储备技术人才（应届毕业生） 5500-9000元 五险,公积金加班补助,交通补助

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位一：厂务工程师（能源管理） 岗位职责： - 负责厂区水、电等能源系统的运行管理，确保供应稳定，推进节能降耗； - 建立并维护设备维修档案，完整记录设备运行与检修情况； 任职资格： - 中专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； - 持有高低压电工操作证者优先，具备良好的安全意识与职业责任感； - 具备较好的英文读写能力。 岗位二：厂务工程师（空调维修） 岗位职责： - 负责厂区空调系统的安装、维护、保养及突发故障的应急处理； - 确保空调系统高效稳定运行，执行定期巡检并做好数据记录； - 配合推进空调设备相关的技术升级与改造任务； 任职资格： - 中专及以上学历，制冷与空调技术相关专业优先； - 1年以上空调维修实操经验，能独立完成常见及复杂故障排查； - 必须持有空调制冷作业操作证； - 持有低压电工证者优先录用； - 具备较强的安全意识、责任意识及现场问题应对能力。

羿冠电子招聘： 1、机台作业员：3名，男女不限，18-40岁，初中以上学历，底薪4160元（含全勤） 2、品管3名：18-40岁，工作认真负责、细心 3、产线班长1名：熟悉生产管理，负责产线日常生产安排 4、样品员1名，18-35岁，中专及以上学历，工作认真负责，负责打样和调试磨具 5、技术工程师1名：男女不限，18-45岁，熟悉线束产品，能根据图纸报价 6、品管工程师1名：男女不限，负责品质异常处理，客诉8D回复，相关文件资料修改及调查，制程品质异常处理及追踪 地址：昆山市淀山湖镇威猛路8号 电话：。

在上级指导下，系统化学习并落实公司技术相关工作，逐步成长为胜任岗位的技术骨干： 根据公司合同评审流程、客户订单及技术规范，完成技术前期准备工作，包括物料清单编制、BOM构建、图纸转化等任务； 工作中遇到疑难问题或无法独立处理的情况，能主动及时向上级汇报、沟通并协同寻求解决方案； 服从工作安排，积极完成上级交办的各类临时性、培养性工作任务。 岗位要求 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 专业知识：熟悉金属材料锻造、热处理、机加工等基础理论知识； 技能要求：熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，具备较强的学习能力与执行能力。 晋升通道 储备干部 → 技术员 / 工程师 → 技术主管 → 技术经理 / 部门负责人 发展方向 技术专家路线：专注工艺优化，成长为关键技术骨干 技术管理路线：带领团队攻坚，承担技术统筹与团队管理工作 横向发展路径：可向工艺、质量、生产、项目等相关岗位拓展 培养支持 配备导师全程带教，系统掌握技术流程、工艺知识与软件应用技能 参与实际项目运作，快速提升独立分析与解决问题的能力 提供定期培训、轮岗实践机会，优先享有内部晋升通道

岗位职责： 1.根据市场端产品开发需求，研发契合公司项目规划的新品； 2.开拓潜在供应商资源，持续拓展多元化产品供应渠道，并对供应商开展全面评估与筛选； 3.搜集、研究、评判产品市场动态，参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级，提升产品品质与市场竞争力； 4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料； 5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容，审核产品包装、主图详情及设计文件，确保无侵权与差错，保障产品按时上线； 6.配合运营解决打款过程中的问题，提供销售所需的产品信息支持与专业建议； 7.协同采购与品控团队把控产品质量，推动产品缺陷改进，持续提升产品品质。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年产品或供应商开发相关工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先； 2.可接受出差，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力； 3.责任心强，工作积极主动，效率高，抗压能力佳； 4.具备良好的职业操守，作风踏实稳重，细致认真。

吸塑铝模设计、编程人员 1:3 - 5年以上雕铣机画图、编程独立实操经验2:熟悉雕铣机加工全流程，无相关实操经验者勿扰。3:吸塑锠模操作经验 招工人数:2名

研发，制程技术员 综合薪资五险一金税后5000-8000，最低2等技术员底薪3610+专业津贴不等 五险一金专业津贴 有半导体/载板技术岗经验 大专含以上学历，本科不限专业/大专（电子/材料/机械/化学）

