岗位职责： 1、编制齿轮/齿轴加工工艺（滚、插、剃、磨、车等）； 2、工艺持续优化； 3、编制作业指导书、PFMEA等工艺文件； 4、新品开发阶段跟踪； 5、新产品报价。 要求： 1、机电一体化或机械制造等专业； 2、熟练使用CAD\CAXA\SW/UG； 3、有齿轮工艺5年以上经验，对滚、插、剃、磨、车等工艺熟悉。

岗位职责： 1、负责铸造工艺的规划与现场管理； 2、编制并优化工艺技术文件及作业指导书； 3、实时跟进生产运行情况与质量异常，协同相关部门处理技术问题，保障生产稳定运行； 4、拟定生产工艺技术方案，并推动按期实施交付； 5、组织实施产线技术升级与基础性创新工作，制定改进计划，增强技术水平，控制制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、机械、材料、模具等相关专业背景。 3、熟练操作CAD及三维建模等设计软件，支持铸造工艺开发。 4、具备独立编制铸造工艺文档的能力。 5、踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排。

1.熟悉薄板轧制中的热轧、冷轧及表面处理等核心工艺，具备独立承担项目开发的能力 2.精通各类轧机设备的运行原理及不同规格轧辊的技术参数与性能特点，能够设计完整的生产工艺流程 3.掌握钢、铜、铝、钛等合金材料的物理特性及其在加工过程中的行为表现 4.具备较强的现场问题诊断与处理能力，能独立开展问题分析、故障排查，并完成解决方案验证及技术资料输出 5.拥有5年以上相关领域工作经验，主导或参与多个完整项目，了解行业最新发展动态及实际应用需求 6.具备服务A客户或国内大型客户项目经历者优先

工艺工程师 一、岗位职责 1、工艺分解与技术文件标准化 深度参与产品研发生产阶段，基于设计方案完成工艺分解：拆解产品结构为可生产单元（如将整机拆分为核心组件、附件），定义各单元的工艺路线（如裁切、拼接、组装顺序）、设备需求（如CNC机床型号、焊接参数）与质量控制点（如尺寸公差±0.1mm）； 2、负责工程制图与技术文件编写：使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图（含零件图、装配图、爆炸图），确保图纸标注清晰（材料型号、公差等级、表面处理要求）；编写标准化文件（SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范），确保文件可落地、可追溯； 3、维护技术文件库：建立版本控制机制（如文件编号规则、修订流程），确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本，避免因文件滞后导致的生产失误。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业；3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验，有“研发+生产”跨环节协同经验者优先（如制造业、医疗器械、消费电子行业）。 （二）核心技能要求 技术实操能力： 精通产品研发流程（从需求定义到样品交付）， 熟练掌握工艺分解方法（如模块化拆解、价值流分析），能针对复杂产品输出可落地的工艺路线； 精通工程制图工具（CAD/SolidWorks/UG至少1种），能独立绘制零件图、装配图，熟悉制图标准； 具备技术文件编写能力，能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件，熟悉文件标准化规范。 体系管理能力： 了解行业质量体系标准（如ISO9001），能将合规要求融入产品体系设计。 协同与问题解决能力： 具备跨部门沟通能力（能对接研发、生产、质量、采购等团队），推动复杂问题落地； 有数据思维，能通过体系运行数据（如试产返工率、文件差错率）识别问题，输出可执行的改进方案。 （三）素质要求 严谨细致：对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度，避免因疏漏导致的生产或合规风险； 主动推进：能主动识别体系漏洞或跨环节断点，不依赖指令推动优化； 抗压能力：能应对多产品并行、紧急合规审核等场景，合理分配工作优先级。

