【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，完成客户邀约工作； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.整理并维护客户资料，推动客户多次提交需求，持续提供对应服务； 4.工作内容简单易学，无需外出拓展业务，不限经验，新人也能轻松适应，团队氛围和谐； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长； 【任职资格】 1.年龄18-55岁，表达清晰，会说普通话，适应办公室坐班工作； 2.性格积极乐观，具备良好的协作意识； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养，晋升机制完善； 2.所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业技术或管理方向发展； 3.工作所需手机、手机卡及通话费用由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时，国家法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，真正实现不加班的职场生活！！！ 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖励，福利多多，应有尽有！

主要负责风险控制，通过电话与客户沟通，依据其实际情况妥善处理相关业务，并及时解答各类疑问

岗位职责： 1、制定并落实团队催收方案，提升逾期款项的回款效率； 2、指导团队成员优化催收话术与服务质量，妥善处理疑难案件； 3、对催收数据进行深度分析，发现潜在风险，持续改进作业流程； 4、整合内外部支持资源，应对客户争议，保障公司合法权益； 5、组织开展定期培训，增强团队专业水平与协作氛围。 任职要求： 1、具有扎实的催收管理背景，掌握相关法律合规知识； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带动团队完成绩效目标； 3、拥有良好的沟通与谈判能力，可高效解决客户各类问题； 4、具备一定数据分析经验，能依据数据反馈调整策略； 5、恪守职业操守，抗压能力强，工作中保持理性与专业态度。

主要工作任务和职责: 一、全面损耗管理 1、通过分析商场损耗数据，识别损耗成因，定位高损耗区域及商品类别 2、统筹安全管理团队，预防并应对顾客及职业盗窃团伙的偷盗行为 3、主导内部员工盗窃与违规操作的调查工作 4、监督收货、终检及现金管理等关键内控环节的执行情况 5、推动全员提升防损意识，强化责任担当 6、与属地公安机关建立协作机制，防范犯罪及潜在安全威胁 7、协助店长实现损耗管控目标，助力经营利润提升 二、内盗与舞弊调查 1、查处违反诚信准则、损害企业利益的行为 2、运用举报渠道、技术工具、内控审查及运营异常数据分析，识别舞弊线索 3、独立、客观开展调查，确保事实清晰、证据充分 4、宣导企业诚信文化，引导员工秉持正直职业操守 5、对供应商在供应链环节中的欺诈行为进行核查 6、协助店长监控异常费用支出，降低运营成本并识别潜在舞弊 三、风险与危机管理 1、保障商场内人员与环境的安全，营造安全的购物与工作场所 2、排查并治理消防隐患及人身伤害风险点 3、梳理事故数据趋势，向运营部门提出改进建议 4、组织安全流程培训，监督员工规范执行操作规程 5、依据危机应急预案落实各项应对措施 四、团队培训与发展 1、负责安全团队的招聘、指导、激励与能力提升 2、监管外包安保服务单位，确保其履职符合标准要求 3、实施人才梯队建设，支持公司业务扩展所需人力储备 五、KPI/关键业绩指标: 1、安全事件防控及风险管理成效 2、公司制度与流程执行质量 3、信息传递及时性与沟通效率 4、团队管理与培训成果 5、工作中提出创新方案或取得显著突破性进展 岗位要求： 1、具备防盗、调查方法、消防安全等相关专业学习或培训背景 2、有快速消费品或零售行业同类岗位从业经历 3、三年以上相关领域工作经验 福利待遇： 1.5天40小时制 2.入职交五险一金 3.免费提供员工工作餐 4.每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖 5.为员工及其子女购买商业保险 6.每年一次免费健康体检 7.每年享受10-15天的带薪年假及有薪病假、生日假 8.可享受工会节日福利，旅游，庆生会等

工作职责: 1.负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险； 2.协助拟定并优化风险控制管理政策、制度及工具，推进风险管理体系不断健全； 3.组织开展信用风险相关的培训工作； 4.编制业务风险分析与评估报告； 5.协助实施整体规模风险管理； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）； 2.具备3年及以上融资租赁（回租）信审领域实际工作经验，熟悉信用风险管理流程； 3.具备扎实的信用风险管理能力、财务分析能力及信息搜集与研判能力； 4.原则性强，执行力突出；具备良好的沟通协调能力与说服力；抗压能力良好；责任心强，工作积极主动。

【岗位职责】： 1.负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确告知应还金额、还款途径及还款时间节点等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.及时完善客户缺失的个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 【任职要求】： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄22至***，具备客服、销售、银行、保险等行业经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰标准；个人征信记录良好； 3.工作踏实认真，具备较强的沟通技巧和服务意识； 4.熟练使用电脑及常用办公软件； 【薪资待遇】： 试用期前3个月无责任底薪3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节日福利，月综合收入6000-8000元，业绩突出者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多样化培训机会与职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗发展空间广阔！） 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

