做过贷款招聘的优先！！！欢迎30岁以内加入 一、薪资待遇：底薪＋提成+到面奖 底薪：无责底薪，试用期5500，转正后6500 提成：2300元/人+到面奖励40元/人 综合月收入1W-2W，收入上不封顶，多劳多得 二、岗位职责： 1.按照公司招聘标准推进并落实招聘任务； 2.高效跟进候选人，完成面试邀约及入职流程安排； 3.熟悉直聘平台操作与资源管理 三、任职要求： 具备良好的沟通能力，服务意识强，敢于追求高薪目标； 拥有团队协作精神，能与同事良好配合，工作氛围和谐 工作时间：9:00-17:30，周末双休 节假日按国家规定休假，公司开业6年，HR从未加班

任职要求： ·学历专业：中专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·工作经验：有相关文员、行政助理工作经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生投递。 ·技能要求： ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其要求Excel操作熟练，能使用常用函数进行数据整理。 ·具备良好的中文书写能力，能独立撰写简单的通知、报告等公文。 ·素质要求： ·认真细致，责任心强：对工作有高度的责任感，能够处理繁琐事务而不出错。 ·沟通表达能力佳：普通话流利，具备良好的沟通和人际交往能力。 ·学习与适应能力：能快速学习新知识，适应工作环境。 ·团队合作精神：积极主动，乐于配合团队完成工作。 三、我们为你提供： ·薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系待遇（4000-6000元/月），年终奖金。 ·社会保障：完善的五险一金（或社保）保障。 ·假期福利：带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等。 ·职业发展：清晰的职业发展路径和岗位晋升机会，提供内部培训与学习平台。 ·工作环境：舒适、友好的办公环境，和谐的团队氛围。 ·其他福利：（可根据公司情况添加，如：）节日福利、团建活动、交通/餐食补贴、定期体检等。 四、工作信息： ·工作地点：【上海金山区凤凰城7号楼勤亚大楼】 ·工作时间：【周一至周五，9:00-17:30，周末单休】 --- 如何加入我们？ ·联系电话：【人力资源部联系方式，王经理】 ·我们会在收到简历后尽快审核，并电话通知合适的候选人安排面试。 期待细心、热情的您加入【上海勤亚企业发展有限公司】的大家庭，与我们一同成长！

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘成本 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 梳理招聘数据，挖掘有效渠道，持续优化招聘策略与执行方式 4. 搭建并维护候选人信息库，实施系统化跟踪与关系管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务并适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识，能适应多任务协同推进

岗位职责: 1、负责公司包括(招聘、培训及行政事务)的规划与执行; 2、根据公司需求制定招聘计划，独立完成岗位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进; 3、优化招聘渠道，维护人才库，提升招聘效率与候选人体验。 4、根据公司提供的福利及服务联系客户领取礼品 5、专注老客户维护跟踪，不用开发，工作纯粹无业绩压力， 6、其他领导交办的综合性事务。 薪酬福利： 1、薪资6000～8000元（基础工资+绩效奖金+年终分红）；8～15K（津贴佣金季度奖逐年20%薪资递增。 2、年龄要求：28-55周岁（欢迎经验丰富的职场精英与充满活力想要时间自由的宝妈宝爸） 3、工作时间：朝九晚五（9:00-17:00）周末双休，法定节假日全休 ️1、拒绝无效加班；人文关怀MAX：生日会/家庭日/年度旅行 2、这里没有996！90%同事都能准时接娃/遛狗/追剧 3、团队平均司龄3年+，离职率全行业最低，来了就不想走~ 职业发展通道： 行政方向：招聘专员→主管→经理 管理方向：售后服务经理→储备干部→分公司负责人 （收到简历24小时内必回复，面试通过当天发offer！）

一、工作职责： 1、配合经理开展子公司人力资源管理，制定招聘、培训、薪酬、绩效、行政等制度流程，并监督执行； 2、分析研判人员需求，协助各部门合理配置人力资源，落实岗位设置与编制规划； 3、协同经理健全公司培训管理体系，督导、审核及检查培训工作的实施进展； 4、协助经理构建绩效考核机制，推动绩效管理工作落地，监督各部门执行过程，并持续优化评价体系； 5、营造健康向上的企业文化氛围，推进员工关怀举措，提升团队凝聚力与满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可，具备相关经验者优先考虑； 2、工作有序，严谨细致，责任心强，作风踏实； 3、熟悉计算机操作及常用办公软件应用，掌握基础网络技能； 4、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及语言表达能力。

