GK-南通项目招聘： - Planner 工作制：5X9 工期：1个月 工作地：南通 要求：可尽快上岗，英语口语可参与面试。 如有兴趣可以发送简历至： 或：或者电话联系：

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-03 单位需聘用一级注册结构工程师 石家庄地区

熟练掌握CAD制图、具备工程造价能力

岗位职责： 1.负责化工工程项目结构专业的方案设计、可研编制、初步设计以及详细或施工图设计。 2.负责为客户提供技术支持和设计服务，解决技术问题；承担公司中、小型项目的结构工程设计。 3.参加设计开工会议，准确了解所承担项目的设计进度要求、制定合理工作计划。 4.校对工程设计图纸、文件。协助设计主管工作任务的开展。参加设计文件评审、充分了解甲方合理特殊技术要求并体现在设计文件中。 5.参加部门培训会议与其他管理会议，并自觉提升自己的业务水平。 6.严格执行设计标准、熟悉各项专业规定。 7.负责本人设计项目条件收集与专业间互提条件执行。主动与相关专业对接，加强技术沟通。杜绝设计界限不清、混乱现象发生。按时完成本人各类工作报表的编制报送。 8.自觉安排好工作时间，确保设计任务按时保质完成。配合设计团队其他专业完成相应的设计工作。 9.解决现场设计问题。 10.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.土木类专业本科及以上学历。 2.5年以上结构设计工作经验，具有一级注册结构工程师证。 3.中级职称、熟悉化工结构设计规范及石油天然气相关结构设计规范。 4.工作积极主动、细致。

性别不限，需持有注册岩土工程师/注册一级结构工程师证/二级结构工程师证， 具备三年及以上检测公司社保缴纳经历，可兼职 收入水平：年薪35万及以上（具体待遇加微信详谈） 岗位名称：质量体系管理员 任职资格：需具备高级工程师或以上职称， 职称信息可在闽政通（限省内）或本省同类政务APP、12333官网、当地人社或住建部门官方网站查询验证。 具有桥梁检测工作经验者，职称条件可适当放宽。 简历投递邮箱：rencai（艾特）jianyan.co

需持有二级注册结构工程师资格，具备中级及以上职称。 负责统筹现场检测工作，开展结构复核与验算，编制并提交加固设计方案。

招聘岗位： 钻井工、钻井工程师、钻井液工程师、机电工程师。 无需经验，有经验者优先。有专业化岗前培训，培训完可直接上岗。 应聘条件： 1、文化程度：18-35周岁，高中中专及以上学历（大专及以上学历优先）。 2、身体条件（因工作环境特殊，为保障生产安全故有以下要求）：身体健康 3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。 4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。 工作待遇： 1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签； 2、每月按时发放全额工资，新员工全年收入在10-15万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入都在12万—16万/年；通过技能鉴定，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。 3、节日加班发300%工资，缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位；关键岗位 4、对口主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等），按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。  欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。

在新疆克拉玛依油田，招聘运行工5人工资8000_10000左右

负责钢结构屋顶、水泥屋顶的复核工作，编制光伏荷载报告及加固设计图纸，并完成光伏支架布置图的绘制。

瓷砖修复

    堰桥圆通12小时240 带好身份证，或者有照片 ❤班次：今晚19：00-明早7：00 分拣扫描岗位： 老员工优先 装卸岗位工资：240 重要提醒⏰提前下载钉钉 以上岗位 手机打火机随便带 下午5:10春潮农业银行有车接送 员工自己到厂18:20之前到 联系电话☎旺仔【同步】

提前预招光伏清洗师傅 要有登高证 过完年初十开工 需要长期稳定的 活比较稳定 常年有活 活主要集中在江浙沪 微信同号

下午要一个拆洗油烟机的师傅

苏州有没有做高空安装的？有证工人。

1、年龄18-40岁，高中及以上学历，石油化工专业、机电一体化专业优先录用， 2、身体健康，乐于奉献，有集体意识和团队协作精神，能够接受倒班（三班两倒）

陕西定边2026年招司钻10000副司钻8500井架工7500钻工7000元要求有特证，没有三小证头年学习，

急找一个班人。司钻。副司钻。井架工。钻工。打气井。正月十五左右上队。工资待遇好。工资发放快。设备好。联系电话

40顶驱设备 现缺副司钻 井架工 ，四千米左右的水平井，有空闲的人员抓紧联系！

操作工 岗位职责 1、了解相关工艺工具发展需求， 2、能够熟练掌握连续油管设备安装、调试、拆卸操作技术工作； 任职资格： 1、年龄40岁以下； 2、具有较强的动手能力，肯吃苦耐劳； 3、具有专科以上的石油工程，机械相及油田现场作业经历者优先录取。 5、工作地点：西南地区。 福利待遇： (1）月薪8000元-10000元； （2）公司购买五险+节日福利，工作稳定

独立承担大型项目机电建模工作 具备设计背景，拥有客户沟通经验者优先 能适应异地出差安排者优先

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的技术咨询与现场指导。 4、落实项目重大风险源的管控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。 7、协助开展现场应急体系建设与应急管理指导。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合完成品质工程创建中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别能力及突发事件应对处置经验。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提升。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。 合作区域 •公司在全国政府及各企业平台均有注册入库，便于项目投标。 •全国项目都可运营。 我们期待这样的你 •具备强烈的事业心与合作精神，愿与公司长期发展。 •拥有工程监理、项目管理等相关行业背景，有自己团队具备履约及项目开拓能力。 •恪守行业规范与职业操守，对工程质量与安全拥有极致追求。 携手共赢的合作模式 我们将根据项目实际情况，提供灵活的合作方案，包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等，确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营，从项目信息对接、投标协助到落地执行，我们全程协同，让合作更高效、省心。 联系方式：项堃（经理）***********|公司地址：南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼

土建监理工程师，有国注证优先

新建铁路四电项目，工作地点江苏南通，要求监理工程师证书（或铁路监理工程师证书+中级职称证书），大专及以上学历，证书真实可查，专业对口，待遇及其他单聊，有意者联系孙工，随时联系。

国企监理单位招聘光伏发电项目总监，要求50岁及以下，身体健康；持有注册监理证；5年以上总监经历，光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。

一、任职要求： 1.具备5年以上家装施工或售后服务相关经验，有1年以上互联网平台管理经验者优先；年龄****以内。 2.熟悉家庭装修施工流程、工艺规范及常用装修材料，具备丰富的客户投诉应对与处理经验。 3.能熟练使用常用手机应用及办公软件，掌握基础网络操作，具备良好的语言表达能力，熟悉各类沟通与谈判技巧，具备问题分析与解决能力； 4.品行端正，踏实肯干，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力、较强的计划制定与执行能力，责任心强，组织能力突出； 5.实际底薪将根据面试表现确定。 二、晋升通道 1、城市经理 2、大区总监 三、工作地点：南京

会rtk使用，会cad制图。

配合项目初建需求建模

1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书