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工长月结
苏州地区招聘带班工长,要求年龄45岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6900-10500元/月,提供五险一金,工资可预支。
苏州
9月21日 16:38拨打电话
苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
工长
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
江苏镇江急聘带班工长,要求年龄32岁以下。薪资为6500-8300元。
6.5-8.3千/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄32岁以下。薪资为6500-8300元。
镇江
9月27日 18:35拨打电话
工长月结
昆山宏达实业有限公司现招聘带班工长1名,要求能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资为6600-7400元,提供住宿。
苏州 昆山市
9月22日 16:48拨打电话
工长月结
急招带班工长,工作地点在徐州。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7600-11100元,每月休息6天。
徐州
9月28日 17:54拨打电话
工长月结
省江阴市招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为7100至8500元/月。
无锡 江阴市
9月24日 16:42拨打电话
外包工长
1.6-2.3万/月
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 (必须有自己的施工团队) 目前招徐州,郑州,合肥,济南,南京的储备工长;(目前筹备中) 岗位职责: 1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅,并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 地区:徐州本地 安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
工长月结
招聘带班工长若干名,要求能吃苦耐劳,负责班组施工管理工作。薪资为7700-9200元/月,每月准时发放工资。
苏州
9月22日 16:29拨打电话
施工团队
8-9千/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人:邢元江 联系电话: 项目地址:江苏昆山
光伏安装20人以上月结
江苏连云港超级大龄工长白班光伏板安装 月入过万,48/张,纯计件,多劳多得,20-56岁,男女不限,接受夫妻,身体健康,吃苦耐劳 月薪资10000-15000 优势:每月12号准时发薪 工作简单,一看就会,不需要识字,能吃苦的来 公司:中建22、23、24建 工作地点:连云港板桥 发薪日:每月12号中建直发工资,打中国银行卡 无固定工作时间,工资高低看自己
连云港 连云区
9月28日 20:12拨打电话
苏州昆山市招管道安装/维修
1-1.1万/月
管道安装抹灰长期3-5人包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
苏州市昆山市招市政管网检查井修复,有瓦工基础,会简单抹砂灰。无需好技术。需有驾驶证b照。
苏州 昆山市
9月28日 20:12拨打电话
气保焊二保焊20人以上焊工证
启东招聘气保焊工40人,要求成手且有焊工证。薪资为40-45/h,单焊道不探伤。提供住宿、工作餐和保险。有意者可报名。
盐城阜宁县招电动推拉雨棚施工人员。要求必须会干,不会干的一律不要联系,
雨棚
盐城市阜宁县招电动推拉雨棚施工人员。要求必须会干,不会干的一律不要联系,
盐城 阜宁县
9月28日 20:12拨打电话
苏州昆山市干灯京东物流园找一个电工,接几十个插座线,和KBG配管,350元一天,10天在右,工完清帐
二次配管灯具插座电工5-14天1-2人完工结算
干灯京东物流园找一个熔钎师傅,2根12芯光钎熔一下
苏州 昆山市
9月28日 20:12拨打电话
宜春丰城市招光伏安装现场施工管理工程师
工长工程师
宜春市丰城市招光伏安装现场施工管理工程师
宜春 丰城市
9月28日 20:11拨打电话
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.3万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
北京朝阳区招工长/工程师
8千-1万/月
工长月结全职
北京市朝阳区招工长/工程师
工长
