
海上运维组长
1-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 带领团队完成故障处理、日常检修、日常维护等工作,保证风电机组安全稳定运行;
2. 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3. 负责现场安装督导、调试和试运行等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,两年及以上带队现场运维/施工经验;2. 持有电工证、登高作业证;
3. 服从公司业务分配、调动,能适应长期出差。
【福利待遇】
五险一金、通讯补助、节日福利、带团队
风电运维工程师大专
招聘岗位:
风力发电运维:风电运维主要围绕“风力发电机组”(简称风机)这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。
光伏发电运维:光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”,工作场景主要在户外地面或屋顶,通常不需要高空作业。
福利待遇:
1、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
2、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
招聘条件:
1、年龄要求20-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。
工作前景:
新能源行业的就业前景整体非常广阔,在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下,这个行业正处在高速发展的黄金期。
趋势好,薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等;技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机。
风电技改
1.4-1.5万/月
风电运维工程师5-10年中专/中技
连云港市连云区招叶片维修,会技改有多年经验的,包月14000元﹣15000元,包吃住,常年有活
叶片巡检员(薪资7k-9k带薪休假路费补贴)
7-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责吊装过程中处理叶片存在的问题。
2.把控风机维修现场。
任职要求:
1.具备一定的风电运维工程师相关经验;
2.具备良好的身体素质和耐力;
3.具备细致认真的工作态度;
4.具备低压电工证,登高作业证,高压电工证。
江苏南通如东县全年检需要三证人员20名要求有经验
9千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证登高证
江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验
风电场维护运行人员
4-6千/月
风电运维工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1.了解电力,机械类知识者优先,
2、具有极强的敬业精神和责任心,遵纪守法,任劳任怨,工作条理性强;
3、机电一体化专业优先。年龄30岁以下。
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域实际工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行工作,落实安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的各类培训,持续提升风电专业技术水平。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力突出,能长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,住宿免费,刮风雷雨天气可在驻地休息,每满三个月享受10天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机投入使用后可连续运行约二十年,岗位稳定性高,发展空间广阔!
风电运维工程师3-5年高中
招叶片维修的师傅,或者叶片维修的队伍,工艺熟练的联系我。入职交五险一金,到手薪资不低于市场行情,可谈!
联系电话:房
光伏运维
8千-1万/月
风电运维工程师1-3年本科户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位要求】
1. 有光伏运维及光伏安装经验
2. 持有电工证书
3. 有驾照及自有车辆
4. 全日制本科及以上学历
【福利待遇】
底薪5k+绩效提成,综合8k+
招聘区域:面向南京、仪征,就近分配
风炮手行吊
招聘预制建筑材料生产相关岗位,主要生产高端预制桩及绿色住宅装配式构件。工作地点包括张家港和安徽芜湖两个基地。
张家港基地招聘女工、焊工(5名)、普工。普工要求48周岁以下,焊工可放宽至52周岁(需磁卡证)。安徽芜湖基地招聘焊工2名(需焊工证)、普工新手8名,普工新手可接收,风炮手无经验可带,另招聘装配/拆装头尾板若干名、焊工、机修(需持IC卡)。
薪资范围:生产普工7500-10000元,手把焊工8000-12000元,行车司机9000-13000元(缺口已满),风炮手8000-11000元。员工综合工资7000-13000元,无套路。
年龄要求:安徽芜湖基地男工20-45岁,女工20-46岁;张家港基地男工18-48岁(普工可放宽至50岁以内),女工18-48岁,焊工可放宽至52岁以内。要求身体健康、识字,条件优秀者可放宽年龄。