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，制定并落实招聘方案，涵盖职位发布、简历筛选、初试安排等环节。 2.运用多元化招聘渠道（如线上招聘平台、社交网络、校园宣讲等）挖掘并吸引符合要求的优秀人才。 3.统筹面试组织工作，包括与各部门负责人对接岗位需求、协调面试时间、准备相关材料等事项。 4.跟进招聘全流程，实施候选人背景核查，并配合完成录用通知的发放。 入职办理： 5.负责新员工入职前的资料准备工作，如劳动合同、入职手册、公司制度说明等相关文件。 6.定期整理与归档人事档案，包含员工信息、招聘台账、培训记录等资料。 7.办理员工离职流程，包括离职面谈、工作交接监督及离职证明出具等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上人力资源领域工作经验，有美妆制造行业招聘及入职培训实操经验者更佳。 3.熟练使用Office办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 4.拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题应对能力。 5.熟知国家劳动法律法规，具备较强的职业操守和保密观念。 上班时间9-18周末双休

此为外包岗位 工作内容： 1、办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 2、发布招聘信息，筛选简历，协调并安排面试事宜； 3、整理、统计、汇总招聘相关数据，并及时反馈结果； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件，具备基础的数据处理能力； 3、目标明确，具备较强的自我驱动力、责任心及抗压能力，思维敏捷，踏实肯干，态度积极，富有正能量

工作职责: 1、招聘面试 : 负责 办案律师、律师助理或谈案律师 的招聘等 2、渠道管理:开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率; 3、招聘项目:协助组织实施各类招聘活动，包括但不限于校园招聘等;开展以长期招聘为目的的公共关系活动，协助建立雇主品牌，储备人才: 4、招聘数据管理:实施各类招聘数据管理并进行数据分析，定期统计并及时上报; 5、人才发展:根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才盘点、人才选拔、人才入职跟踪方谈等工作; 6、组织发展:根据业务部门需要，及时进行组织架构调整，实现组织及人员的有效布局; 7、团队建设:承担业务部门政委角色，通过各种方式营造积极向上的团队氛围，及时关注区域关键人才的心态及工作状态，给予辅导及帮助;任职资格: 1、本科及以上学历，管理类、心理学类、中文类等相关专业优先; 2、2年以上人力资源招聘工作经验，有劳动密集型企业或营销体系HRBP岗位工作经验者优先; 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具; 4、熟练使用办公软件，尤其是excel及ppt使用技能 5、沟通能力良好、较强的人际敏感度及组织协调能力，工作踏实认真、有较强的抗压能力。 薪资待遇(综合薪资7000---10000） 1、底薪6500+招聘奖金 2、缴纳五险一金

招募人事专员5名，主播5名，工资待遇 1月薪4500＋提成10% 2无底薪纯提成60%

上海市松江区招工地小工/杂工200块

上海北蔡需要电梯顶班顶班的大概一个星期左右，有住宿，有闲着的电梯司机没有，

上海市浦东新区招电焊，要有电焊证，，做过光伏的优先

上海市松江区招装修木工，安装墙板，一天活

公司因业务扩大，现招聘: 职位：全天兼职 岗位：展厅经理、展厅人事、展厅讲师、展厅接待员 收入：4000+，上不封顶 2500底薪+500满勤＋1000伯乐＋提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案， 要求: 男女不限，27至49周岁 ☎工作时间 ：上午9：30—11：30下午14：00—16：00 ❗不影响接送孩子照顾老人。 地址 ：大兴天宫院地铁站东南口 熙悦小区底商 电话:刘

上班时间：早8:00–晚5:00，午休2小时，作息规律、不熬夜、不加班、周末双休。 工作内容简单易上手，有无经验均可，有资深主管一对一带教。 主要负责客户信息维护、业务咨询对接、日常资料整理等文职类工作，工作轻松稳定。可兼顾家庭

品小二品牌管理有限公司 招聘店员15人 25-45岁。每月3000元-15000元，早八晚五，月休4天。 长春市南关区、朝阳区、宽城区、二道区多家门店就近分配 招聘人事专员5人 有2年以上同岗位工作经验，逻辑清晰，沟通能力强，可以独立面试。25-30岁，大专及以上学历。每月4000-6000元，在职满一年后，除年假外在工作日享受五天带薪年假，8：30-17：00，周日单休。 长春市朝阳区国际大厦C座 招聘市场中心助理1人 有1年以上运营方向助理岗位的工作经验，熟练操作办公软件，思维逻辑清晰，零售行业经验优先，头脑灵活，表达清晰。25-35岁，本科及以上学历。每月8000-15000元，在职满一年后，除年假外在工作日享受五天带薪年假。 长春市朝阳区国际大厦C座 （同步）

