其他路桥隧临时工
郑州地铁及郑许轻轨招聘员工，要求年龄在18至30周岁之间，具备大专学历。员工每月休息15天，综合薪资为4000至4500元，并缴纳社保。
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临时工1-2人
10.11会秘1人时间：12.30-17.00地点：郑州郑东洲际酒店4层多功能厅工资：工作内容：会议协助会议签到摆放会议资料拍照（拍物料照片，对桌卡丽屏签到处演讲台等画面清楚知晓）会放和切换ppt要求：无纹身着装一身黑有会议经验备注：自带一台笔记本电脑（放ppt使用）有高清接口，拒绝苹果电脑100，有空的私信我。
临时工20人以上
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河南郑州地区有需要不锈钢拉丝腐蚀加工业务的，寻找能够承接此项工作的人员，有意者请联系。
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停车场8小时5800双休管吃住
5-7千/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职两班倒长白班夜班
门岗和巡逻岗的保安工作综合工资5800，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信支付宝，银行卡)干满15天可预支。免费吃住。住4~6人间!被子工服免费发、月休4天
招聘要求:身体健康没有得过重大疾病，没做过重大手术(没有做过开颅，心脏心梗，脑梗，中风手术)，传染病不要，纹身没事不能有前科~!
兼职临时工3-5人日结日结兼职
【薪资待遇】30元/小时，无需任何费用，接受学生党和小白
【工作时间】多个班次，都是晚班
【工作内容】主要是直播间协助团队做开播前后的准备，中途还包括回复评论弹幕、物料整理等，简单现场配合，无需经验，听从安排即可，工作不累，比较轻松，坐班，不是体力活
【要求】做事踏实，配合服从现场安排，成年
电商公司直招无任何套路，不收任何费用，确定能按时到场再来咨询
临时工1-2人日结
11号日结150日结临时工150元有健康证早7点‑18点，每日11小时锅包肉打包，分装肉与料汁，按质按量完成工人1人20‑50周岁不吸烟，无腰脱、无尿频尿急，服从现场管理沈北新区雅居街
临时工1-2人
专业序列岗位1.中华人民共和国国籍，政治素养良好，遵纪守法、品行端正；2.身体健康，心理素质良好，可正常胜任岗位工作；3.具备良好服务意识、责任心与团队协作能力，熟练使用办公软件；4.管理类岗位需具备对应统筹管理能力，适配岗位工作要求。禁止报考情形：有违法犯罪、行政拘留记录、失信惩戒记录、考试舞弊记录、被开除公职、党纪政务处分期未满、正在立案审查等问题人员，一律不得报考。薪资福利:薪资待遇按照公司薪酬体系统一执行招工人数:1人正式合同制；国有独资公益类企业；报名邮箱：；邮件统一命名：姓名+应聘岗位；报名截止时间：2026年10月16日23:59；设置6个月试用期，试用合格正式转正；入职前需与原单位解除劳动关系，方可办理入职手续
客服质检
6千-1.1万/月
文员经验不限学历不限
一、质检标准制定与优化
依据公司业务规范、客户服务准则及行业标准，制定清晰、可量化的客服质检标准（如沟通礼仪、问题解决效率、信息准确性等）。
定期收集业务变化、客户反馈及质检过程中发现的问题，对质检标准进行修订和优化，确保其与实际服务需求匹配。
二、服务内容抽检与评估
抽检范围：通过客服通话录音、在线聊天记录、邮件/工单回复等渠道，随机或针对性抽取客服服务样本（涵盖不同客服人员、不同业务场景）。
质量评估：按照质检标准对抽检内容进行打分和评价，记录亮点与问题（如是否使用规范话术、是否准确解答客户疑问、是否存在态度问题等）。
全量覆盖：确保一定周期内对团队所有客服人员的服务质量进行覆盖检查，避免遗漏。
三、问题汇总与反馈
对质检中发现的共性问题（如流程漏洞、业务知识盲区）和个性问题（如个别客服的技能短板）进行分类汇总，形成质检报告。
及时将问题反馈给客服主管及相关客服人员，明确整改方向和要求，跟踪整改效果。
四、服务质量分析与改进建议
定期分析质检数据（如整体合格率、常见问题类型、各客服人员的表现差异等），识别服务质量的薄弱环节。
结合分析结果，向客服团队提出培训需求建议（如针对高频错误的专项培训）、流程优化建议（如简化复杂问题的处理步骤）等，推动服务效率提升。
五、协助客服培训与辅导
参与客服新员工培训，讲解质检标准和服务规范，帮助新人快速理解服务要求。
针对质检中发现的典型问题，协助主管开展案例复盘和专项辅导，通过优秀案例分享、错误案例分析，提升团队整体服务技能。
六、质检档案管理
建立并维护完整的质检档案，包括抽检记录、评分表、质检报告、整改跟踪记录等，确保数据可追溯。
对历史质检数据进行归档存储，为长期服务质量分析和优化提供依据。
七、跨部门协作
与业务部门对接，同步最新业务规则，确保质检标准与业务更新保持一致。
向产品、运营等部门反馈客户在服务中提及的产品问题或需求，为业务优化提供参考。
招培岗
5-7千/月
文员1-3年本科企业文化培训新员工培训销售业务培训内部培训招聘
岗位职责
1. 对接各岗位招聘需求并进行分析，推进标准化招聘流程的制定与实施，涵盖渠道开发、简历甄选、面试安排等全流程工作。
2. 构建通用培训体系结构，设计适用于新员工融入及岗位能力提升的标准化课程内容，并推动培训活动落地执行。
3. 建立招聘与培训成效的数据评估机制，通过数据分析和复盘持续优化人才选拔标准及培训课程设置。
4. 管理内外部人才资源池，与招聘合作方及外部机构保持长期联系，确保企业人才储备的持续性与稳定性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上招聘或培训实操经历，了解人力资源各基础模块的基本运作方式。
3. 熟悉岗位需求调研流程，可独立完成招聘计划制定及培训材料开发任务。
4. 具有较强的沟通协作能力和执行能力，能准确把握业务需求并高效推动方案实施。
前台
4-6千/月
前台1-3年大专前台接待行政事务协助办公软件操作
工作职责
1. 负责来访人员的接待、引导与登记，保持前台区域环境整洁及秩序井然。
2. 管理公司总机电话，及时转接来电并确保信息传递准确无误。