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 优化现有产品结构，实现材料成本与制造成本的有效降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或空调相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备结构与系统设计实际经验； 3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。 工作地点：镇江市新区金港大道70号

【扬州国企大龄工好企业】纯工人25-54岁 员工白班点对点2⃣7⃣6⃣元（含全勤奖）员工夜班点对点2⃣7⃣6⃣➕3⃣0⃣/夜补=3⃣0⃣6⃣元/天（含全勤奖）除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月，本企业是上二休一制，会有不定时加班员工综合工资8000-9000元免费三餐➕不上班也是免费住宿免费➕水电免费⚠⚠！厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台，工作简单，需认识字、高血压不要、有犯罪记录不要。⚠⚠，员工到了以后先看车间，能做再体检、，。体检通不过、当场退！

焊接 工作地址:沃必达机械 焊接 18-50岁

明天舞台搭建的活 一天一结 午宴 5.00集合仓库 200元一个工

帝邦家具 1. 免漆板办公，酒店公寓：木工师傅 多名 2. 全屋定制家具：木工师傅 1名 3. 沙发厂：钉架子 1名 4. 业务经理 2名 电话：王总 厂在：无锡 顾山

熟练工优先安排 长白班可预支工资 2⃣1⃣【太仓国企中集】 月薪约10000～13000元 月薪约10000～13000元 招聘岗位 焊工360-480元/天 普工330-380元/天 油漆工:350-450/天 打砂工:350-440/天 。 免费体检，包吃住，工作餐免费 住宿免费，水电费平摊，，综合工资9000～13000 左右，每个月18 号发工资 12点接人，1点发车 ：3天奖励50+15天补贴700（出名单需在职 用工单位：太仓中集集装箱制造有限公司 用工地址：太仓市浮桥镇滨江大道 招聘人数：10-50人 招聘岗位：焊工，油漆工，打砂工，普工等所有岗位（纯小白不包进） （24号 周二面试，可以提前安排住宿）。

一，操作岗（储备技术人员）4-6人 薪资：6000K每月+年终奖 六险一金 二，外操操作岗 4-6人 薪资：4.5K每月+年终奖 六险一金 岗位要求：大专学历，化工及相关专业；有加氢操作经验或条件优秀者，专业学历可放宽。负责化工相关操作工作，不限经验 工作地址：隆丰街道石化北路东段516号 联系：叶女士

昆山宇成升精密机械有限公司招聘 1、加工中心操机师傅5名， 熟悉三菱，新代系统，三年以上工作经验自动化零件，批量件和散件都多，会四轴五轴优先，能配合加班和倒班，具备管理带班优先，薪资待遇：9000-12000。 2、加工中心操机学徒10名， 机械类相关专业，有上进心，能吃苦，学徒试用期工资4500， 3、加工中心编程师傅2名：5年以上编程工作经验，熟悉UG软件，会四轴五轴优先，懂工装夹治具设计，具备管理带班能力，懂操机。薪资待遇 12000-15000。 具体沟通，联系电话 钟

岗位名称：打磨；手糊；喷漆；粘接；半成品转运员；储备干部； 岗位要求：打磨：1. 车间内有粉尘，需穿戴相应的防护装备。2. 不限人数，接受学徒。3. 能完成日常的打磨工作，保持工作区域的整洁。手糊：1. 车间内有轻微气味，需适应环境。2. 不限人数，接受学徒。3. 能够按照要求完成手糊工作，保证产品质量。喷漆：1. ，年龄20-35岁。2. 必须有喷漆经验。3. 能够按照要求完成喷漆工作，保证产品美观。粘接：1. ，年龄25-38岁。2. 有图纸基础，能熟练使用量具。3. 负责产品的粘接工作，保证产品质量。半成品转运员：1. ，会熟料使用叉车。2. 负责产品的转运工作，保证安全及时。储备干部：1. 男女不限，大专以上学历，成人高科亦可。2. 须有图纸基础，能够处理相关事务。3. 作为储备人才，接受管理和技能培训。 薪资待遇：月薪6000+，免费两餐，厂外住宿（步行10分钟，，水费15/月），空调车间工作环境，每月15号发薪。。

