
主要工作,负责网招平台APP。
4000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
技术储备生(盛泽)
6000-12000元/月
文员经验不限大专生产管理方向跟产线技术培养一对一师傅带教
本岗位致力于培养未来设备技术与管理方向的骨干人才。
入职初期将通过轮岗机制,全面掌握设备的操作、点检、维护保养及基础维修技能,同时参与生产过程中品种切换的现场组织与协调。
前6个月为集中技能培养阶段,期满后结合个人能力与发展潜力评估结果,确定固定岗位并进入重点培养通道,逐步成长为团队中坚力量。
岗位职责:
严格执行轮岗安排,系统学习并熟练掌握设备操作、点检、保养及基础维修相关技能;
负责生产品种切换期间的现场实施与任务调配;
前期以技能积累与综合能力提升为核心目标,半年后依据实际表现进行岗位定岗与定向发展。
任职要求:
工作踏实,具备从基层岗位做起的意愿和决心;
具有较强的抗压能力与吃苦精神,能够适应一线轮岗的工作强度与节奏。
农业产品营销储备人才
1.1-1.5万元/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正、能力突出,具备真诚踏实的态度和积极进取的精神;
2、年龄在30周岁以下,身体健康,能够适应长期出差安排;
3、具备大专及以上学历,对于工作经验丰富者或退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合下列条件之一者优先考虑:
优秀学生:曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、党员身份等荣誉者;
复员军人:服役年限达5年及以上,或服役期间获得嘉奖者;
社会人才:具有大专及以上学历,并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与工作年限,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年并负责市场工作的员工,年度平均收入可达22万元以上。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责:
协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成销售目标;
配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动;
负责大农户客户的开发与技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务;
完成其他相关工作任务。
4、工作区域:根据业务需求进行灵活调配。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专生产跟单
1. 掌握基本办公软件操作:熟练使用Word、Excel进行表格填写、数据整理及打印、复印、扫描等日常事务
2. 工作认真细致,具备责任感,稳定性强,具备良好的沟通与表达能力
3. 有电机、后桥、汽车配件相关行业认知者优先考虑,无经验但愿意学习者亦可
4. 遵守公司各项规章制度,服从工作分配,无不良职业背景记录
管培生(应届可投+提供住宿)
4000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向管培生
管培生作为企业未来的核心管理力量,需全面熟悉公司各项业务流程。具体岗位职责如下:
1. 管培生入职后将系统参与市场、运营、行政、人事等多模块的综合管理培训,考核合格后进入公司中层管理序列。
2. 培训体系由新人基础考核、专项课程学习及高层管理者带教三部分构成,实行一体化培养模式。
3. 各阶段工作内容根据个人成长进度与能力表现动态调整,确保因材施教。
4. 每一培养阶段均设置多维度评估机制,通过评定者可进入下一阶段晋升通道。
工作时间:周一至周六,上午八点至下午六点,中午休息一小时,法定节假日正常休假。
福利待遇:
1. 定期组织团队建设活动,丰富业余生活,增进团队氛围。
2. 提供免费员工宿舍,装修风格居家温馨,配备齐全家电,入职后即可申请入住。
3. 晋升制度透明公正,致力于为有目标、有潜力的优秀人才提供广阔发展空间。
理赔审核
7000-9000元/月
文员1-3年本科
内勤职位岗位内容:
1. 审核保险理赔案件,确保符合公司政策与操作流程。
2. 对接调查人员及保险公司,协调并收集相关证明材料。
3. 建立并维护理赔案件档案系统。
4. 梳理业务数据与趋势,优化处理效率与结果准确性。
5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。
6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 具备保险理赔工作经验,可独立应对复杂索赔案件。
2. 熟悉保险理赔流程及相关法规,具备较强的逻辑判断与分析能力。
3. 工作严谨、准确,注重细节,具有较强的责任意识。
4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 寿险方向:有理赔审核或调查经验;财险方向:具备非车险审核或调查经历。
无责5100 储备干部/管理培训生
8000-12000元/月
文员经验不限大专市场营销方向提供住宿高提成晋升空间大
职位详情
不接受居家办公
需具备企业/机构(ToB)销售经验
有面向企业客户面销或陌拜经历者优先
管培生方向 储备管理干部岗位
公司提供开放、包容的成长环境,助力每位员工激发潜能;
为外勤人员提供住宿补贴,追求自由发展的95后、00后欢迎加入!