工作时间:06:00-18:00和18:00-06:00,12小时两班倒,10天倒班一次,月休2天。伙食费早餐2元,中餐4元,晚餐4元,夜宵4元,三菜一汤。第一个月伙食费厂区给予补贴300元。面试通过后第二天体检,体检费120.5-200元,入职满2-3个月后厂区报销,具体看基地要求。
工作满两个月至三个月300-400元,凭车票报销,具体看基地要求。被褥及生活用品需自带。宿舍为厂内2-4人间,夫妻员工面试通过可直接安排夫妻房(需结婚证或证件照片),目前夫妻房已满。回族、藏族、维族人员暂时招满,不再接收。
员工享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴及福利,每月15号准时发薪。
江苏徐州招剪大肠一名。白班到下午6点左右,包吃住工资8000,电话联系
8千/月
临时工包住包吃1-2人月结
徐州招剪大肠一名。白班到下午6点左右,包吃住工资8000,电话联系
B照货车司机
7-8千/月
B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买副驾货运从业其他平板车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
开拉鱼的车
岗位职责:
1.负责B照准驾车型货车的日常运输任务,主要承担鲜活水产品(如活鱼)的冷链/恒温配送
2.严格执行装车、运输、卸货全流程操作规范,确保货物鲜活度与运输安全
3.做好车辆日常检查、清洁及基础保养,及时报告车辆异常情况
4. 配合客户完成签收交接,如实反馈运输途中突发状况
5.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.具备鲜活水产品运输经验者优先,熟悉冷链/恒温运输基本要求
3. 身体健康,能适应早晚班及短途高频次运输节奏
4.责任心强,具备基础沟通协调能力与应急处理意识
5.学历不限,需提供真实有效的身份及驾驶资质证明
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,可报销取证费用。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
河南风电运维/定检人员,8000+,五险一金/管吃住、长期稳定
8千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师
1.厂区普工不限学历,有员工宿舍,适当餐补。
2.运维岗需大专及以上学历,接受能干活的应届生,专业不限;分配地区有宿舍,食堂或餐补。
3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗,实习2周签转岗协议。
4.18-28周岁,可接受无经验,能学习。
工作内容:
1.设备安装,调试等日常维护。
2.日常训检,定期更换老旧配件。
3.日常监测,及时发现异常,修复故障。
PLC工程师
1.5-2万/月
电气工程师5-10年本科PLC电气数控系统
【岗位职责】
1. 基于CodeSys框架的PLC程序(CodeSys ST语言)开发;
2. 数控机床机械项目设计、编程开发、现场调试;
3. 相关技术文档编写;
【岗位要求】
1. 电子类、计算机类、电气类等专业本科及以上学历;
2. 熟悉IEC61131-3编程或者C语言编程,熟练使用codesys ST或梯形图开
智能化弱电项目经理
8千-1.3万/月
弱电工程师3-5年大专日常运维方案设计安装施工
1、岗位职责:
(1)负责项目启动前的现场勘查,编制项目所需材料及工作清单;
(2)负责工程项目施工、安装、调试等环节的组织与过程管控;
(3)负责施工现场在进度、安全、质量方面的监督与管理;
(4)负责施工材料的合理调配及现场使用管理;
(5)协调甲方、总包单位及各分包单位的工作对接,保障施工有序推进;
(6)落实项目成本管控,确保施工在预算范围内执行。
2、岗位要求:
(1)大专及以上学历,弱电工程、智能化工程、安防工程等相关专业优先考虑;
(2)具备5年以上安防系统安装与维护经验,熟悉智能化系统结构,具有实际施工管理经历;
(3)具备良好的沟通协调能力;
(4)能够独立编制项目清单,熟练掌握CAD制图及图纸审核技能
电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师10年以上本科电气工程师证
1. 项目前期研究
-参与项目可行性分析,调研外部电源接入条件。
-核算工厂整体用电负荷,初步规划变电站、配电室的位置与容量需求。
2. 设计管理
-对接使用部门,明确电力、照明等配套设施要求,开展系统性布局,形成企业内部电气技术参数标准。
-主导或参与各阶段电气施工图审查、图纸会审及设计交底工作。
-编制变压器、高低压开关柜等核心设备的技术规范文件,参与技术方案比选、成本测算及设备选型。
3. 招标采购
-编制电气设备与材料的招标技术方案。
-参与技术评审、供应商实地考察,配合完成采购合同签署。
4. 施工管理
-在施工过程中对现场安全、质量、进度及成本进行全过程管控,保障项目顺利实施。
电气项目工程师
9千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师万用表
1. 大专及以上学历
2. 具备3至5年相关工作经验
3. 精通至少一个品牌PLC的编程与应用(有汇川PLC经验者优先),并独立完成过2个以上项目调试工作
4. 熟悉触摸屏应用,熟练操作至少一个主流品牌的人机界面产品
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计西门子三菱
岗位职责:
1、根据项目需求完成设备控制电路设计,绘制电气原理图,进行电气元器件选型及可靠性测试;
2、依据技术要求开发PLC程序与组态软件,并协同完成系统联调;
3、指导电气布线与装配工作,参与电气控制系统功能测试与问题排查;