电子厂工程师助理研发/硬件，设备，核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。 一、研发/硬件工程师助理 • 设计辅助：画原理图、做PCB Layout（AD等）、物料选型/BOM制作、封装库维护 • 样品与测试：样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理 • 文档与归档：编写测试报告、设计规范、承认书；资料分类、归档、版本管理 • 项目跟进：试产准备、首样验证、设计变更（ECN/PCN）、跨部门沟通 • 问题处理：协助失效分析、电路问题排查、方案改进 • 良率与效率：产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率 • 生产保障：指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护 • 品质协同：配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新 三、设备工程师助理 • 设备维护：日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试 • 台账与备件：设备台账、运行记录、备件管理、维修报告 • 技改与改善：参与设备升级、自动化改造、效率提升项目 四、通用基础工作 • 资料管理：文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护 • 跨部门协作：对接生产、品质、采购、仓库，推进问题解决 • 临时任务：样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项

中电科津南招聘：生产/检测工程师/检验，工作内容：材料检测，辅助设备生产 巡检。岗位要求：男女不限，大专及以上学历工作时间：上8下8，上四休二（两白两夜休两天） 或上二休二吃薪资待遇：综合工资5500-11000。6、企业优势：年收入8-10万左右。 工作地点：津南八里台工业园。

品质检验员 男女不限，18 - 42周岁。高中（含）以上学历，能适应两制工作时间 薪资福利:公司设有免费工作餐，提供住宿，夜班补助，交社保，节假日发放礼品等。岗位均有专人培训，经考核合格后一经录用待遇从优，公司对工作优秀者提供广阔的晋升平台。 工作地址:盱眙县工业园区金源路6 - 8号

能看懂加工图纸，责任心强，品质观念强，有品质检验经验者优先。(能熟练使用海克斯康三次元者待遇从优)

变化: 【创投虹光精密】(孟孟部门):集合点发车: 独家招聘！！长白班，18-42周岁，长白班215/天，工资月结，每周可预支生活费500-1000元。此外，每月有0-100绩效奖励！！！0-100满勤奖励！！！厂里主要做打印机组装，生产，包装等 当天安排住宿， 不穿无尘衣（注：面试需带好身份证和黑色水笔） 岗位:组装，测试，包装，目检，手焊等普工岗位 ✅月结工：215/天，每周三可预支生活费 ✅工期至少三个月，可长期干，，空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有厂车（跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖） ✅自费宿舍200元一个月，，宿舍8人间（只安排6人）厂车免费，吃饭免费。。

周五招聘 线上投递简历，合适再去公司面试 东景【生物医疗】长白班 男女不限：18-35 学历：高中及中专以上 上班时间：上午 8:00 - 11:40 下午 13:00 - 17:30 加班说明： 加班自18:00开始计算，周一至周六可安排加班至21:00 周日固定休息，保障工作与生活平衡 ❤薪资待遇： 综合底薪： 4300 - 4800元/月（试用期间底薪：4300元/月，试用期过后底薪：4800元/月）加班费另算(加班基数按照2490计算)不包吃，薪资包含餐补，综合工资6000-7000 年度奖金： 享有十三薪 招聘岗位： 1、生产组装作业员 有组装工作经验即可。 工作经验： 有无经验均可，具有光模块生产、光组件组装、光纤熔接施工、光学性能测试、量产线工艺优化等经验优先考虑。 个人素养：细致严谨、责任心强、质量意识突出、团队协作、快速学习、标准化操作。 工作性质： 常白班，独立岗位，非流水线工作，注重个人技能与责任心。 【唯新路小厂】焊工 上班时间：8.30-5.30 薪资：50/时 4⃣0⃣0⃣/天 包含餐补 (熟练工) 休息一小时，每天工作八小时。 工作内容：气保焊 ，二保焊，有证，会看图纸 工作地址：唯新路59号 唯新路【空调维修工】 上班时间：8：30-17：30 薪资待遇：长白班， 8个小时，双休，综合工资6000-7000，加班按照35/时计算，出差有额外的补贴。 岗位职责：空调维修，会焊接，能看懂电路图，会空调维修等相关经验，能接受出差的优先 岗位内容： 1. 安装、调试、维修各类制热烘干设备； 2. 按照要求执行设备的巡检和维护保养工作； 3. 售后支持服务，并根据需求提供解决方案 地址：工业园区唯新路59号 提前报名发

