率 5.协调审计、税务等外部机构相关事务,维护良好的外部关系 任职要求: 1.大专以上学历,财务、会计等相关专业优先 2.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.有财务经理或主管岗位工作经验者优先考虑 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据分析能力 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
财务经理
工作内容: 1、负责电商平台的财务管理,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交; 2、处理日常现金和银行交易,包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管; 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作,确保财务数据的准确性和完整性。 4、盘点库存,负责进销存。 5、金税四期熟练。 岗位要求: 1、熟练掌握办公软件操作,以支持财务工作的高效进行; 2、具备税务相关知识,能够妥善处理税务申报事宜; 3、具有良好的组织和管理能力,能够独立完成财务部门的日常工作。
婚礼策划
招聘:天鹅堡婚礼艺术酒店:招聘主理人:10000➕提成.本科学历22一30岁.婚礼策划师:4500➕提成,大专以上学历22一30.婚礼管家:4000➕提成。大专以上学历22一28,形象好气质佳爱笑李总
徐州
1月18日 15:54拨打电话
财务经理
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制审计财务信息化经验
负责公司财务税务问题,并提供合理的财务规划。 同时一些简单的文件整理工作。 需要拥有会计证
文员
面议
文员
会简单的办公软件,CAD,善于沟通。
会计出纳
6000-7000元/月
出纳1-3年高中及以上
工地招聘会计,出纳员有一定的工作能力沟通能力较强
英语没问题,会简单的财务
会计
日常交流用英语没问题,简单的财务事宜
无锡新吴区会计一名总账会计有5年以上会计经验
6000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上
会计一名 总账会计 有5年以上会计经验
会计1-3年大专及以上应收应付餐饮酒店初会证书
任职要求: 1.具备两年以上财务相关岗位工作经验,财会、财务管理、会计学等相关专业背景; 2.熟练操作安易软件及Office办公软件,具备基础数据处理能力; 3.具有良好的沟通能力,思维灵活,工作积极主动,能承受一定工作压力; 4.具备较强的团队协作意识,恪守职业道德,责任心强。 工作内容: 1.负责公司各项应收款的核对、发票开具及回款跟进工作 2.负责各业务点月度收入数据的核实与确认 3.更新公司应收款明细报表,并参与相关应收款分析会议 4.负责公司卡券的充值操作及日常保管 5.负责食堂各类盘点表和营收报表的收集与归档管理 6.统计各业务点每日营收与成本数据,并按时上报 7.完成上级交办的其他任务,协助业务人员推进回款事宜
经理助理兼秘书
5000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上3年以上秘书/助理经验应急处置经验丰富沟通协调能力强、学习力强、有销售管理经验活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能商务谈判接待/外联
岗位职责: 1.负责各岗位人员的招聘工作,涵盖店长、基层员工等职位。 2.策划并开展员工培训活动,强化业务理解与实操能力。 3.汇总每月各岗位绩效数据,与员工开展沟通反馈,推动绩效优化。 4.管理员工日常考勤,保障考勤记录真实、准确。 5.组织线上及线下运营会议,确保培训信息有效传递并落实执行。 6.协助巡店经理推进业务实施,每日跟进巡店相关事务对接 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.对运营管理与员工带训具备一定认知和实践经验。 3.熟练操作常用办公软件,有组织会议及培训的实际经验。 4.工作积极主动,责任心强,能独立承担并完成交办任务
应收会计
5000-9000元/月
会计1-3年高中及以上线下零售不可兼职应收应付
岗位职责: 1、负责公司应收款项的核算与管理,保证账务数据真实准确; 2、定期与客户开展对账工作,处理应收相关的调账及催收事务; 3、编制与应收相关的各类报表,分析回款情况,提供优化建议; 4、配合完成坏账核销及对应税务处理,确保符合财务与税务规范; 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备良好的财会专业基础; 2、熟练操作财务系统及常用办公工具,具备较强的数据分析能力; 3、具备良好的沟通协作能力,能与客户及内部部门高效对接; 4、工作严谨细致,责任心强,抗压性好,可独立推进任务落实。
文员经验不限本科及以上
1.负责招标投标相关信息的搜集,以及投标文件的撰写与其中涉及的各项事务处理; 2.负责标书的编制、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作,并按要求及时完成文件制作; 3.与项目负责人及公司相关职能部门密切配合,解决招标文件编制过程中的各类问题,确保标书准时递交; 4.负责企业及人员相关资质证书的申报、日常维护与更新管理; 5.配合质检部门对在建项目的进度、质量等情况进行数据统计与管理工作; 6.具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,善于归纳总结,执行力强。 任职要求: 1.本科及以上学历,具有一年以上招投标、档案技术或项目管理相关实习或工作经验; 2.熟悉政府招标法规,掌握项目招投标流程,具备较强的保密意识和职业操守; 3.熟练操作办公软件,能完成招标投标文件的整理、排版、信息检索等工作; 4.有互联网软件、建筑工程、档案管理等行业背景者优先考虑; 5.具备扎实的档案数字化基础知识及实际管理经验者优先。 备注:图书情报学、档案学、文秘、信息管理、工程管理、计算机、市场营销等专业表现优异的应届本科毕业生亦可考虑。
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