连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

助理工程师 有无经验均可，理工科专业本科学历，英语四级以上 薪资福利:7000 - 12000元/月，免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日 招工人数:6人 报名邮箱：

助理项目工程师 薪资福利:5000-7000元 （）

想找个技工，董土建，电焊，电工，会看图纸的，工程师。去响水工地，看管微风路灯杆的？？？彭总

燕达诚聘：1.管道工程师(海工)2.电仪设计工程师3结构工程师(海工)4.电仪工程师(报价)5.结构工程师(报价)6.项目工程师7.防腐工程师8.结构质检工程师9.管道质检工程师10.焊接工程师11.吊装工程师12.项目质量经理13.安全工程师14.基建项目经理(有大型项目经验建筑行业)工作地点：南通海门和启东吕四电话:（）

淮安金湖经济开发区某企业】｜工程师｜20-35岁，高中（中专）学历，不限专业；长白班、会CAD、word、excel等办公软件。｜1｜4000-6000｜省淮安市金湖经济开发区台北路45号｜

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

缝纫工，70 工作地址:南京女装品牌超级服装大厂 早八-晚九点半 12.5 小时260 元（早八-晚九点半），忙的时候会有加班，全年无淡季， 7月 10月分别涨一次工资。，至少干半年，离职提前十五天申请， 所有缝纫工购买工伤保险 招缝纫工70名，还差15人

面试 【汤山电子】老厂 也可以 长白班，月结，8号发工资 【薪资】18/小时，198/天 【要求】20—45男女不限 【内容】生产电子芯片，手机支架，仓库拉货，配货 不穿无尘服 【时间】8：30–20长白班偶尔有加班 【食宿】包吃两顿工作餐，住宿150/月，水电平摊 殷巷1.30需要接，自己到下午3点 反费模式：10天2000 业务联系：戴

小烫工，6 工作地址:南京女装品牌超级服装大厂 早八-晚九点半 12.5 小时260 元（早八-晚九点半），忙的时候会有加班，全年无淡季， 7月 10月分别涨一次工资。，至少干半年，离职提前十五天申请， 所有缝纫工购买工伤保险 小烫工6名

盐城建湖县上岗镇唯一路8号，明天需要一个焊工，一个星期的活。有意向的电话联系。

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助理工程师 工作地址:安徽省六安市金安区三十铺镇锦业路8号

招聘：市政热力设计工程师 薪资：6.0K-10K 职位详情： 岗位职责 热力专业：1.负责城市供热工程相关设计工作（包括热力管网、热力站、热源站等）。 2.参与现场施工指导，解决施工中的技术问题 。 3.与各专业及项目各方保持良性沟通，推动项目进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程及相关专业，5年以上设计院工作经验。 2.工作细心严谨，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力及良好的团队协作精神。 3.有3年及以上工作经验者优先。

招房建工长一名，工作地点东光县城，联系方式 孙经理

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

济南市钢城区招钢结构厂房安装全套工作，专业工长一名，主要负责钢结构厂房安装，现场管理安排工作，指挥工人干活，月薪8000-9000元，年龄45岁以下，有十年工作经验者，签合同投五险，管住不管吃，年后初八上班，工地在北京，济南，潍坊，有意者联系，

1. 与BU对接项目进展及相关状态同步 2. 负责产品核价、报价，并协调厂内信息与A客户之间的沟通 3. 整合供应链资源与信息，跟进厂内验证进度，参与厂内资源规划统筹 4. 掌控并追踪项目进度，依据进度协调及催办厂内各相关部门工作事项 5. 组织处理客户投诉，建立并维护PDT组织运作 6. 追踪原材料与成品出货进度，执行周度更新，主导良率提升及MIL结案 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备果链项目经验 3. 英语沟通熟练

