岗位职责: 1.办公室坐班 2.工作比较轻松，操作简单，无需经验任职要求 福利: 1.中午有包饭 2.工资日结，180元/天，下班就给

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件整理、信息录入及资料归档工作。 2、协助团队完成邮件、传真及其他通信事务，保障信息传递准确及时。 3、统筹办公日程安排，协调会议组织与预约事宜，提升整体运作效率。 4、配合项目推进与文档筹备，跟踪任务进展，确保各项工作按时落实。 5、保持办公区域整洁有序，落实安全要求，及时响应各类行政支持需求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3、具备较强的组织协调能力，善于时间规划与任务统筹。 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的协作意识与服务态度。 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等事务处理。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议的安排与准备工作，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成所分配的工作内容，并对工作成果负责。 3.有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 4.熟悉基础办公软件操作，具备一定的表格处理能力，会使用Word、Excel 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑 2.实习期一个月转正 3.公司不定期组织下午茶、团建活动

【传媒公司文员招聘】 薪资：首月试用期3000元，转正后按能力定薪（4000-6000元），享五险、带薪年假、节日福利。 岗位职责： 1.负责文件的撰写与归类存档，确保资料完整便于查阅； 2.负责办公物资采购及设备日常维护，维持办公区域整洁高效； 3.组织安排会议（准备材料、整理纪要），参与员工活动策划与企业文化推广； 4.完成数据录入、报表编制及客户资料的系统化整理； 5.协助各部门间信息传递，促进工作流程顺畅对接。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力，工作认真踏实； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公工具； 3.了解基本商务交往规范，适应高效工作环境； 4.可自主推进任务执行，具备良好的团队协作意识。

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

姑苏区市政府附近，会写字就行。 结算资料有表格单子需要重新填写， 现需要招聘若干写手，抄单子需要对照电脑上信息照抄，需自带电脑。

人事专员（跟我一起做同事，不接收暑假工） 合伙人模式：（想拿高收入的第一选择） 1.无‬底薪纯提成+50%（小‬白无经验也可） 2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶，可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式： 1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容： 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话 2、微信聊天，预约安排工友面试，工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3，本公司提供大量就业资源，免费带包教包学会，简单易上手，公司业务稳定，合作企业江浙沪都有，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，月入过万轻轻松松~~ 招聘要求：18-36，会基本电脑打字聊天即可，不限经验，有上进心，想拿高收入即可，包学会。 住宿：提供公寓式住宿，2人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。 工作时间：8：30-20:00点，中间休息2个小时，上六休一 提示：（不要觉得工作时间长，我们收入也高，有上进心的工资可以达到4-6万，没有上进心一个月就几千的收入，没有任何一份高收入的工作，是工作轻松，工资又高，上班时间又短的）

岗位职责： 1.在规定时限内完成客户开票需求，确保开票准确无误 2.负责整理并统计所有开票客户的销项数据信息 3.协助处理客户开票相关咨询，并配合总账会计完成月度数据汇总工作 任职要求： 20-30周岁，全日制大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑 岗位福利： 工作时间8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇2900+提成

招聘 保安:18周岁—55周岁以下，工资4500—5500/月，管吃管住，12小时班，坐岗，白夜班自由选择。 消控员:7000月，包吃住，需要4名，年龄40岁以下，。 文员:20—35岁以下，工资5000—6000月，要求熟练使用办公软件，做PPT 保洁:60周岁以下，阿姨优先考虑，3000月，管一顿工作餐，8小时，单休， 联系电话:张主管，麻烦友友们大家。谢谢

明天要一个小工。

找人，金沙附近要亚弧焊工会点焊的，联系电话

苏州市吴江区招水电兼职

胥口镇德合菜市场附近需要3个打磨工

有氩弧焊工有空吗，需1人，大约29号在开发区附近有几天活干一下，高度大约2.5米左右，5x5方管焊框架，有空的联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作，如简历初筛、面试预约、入职材料整理等 5.完成上级交办的其他临时性、辅助性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政助理或相关实习经验者优先