招聘【公装兼职工长(项目合作)】 岗位说明 主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点:既能亲自上手干活,又能带班组统筹管理工人 岗位职责 1. 项目现场统筹:写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新;管控工期、质量、安全,处理现场突发问题。 2. 亲自参与施工:可以上手干活,带头作业,带动班组推进进度。 3. 班组调度:自有稳定各工种师傅资源(水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装),快速安排人员进场,安排工序、管理工人。 4. 现场勘场:上门看现场,核算工程量,预估工期、人工成本,简单方案沟通。 5. 材料验收、成品保护,对接甲方沟通变更、现场签证,组织竣工验收与整改。 6. 控制人工、材料损耗,做好工程量核对。 任职要求 1. 多年公装/写字楼改造经验,熟悉公装全套施工工艺,看得懂简单图纸;懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。 2. **自身手艺过硬,能亲自在工地动手干活;同时会带队管理工人,合理安排工序**。 3. 手里长期合作靠谱工种班组资源,缺人时可以快速调师傅进场。 4. 安全意识强,沟通能力好,能勘场报价,协调工人,解决现场施工难题。 5. 大连本地,通知后可快速抵达各个写字楼现场;有场馆、校园改造经验优先。
工长工程师
招聘项目工程师,工作地点为总部(光谷高新四路),项目派驻全国大中城市。工作环境良好,无土建、房建、基建土木等恶劣条件。 工作时间:9:00-12:00,13:30-17:45。 福利待遇:五险一金,话费补贴、餐补、探亲假。 岗位职责:编制施工进度计划,协同项目经理履行合同;负责设备与材料进场管理;落实现场安全监督与检查工作。 任职要求:拥有3年以上相关工作经验,持有安全员证者优先;大专及以上学历,工程管理、建筑、装饰、机电或暖通类相关专业。
武汉
9月28日 19:13拨打电话
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理
一、工作地点 苏州全味食品有限公司(江苏省-苏州市-太仓市-高新区发达路166号) 二、岗位职责 1. 生产统筹管理:全面主持生产部门的日常运营管理,依据公司年度及月度经营目标,制定生产计划与排产安排,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 产能与效率管控:持续优化生产工艺与作业流程,识别并解决生产环节中的瓶颈问题,提升整体产能与作业效率,降低损耗、能耗及制造成本,达成各项生产考核指标。 3. 质量体系把控:协同质检团队落实质量控制标准,监督生产全过程规范操作,严格控制产品不良率;组织生产异常与质量问题的分析整改,建立问题追踪台账,防止重复发生。 4. 现场5S与安全管理:负责车间5S执行与安全生产管理工作,落实消防、设备及人员作业安全制度,定期开展安全检查与培训,杜绝安全事故和工伤事件,保障现场标准化运行。 5. 设备与物料管理:制定生产设备的维护保养与检修计划,确保设备稳定运行;管控原材料领取、半成品流转及成品入库流程,减少浪费与积压,提高物料使用效率。 6. 团队管理建设:负责生产团队的日常管理、排班安排、绩效评估、技能培训及人才梯队建设,提升团队执行力与稳定性,协调处理员工工作与生活问题,营造积极的工作氛围。 7. 数据与报表管理:按日、周、月汇总产量、效率、损耗、质量、安全等关键数据,编制生产报表,复盘生产表现,向上级汇报进展、问题及改进措施。 8. 跨部门协作:主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门,共享订单、物料与出货信息,协调解决生产过程中的衔接问题,确保流程高效闭环。 9. 制度落地优化:健全生产管理制度、作业指导书及车间规章,推动制度执行到位,并结合实际运营情况持续优化管理流程与机制。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械、制造、工业工程、食品、化工等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉工厂全流程运作,有同行业生产经理或车间主管经历者优先。 3. 能力要求:精通生产排程、现场管控、品质管理、成本控制及团队管理;具备较强的分析判断、统筹协调、执行推进及抗压能力。 4. 技能要求:熟练使用办公软件,可独立完成报表制作与数据分析;了解5S管理、精益生产及安全管理体系,具备工艺优化经验者优先。 5. 素质要求:责任心强,坚持原则,具备良好的沟通能力和团队领导力,执行力突出,能适应制造企业工作节奏,接受深入车间现场管理。 6. 其他:无不良从业记录,具有良好的职业操守。
质检员
8-9千/月
自动化工程师3-5年中专/中技硬件测试
五金配件,自动化,零部件
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上本科全职钢结构有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产计划,协调各工序衔接,确保按时保质完成订单任务 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程,提升效率与良品率 4. 负责车间人员管理与绩效考核,组织技能培训与团队建设 5. 推进现场6S管理及安全生产责任制落实,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉钢结构生产工艺、焊接技术及质量检验标准 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力强,能适应生产一线管理工作 5. 有班组长或助理车间主任经验者优先