【虹光精密创投厂】 （岗位：组装、测试、包装、手焊、目检、SMT、AOI、维修），不放弃包进！ 长白班小时工：215元/天，全勤+绩效，，创投厂区，不穿无尘服， 18-45岁，可当天安排宿舍 ，另外全勤0-100，绩效0-100， 工期最低3个月，；空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有宿舍，厂车到跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖， 【欣泰精密】 可当天安排住宿， 长白班，不穿无尘衣， 小时工：215/天，， 薪资： 岗位：普工 男女不限：18-45岁， 工期最低到3个月，可长期干，，空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有厂车（跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖）。

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节高效衔接。 2.与供应商保持顺畅对接，妥善处理各项采购事务。 3.对接内部需求部门，确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场数据，为决策提供有力信息支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门协作高效进行。 2.熟知采购作业流程及有关法规要求，确保操作合法合规。 3.具备良好的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行情变化。 4.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成采购目标。

1. 汇总各阶段main build inline功能的关键FoMs，并对不同config间的差异进行分析并输出结论 2. 在各阶段main build完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与汇总，并组织团队评审 3. 整理各阶段FA追踪记录，及时标示各项CA的进展情况 4. 在inline或Post Rel阶段，针对失效产品完成失效分析整理及报告撰写 5. 熟练操作LDV设备，对各阶段main build及客户指定产品实施模态分析的拍摄与总结 6. 熟练运用HSV设备，根据客户需求对drop/HSD及其他测试过程进行高速摄像记录 7. 熟练操作SEM设备，依据客户要求对零部件或组装半成品进行局部微观形貌观察 8. 参与或主导复杂功能及可靠性失效模式的分析工作（如机械测试后焊点开裂、寿命测试后弹簧断裂等） 9. 负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的拆解分析与报告制作 10. 承担常规不良品对外失效分析报告的编制工作 11. 收集客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动分析改进 任职要求： 1. 理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析/FA相关工作经验 2. 机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景者优先 3. 通过CET4或以上，具备一定英语读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通 4. 具备丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力 5. 熟悉Apple失效分析流程者优先考虑 6. 具备较强执行力，能够主动识别问题并推动解决 7. 工作踏实耐劳，能适应公司安排的加班需求

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升一线员工质量意识 5. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 年龄18岁-35岁， 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺文件 2. 有1年以上制造业质检或品控相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题识别能力 4. 能适应车间环境，服从排班安排，接受基础质量体系培训

岗位名称：三班倒操作工；质量检验员（来料）；浇注叉壳工；射蜡操作工；生产操作工（打磨/品检）；数控/加工中心操作工。岗位要求（三班倒操作工）：1.学历：大专及以上；2.三班倒工作制；3.能操作机械设备或执行生产任务。 薪资待遇：三班倒操作工薪资为5500-7000元；其他岗位薪资普遍在5000元以上，具体面议。

岗位职责： 1、负责统筹生产，确保订单按时保质交付；严控产品质量； 2、主导车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地，监督设备、物料及工具定置定位，优化生产线，提升作业效率； 3、负责生产现场安全管理。 任职要求： 1、30岁--45岁，具备一定的生产管理能力，工作踏实、认真； 2、熟悉吸塑，发泡，喷涂，钣金的工作原理和基本的技术知识，至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。