4、编制设备控制单元相关技术文档(包括调试规程、客户使用手册等);
5、在产品试制、批量生产及售后阶段,提供电气安装与调试方面的技术支持与现场指导;
6、 occasionally 出差,赴客户现场协助设备调试与运行验证。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化或相近专业;
2、熟练掌握西门子、三菱PLC编程技术,熟悉人机界面组态工具;
3、能独立运用EPLAN软件完成电气图纸设计,具备扎实的电气原理基础;
4、熟练操作Office办公软件,用于编制电气物料清单、调试流程文件及操作说明;
5、具备一定机械基础知识,可识读机械图纸,并与机械工程师高效协作;
6、三年以上自动化领域工作经验,熟悉EPLAN设计流程及现场调试作业。
电气工程师
1.4-1.8万/月
电气工程师5-10年本科设计测试电机传感器控制器低压电气原理图设计嵌入式软件开发安全认证
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的方案设计、功能开发及测试工作,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等核心部件。
2. 开展电气原理图绘制,包含电路回路设计及PCB板级布局规划。
3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准,并主导或参与必要的认证流程与性能测试。
4. 配合团队处理现场技术问题,提供及时有效的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电子工程或相近领域。
2. 熟练掌握Altium Designer等电气原理图设计工具。
3. 精通C/C++语言,具备嵌入式软件开发实际经验。
4. 了解电气系统相关的安全认证要求,熟悉UL、CE等认证流程者优先。
5. 拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识。
机电工程师高中
岗位职责:
1.负责设备的日常维修与维护,确保设备正常运行;
2.负责制定设备保养计划,监督保养执行,并建立完善的标准化维护记录及归档体系;
3.负责解决设备的复杂故障,提出并实施长效解决方案;
4.监督机电设备现场安装施工,核查施工质量与设计一致性,主导设备调试工作,解决安装调试过程中的技术难题;
5.整理设备技术档案(包括说明书、图纸、检修记录),确保机电系统运行符合国家及行业的安全、环保、能耗法规要求;
6.参与跨部门协作,对接供应商或施工方,跟进机电相关项目进度,保障项目顺利运行。
任职资格:
1.具备高中及以上学历,持有中级以上机电类工程师证书及高压或低压电工证书;
2.拥有五年以上相关工作经验;
3.具备良好的沟通协调能力,扎实的专业知识和专业技能;
4.能够对工程项目进行统筹管理,合理安排运维人员;
调试工程师
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年中专/中技电工饲料机械电气调试电气安装
1. 负责饲料生产全套设备(粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、输送设备、自动化料线等)的电气安装、接线、调试与验收工作,确保设备电气系统符合生产标准,顺利投入运行。
2. 熟练完成饲料设备配电柜、配电箱、电机、变频器、PLC控制系统、传感器等电气部件的安装、调试与故障排查,保障电气线路规范、安全。
3. 负责生产过程中饲料设备电气系统的日常巡检、维护保养,及时处理电机故障、线路老化、控制失灵等突发电气问题,避免因电气故障影响生产进度。
4. 配合设备厂家、技术团队完成新设备引进、生产线改造的电气施工与调试工作。
5.能接受出差,项目都在外地,公司,出差补贴。
6.公司提供职业技能培训,plc,仪器仪表等技能学习。
电气设计工程师
8千-1.5万/月
电气设计工程师电气设计师长期1-3年大专
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电类专业,具备扎实的电气控制理论基础和较强的实践能力;
2.40岁以内,熟悉主流PLC系统的应用与编程;
3. 掌握常用电气设计软件的操作;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 能够适应项目现场的工作环境与节奏。
岗位职责:
1. 参与电气系统方案设计,根据项目需求进行技术分析与规划;
2. 负责电气控制系统程序的编写、调试与优化;
3. 配合完成设备的安装、测试及运行维护工作;
4. 编制相关技术文档,支持项目全流程实施。
自动化设备技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 主导公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化;
2. 协同项目团队制定测试方案,设计测试用例,并落实测试执行;
3. 搭建并维护测试工具与环境,提升整体测试效能;
4. 定期汇总分析测试数据,输出质量评估与优化建议;
5. 攻克测试过程中的技术难点,完善相关技术文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
2. 精通至少一门主流编程语言,了解web前端开发技术;
3. 掌握多种软件测试方法,熟悉主流自动化测试框架及工具;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
5. 有较强的计划组织能力与执行力,追求高质量的工作成果。
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