岗位职责: 1.每日与制造单位协同确认所负责站别的F/M状况； 2.协同制定改善计划并落实相应改善措施； 3.配合品保完成四功能检讨，并于2小时内提出可行改善方案； 4.针对站内或跨站品质异常，每月组建专案小组推动改善，执行厂区专案目标； 5.产线反映SOP存在问题时及时修订，负责新SOP的建立与维护，确保文件完善率达100%； 6.维持现有制程稳定性，执行月度制程能力审查，并在原有基础上优化提升，实现现行制程难以达成的产品要求。 任职要求: 1.熟悉FMEA/CP等基本质量工具； 2.熟悉镀铜、蚀刻、AOI等制程环节； 3.具备1-2年线路制程相关工作经验； 4.能熟练使用办公软件； 5.至少1年以上FPC/PCB行业经验，掌握FPC/PCB相关基础知识 福利待遇： 五险一金年终奖员工旅游年度体检三节福利年休假

岗位职责： 1.每日与制造部门协同检讨所负责站别的F/M状况 2.协助制定改善方案并推动实施对应措施 3.配合品保开展四功能分析，及时落实改善动作 4.核查管理组各站物料使用情况，推进节约与流程优化 5.编制新设备评估及Release相关报告 6.执行新型物料的测试、评估并输出测试报告 7.维护现有制程稳定性，执行月度制程能力审查 8.在现有制程基础上持续优化，提升能力以满足产品生产需求 岗位要求： 1、具备1年以上SMT工程师工作经历； 2、大专及以上学历，机械电子类相关专业优先。 长白班，提供食宿、六险一金、带薪年假，年终奖，三节福利，员工旅游

岗位职责： 1.负责公司注塑成型加工及相关工艺技术规范的编制与完善； 2.推动注塑工艺标准在公司内部的实施，定期检查标准执行落实情况； 3.参与新项目及新产品注塑生产方案的设计，并提供报价技术支持； 4.组织规划注塑生产设备配置，制定相应的技术规范与标准； 5.持续推动公司注塑生产工艺水平的优化与提升； 6.定期为下属企业提供技术指导，协助解决关键性工艺难题； 7.跟踪行业技术发展方向，引进吸收先进技术成果，保持公司在注塑领域的技术领先性； 8.完成上级领导交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1.大专及以上学历（年龄35-45周岁优秀人员可放宽至中专），机械设计、高分子材料、模具类相关专业； 2.具备5年以上工艺开发工作经验；熟悉IATF16949质量管理体系，熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件； 3.掌握工程塑料物理性能及相关特性知识； 4.精通注塑成型工艺及其专业技术，具备科学试模方法的实际应用经验； 5.了解注塑模具结构原理、功能组成，熟悉模具试制全流程及验收标准； 6.具备基础的二维与三维图纸绘制能力； 7.能够准确描述和分析问题，具备现场实际问题处理能力； 8.具有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，表达顺畅； 9.外语能力要求：英语具备书面读写能力；

任职资格： 1.熟悉结构件生产工艺流程（如CNC、组装、清洗、喷砂、阳极等） 2.了解新产品开发的基本流程与环节 3.逻辑思维清晰，具备良好的客户及内部沟通协调能力 4.掌握UG、CAD等常用设计与开发类软件操作 5.熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件进行报告制作 岗位职责： 1.深化客户图纸，输出适用于厂内生产的工序图（含厂内公差控制标准）；负责DFM的建立与持续更新； 2.制定CellQ阶段架机计划，并跟进执行、验证过程，完成设备与相关数据的承认；整理CPK数据并编制分析报告； 3.抓取Waterfall制程中的关键变量，协同工程部门调整机台补偿参数并完成验证，同步输出验证报告； 4.组织实施客户或厂内DOE相关项目计划，全程跟踪验证进展，推动客诉异常问题的根本解决。

