岗位职责： 1、依据产品开发方案的要求与目标，完成PLC编程及测试工作； 2、根据项目实际需求，编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用； 3、负责系统上位机组态软件的配置与调试； 4、对项目中PLC应用程序进行性能优化与维护； 5、为现场自控流程提供专业技术支持与指导； 6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训。 任职要求： 1、自动化、电气工程及相关专业，大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图； 3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200\1500等系列PLC的组态与编程； 4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等至少一种组态软件，具备VBS脚本编程能力； 5、能熟练编写SQL语句，实现对SQL SERVER数据库的查询、修改、插入及删除操作； 6、了解Modbus、OPC等常用通信协议，并能完成设备间的集成对接； 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受工作压力并适应出差安排； 8、有石油化工行业背景者优先；具备丰富电气项目或自动化设备电气经验者优先。

职位描述 1、负责对非标设备提出电控方案，并与机械设计部门及甲方进行相关技术沟通交流，进而完善控制系统； 2、针对控制方案进行元器件选型，并完成电气原理图的设计，指导电气安装，进行设备调试； 3、负责项目技术资料的整理归档、说明书的编写； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，电气自动化等相关专业； 2、1年及以上相关工作经验； 3、熟悉PLC编程调试（西门子、三菱等）及伺服控制和应用； 4、熟练使用EPLAN绘制电图； 5、对机器人调试、上位机、单片机有所涉猎者优先考虑； 6、可适应出差。 职位福利：交通补助、餐补、免费班车、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住

岗位职责： 1、承担高低压成套电气设备（如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能一体机等）的方案设计、开发及性能优化工作； 2、依据项目实际需求，完成电气系统整体设计，包含电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理； 3、参与设备调试过程，提供安装技术支持，并协助处理现场技术问题； 4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品迭代升级； 5、提供售前技术支撑，为客户定制匹配的电气解决方案； 6、严格执行国家及行业相关标准（如IEC、GB等），确保设计成果符合规范要求； 任职要求： 1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历； 2、具有三年以上高低压电气柜、箱式变电站、光伏箱变等设备设计经验，具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑； 3、熟悉常见通讯协议，有项目点表制作及系统联调经验者更佳； 4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等电气设计软件； 5、掌握常用电气元器件的选型方法及参数计算能力； 6、熟知相关行业标准（如GB7251、IEC61439等），能够独立撰写技术文件； 7、具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，富有团队合作精神； 8、可接受短期出差（2-3天），支持项目现场配合工作；

职位描述： 1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、数据中心动环系统的安装与调试工作； 2、负责现场数据采集实施、通信协议对接、组态界面配置及各类电能表的参数调试； 3、协助项目经理推进项目实施，及时处理现场出现的技术问题 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化或相关专业，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备现场调试经验者优先考虑。 3.能够识读高低压电气施工图纸，具备较强的实操能力。 4.熟悉电力一次系统、二次回路及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.能适应江浙沪区域内短期出差，工作地点可选择上海、南京、杭州。 2.具备良好的沟通表达能力和环境适应性。 3.拥有团队协作意识，能够主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.具备较强的学习意愿和自主驱动力，愿意持续参与公司安排的技术培训

任职要求： 1、掌握PLC编程技术，具备主流PLC程序开发能力（现阶段主要使用200smart），熟悉电气线路设计与布线规范 2、了解常用通信协议，具备串口通信及以太网通信的调试与应用经验 3、能够独立完成威纶通、昆仑通态等触摸屏人机界面的程序编写与配置 4、熟悉常见组态软件的基本操作，如力控、winCC、intouch等工业自动化软件 5、具备一定的图纸识读能力，能理解现场电气施工图纸 岗位职责： 1：承担机电智能化厂务系统的升级改造任务，参与现场工程实施与优化调整； 2：负责PLC控制程序的开发与调试，应用于空压系统、空调系统等机电辅助设备的群控改造； 3：保障机电智能厂务系统持续稳定运行，确保厂区能源供应系统正常运转

PLC程序编写，电气图纸设计，控制柜布线与方案规划，设备安装与调试

1.解决方案及售前技术支持：负责项目踏勘、具体解决方案的制定及与客户的售前技术交流； 2.企业标准的制定：02负责公司技术标准的具体编写工作，包含企业标准、订货文件、各类技术要求等； 3.系统方案设计及生产bom和工艺编制：负责具体的电气设计、图纸绘制、协助系统方案设计、bom清单编制、工艺文件的编写； 4.售后技术支持：负责售后技术支持的具体工作，包括疑难或批次问题的处理，及故障手册编制。 5.团队能力建设：负责参与落实具体的技术管理活动，包括技术培训考核、技能比武、专利申请等； 6.新产品导入及技术改进：负责产品开发和改进过程中的具体设计工作、配套文件编写工作； 7.负责产品功能测试及测试方案和测试报告的编制 8.文件标准化及沉淀管理：负责相关产品技术文件标准化及归档工作

岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装及调试工作，确保系统按项目标准高效运转； 2. 独立完成电气控制柜的装配与调试，保障系统运行的精准性与可靠性； 3. 针对电气系统运行中的异常情况进行排查与处理，确保设备稳定连续运行； 4. 结合客户的实际应用场景，开展定制化的电气系统设计与优化调试； 5. 在项目执行过程中提供专业技术支持，推动调试任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 熟悉电气自动化基本原理，能熟练识读和绘制电气原理图； 2. 具备较强的故障分析与应对能力，可独立完成电气类技术问题的处置； 3. 接受频繁出差安排，具备较强的环境适应性和抗压能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及客户顺畅交流协作； 5. 拥有实际的电气系统改造与维护经历，可根据现场需求实施相应调整与操作。

厂区机电安装电气专业安装

特种设备安装行业

招聘启示 本公司应生产需求现招聘以下工作人员 1， 铣床2名，学徒也行 2， 文员1人（打送货单，打包发货，看看交期） 3， 品检1名 4， 司机1名，（C证） 5，攻牙去毛刺1名 要求：责任心强，认真负责，配合加班，我司26天10.5时制，主要做自动化零件，空调车间，缴纳保险，年底有年终奖，工作地点巴城东昌路36号7栋。（年后上班） 联系电话： 候先生 （）

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

马山机械厂年前短期工 18到45岁，12小时两班倒（活多的时候要倒班） 白班8：00—21：00，工作13小时有效时间12小时 夜班21：00—8：00，工作12小时有效时间11小时 操作工：20元/小时，工作内容比较简单拧拧螺丝等辅助性工作 气保焊33元/小时，氩弧焊35元/小时，打磨23元/小时 提供工作餐， 工作地址在马山6号桥 有人联系

招聘：80数控师傅（五险+包吃） 薪资：6000~8000元/月 能独立完成产品

全职电工师傅，懂强，弱电，会装控制箱线路

招聘岗位：电气工程师 工资待遇：工资200-300元/天，具体可面谈，包吃包住 任职要求：年龄60岁以内，配电器柜，接线 工作时间：2个月的工期

招聘若干名电器仪表技术员薪资待遇电话联系 1.主要职责： 负责主机组炉的电气回路、仪表控制系统（如DCS、PLC）的设计、安装指导及调试，确保锅炉与主机组其他设备（如汽轮机、发电机等）的联动运行。 监控主机组炉的关键参数（如温度、压力、流量等），维护仪表的准确性和电气设备的稳定性，及时处理突发故障，保障机组连续安全运行。 参与主机组炉的升级改造，优化电气控制逻辑和仪表监测系统，提升机组效率和自动化水平。 制定设备维护计划，记录运行数据，编写技术报告和操作规范。 2.任职要求： 一般要求自动化、电气、仪器仪表等相关专业，具备3年以上大型机组（如火电、化工等领域）锅炉电气仪表相关工作经验。 需精通主机组炉的电气控制原理、DCS/SIS系统操作与维护，熟悉主流PLC编程（如西门子、罗克韦尔等）和上位机组态软件。 了解主机组整体运行流程，具备较强的故障诊断能力和团队协作能力，能适应倒班或现场作业。

宿迁宿城招电工

职位要求： 1、电子电气专业学历； 2、能够熟练运用电子制图，PLC等设计软件； 3、具备电子电气设计与安装工作经验优先考虑；

1.负责新产品治具的评估及使用寿命管理 2.执行制程能力的定期检核与分析 3.相关技术文件的维护与更新作业 4.推动课内改善项目并落实执行 5.生产流程优化及现场车间稽核工作 6.按时完成主管指派的各项任务 1.本科及以上学历，理工类相关专业 2.具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 3.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件 4.适应能力强，能承受一定工作压力 5.具有积极进取的态度和团队合作精神

负责每天的生产任务安排，人员管理，现场6S管理，管吃住，交五险一金

岗位职责：1.负责产线日常生产管理，人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。岗位要求：1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁

电工/钳工/调试组长 具备扎实的装配及团队管理经验，熟悉生产计划、质量、成本控制、安全及7S等模块。 薪资福利:7k—11k，五险一金，双休，长白班，福利补贴 招工人数:10名 简历投递或咨询时可注明应聘岗位，公司将尽快与您取得联系！ 工作地址:省常州市金坛区金坛大道66号

1.生产任务 1.1负责车间安全与生产工作的全面管理； 1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标； 1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量策划过程，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全生产； 1.6实时监控产品质量，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1科学安排班组人员配置，提升整体生产效率； 2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作； 2.3组织开展本产线员工的培训学习，并跟进后续执行效果。 3.其他 3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、掌握洁净厂房内强弱电及消防电系统的施工与设计流程 2、承担项目前期投标阶段强弱电、消防电工程量清单的编制，开展电气材料市场询价，完成电气图纸方案设计，参与招标文件、施工图及用户需求说明书（URS）的审核，进行技术把控，并参与投标相关工作 3、参与强电系统（如配电柜、照明箱、电缆、电线、灯具、开关、插座等）、弱电系统（包括门禁、互锁、网络、电话、光纤等）、消防系统（如火灾报警主机、烟感探测器、广播系统、声光警报装置、消防电源监控、电气火灾监控等）的设备选型，完成系统所需设备与材料的统计，编制采购计划并下达订单；配合采购部门与供应商开展技术沟通 4、负责项目实施过程中电气工程的现场管理，包括制定强弱电及消防电设计方案，审查电气施工图纸与技术方案，提供施工期间的强弱电技术支持 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景 2、熟悉机电安装中电气设计的技术标准，了解国内洁净厂房的工艺特点，掌握各类施工质量验收规范 3、具备4年以上机电安装领域电气设计与现场施工经验者优先考虑 4、熟练操作常用办公软件，精通CAD制图 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作积极主动，具有较强的团队协作意识

岗位职责: -软件设计与开发：负责BMS软件的架构设计、开发与调试，实现电池监控、充电/放电管理、电池保护等功能。 -算法研究优化：开发和优化电池管理算法，如SOC（荷电状态）、SOH（健康状态）估算算法以及均衡策略等。 -系统调试验证：进行系统调试、验证和优化，确保产品在各种工况下稳定运行，符合安全和效率要求。 -文档编写：编写软件设计报告、测试报告等相关技术文档，保证开发过程的规范性和可追溯性。 -技能要求： -电子电路与硬件设计：熟悉电压、电流、温度传感电路设计，掌握MOSFET、AFE等器件的选型与驱动电路设计，能使用AltiumDesigner等工具设计PCB。 -嵌入式系统开发：精通C语言，熟悉STM32、极海等主流MCU的编程与外设使用，了解FreeRTOS等实时操作系统，掌握CAN、485等通信协议。 任职要求： -电气工程、电子通信类等相关专业，本科3年以上或硕士2年以上 -有项目开发经验，熟悉STM32系列、极海等嵌入式处理器，有良好的编程习惯和软件质量意识，参与两轮车、电摩行业实际项目经验者优先。 福利待遇： 1、双休，工作氛围轻松。 2、项目奖金丰厚，入职缴纳五险一金。 3、欢迎有想法想做事的你加入。

岗位职责： 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范； 2、全面负责车间的安全管理工作，落实各项安全举措，排查并消除潜在安全风险； 3、持续推进产品质量优化，当生产过程中出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产任务按计划顺利完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求，增强品质控制意识与水平； 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源，提升使用效率； 8、负责生产所需物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收，并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理； 11、负责车间设备的一级保养工作，并参与设备运行参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间相关数据的收集与统计，保障数据真实、准确。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验，有管理50人以上团队的实际经历； 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力； 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。

1苏州项目直招：电气调试大工：工价45元/小中工：36元/时。钳工调试大工要求：有3c设备调试经验或有激光切割经验的工期：长期，包吃包住年龄要求:1840周岁自带工具，包住宿。2.苏州项目直招：包吃包住电工装配；钳工装配：中，小工（26/H30/H）每月满勤工时350小时以上工作内容：光伏设备工期：长期，全年无休年龄要求：1840基本工具自带，劳保鞋自带3.苏州园区项目招电气硬件画图4人，工价120元/Heplan画图需要英文标注，工期25天。招欧姆龙PLC工程师6人，工价120元/H要非常熟悉欧姆龙，程序编写及调试，工期2个月。以上岗位全部包吃住，短期项目人走账清。有空的兄弟联系:

职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。