职位信息： 1.主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒关键节点，监督还款进度 2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及损失，维护客户良好的信用记录 3.对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查时可快速调取相关信息 4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 任职要求： 1、年龄20****优先，性别不限； 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备较强的服务意识； 4、沟通协调能力良好，应变能力强，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1.有一年以上工作经验(不限行业)的入职底薪4500元起，加绩效佣金。依照每月绩效情况，员工平均月薪7000-15000，优秀者纯绩效可过万，前三月实习期底薪打八折绩效不打折，入职即缴纳六险一金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2.金融业丰厚年终奖金 3.节假日过节费、高温费、生日福利费 4.完善明晰的晋升通道，优秀员工旅游等激励 5.底薪激励，每季度考核一次，每季度都有一次涨底薪的机会 6.入职培训不收任何费用，签订劳动合同后即开始计算薪资

【岗位职责】： 1.负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，告知具体的还款金额、还款方式及还款时间节点等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户信息存在缺失或变更的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。 【任职要求】： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄22至***，具备客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力和服务意识； 4.熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 【薪资待遇】： 试用期前三个月无责任底薪3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节假日福利，月综合收入6000-8000元，表现突出者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（采用调休制度），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机会和职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司业务稳步扩展，管理岗位晋升空间广阔！） 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

岗位职责： 1、制定并落实团队催收方案，保障逾期款项的高效回收； 2、指导团队成员提升催收技能与服务水准，妥善处理疑难案件； 3、通过数据分析识别潜在风险，持续优化催收作业流程； 4、整合内外部资源，应对客户争议，保障公司权益； 5、组织定期培训，增强团队业务水平与协作氛围。 任职要求： 1、具有扎实的催收管理背景，掌握相关法律规范； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成目标； 3、拥有良好的沟通与谈判能力，可高效解决客户问题； 4、具备较强的数据解读能力，能够依据数据优化策略； 5、具备良好职业操守，能在高压环境下保持稳定与专业。

通过电话提醒银行信用卡逾期客户，及时解答客户疑问，帮助客户规避信用风险

徐州市铜山区招工地小工/杂工

招两个细纱挡车工，不用换粗纱，集落，氨纶长丝多有。联系电话。

南通市崇川区招空调安装/维修 1、岗位职责：精通中央空调的维修维护。有一定的协调能力，能独挡一面。 2、任职资格：精通空调的制冷系统原理、电路控制原理，诚实守信，有驾照。 3、待遇：5000元+提成，含提成每年10万保底。工作每满6个月加一个月提成，以此类计。 确有能力的待遇从优。从事本行业三年以下的请勿投递。谢谢! 职位福利：包住、社保

盐城市滨海县招拆除/运渣

上午班阿姨 时间: 8-12点 地址：三环南路南岸别墅 内容：做饭，打扫卫生。 要求：55岁以内，做饭好吃，干活利索。 工资：2300单休 联系电话

底薪4000+绩效

工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗及网商贷委托，针对消费后未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其依照约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、持续完善并更新客户资料信息，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时） 上班时间灵活，方便接送孩子上学，下班时间充裕，便于安排休闲娱乐； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会； 薪资结构：（前三个月试岗期享无责保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期月均收入5-7K，转正后可达7K以上，表现优异者月薪过万，实行多劳多得，收入无上限。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级逐级提升，底薪同步增长）； 3、岗位轮转方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。

职位描述 1、搭建风险情报监测体系，整合内外部多源信息渠道，持续完善动态风险特征库，定期输出具备实操价值的风险分析报告（周/月/季报）； 2、开展业务侧各类风险治理工作（如薅羊毛、刷量、欺诈等），利用逆向分析、数据建模等方式追溯攻击路径，推进策略与算法优化迭代，提升关键场景的防控能力； 3、推动风控能力建设，设计风险识别与评估模型，构建“情报-策略-处置-复盘”全流程闭环机制，联动产品、研发及算法团队实现风控系统能力升级； 4、跟踪行业前沿动态，研究黑灰产技术发展趋势与典型防控案例，持续优化企业风险管理防御架构。 职位要求 1、具备3年以上互联网领域风控实战经验，掌握黑产常见技术手段（如设备指纹篡改、代理IP绕过、自动化脚本检测等）； 2、熟练使用Python/SQL进行数据分析，可独立完成数据预处理、特征构建及异常行为挖掘工作； 3、了解OSINT开源情报采集方法，有风险情报运营、黑产工具逆向解析经验者优先考虑； 4、能应对高压对抗环境，具备数据驱动决策思维，善于将复杂业务问题转化为可量化的分析模型。