3. 协助开展日常行政工作，如文件收发、办公物资管理及会议场地安排等。
4. 参与公司各类活动的前期准备及现场协调支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，形象良好，具备较强的服务意识。
2. 有1年以上前台或行政助理相关经验，熟练使用常用办公软件。
3. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效应对突发状况。
4. 工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神。
商务助理文员+双休（非销售岗位）
5-6千/月
文员1-3年本科运营企业维护b端
岗位职责：
1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。
2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的问题，协调公司内部相关部门提供有效支持。
3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力渠道合伙人高效推进业务落地。
4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务顺利实施。
5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。
任职要求：
1. 全日制统招大专学历，专业不限，能熟练使用Word、Excel等办公软件。
2. 有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。
3. 性格沉稳，工作认真负责，具备责任担当意识。
4. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。
5. 主动积极，乐于学习，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨。
外企14薪！双休五险一金欢迎新手
5-8千/月
文员经验不限大专可提供周边住宿房源不含任何销售性质入职当月即缴纳社保
双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇
无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！
重要的事情说三遍！！！！！！
财富500强上市企业直招！
入职当月即享带薪年假与带薪病假
岗位职责：
不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！
福利待遇：
1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8号准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！）
2)【用工性质】外企正式岗位，由500强企业直接招聘录用！
3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先企业，服务全球知名客户，外资500强实力平台。
4)【社会保障】自入职起按规定办理社会保险。
5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日专属礼品礼包。
6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。
7)【培训支持】系统化的专业能力培训体系，助力个人持续成长与发展。
8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展路径，内部晋升占比高达90%！
9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富员工活动。
10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放高效。
11)【住宿协助】可推荐周边租赁房源，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。
工作时间：
每周休息两天，每月共计八天休息。
1.入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。
2.严格按照国家规定缴纳五险一金，年度健康体检由公司统一安排，日常还有不定期员工福利与活动礼品。
3.职业发展空间广阔：公司提供涵盖入职培训、在职提升、晋升进阶的完整培训体系，为员工打造清晰的职业上升通道。
transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。
台球指导，助理教练
1.2-2.4万/月
前台1年以下学历不限教练及助教服务收银
教练岗位职责：
1.负责台球助教的招募、带教及安排上钟工作
2.接待顾客，维护店内老客户关系，积极开发新客源
3.达成门店下达的各项业绩目标
4.策划并执行店内赛事活动
任职要求：
1.具备良好的表达能力和耐心，掌握一定台球技术
2.善于与助教及顾客建立良好互动
3.热爱台球运动，乐于传授技巧与经验
助教工作职责：
1.维系客户关系，主动邀约客人到店
2.为顾客提供愉悦的情绪体验
3.按要求上钟，完成门店设定的业绩任务
任职要求：
1.形象端正，具备良好沟通能力，性格活泼外向
2.有较强赚钱意愿，能达成门店制定的目标
服务员工作职责：
1.负责指定区域的摆球、清洁卫生及协助助教推钟
任职要求：
1.性格积极乐观，做事踏实勤快、认真负责
收银员工作职责：
1.负责前台接待工作，引导顾客完成美团抖音好评
2.统计前台商品库存及每日营业数据
3.制作水果拼盘
任职要求：
1.外形条件良好，具备亲和力
2.工作细致负责，确保账务准确无误
前台经验不限高中
中国移动梧桐郡中心营业厅
招聘岗位：前台
岗位要求：长期工
薪资待遇：
3000--5000元
工作地址：梧桐郡
联系方式
栏目概述
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