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位要求】 1. 5年以上服装样衣制作经验,能独立完成全流程打样;熟悉梭织、针织。 2. 看懂纸样、工艺单与尺寸表,掌握面料特性与缝制适配技巧,工艺精细、质量意识强。 3. 手脚麻利、责任心强、细心耐心,能接受赶样节奏,配合修改与返工。无不良从业记录,稳定性好,服从管理,团队协作良好。 4. 有品牌/电商/工厂样衣间经验者优先。 【岗位职责】 1. 按打样周期保质保量交付,控制物料损耗,做好样衣标识、记录与归档。 2. 熟练操作平缝机、锁边机、绷缝机等设备,精通各类缝纫工艺,保证针距、线迹、细节规范。 3. 遵守车间5S与安全生产规范,维护设备与工位整洁,服从上级工作安排。
生产组长/拉长5-10年大专
注意:无尘车间(需要穿连体无尘服) 【岗位职责】 1. 生产交付 2. 现场管理 3. 人员管理与培养 4. 安全与环保 5. 持续改进 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,电气自动化、电子、自动化、工业工程类优先; 2. 5年以上设备装配电工、半导体或精密装备制造行业一线带班经验; 3. 能看懂电气图纸、SOP、BOM; 4. 较强工作责任心、执行力和抗压能力
PLC讲师 急聘
1-1.5万/月
自动化工程师大专
岗位职责: 1. 负责PLC相关课程的讲授与教学工作 2. 根据教学计划制定课程内容并组织实施 3. 协助完成教学资料的整理与优化 任职要求: 精通三菱,西门子,汇川PLC,电气绘图配盘,要有项目经验 思路清晰,有带徒弟经验
生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专包住装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验五险
负责车间⽣产管理,⽣产计划管控能⼒,绩效管理经
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】 1. 对接销售端客户订单需求,完成半导体产品生产订单的系统录入、拆解与排程同步,全链路跟进从物料齐套、晶圆/芯片加工工序流转到成品入库的全生产周期进度,确保订单按约定交期交付。 2. 建立订单跟进台账,每日更新生产进度数据,及时识别生产过程中的物料缺料、工序滞期、品质异常等风险,第一时间联动生产、采购、品质部门协调解决,同步向销售及客户同步异常处理进展。 3. 负责生产相关单据的整理、归档与核...
电气工程师
100-200元/天
电气工程师经验不限学历不限
参加项目入厂安全培训。无学历要求,有基本电气常识即可。工作时间1-2天。
江苏无锡招聘带班工长,工作地点在,负责施工现场测量放线工作,薪资为7600-8400元。
7.6-8.4千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在无锡,负责施工现场测量放线工作,薪资为7600-8400元。
无锡
9月27日 18:40拨打电话
其他生产营运人员经验不限硕士新药注册化学原料药
【岗位职责】 1. 根据产品临床研究进展,独立制定药品注册全周期策略和药学研发注册计划,保证药学研发和申报能够匹配临床开发和注册申报上市要求,并有效地组织和协调资源,确保项目按时完成; 2. 统筹注册项目进度,协调研发、生产、质量、临床等内部团队及 CRO 等外部机构,确保申报资料按时、合规准备,监控项目风险(如法规变更、技术要求更新),及时调整策略,推动注册流程顺利推进; 3. 编写注册申报资料,确保内容符合法规及技术指导原则要求。审核研发、生产等部门提供的技术资料,确保数据完整性、科学性及合规性; 4. 负责监管沟通,包括及时回复监管机构的疑问或补充资料要求,组织各类药学沟通会; 5. 跟踪国内外注册申报政策、法规及技术指南更新(如 NMPA、FDA、EMA 等机构动态)以及产品相关技术文献和专利,整理解读报告,为研发团队提供参考。 【岗位要求】 1. 学历与专业:有机化学、有机合成、药学等相关专业;2027届应届毕业生,硕士及以上学历;prefer博士。 2. 知识与技能:了解药品申报基本流程,熟悉药品等核心法规者优先;具备较强英语听说读写能力,英语可以作为工作语言;具备文档编制与审核能力,熟练使用 Office(Word/Excel/PPT)、PDF编辑工具(如 Adobe Acrobat)。 3. 能力要求:具备较强的学习能力,能快速学习了解行业新技术要求,适应监管政策变化;细致严谨,对数据与文档的准确性有高敏感度,能规避申报资料中的合规风险;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部团队,推动问题解决;有责任心,能承受一定的项目 deadlines 压力,具备团队协作意识;有明确的职业规划,愿意长期在注册申报 / 合规领域发展。
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