岗位名称：司机；招聘文员（兼职）;其他岗位名称（若有）。 岗位要求：1.有中高档轿车及商务车驾驶经验，奔驰宝马高端车型驾驶经验者优先；2.具备驾驶员礼仪知识，待命期间长住公司；3.形象佳，责任心强，熟悉电脑操作。 薪资待遇：月薪4.5至5.5K，具体面议。

不想做饭，不想搞卫生的，不想带小孩，不想照顾老人的，就可以来公司办公室上班，一天7个半小时，买社保，包吃包住，上班时间自由，综合工资7000~30000，休4，看个个能力而定

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

文职，做单子，叫车，对账

1、主要负责生产车间的订单跟进与品质管理 2、配合主管落实各项生产制度的执行与监督 3、负责一线员工的绩效考核及出勤数据统计 4、实行六天工作制，需根据生产需求配合加班 5、年龄要求：******

无锡市区饭店招聘兼职人员，长期短期均可，可工作至过年。

南京招聘就业规划指导岗位，不限专业，月薪范围50008000元。

人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。 1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

全职员工 20 - 35岁，需要有餐饮行业经验 薪资福利:包吃住，薪资面议，工资月结，过年不回家 工作地址:苏州工业园区星海广场商业街

岗位职责: 1.负责货物的收发、存放及日常保管，保障物资安全完整。 2.执行库存管理，进行定期盘点与货品分类整理。 3.核对并归档仓库相关单据，确保信息真实准确。 4.配合团队完成货物出入库流程操作。 5.保持仓库区域干净有序，营造安全高效的工作环境。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度。 2.可独立开展仓库各项管理工作。 3.拥有良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合。 4.工作踏实负责，能妥善处理仓储各类事务。 5.掌握基础电脑操作技能，可完成数据录入与库存记录。 6.能适应必要时的加班安排

员工21/时，

我们不问出处，只寻知己！如果你渴望成长、热爱挑战，这里就是你发光发热的舞台！ 关于这个角色： 这不仅仅是一份助理工作，更是一个“全能型选手”的孵化岗！你将深度参与业务的方方面面，既是经理的得力左右手，也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信，实战是最好的老师，潜力比经验更珍贵。 我们需要你协助处理： 1.核心文建事务：协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等，确保日常工作高效、有序运转。 2.内容创作与记录：负责协助策划并拍摄有趣的短视频，撰写抓人眼球的文案，用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。 3.技能拓展：如果你不会视频剪辑？完全没问题！我们乐意为你提供免费的专项培训，让你从0到1掌握一门炫酷的新技能！ 我们寻找这样的你： ·心态比经验重要：你乐观积极，上进心强，永远对世界充满好奇，爱学习，头脑灵活。 ·态度是根本：你做事认真，有极强的责任心，承诺的事情必定负责到底。 ·潜力是核心：你拥有向上攀登的渴望，具备努力学习的能力和精神，不自我设限，敢于迎接新挑战。 我们郑重承诺： ·不看学历，不看背景，不看家庭！我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。 ·提供一个公平、开放的舞台，让你的创意和努力被看见、被认可。 ·在这里，财富增长和自我价值实现将同步发生！我们愿意与优秀的你分享成长红利，你的付出将直接与回报挂钩。 如果你觉得： “这就是在说我！我可能不是最完美的，但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的！” 那么，请毫不犹豫地投出你的简历，并附上一段话，告诉我们你为什么适合这个“舞台”。 加入我们，一起创造故事，而不仅仅是工作！

1、熟练使用CAD，依据设计师图纸完成五金加工及木料雕刻文件的深化工作； 2、跟进项目订单中外协物料的进度，确保按时送达生产车间； 3、处理生产过程中出现的质量问题及现场突发情况； 4、管控项目全周期内订单产品的生产进度，监督各环节确保准时交付； 5、熟悉掌握项目订单相关资料，清晰理解各项生产工艺要求； 6、协调各生产环节之间的对接与沟通，保障流程顺畅； 7、完成上级交办的临时工作任务； 8、具备中高端品牌项目管理相关经验。

  本公司大量招聘寒假工，学生满16周岁即可安排，工作多，岗位多，先报先得，报完为止，（