
安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科注册安全工程师
岗位职责:
1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范,依据企业铜加工生产特点,建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案,并推动有效实施。
2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作,聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域,进行风险识别与分级管控,督促落实整改措施并实现闭环管理。
3. 组织实施公司级安全教育培训,包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练,持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。
4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管,配合应急、消防、环保等主管部门检查,准备迎检材料并落实整改反馈。
5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作,对工艺流程与设备设施开展安全评估,提出改进意见与技术建议。
6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报,制定预防措施,建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。
7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 持有注册安全工程师资格证书,了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。
3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规,掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。
4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力,工作态度认真细致,责任心强,能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。
5. 熟练操作办公软件,可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。
初始注册安全工程师带b(建筑专业) 工地打卡
7000-8000元/月
安全工程师1年以下大专注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责建筑施工现场EHS管理体系的建立、实施与持续改进
2. 开展日常安全巡查、风险识别与隐患整改跟踪,确保工地合规运行
3. 组织安全培训与应急演练,提升现场人员安全意识和处置能力
4. 对接政府监管部门,完成安全工程师B类(建筑专业)相关注册及年审工作
5. 编制并更新EHS管理台账、检查记录及事故报告等文档资料
任职要求:
1. 持有国家注册安全工程师资格证(B类,建筑施工专业),可完成初始注册
2. 具备建筑行业EHS或安全管理相关经验,熟悉工地现场作业环境
3. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规标准
4. 能适应工地现场办公,常驻苏州吴江项目所在地
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与文档编写能力
安全主管(工程师)
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理
1. 实现企业EHS事故预防与管控目标。
2. 根据国家法律法规及集团管理规范,规划企业EHS管理体系,推动体系文件的编制与执行落地。
3. 制定公司层面EHS(含消防)工作计划,组织推进实施,跟踪执行进度并统计目标达成情况。
4. 主持季度、月度、周度安全生产会议,编写会议纪要并落实决议事项的跟进。
5. 设计EHS责任落实机制,推动EHS绩效考核方案实施,确保责任到人。
6. 组织开展危险源辨识及现场EHS巡查,推动问题整改并跟踪闭环管理。
7. 牵头事故调查与原因分析,依照“四不放过”原则编制事故报告,并推进整改措施落实。
8. 策划并实施各类应急演练活动。
9. 推进EHS文化宣传与建设工作。
10. 推动班组级安全管理制度建设与运行。
11. 组织开展各类EHS培训项目,提升员工安全意识与专业能力。
12. 组织实施各项EHS相关检测与检验工作。
13. 组织开展废弃物合规处置及职业健康体检工作。
14. 执行法律法规规定的其他EHS相关职责。
15. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 学历:211院校本科及以上
2. 专业:安全工程、消防工程、机械与自动化相关专业
3. 工作年限:3年以上
4. 行业背景:具备汽车整车及零部件工程或锂电行业EHS工作经验,参与过新工厂建设项目,熟悉厂房建设、工艺设备安装及生产运营全流程管理
5. 个人素质:逻辑清晰,表达准确,文字功底扎实;责任心强,具备良好的团队协作与跨部门推动能力
安全工程师培训师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科
本科及以上学历,机电、电气、焊接、安全工程等相关专业均可;
具备中级注册安全工程师职称或电工二级(技师)资格,持有注册安全工程师证书(其他方向亦可)者优先;
具备承担电工初级、中级课程授课能力;
须持至少一项特种作业操作证:高压电工、低压电工、高处作业、焊工(操作证需与毕业专业相符)。
安全技术专员
5000-7000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理
