岗位职责: 1.负责家装项目的设计与整体规划，确保方案满足客户需求并体现美学标准； 2.主动与客户交流，深入了解其需求与偏好，提供专业且个性化的设计建议； 3.完成设计方案的绘制与优化，持续调整直至达成客户认可； 4.协同项目执行团队，保障设计成果在施工过程中的准确落地； 5.始终关注设计品质与创新性，追求更高水准的设计表达。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，具备优秀的审美能力与创造性思维； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及项目成员； 3.可独立承担设计任务，具备自主完成整套设计方案的能力； 4.关注行业设计动态，能准确把握流行趋势并合理应用于实际项目； 5.具备主动学习的意识和创新精神，致力于在设计专业领域不断进步。

岗位职责： 1. 配合主设计师完成方案设计工作，涵盖空间规划、材质选型与配色设计； 2. 参与客户需求对接，理解客户意图并给予专业指导，协助推进合同签署； 3. 承担设计图纸的绘制与调整任务，确保设计理念完整准确呈现； 4. 跟踪项目执行进程，统筹协调相关资源，保障项目按期落地； 任职要求： 1. 具备室内设计或相近专业基础，熟练掌握常用设计类软件操作； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效应对客户与内部协作沟通； 3. 热爱室内设计行业，具备优秀的审美感知力与创造性思维能力； 4. 适应高强度工作节奏，责任心强，具备出色的执行能力与任务推动力。

有一定室内装饰装修设计经验，年龄24周岁以上

1.大专及以上学历，美术相关专业，熟练掌握CAD制图及其他设计类软件 2.持有驾照并具备驾驶能力，可独立完成外出任务，包括现场测量与绘图工作 3.具备良好的沟通技巧，责任心强，具有较强的团队协作精神 4.具备团队管理经验者优先考虑 5.工作地点：潍坊临朐华建集团，可提供免费食宿安排

1. 从事建筑门窗领域的设计工作 2. 负责海外门窗项目订单对接，提供定制化门窗技术方案 3. 参与工厂外贸类门窗产品的设计与优化 加分项 具备以下相关经验者优先：建筑材料·建筑设计

岗位职责: 1、与客户详细沟通并实地观察测量，制定设计方案，绘制设计图纸和效果图； 2、进行室内装修设计和物理环境设计； 3、调整、优化室内空间的分隔组合，进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计； 4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队； 5、指导、检查装修施工。 任职要求: 1、具备扎实的设计理论基础与丰富的实践经验，熟悉室内设计流程; 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调各方资源; 对装饰材料和工艺有深入了解，能够提出创新性的设计解决方案。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

具备一定的室内装饰实操经验； 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计绘图软件； 可独立完成量房、方案设计及与客户对接工作； 具备良好的沟通表达能力； 有全屋定制项目经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责家装项目的设计与整体规划，确保方案满足客户功能需求并体现美学价值； 2.主动与客户交流，深入了解其生活习惯与个性化偏好，提供专业且可行的设计建议； 3.完成设计方案的绘制与优化，根据反馈进行调整，直至达成客户认可； 4.协同施工及项目执行团队，保障设计意图在实施过程中准确落地； 5.持续关注设计品质与创意突破，追求作品的高完成度与独特性。 任职要求： 1.热爱室内家居设计，具备扎实的审美能力与创新构思能力； 2.具备出色的表达与倾听能力，善于与客户及团队成员高效协作； 3.能独立推进设计项目全流程，自主完成从概念到深化的方案制定； 4.关注行业动态与设计潮流，能将前沿理念合理融入实际项目中； 5.拥有主动学习意识和自我提升动力，致力于在设计专业上不断精进

岗位职责：负责全案设计沟通量尺 任职要求：会使用酷家乐cad等软件

熟练掌握AutoCAD等绘图软件 具备独立完成量房工作的能力 拥有室内装修设计或橱柜、衣柜设计相关经验 具备良好的沟通表达能力

火锅店诚聘 谷德广场附近火锅诚聘: 厨师长薪资:8000-12000 展板薪资:5000-7000 凉菜薪资:4500-6000 配菜薪资:4500-6000 洗碗薪资:3500-4500 小料薪资:3500-4500 杀鱼大叔薪资:3500-4500 前厅经理薪资:5000-10000 收银员薪资:4000-6000 服务员薪资:4000-6000 工作地点:谷德广场附近 工作时间:早8.50-2.:00晚3.50-9.00 下午2.0-4.0点钟，休息2小时 联系电话:刘经理

常年招聘，剪毛工，八一，平盘，双针。 干罩杯，吊带背心，小童衫 活简单量大不换活， 秒时公开 每月十五号发工资， 工资发放及时不拖欠， 妈妈班接送孩子时间自由， 人民西路一顿粥西侧旭阳制衣

诸城砖厂找砖机维修工（会电焊）一名，月工资7000一8000元，工资每月一开。每月有两个休息日。有意者打电话：。

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焊工帮工招聘初二至初六: 地址:诸城市辛兴镇 工种:普焊工（电焊、二保） 薪资:400/9时 要求:年龄要求35-50岁之间，能爬高的，熟练使用等离子或气割。 工资日结 联系电话:

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度；5. 持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）；2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先；3. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；4. 学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳；5. 有工地实践经验或熟悉施工工艺者加分。

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

招兼职工一名，从腊月二十七八到初六，一天抽出二个小时的时间去自助洗车洗毛巾。离崔家烧烤城近的，价格面议，工资一天一结

山东潍坊鲁东串屋找个年前干四天的小时工。九点到半夜一点半，有干的联系

年后夏店冷藏找个跟着化货工撕纸箱的，活不累，男女不限，工资及时，管饭。电话

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岗位职责： 一、行政流程制度 1. 推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行，推动标准化赋能实施。 2. 深入区域业务一线，以支持者角色理解业务需求，对内协同COE\SCC、对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1. 参与公司区域职场策略制定，协助满足业务拓展与优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局）。 2. 评估职场行政支出与能源消耗，输出优化整合方案，推进办公环境创新及体验提升。 三、行政日常运营与管理 1. 资源管理：掌握区域职场资源现状（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备使用情况等），提高空间利用效率。 2. 响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（提供方案）与SSC（执行落地），输出可操作的服务解决方案。 3. 统筹处理区域职场设施故障报修及突发状况（如停电、渗水等），建立应急响应预案。 4. 确保各区域办公场所符合所在地健康、安全与环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1. 建立区域客户服务满意度SLA机制，跟踪满意度数据、工单响应时效、问题闭环率等指标。 2. 汇总并分析区域员工/客户意见，推动行政服务质量与职场体验持续优化。 3. 协助组织区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员/对接人进行有效指导与能力支持。 2. 与协作部门及业务团队保持高效联动，提升区域行政服务整体运作效率。 3. 与总部及上级团队建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1. 33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4 3. 3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间统筹等）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项） 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题应对能力； 6. 具备高度责任心、应变能力与抗压性，关注细节并具备良好的服务意识；

春节假期兼职 高中及以上学历，工作认真负责，性格开朗，为人热情 招工人数:2名

岗位职责: 1.协助公司管理层开展日常运营事务的执行与跟进。 2.参与商务接待工作，协调内外部沟通事宜。 3.策划并组织实施员工培训与发展项目，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理各类公司事务。 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和职业道德。 3.具有独立分析和解决问题的能力，同时注重团队协作。

山东潍坊市诸城市龙都街道龙都建材城西侧招聘订单处理员，学历不限，经验不限，招聘至少两人，月薪范围为35007000元。

与客户交流需求，绘制设计方案，推动合同签订