1、负责与客户对接工程技术需求，整理并解决相关技术问题； 2、负责项目初期成本评估、工艺方案设计及DFM文件的编制与更新； 3、承接新产品制程开发任务，配合PM推进新项目顺利开发； 4、根据项目需要，完成新产品开发中各类问题分析与对策、各工序关键参数设定、DOE实验验证与工艺优化； 5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编写工作； 6、负责各阶段异常问题的收集、分析与闭环处理； 7、完成产品转量产前条件评估，并在量产导入初期推动良率与生产效率提升； 任职资格： 1、具备基础英语沟通能力，可使用英文撰写报告及邮件交流； 2、有服务A客户经历、大型厂商手机外壳加工背景者优先；具备钛金属行业经验为加分项；需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验。 3、掌握金属材料或零部件加工工艺，了解相关设备原理及过程控制重点； 4、能熟练使用办公软件及相关办公设备； 5、本科及以上学历，理工类或材料相关专业，优秀者学历可放宽至大专。

依据工艺方案与流程设计，负责组织车间工艺的审核工作，具备独立对接A客户的实际经验

根据客户提供的PDF图纸，使用CAD软件完成制图工作，转化为激光下料图、折弯图、焊接图等工艺图纸，结合客户需求与实际生产经验对图纸进行优化，并与客户确认细节方案。 享有年度团建、节日福利礼品等员工关怀，提供工作餐。 需具备3年以上相关实操经验，不接受学徒，不接受学徒。 不提供住宿，不提供住宿，不提供住宿。 岗位职责: 1.熟练操作CAD软件并管理设计文件，保障图纸输出的准确性与时效性 2.按项目需求开展拆图与制图作业，完成图纸分解、整理及设计调整 3.与团队密切配合，推动设计与生产环节高效衔接 4.协调客户与生产车间之间的进度对接，及时响应并处理突发问题 5.具备3年及以上相关领域实际工作经验 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.能够在规定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3.具有团队协作意识，快速融入工作环境并积极参与团队事务 4.工作认真负责，主动发现问题并推进问题解决

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

有集装箱、特种箱、海运箱相关工作经验者优先考虑 加分项 具备其他制造业行业从业经历

工作内容：固定超市配送，直接派单不用抢单，保底300元，干的多挣的多 工作时间：八九小时，月休4天，自由安排休息时间 工作待遇：包吃包住，新人福利，节假日福利，每月9000+ 工作性质：可长期，可短期，可兼职

注塑工艺工程师 专科及以上学历，从事过汽车行业注塑工艺2年以上同岗位工作。上班时间8点半到17点半（8小时单休） 薪资福利:转正后8000元 - 15000元/月；入职就交五险一金、三餐、岗位工资、年终奖、工龄工资、可以提供宿舍、有空调、洗衣机、独卫、阳台等 工作地址:合肥市肥西县文山路与玉兰大道交叉口

熟悉NB模组生产流程，掌握产品特性，精通组装、贴合、测试及包装等工艺环节与生产操作；对外观类产品的不良现象具备完整的分析与排查能力，熟悉LCM组装、终检测试、aging测试、包装流程及其异常问题的识别与处理，同时具备从组装到包装各环节人员作业风险的识别与分析经验

岗位职责： 1、负责生产现场良率的日常监控，落实所辖区域内的工艺流程管控、当段质量监督、异常情况初步分析及相应改善措施的制定，并达成相关KPI管理目标； 2、负责关键工序的SPC数据监控，及时识别异常趋势并提出初步调整方案； 3、参与新产品试产阶段的过程跟踪，收集生产过程中存在的问题点并反馈； 4、执行制程中各项检验标准的监督检查工作。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、熟悉Excel、PPT等常用办公软件的基本操作； 4、具备良好的语言表达与文字沟通能力。

岗位职责: 1.跟进音响项目从设计到实施的全过程，保障各阶段按时完成； 2.持续优化音响产品性能，改进结构设计以增强功能性和生产效能； 3.配合团队处理生产环节中的技术难题，确保产品品质达标； 4.监督生产流程执行情况，提升工艺方案的科学性与运作效率； 5.带领并支持团队成员，推动项目高效有序开展。 任职要求： 1.热爱音响领域，具备扎实的问题分析与解决能力； 2.具备良好沟通技巧，能与团队建立顺畅协作关系； 3.学习能力强，可迅速掌握新技术与专业知识； 4.具有出色的团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 5.熟练操作相关设计及开发类软件工具。

岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运营事务。 2、评估新产品制造所需工时、辅料及工装夹具需求。 3、主导新产品样品制作，配合工程师完成新产品的PP与MP阶段导入。 4、制定产品生产工艺流程、排位图、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、协助产线排拉安排，提供现场工艺技术支持，优化拉线平衡。 6、牵头分析并解决生产过程中出现的工艺结构异常问题。 7、推动生产现场工艺优化，提升产品质量与生产效率。 8、开展产线平衡分析，更新产品工时标准。 9、编制并持续更新产品生产问题汇总报告。 10、协同相关部门完成新工艺及新产品验证与确认工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电子等相关专业背景； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、精通生产线人机物料配置规划，能有效识别并消除产线瓶颈； 5、熟练进行工艺工时核算，具备SOP、PFEMA等工艺文档编制与审核能力； 6、熟悉新产品设计评审流程，能够独立制定新产品工艺实施方案。

18-45岁， 招聘条件：二保焊熟练工380到450/天， 综合薪资：10000-13000月 先吃后补（饭补360元/月，住宿免费，四人间公寓住宿，空调热水器独立卫生间 出勤满10天以上可预支生活费！ 厂区直接面试，不收取任何费用

走心机操作工 薪资10000-13000元！技术过硬者薪资可面议 岗位要求 45岁以下，高中及以上学历 熟练掌握三菱、法兰克、西门子等系统操作 具备编程能力与设备调整技术，能适应倒班 生活福利：免费提供工作餐，后期可申请住宿

南通高薪焊工400-420/天，包吃包住，需要会看图纸，无需体检当天安排

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【任职要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上3D打印设备操作、维护或售后技术支持经验，掌握设备全生命周期管理流程； 2.精通至少一种主流3D打印设备的机械结构、电气系统及控制原理（如SLM金属打印机光路校准、FDM挤出系统维护、SLS粉末回收模块等）； 3.具备金属3D打印设备（如EOS、SLMSolutions）操作经验，或有大批量生产环境工作背景； 4.熟悉后处理设备（如真空退火炉、线切割机、磨床）的协同作业与操作流程。 【岗位职责】 1.负责3D打印设备（增材制造系统）的日常运行、调试、维护与保养，保障设备持续稳定运转； 2.管理金属粉末等设备耗材的存储、更换及报废流程； 3.协同工艺工程师开展打印参数调试（如激光功率、扫描速度、层厚等），优化设备性能以满足生产要求； 4.收集并分析设备运行数据，提出提升效率、降低运营成本的改进措施（如能耗优化、耗材回收利用）。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 主要负责车间内并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！】咨询详谈

招聘普工，年龄30-50岁，公司一个月

招聘二保焊工320-420/天，长白班，包中餐晚餐，提供住宿，上班满一周可预支生活费，有意抓紧联系我

招聘：机修工 薪资：4000~6000元/月 1.根据设备维修周期搞好机器设备的抱怨检修工作，做到随叫随到。 2.要做到四董(懂原理、懂结构、懂用途、懂性能）；三会（会使用、会维修保养、会排除故障）；要做到一专多能。 3工资面议。

岗位职责： 1.接洽各银行逾期客户，通过诉前调解方式及时识别客户问题，并提供准确且满意的解决方案； 2.配合上级完成日常事务性工作； 3.负责江苏、浙江、上海等地法院相关事务的沟通与协调； 4.为各分公司开展法律调解后的回访支持工作。 任职要求： 1.热衷于法律领域工作，具备优秀的口头表达与人际交往能力； 2.具备团队合作意识，能在集体中主动承担任务并协同推进工作； 3.对法律事务有浓厚兴趣，拥有较强的法律逻辑分析能力，能有效应对和处理各类实际问题； 4.工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的职业道德与专业素养； 5.性格积极向上，富有责任心，愿意在实践中持续学习与提升自我。