负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理,协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行,并监督实施情况,保障工厂在安全合规的环境中运行。
1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育,实施新入职员工的厂级安全教育,组织特种作业人员的安全技术培训与考核,推动各类安全主题活动的开展。
2、负责公司特种设备的安全监管,督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。
3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务,承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。
4、定期开展HSE体系监督检查工作,包括消防设备与器材的周期性检查与维护,推进事故隐患及不符合项的整改闭环,确保纠正措施有效执行,保障HSE管理体系持续稳定运行。
土建施工注册安全工程师
9000-12000元/月
安全工程师5-10年大专安全教育房建工程中级注册安全工程师主管安全员B本安全员C本
岗位内容:
1. 制定并优化施工现场安全管理制度,推动制度落地执行与持续改进。
2. 定期开展现场安全巡查,识别隐患并提出切实可行的整改措施。
3. 组织开展现场安全培训,提升作业人员安全防范意识与应急响应水平。
4. 对施工所用设备及材料的质量与安全性能进行监督审核,确保符合规范要求。
任职要求:
1. 掌握施工安全管理专业知识,具备5年以上相关领域实际工作经验。
2. 了解国家安全生产相关法律法规及行业标准,能独立承担现场安全管理职责。
3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识,能够妥善应对突发安全事件。
4. 形象端正,语言表达清晰,书面写作能力良好。
注册安全工程师
9000-12000元/月
安全工程师经验不限大专安全管理注册安全工程师
一、身体健康,工作踏实,具备良好的职业操守和团队意识,有意愿投身安全管理工作,条件可适度放宽;须持有注册安全工程师证书。
(2)专业要求及工作职责
专业要求:大专及以上学历,持有安全C证,熟悉国家安全生产相关法律法规、技术标准与规范,掌握基本的安全管理与安全技术知识,具备一定的组织协调与沟通能力,能熟练操作常用办公软件。
工作职责:贯彻落实国家及行业有关安全生产的方针政策、法律法规及公司安全管理规定;配合开展安全教育宣传与培训活动;参与制定安全管理制度、操作规程、应急预案等文件,协助组织应急演练等专项安全工作;负责施工现场日常安全巡查与检查,发现隐患及时督促整改;按时完成各类安全生产数据统计及上报任务。
职位福利:交通补助、包住、五险一金、高温补贴、绩效奖金、定期体检、带薪年假、节日福利
电气安装安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师5-10年大专
目前项目位于江苏建湖及新疆库尔勒,后续需接受全国各地包含偏远地区项目。
薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
岗位内容:
1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依据公司制度及相关规范,开展机械、设备安装及安全类工程的监理工作;
2、熟练掌握技术标准与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业监理任务,并对专业内监理工作进行统筹管理;
3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施;
4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案;
5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件;
6、审核施工单位上报的施工技术措施与专项施工方案;
7、审阅材料、设备及结构相关的试验检测报告;
8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核;
9、就工程款项支付提出质量检查方面的专业意见;
10、参与施工测量放线、质量等级评定和隐蔽工程验收,签署专业意见,配合开展分项、分部及单位工程验收;
11、负责工程进度控制、工程计量确认及工程款支付环节的专业意见签署,做好信息资料归档管理工作;
12、负责工程变更及现场停工等签证事项处理;
13、监督施工现场管理,核查文明施工与安全防护措施落实情况;
14、参加工程协调会议,填写监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展;
15、按照专业分工,组织、指导并检查现场监理员的具体工作;
16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 工程类专业大专及以上学历;
2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验;
3. 持有中级及以上职称,具有一级注册证书或注册监理工程师、注册设备监理工程师资格者优先;
4. 责任心强,积极进取,具备独立作业能力及抗压能力,善于团队协作,能良好融入工作环境;
5. 目前项目位于江苏建湖及内蒙鄂尔多斯,后续需接受全国各地包含偏远地区项目;
6. 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
ME安全工程师(苏州)
1.2-2万元/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
1、主导基地安全管理体系的搭建与实施推进;
2、制定设备安全技术规范,并在新设备研发阶段落实标准导入;
3、开展运营期设备安全管控及安全技术优化改进工作;
4、编制与持续更新设备类安全操作手册及相关文件资料;
5、监督并提升现场消防管理与应急响应体系的运行效能;
6、高效完成上级交办的各项工作任务,同时指导下属开展日常工作;