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业，6年以上工作经验，3年以上智能座舱类软件项目管理经验； 2. 熟悉禅道、jira等项目管理工具，掌握Project、Visio、思维导图等常用办公软件； 3. 具备汽车电子产品项目管理经历者优先，拥有软件开发背景者优先考虑； 4. 掌握基础的项目管理理论知识，持有PMP、ACP等项目管理认证者优先； 5. 能够承受高强度工作压力，积极主动承担责任，适应因项目需要产生的加班与出差安排； 6. 拥有良好的沟通协调能力，具备较强的自我驱动力和执行力； 7. 通过大学英语四级或以上，具备较好的英文阅读与书面表达能力。 岗位职责： 1. 主导制定软件研发计划、团队人员规划及任务分解与量化工作； 2. 在项目各关键节点，监督并审查团队成员的开发进度与成果质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并负责向上级进行定期汇报； 4. 协调外部合作方与供应商，及时推动解决所需支持事项； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，推进跨职能事务落地； 6. 负责软件版本的统一管理，统筹制定软件发布排期； 7. 确保全部开发活动符合公司内部流程及客户相关规范要求； 8. 识别项目层面的研发风险，并实施有效的预防与控制措施； 9. 针对部门运作和项目执行情况提出改进建议，推动流程优化及管理制度执行。

基本要求——熟练操作CAD、Word、Excel等办公软件，具备出差适应能力，工作踏实肯干。 岗位职责—— 项目管理 1、负责施工现场人员协调与管理； 2、把控工程进度、安全及质量标准； 3、整理并提交竣工验收相关资料； 4、具备设备水、电、气安装经验者优先考虑； 5、可承担二次配管配线的安装工作。 薪资结构——（基本工资+绩效）综合收入5000-15000元/月，工程师/项目经理实行责任制，不计加班，另享业务提成（按项目成本利润核算） 试用期——3个月 加分项 有以下领域工作经验：机电工程·电气机械/器材·自动化设备

岗位职责： 1.全面负责项目的整体规划与全流程管控，确保准确把握项目需求并制定可行的执行方案。 2.科学分配团队成员任务，促进团队内外高效协作，提升资源协同效率。 3.跟踪项目执行进度，保障各类文档及流程合规，并持续优化项目管理体系。 4.及时发现并处理项目中的潜在问题，动态评估和改进项目需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与组织管理能力，能有效带领团队推进工作。 2.有较强的责任意识和进取心，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态。 3.熟练使用常用办公软件，至少掌握一种项目管理工具如Project。 4.深入理解项目管理方法论，具备提出创新性优化建议的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·通用设备·仪器仪表

职责描述： 1、负责项目计划拟定，监督跟进、协调沟通，确保项目按计划实施； 2、保证项目完成目标与制定目标一致，合理分配和协调使用项目资源并满足成本控制要求； 3、负责开发过程的质量控制，确保各项交付物满足规范及客户要求； 4、与客户进行沟通，及时了解客户需求和客户遇到的问题； 5、控制内外部提出的变更需求； 6、与公司内部各部门进行沟通和协调，及时解决项目中遇到的问题； 7、负责项目阶段性总结和汇报工作，及相关文档的编写和整理工作； 8、负责项目的前期准备、后期交付和验收； 9,能够听从领导安排，完成安排的其他工作。 任职要求： 1.对汽车，对工业设计有一定认知，会UG软件。 2.机械，汽车，艺术设计，相关专业背景。 3.对汽车，设计感兴趣者优先。 4.吃苦耐劳，抗压能力强，能接受加班 5.接受实习生。有晋升空间 薪资:5000–12000

岗位职责： 一、团队管理： 1、负责EPM团队的人才梯队搭建，清晰界定团队成员的角色与职责，依据岗位需求推进人员招聘与能力发展计划 根据项目节奏与任务负荷动态优化人力配置，指导并监督各项工作执行，确保交付成果的质量与及时性 2、在每个开发阶段结束后评估团队成员的工作产出，推动个人能力成长，对不符合岗位要求的成员进行优化调整 日常事务： 3、审核项目内外部进度计划，跟踪项目执行情况，协调PCBG内部资源，及时识别并化解项目潜在风险 参与每日内外部会议，捕捉项目推进中的关键风险点，牵头组织团队开展风险评估并制定应对措施 4、主导项目周会，回顾项目进展、问题分析及经验总结，并与其他项目组进行交流共享 二、成本管理： 1、审核RFQ阶段的成本相关资料 2、按月审查项目开发预算与实际研发支出，监控外包费用发生，防止非必要开支出现 三、客户满意度： 每两周定期与客户对接，倾听客户声音，收集竞品动态，推动项目团队主动开展自查与持续改进 任职要求： 1、具备5年及以上A客户项目管理背景，3年以上PM团队管理经历 2、英语口语表达流畅，可与客户顺畅沟通 3、拥有模组类产品的开发实践经验，掌握模组类产品设计及工艺基础知识 4、具备敏锐的洞察力，能准确识别项目风险 5、具备出色的沟通协调能力、组织规划能力以及高强度工作下的应对能力