岗位职责:
1. 按照业务部门年度营销规划,落实市场营销策略执行
2. 在主管带领下深入市场一线,调研产品口碑并推动市场占有率提升
3. 遵守公司管理制度,积极达成各项业务指标
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识
2. 能独立制定并推进营销方案实施
3. 对市场变化具有敏锐感知力,适应能力强
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖金,月均收入7000-9000元;
2、转正后:平均月薪8000元以上(业绩突出者可达10000-30000元),属基层管理岗位,收入稳定;
3、工作氛围融洽,协作高效;
4、系统化培训体系:新员工享岗前一对一免费带薪培训,涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程等(全程无任何费用);
5、员工寝室:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟;
6、节日福利:端午、中秋、生日等重要节点发放礼金;
7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅游,员工生日举办庆祝聚会;
8、发展机会:年度优秀员工可获1-2次出国或国内深造学习名额。
员工福利
生日福利
节日福利
宿舍配备空调
包住
员工旅游
带薪年假
底薪加提成
技术储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科
1、学历要求:统招本科及以上
2、专业要求:化学工程、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、焊接技术与工程等相关专业
3、其他条件:
(1) 在校期间学习成绩优良,专业课程无补考记录;
(2) 中共党员、担任学生干部或成绩突出者,在同等条件下优先考虑;
(3) 英语水平需达到CET-4,具备良好的书面表达与口头沟通能力;
(4) 熟练掌握CAD类软件(如AutoCAD、SolidWorks)及常用工程计算工具
职位福利:五险一金、住宿补贴、节日福利、员工食堂
文员+无责3K+周末双休+工作轻松
3000-8000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本抗压能力
4. 无不良从业记录,能适应轻松有序的工作节奏
5. 有文员或行政类实习经验者优先
米线操作工
2000-3000元/月
操作工普工3-5人月结
岗位职责:
1.做米线 可以看懂外卖单子
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
物流叉车工叉车工
仓库工作地址:通安-恒尔威长白班日结210元/天,3个月后可以申请转正式工仓库会开车18-38岁,有叉车证优先
南通启东市招工地小工/杂工能吃苦耐劳,班组最好,放鸽子勿扰
200-270元/天
小工长期包住3-5人月结班组
南通市启东市招工地小工/杂工 能吃苦耐劳,班组最好,放鸽子勿扰
徐州铜山区明天需要1个小工,170,8个小时,日结,G310与Y958交叉口西北方向300
170元/天
小工5-14天1-2人日结
明天需要1个小工,170,8个小时,日结,铜山区G310与Y958交叉口西北方向300米左右
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
我院现招聘办公室人员,具有相关经验者优先考虑。职位要求:责任心强、团队合作精神强、沟通能力强;具有驾照且可熟练驾车。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。
文员兼职
150-210元/天
文员经验不限学历不限日结。兼职。临时工。小时工。暑假工无经弹性工作制
1.协助现场工作人员有效完成互联网平台活动。
2.不需要经验,年满 18 即可。能熟练使用手机。
3.150-200/天。现结。包午餐,工作时长约6个小时
监控文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专双休,法休
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.日常整理车辆档案,人员档案,车辆运单填写
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
办公室内勤文员,轻松上岗
5000-9000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历8
钣金工程师
6000-10000元/月
钣金工程师1-2人月结全职兼职
岗位描述:
1、根据客户需求和技术要求,进行钣金产品的结构设计,绘制二维工程图和三维模型;
2、参与新产品开发项目,制定钣金件的加工工艺规程,包括下料、折弯、冲压、焊接、表面处理等工序;
3、对现有钣金产品进行优化设计,提高产品性能、降低生产成本;
4、为生产部门提供技术指导,解决生产过程中出现的技术问题;
5、制定钣金件的检验标准和验收规范,协助质检部门进行质量控制;
6、对生产人员进行技术培训,提高其操作技能和工艺水平;
7、优化材料选用和工艺路线,降低原材料和加工成本;
8、跟踪项目进展情况,及时解决项目中的技术和协调问题;
任职要求:
1、机械制造相关专业,大专以上学历;
2、熟练使用CAD、SolidWorks等二维和三维设计软件;;
3、有1年以上钣金工艺相关工作经验或者应届毕业生都可以
4、掌握钣金展开计算、折弯补偿等专业知识和技能;
5、具备模具设计和工装设计能力,能独立完成钣金模具的设计;
6、吃苦耐劳,有责任心。
无锡新吴区电工工作地址:大工40,中工35,长期项目配电柜项目会看非标图纸配盘
35-40元/时
电工配电箱长期
电工工作地址:无锡新吴区大工40,中工35,长期项目配电柜项目会看非标图纸配盘
机械设计研发工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年本科研发非标设备项目现场设计
工作职责