7、统筹执行所承担的其他相关职责。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先考虑;
2、掌握ISO14001与ISO45001管理体系标准,具备审核原理及相关审核技能;
3、通晓安全生产标准化全流程运作,熟知国家安全生产、消防安全法律法规及标准,了解设备相关的机械与电气安全法规和国家标准;
4、熟悉企业EHS审核流程、风险识别评估及安全管理体系建设要求;
5、具备丰富的事故分析处理经验,能准确追溯事故根源,并制定切实可行的预防对策;
6、具有5年以上设备安全管理工作经历;
7、普通话表达清晰流畅,具备较强的抗压能力;
8、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力,责任心强,工作态度认真细致。
本地电子小厂【300/天】坐班独立岗位+恒温车间+包吃住 名额有限只招10人
280-300元/天
车间包吃有提成保险五险五险一金包住6-10人日结可带手机可安排夫妻房恒温车间薪资真实包吃住
【薪资待遇】
1、月保底到手工资8500到9500元
2、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
3、工资以打卡方式每月10号准时发放,不压工资
【任职要求】
1、(最少可以干一个月,也可以长期干)身体健康 18-45周岁 男女不限 接受无经验 但要踏实肯干 能学到东西 接受应届毕业生
【食宿安排】
1、包吃包住,进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭。
2、免费提供住宿,4人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
320一天/数据线打包员/下班结/长白班/坐班
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
月保底9000/数据线打包员/下班结/返岗奖励3800/长白班人走账清/不体检
8000-9000元/月
长白班车间包吃保险社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
月保底9000/娃哈哈打包员/不体检/不体检可预支/白夜班自选
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
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短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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8000-9000元/月
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
石化类安全工程师
7000-9000元/月
安全工程师3-5年大专
有石油化工维保经验,持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理,安全培训,现场安全、隐患排查,安全资料整理等工作。有意者联系
矿山安全工程师
2.5-4.5万元/月
安全工程师3-5年大专矿山露天矿非金属矿
安全总工
岗位职责:
1、负责矿区日常安全巡查与风险隐患排查;
2、监督落实安全生产规章制度和操作规程执行情况;
3、参与安全事故调查分析,提出整改措施并跟踪闭环;
4、组织安全教育培训及应急演练工作;
5、协助完善矿区安全管理体系及相关文档记录。
任职要求:
1、具备较强的责任心和安全风险识别能力;
2、熟悉安全生产相关法律法规及行业标准;
3、能熟练使用办公软件进行文档处理和数据整理;
4、具备良好的沟通协调能力和现场处置能力;
5、适应矿区现场工作环境,能够承受一定工作压力。
6、持有相关证件
ehs工程师/安全专员
8000-12000元/月
EHS工程师1-3年本科消防管理注册安全工程师注册消防工程师
岗位职责:
1. 开展消防知识普及与灭火技能训练,建设并管理微型消防站,组织并培训义务消防队伍。负责消防设备年度检验,保障消防远程监控系统正常运行,对接消防监控中心,维护企事业单位消防信息管理平台。
2. 负责火灾报警系统、消防给水系统、自动喷淋灭火系统、气体灭火装置,以及可燃、有毒气体报警仪器的安装、日常维修改造及检测维护工作。
3. 规范危险废物与一般工业固废的管理与转运流程,每日巡查环保治理设施运行状态。依据排污许可规定制定自行监测方案,按时完成环境监测任务及排污许可证年度报告。按时间节点完成月度污染物排放在线申报、季度环保税申报缴纳及生态环境统计年报工作。
4. 组织辐射作业人员健康体检与上岗培训取证,落实个人剂量计定期送检,完成辐射场所年度检测及辐射安全评估资料上传。
5. 定期开展安全生产检查,制止违规操作,排查事故隐患,提出优化建议,并监督责任人员落实整改,建立隐患排查治理闭环机制;定期向安环主管汇报安全检查结果。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优秀者条件可适当放宽);
2. 具备2年以上环保或消防相关工作经验,掌握消防器材操作方法,具备消防专业基础知识,熟悉废水、废气、固废处理流程;
3. 持有四级消防设施操作员证书,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
技术工程师(电性能与可靠性方向)
8000-10000元/月
技术工程师3-5年大专电性能可靠性振动
1、按照项目规定的时间节点,掌握各项测试环节的进展情况;
2、核验测试数据的准确无误;
3、核查报告内容的准确性。
技术支持工程师
8000-16000元/月
技术工程师1-3年本科电气设备机电设备机械设备
岗位要求:
1、负责公司整机设备(精密运动平台及半导体传输系统)在厂内的测试与调试工作。
2、开展伺服电机、直线电机的参数设置与精度校准。
3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等工具完成设备的检测与标定任务。
4、记录调试过程中的技术数据与异常情况,编制完整的调试报告。
5、响应客户现场技术支持需求,通过远程或实地方式排查并解决设备故障。