岗位职责： 1. 具备识图能力，能准确理解技术图纸内容 2. 有输送类项目相关经验者优先考虑 3. 根据项目需求配合出差，保障项目有序推进 任职要求： 1. 学习能力强，具备独立分析与处理问题的能力 2. 沟通表达良好，富有团队协作意识 3. 可适应长期外出差的工作安排

**一、工作职责** 1.策划与管理：全面负责医学会议的策划、组织与落地执行，保障会议各环节有序推进、顺利实施。 2.团队协作：统筹协调内部团队与外部合作方，如讲者、赞助单位、场地服务等，实现资源整合与高效协同。 3.预算管理：主导会议预算的编制、执行与过程管控，确保各项支出在预算范围内合理使用。 4.风险控制：识别潜在风险，提前制定应对预案，落实安全保障措施，确保会议平稳运行。 5.报告撰写：完成会议总结报告的编写与提交，涵盖成效分析、反馈汇总及后续优化建议。 **二、工作效率与进度** 1.时间管理：依据会议日程节点，科学制定工作推进计划，确保各阶段任务按时达成。 2.优先级处理：根据任务的重要性和紧急程度合理排序，提升工作执行效率与响应速度。 3.进度监控：实时跟进筹备进展，定期向上级汇报项目状态，保障整体进度按既定计划推进。 **三、工作质量与标准** 1.质量控制：严格把控会议各环节质量，包括学术内容、会场布置、餐饮接待等，确保达到预期标准。 2.持续改进：通过收集参会反馈，不断优化会议执行流程，提升整体办会水平。 3.标准化操作：严格执行公司项目管理体系及医学会议行业规范，保证工作专业性与合规性。 **四、工作态度与心态** 1.积极主动：保持主动担当的工作作风，及时发现问题并推动解决，杜绝推诿与延误。 2.服务意识：具备强烈的服务导向，始终以参会者体验为核心，提供细致周到的支持服务。 3.团队精神：积极参与团队协作，增强集体凝聚力，与团队共同推动项目目标达成。 **五、专业能力与技能** 1.项目管理：熟悉项目管理全流程方法论，能高效完成项目的规划、执行与闭环管理。 2.沟通协调能力：具备优秀的跨部门与外部沟通能力，保障各方信息畅通、协作顺畅。 3.应急处理：面对突发状况能够快速反应、准确判断并采取有效应对措施。 4.技术应用：熟练操作项目管理工具及相关办公软件，提升工作自动化与处理效率。 作为医学会议项目经理，需具备一定的医学背景知识，同时拥有扎实的项目运作能力和良好的协调沟通素养。通过持续精进专业能力，确保每场医学会议高质量举办，为参会人员创造优质参会价值与体验。

1.协助商务团队对接客户，梳理并分析客户需求，进行初步可行性评估 2.梳理项目整体流程，制定可执行的阶段性项目计划并推进落地 3.联动产品、设计、研发、测试等多部门团队，协调资源保障项目高效运转 4.统筹管理项目在时间进度、成本支出、人力分配及潜在风险等方面的全流程控制 5.建立健全对内对外沟通机制，确保项目信息传递及时、准确、有效 6.具备开发背景者优先考虑，尤其熟悉汽车域控制器、智能座舱Android系统、framework层或底层软件开发的候选人更受青睐

总部岗位，base昆山，能接受出差！ 岗位职责： 1. 负责厂区内客户端项目的协调与推进； 2. 全流程跟进项目进度，跟踪并解决项目执行中的各类问题； 3. 具备团队管理能力，沟通顺畅，抗压性强； 4. 熟悉非标自动化项目管理流程，可为客户提供完整的自动化解决方案、报价及技术评估； 5. 评估技术方案的可行性，完成成本核算，制定项目计划，调配资源并统筹各部门协作推进 任职要求： 1. 熟悉3C产品生产流程，了解代工厂运作模式； 2. 有代工行业工作经验，掌握代工厂日常运营流程； 3. 掌握非标自动化项目管理相关流程； 4. 具备一定技术基础，了解机械相关专业知识； 5. 口语表达流利者优先考虑