
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规准确
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历,8小时单休工作制,无责3000-8000,高提成,提供宿舍,每月团建,市中心工作
高薪招聘人事 行政岗位
4000-7000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员大专
公司招聘:
一、人事(社保)专员1名
岗位职责:负责工资核算及单位对接、人员管理、劳动关系调解等工作。
1负责员工社保增减员、公积金系统维护及相关待遇申领;
2.负责公司社保相关业务日常维护及操作;
3.对人事档案进行整理归档;
任职要求:
1、25-40岁,大专及以上学历,2年以上相关工作经验,须持人力资源管理师证。
2、擅长劳动关系的协调。
3、熟练操作Excel、Word等办公软件,擅长EXCEL数据、公式运用。
4、工作细致主动,有较强的责任感,具备较强的服务意识及沟通协调能力,能够独立工作,工作稳定性强;
5、遵守公司规章制度,严守公司机密,服从组织安排;
薪资待遇:4000-5000元。
福利待遇:缴纳社保、公积金、周末双休、法定节假日休、入职满一年享受年休假、过节福利。
工作地点:乌市沙区平川路
联系人:高女士
电话:
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000
高提成 每月团建 市中心工作
新型人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历
8小时单休工作制
无责3000-8000
高提成
每月团建
市中心工作
人事招聘
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
文员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关房地产/建筑企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理人事数据,定期输出考勤、人力成本等基础报表
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 普通话标准,形象端正,具备基本职业素养
木模综合承包建筑木工1-2人
新星市招建筑木工、木模点工/5人包工都可以点工450/10小吋。也可点包/2/3能来联系/能干4个月/混日子别联系/包住/工资打卡
网络人事招聘月薪过万
1-1.5万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
下半年,高峰期来了,公司资源丰富,人脉充足,资金充裕,️大量招聘:人事招聘专员,公司招聘模式多种多样,任你挑选模式进行招聘,公司可以提供任何资源,可以提供任何招聘平台账号都可以,主要你会用,能用出效果,薪资待遇多种多样能满足你的需求,底薪提成奖金福利…有晋升空间,只要做事认真努力,公司重点扶持,有兴趣可以私聊我[抱拳][抱拳]
杨雪峰团队招募金融理财收展员
6000-8000元/月
人事专员1-3年大专
【岗位职责】
1,邀约客户办理保单售后服务手续和续期维护
2,协助客户进行理财规划,合理配置
3,协助所在团队进行招聘,包括筛选简历、联系候选人及安排面试时间;
4,完成上级安排的其它工作
【职位要求】
·18-45周岁,大专及以上学历,不限工作经验
·有金融、教育、培训、人力资源及自媒体相关从业经验者优先考虑
·熟悉并合理运用人力资源六大板块,提升晋升空间
【工作时间】
·09:00-18:00
客服,服务员
5000-6000元/月
人事专员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护
5. 配合完成人力资源制度落地与政策宣导工作
任职要求:
1. 专业不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有志于长期从事HR职业发展,学习意愿强,可接受带教成长
5.普通话标准,具备基本公文写作能力
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理,严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业,确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底,协同编制可行性施工方案,识别并预控技术难点与安全隐患,提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序,指导施工团队标准化作业,及时纠偏违规行为,落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录,系统整理归档技术资料,高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度,可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求:
1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限,有高压线路(35kV及以上)全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准,持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力,能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
薪酬绩效专员
6000-7000元/月
薪酬绩效1-3年大专
招聘岗位
薪酬专员(1名)
薪资待遇
薪资6000元+500元绩效,缴纳五险一金。
任职要求
1. 具备露天煤矿、土石方剥离工程相关工作经验者优先录用;
2. 能够独立完成员工工资制作、社保及公积金增减员等核心薪酬社保工作;
3. 工作认真细致、责任心强,熟悉薪酬核算、社保公积金办理流程;
4. 能接受海拔2300米左右,适应矿山生活条件。
工作地点
伊犁州尼勒克县科尔克煤矿(临近仙女湖景区)
人力资源人事专员
5000-6000元/月
招聘专员1-3年大专办公室岗位居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
高薪急招岗位对接客服,长期稳定上班,环境好氛围轻松
负责电话对接合作企业,沟通核实招聘岗位、更新岗位信息、跟进企业用工需求
无需外出跑业务,室内办公,纯沟通文职工作
任职要求
1、国语流利标准,表达清晰大方,沟通情商高、说话有条理
2、民考汉优先,国语功底扎实流畅
3、非民考汉需持有普通话等级证书
4、擅长电话沟通、细心负责、执行力强,待人耐心有礼貌
岗位优势
室内安稳办公,无高强度体力活
对接企业正规招聘,工作简单好上手
薪资待遇优厚,晋升空间大
人际关系简单,团队和睦,长期稳定发展
只要你普通话好、会说话、沟通利索,愿意认真踏实做事
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菏泽牡丹区招风电安装新疆新疆找一个专业技术员工资祥谈
9000-10000元/月
风电安装1-2人
菏泽市牡丹区招风电安装 新疆 新疆 找一个专业技术员 工资祥谈
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3. 协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4. 开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人力支持
任职要求:
1. 热爱招聘工作,具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
2. 具备基础人力资源知识,熟悉主流招聘平台操作,熟练使用办公软件
3. 学习能力强,能快速适应业务变化,具备一定抗压能力与多任务处理能力
4. 学历不限,有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体根据经验与能力综合确定
昌吉木垒哈萨克自治县回族自治州招风电安装,技改,维护,增强,找会的师傅和班组,每组人员每个人需要高空
8000-13000元/月
风电安装长期20人以上月结
昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电安装,技改,维护,增强,找会的师傅和班组,每组人员每个人需要高空证,电工证
昌吉奇台县回族自治州招风电安装,电气人员,有登高证的
8000-9000元/月
风电安装3-5人
昌吉回族自治州奇台县招风电安装,电气人员,有登高证的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新疆风电电气专工招聘在线招聘信息,主要招聘新疆风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。