6、按计划执行短期出差(以2-3天为主),前往客户现场开展设备调试、操作指导或问题处理。
7、归纳典型故障案例及应对措施,配合部门主管完善技术资料库建设。
8、联动研发与生产团队反馈实际应用问题,助力产品优化升级。
【任职要求】
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机械电子、测控等相关专业背景。
2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、技术支持相关工作经验。
3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。
4、能熟练使用示波器、万用表等常用仪器进行信号测量与故障诊断。
5、熟悉常见工业通信协议(如EtherCAT、CANopen、Profinet)者优先考虑。
6、可接受短期出差,具备较强的客户沟通能力和现场问题应对能力。
7、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队合作意识;有半导体设备、精密运动平台、机器人行业经验者优先。
优秀者薪资可面议
EHS现场实施技术员
6000-12000元/月
EHS工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责工厂自筹建期起的EHS体系搭建与运行管理
2、组织开展区域内危险源辨识与管控,实施隐患排查及整改治理
3、负责施工作业许可审批与现场检查,开展安全教育培训及应急响应处置
4、推进并落实区域“六个零”安全管理目标
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业
2、知识:掌握安全、消防、环保等方面的专业基础知识
3、技能:熟练操作常用办公软件;具有工厂现场EHS管理经验及新厂建设经历者优先,具备大型锂电或化工制造行业工作经验者优先
4、素质:具备良好的沟通协调能力
安全负责人安全员月结
南通市崇川区招安全员/安全负责人
本公司是做脚手架的,有脚手架方面经验的可以优先考虑。
主要负责脚手架的点检 报验, 日常的巡查
每月的隐患排查 防暑降温用品的发放
检查工人的身体状况 和不安全的行为
EHS初级助理
8000-12000元/月
EHS工程师1-3年大专IT设备维护
岗位职责:
1、负责研发物料需求的汇总、组织评审、采购下单及全流程跟进。
2、负责实验室现场的综合管理,涵盖EHS规范、研发物资管理及场地运营。
3、协助业务部门推进公共专项实物管理工作,如外借物品管控、研发资产统筹等。
岗位要求:
1、沟通能力:具备良好的沟通与协调能力,能高效协同团队成员;
2、办公软件操作:熟练使用Office等办公工具,包括文档编辑、表格制作等;
3、性格特质:性格积极乐观,善于交流,具有团队协作精神和服务意识;
4、抗压能力:能在高强度工作环境下保持稳定输出,具备较强的承压能力;
5、职业道德:具备良好的职业操守和责任心,能够独立完成任务并保障工作质量,动手能力强;
6、经验要求:有实验室设备维护与管理相关经验(如交换机路由器运维、物料资产管理、实验室运营等)者优先;
统招大专及以上学历,有1年以上相关工作经验
环安主管
1.6-2万元/月
EHS工程师3-5年本科3C电子消费制造业EHS相关环安安全
岗位职责:
1、依据国家环保法律法规及企业产品特性与实际需求,制定公司环境保护方针、管理制度与执行规范,并推动落实与监督实施;
2、统筹指导、监督和检查各部门在研发、生产等环节对自然资源的合理利用与环境保护工作,预防环境污染与生态破坏,提升企业环境管理绩效;
3、负责公司建设项目环评申报、审批及验收相关手续办理;协同地方监管部门完成危险化学品的登记、储存、使用与运输合规管理;
4、组织实施采购物资的环保合规性审查,确保所购物资满足环保法规及公司环保管理标准;
5、全面管理公司有毒有害及危险废弃物的分类、存储、处置等工作,保障废弃物管理体系有效运行;
6、主导公司重大项目的环境影响评估与安全风险分析工作;
7、建立并维护环境管理体系,确保体系按照相关标准持续有效运行;
8、参与安全事故调查,协助开展原因分析,提出改进措施并跟踪整改落实情况;
9、协同EHS职能部门推进环境与安全管理体系的建设与优化;
10、负责员工职业健康体检报告的解读与后续改善跟进;
11、参与拟定安全环保资金投入计划及技术改进方案,并组织或监督具体实施;
12、组织召开季度安全生产例会,汇报公司EHS整体状况、现存问题,提出改进建议,推动EHS管理水平持续提升;
13、牵头开展公司级安全大检查及日常安全环保巡查,针对发现隐患及时发出整改通知并监督闭环管理;
14、负责各类EHS资质与许可的申请办理,组织编制或修订安全生产责任制、管理制度、操作规程及环保制度,并监督检查执行情况,主导体系内审、安全标准化建设及双重预防机制实施;
15、统筹规划公司EHS整体工作,推动EHS组织架构完善及各岗位人员的专业培训;
16、参与新建、改建、扩建项目的设计审查,设备引进与工程建设的EHS合规评审与验收,负责对外来施工单位资质文件、证照资料的审核及现场监管;
17、组织事故事件的调查处理,进行数据统计、分析与上报,制定应急预案并监督演练与执行;
18、负责公司废气、废水、纯水处理设备的运行管理,监督排放达标情况,确保符合国家标准及客户要求;组织实施厂区内废气、废水、噪声、雨水、土壤等环境监测,推进危废规范化处理,开展数据分析并制定年度减量目标;
19、对接客户CSR、RBA等相关审核工作,主导应对政府部门监督检查,落实整改措施并维护良好外部关系;
20、完成其他EHS相关事务及上级交办的各项协调与执行工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3-5年EHS环境与安全管理经验,有3C消费电子制造行业背景者优先;
2、具有团队带教及辅导能力;
3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;
4、愿意参与专业技能培训并持续提升;
5、享有五险一金、年终奖金、带薪年假、餐费补贴、免费班车等福利待遇;
6、岗位发展空间广阔,提供清晰的职业晋升通道。
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