1. 主导通用设备类机械产品的研发与设计,制定切实可行的技术方案,并提供覆盖产品全周期的技术支持。
2. 组织开展产品性能及可靠性测试分析,依据实验数据提出优化建议,持续推动产品迭代与升级。
3. 协同生产、品质、营销等部门,对接客户需求与制造规范,确保产品交付满足市场要求。
4. 快速响应客户在设备运行与维护过程中的技术需求,提供有效解决方案,提升客户使用满意度。
任职要求
1. 具备机械工程或机电一体化等相关专业背景,精通机械设计与制造的基础理论知识。
2. 拥有通用设备研发或现场技术支持经验,熟悉机械产品结构原理及性能提升策略。
3. 熟知机械加工与制造全流程,具备解决生产中技术难题的实践能力。
4. 具备较强的跨部门协作与沟通能力,能够高效识别并处理客户端技术问题。
5. 具备项目设计相关实际工作经验
强电工长期包住包吃11-20人完工结算电工证高空作业证
淮安市淮安区招强电,趴电线杆子的,带电作业,工作地址,淮安市各个乡镇,能吃苦耐劳,捣糨糊的不要浪费时间,联系人,徐总
摩托车冲压焊接工艺主管
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科CATIAAutoCAD需要出差机械加工制造经验专用机械经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产线的整体布局设计,结合现有厂房条件完成摩托车车架生产线的工艺流程规划。
2.开展设备需求分析,识别摩托车车架生产所需设备并推动采购实施。
3.依据设定的年度产能目标进行节拍测算,识别关键瓶颈环节并落实改进措施。
4.基于产品三维数据开展工装夹具的设计开发,并协调推进现场应用落地。
5.完成上级交办的其他临时性工作任务
任职资格:
1.本科及以上学历,电子、电气类、机电一体化或相关专业背景
2.具备3年以上自行车或摩托车制造领域工作经验,具备一定的团队管理经验
3.具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及较强的抗压能力
机械加工工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专新品导入(NPI)工艺改良工艺文件编辑机加工工艺
一、岗位职责1. 负责铝合金零部件(如:汽车轻量化构件、电力电子散热器等)的加工工艺方案制定;
2. 参与新产品试制过程中的工艺风险分析,主导APQP项目推进及PPAP文件提交,编制相关工艺资料(作业指导书、BOM表等),推动产品顺利转入量产阶段;
3. 配合处理生产现场工艺问题,包括挤压、CNC加工、焊接(氩弧焊/摩擦焊)等环节的异常排查,持续优化机加流程,提升产品良率,降低制造成本与客户投诉;
4. 协同采购开展供应商技术评估及质量协议签署工作,联合质量部门应对客户反馈,完成8D报告撰写并落实闭环改善措施;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
学历:大专及以上,材料成型、机械制造、金属加工等相关专业优先考虑;
经验:具备3年以上铝合金或汽车零部件领域工艺工作经验,熟悉挤压、机加工或焊接相关工艺流程;
技能:
熟练操作3D设计软件(SolidWorks/UG/CATIA);
掌握IATF16949质量管理体系及五大工具(APQP/FMEA/PPAP等)的应用。
制造技术工程师
1.1-1.5万元/月
工艺工程师5-10年大专不需要出差电镀经验抛光经验阳极氧化经验成型工艺经验焊接经验有色金属经验CNC数控设备经验半导体经验量产工程师(PE)经验AutoCADUGSolidWorks
岗位概述:
团队的核心成员,负责设计转化为稳定、可靠、高精度的产品。
岗位职责:
1. 工艺开发与优化:负责半导体阀门关键部件(如阀体、阀座、隔膜)的制造工艺开发,包括精密机加工、特种焊接、表面处理、清洗和组装。
2. 生产线支持与问题解决:深入生产一线,快速诊断和解决制造过程中的技术问题(如尺寸超差、表面缺陷、密封泄漏等),减少停机时间,提升产品合格率。
3. 新产品质量策划:参与新产品的导入流程,负责制定制造流程图、控制计划、作业指导书等工艺文件。
4. 持续改进:主导或参与精益生产等项目,通过优化工艺参数、引入新工具/方法、提升自动化水平等方式,持续提高生产效率、降低制造成本、保证产品质量。
5. 设备与工具管理:与设备工程师协作,负责关键生产设备(如CNC、洁净室组装台)的维护、校准与效率、能力提升。设计和优化专用工装夹具。
6. 质量保证与数据分析:运用SPC统计过程控制方法监控工艺稳定性,主导不合格品的根本原因分析,并执行纠正与预防措施。
7. 跨部门协作:与研发、质量、采购紧密合作,确保从设计到量产的缝衔接。
1.教育与专业背景
• 本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、机电一体化、精密仪器等相关专业。
• 硕士学历或同等实践经验者优先。
2.工作经验
• 具备3年以上在精密制造、半导体设备、航空航天、医疗器械或相关高要求行业的工作经验。
• 有半导体核心部件(如阀门、泵、腔体)制造经验者将获得优先考虑。
• 熟悉ISO9001,IATF16949等质量管理体系;有洁净室工作经验者优先。
3.核心技术能力
• 精密制造工艺:精通至少一项以下工艺:
o 精密机加工:熟悉不锈钢、铝合金、哈氏合金等难加工材料的特性,掌握数控加工、超精加工技术者优先。
o 特种焊接技术:精通电子束焊、激光焊、真空钎焊等,能进行焊缝评估和工艺参数优化。
o 表面处理:了解电抛光、阳极氧化等表面处理技术及其对性能的影响。
• 设计与测量:
o 熟练使用3DCAD软件(如SolidWorks,UG/NX)进行工装设计和简单零件建模。
o 精通几何尺寸与公差,能独立解读复杂工程图纸。
o 熟练使用三坐标、轮廓仪、光学显微镜等精密测量设备。
• 质量与问题解决方法:
o 熟练掌握8D、5-Why、FMEA、SPC、DOE等工具。
• 自动化与系统思维:
o 了解基本的PLC和机器人编程,对工业4.0和智能制造有浓厚兴趣者优先。
栏目概述
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