公司因业务扩展，现招人事，客服，接待若干名 底薪加提成，五险，月薪过万。 每月团建福利！月休息4天，不出差，不外出，坐办公室，非中介，公司直招 工作时间：早：8点 晚：5点半 工作地点：徐州银地大市场内 ☎ 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及疑难问题 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.负责基础人事数据统计与报表制作，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏工作

岗位职责： 1、负责公司销售类岗位的人才引进工作； 2、对接各部门，协调并推进招聘相关事务的沟通； 3、完成简历筛选、电话初试、面试安排、过程记录及后续跟进等环节； 4、高效运用各类招聘渠道，保障人才供给满足业务需求； 5、跟踪人员到岗及留存情况，定期进行数据汇总分析； 6、结合公司发展阶段，持续复盘、优化招聘流程与执行策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.具备招聘实操经验，熟悉主流招聘平台者优先考虑； 3.具备良好亲和力，优秀的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备团队管理经验者优先录用

有驾照有高压证

工作内容： 厨房设备组装，开孔攻丝，紧固，鱼缸接管，玻璃贴纸，粘合（招聘3名后期工作熟练合适的话有两名安排做售后安装，调试，维修，需出差，出差住宿费，餐费按标准，要求会开车有驾驶证，有电工证优先） 任职要求：做过家装水电工 有上进心，服从安排，有组装，售后经验优先

人事岗位公司直招 工作时间：早九晚六点半不加班 月休4天自行安排节假日正常休息 要求: 1：身高160以上形象气质良好 2：大专及以上学历 3：性格外向待人真诚情绪管理能力强 4：具备抗压能力主动性强有进取心 工作内容： 主要负责销售岗位的招聘全流程（包括人员邀约、面试安排、试岗跟进） 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：4800＋提成 转正后：5500＋提成 底薪结构基于岗位提成设计综合收入可达7000以上多劳多得 岗位职责： 1.通过招聘渠道收集意向候选人简历并进行沟通邀请其到公司参加面试公司提供招聘账号支持 2.能熟练操作Word、Excel等办公软件可完成基础表格制作及日常事务处理 3.接受零经验入职前期由专人指导带教上岗

  招短期低压电工 工期两个月左右 要求有低压证 上一个白班 一个夜班 休息一天 白班300元+餐补20元=320 夜班310元+餐补20元=330元 偶尔有夜班，加班另计 加班30元/小时 月工资8000左右 有人速速报名 地址：老沪闵路。。

薪资待遇 白班：360元/天 夜班：390元/天 单价：30元/小时，点对点12小时计薪，吃饭不扣时间 夜班补贴30元/晚，每月15号发薪，一次性到账 岗位亮点 99%坐班，不穿无尘衣，不过安检门 入职即缴五险一金，不用体检 免费工作餐，免费住宿，水电平摊 提前到厂可安排临时住宿+岗前培训，包面试通过率。

化妆品普工/操作工岗位招聘启事 现面向社会诚招化妆品普工/操作人员，工作内容简单易上手，多厂区可选，福利保障完善，具体招聘信息如下： 一、岗位基础信息 岗位名称：化妆品普工/操作工 工作内容：主要负责化妆品产品的包装作业，包括产品分装、礼盒组装、标签粘贴等基础工序，按生产标准完成包装任务 1.线检2人（C厂） 白夜倒班，基本上一月一倒，站班，要求高中及以上学历，有化妆品检验经验的优先。 2.内容物检验1人（C厂） 基本长白班，偶尔夜班，有坐有站，要求高中及以上学历，不要色弱。 3.制造工若干（B/C厂） 要求接受粉尘车间，穿连体服，吃苦耐劳。再另外招1人C厂制造车间洗涤室的，年纪可以稍微大一些。不要色弱 4.机修若干（A/B厂） 负责护肤灌包相关设备安装、调试、维护、保养等工作，要求初中及以上学历，18-35周岁左右，有相关经验优先。

电商领域，具备全渠道HRBP实战经验，拥有大家电行业背景者优先，兼具电商零售行业经历者更佳

上门负责安装卫浴灯具厨电电视机门锁晾衣架浴室柜产品，单量稳定，区域固定，有意者速速联系 当天订单负责上门安装，卫浴厨电灯具浴霸电视等产品，要求工程师沟通能力强，有责任心 任职要求：要求懂水电基础，最好是做过电商平台 有电工证高空作业证燃气证最好 前期提供住宿 综合工资6000到1W5不等

上海奉贤金汇物业诚聘：空调维修，水电工，设备巡检，气体氧站工（R1压力容器证优先）。薪资5000-6000 加班费另算（按法定），交五险一金，做二休二，有高温补贴，大节福利。具体事宜电话垂询或面谈，联系人：宋老师

上海急招木工三名，高薪待遇。