不是电销不是电销不是电销 底薪+业绩提成+任务奖励+年终奖综合工资4K---8K 岗位职责： 纯文职，不含销售性质 1、负责沟通客户汽车分期情况； 2、电话核实贷款客户真实性，帮助客户办理汽车分期贷款业务提交； 3、根据汽车金融公司分期流程全程跟踪办理客户的贷款手续。 4、负责收集和整理各个汽车经销商车辆贷款资料。 5、领导安排其他工作； 任职资格： 1、性格开朗大方 2、普通话标准，具有亲和力，主动性强，工作态度积极，热爱汽车行业； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、有相关行业工作经验者优先。 工作时间：9：00-12:0013:00-18:00周六；周天轮休，五险一金，每年旅游，岗位提升培训

一、岗位职责： 1、配合部门完成日常数据的收集、统计与分析工作； 2、协助归档管理相关台账、合同等文件资料，并按规范审核业务内容； 3、依据合同台账跟踪回款进度，负责记账单的核对、整理及信息反馈； 4、熟悉部门业务流程，结合实际进展掌握并优化所负责环节的操作路径； 5、负责内外部档案资料的分类、整理与维护； 6、协助同事在系统中录入客户诉求及工单信息； 7、执行上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先，具备相关工作经验者可放宽至大专； 2、工作细致严谨，具有较强的沟通表达能力和团队协作意识； 3、具备良好的抗压能力，责任心强，学习主动且执行力高； 4、熟练制作标书、掌握PS技能者优先考虑； 三、福利待遇： 1、无责任底薪3.5-4.5k，根据过往经验及综合表现确定薪资与职级； 2、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，安排周末轮值可调休； 3、缴纳五险一金，享受带薪年假、每周下午茶、定期团建活动； 4、行业成长空间广阔，具备清晰的调薪机制与晋升通道。

苏州提供上门男女装熨烫服务。

苏州工业园区青少年活动中心吴中区青剑湖景区：兼职100/天（8小时） 超过8小时按15元/小时计算 苏州工业园区青少年活动中心(南施街馆)吴中区工业园区南施街288号(现代大道口)：兼职100/天（8小时） 超过8小时按15元/小时计算 时间：周六七点到七点 周日七点到六点 苏州工业园区青少年活动中心湖西幼儿分部：兼职100/天（8小时） 超过8小时按15元/小时计算 时间：周六七点到七点 电话：任经理

工作职责： 1.通过电话或实地拜访方式跟进逾期客户，督促其履行还款义务， 2.评估客户信用情况，结合实际制定个性化催收方案， 3.按规范要求完整记录催收过程及相关信息，确保操作合规， 任职要求: 1.个人征信良好，无犯罪记录， 2.具备较强抗压能力，语言表达清晰，具备基本沟通与谈判技巧， 福利待遇： 转正：基本工资（含全勤）2600/3000+绩效工资 综合工资：4500-30000（上不封顶） 保险：五险 工作时间： 08：30-12：0013：30-17：30 周六时间09：00-12：0013：30-17：30 每周日休，节假日按照总部通知安排休息 联系方式：***********（李女士） 工作地点：徐州泉山区

 招聘短期工 男女不限18-50岁 白班20，夜班21，早八晚八，免费两餐，按11.5小时结算，要求必须做到 报名电话： 风之铠供应链

招文员帮助辅助策展

星期四 七点20分之前到店里集合 活非常轻松 非常好干 18-45岁 诺美特包装 一天一结，一天一结 八点下班工资170元/天 上班时间8.00－20.00 ，包吃，上下班车子接送 ⚠名额有限提前报名❗ 联系:

岗位职责： 1.通过电话，短信等方式与逾期客户沟通，提醒其按时还款。 2.记录客户还款情况，更新客户资料，确保信息准确无误。 3.协助处理疑难客户问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.有催收经验者优先，小白也可，我们有完善的培训体系，带你快速上手。 2.沟通能力佳，能清晰表达自己的想法，善于和客户打交道。 3.具备良好的抗压能力，难免需要应对挑战，心态好就能轻松应对。 工作时间： 上班时间：9点-18点 午休12点-13:30点周日单休，法定节假日休 4.福利待遇：五险一金加工龄奖加年终奖加生日福利加节假日福利，下午茶及公司团建。

工作周期：2025-11-13~2025-11-15 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 岗位职责： 1、负责公司各类文件的归集、分类与存档，确保材料齐全且数据准确； 2、维护文件管理系统，按时核查并更新文档信息，保障资料实时有效； 3、配合团队成员检索和提供相关资料，提升整体协作效率； 4、参与完善文档管理规范与操作流程，推动资料管理标准化与高效化； 5、完成日常文件的打印、复印及扫描任务，满足基础办公支持需求。 任职要求： 1、具备较强的条理性和沟通能力，能有序应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真负责，注重细节，确保文件处理无差错； 4、具备良好的协作意识，能够与团队成员共同推进工作进展； 5、有档案管理或相近领域工作经验者优先录用。

徐州急招，时间可自由安排，招聘临时或长期岗位。

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