团队均为00后，工作氛围轻松自在，期待与你相互认识，共同成长！ 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，制定招聘计划并推进招聘工作的落实； 2、完成人力资源相关数据的统计与汇总工作； 3、策划并组织员工团建及各类拓展活动； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、需具备相关岗位工作经验（条件优异者可适当放宽要求） 【工作时间】 1、9:00—18:00（中午12:00—13:00为午休时间） 2、法定节假日正常休息；该享有的福利我们一样不落！

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、组织面试及办理新员工入职相关手续； 2、负责员工人事档案的归档与维护，确保信息真实、完整、可追溯； 3、开展人力资源相关数据的整理、统计与分析，辅助优化人力管理决策； 4、协调处理员工日常关系事宜，提供咨询解答并协助解决各类员工问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、了解人力资源各模块基础操作流程，有实际工作经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对员工事务； 5、工作认真负责，细致严谨，能够高效管理大量文档及数据信息。

团队均为00后，工作氛围轻松愉快，期待与你相互认识、共同成长！ 岗位职责： 1、依据各部门人力需求，制定并落实招聘计划，推进招聘工作有序开展； 2、负责人力资源相关数据的统计与汇总工作； 3、策划并组织员工团建及各类团队拓展活动； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。 【工作时间】 1、9:00—18:00（中午12:00—13:00为午休时间） 2、依法享受法定节假日，福利待遇齐全，该有的我们一样都不少！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-31 1.在校学生优先考虑 2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用

******，具备本科学历，能熟练操作各类办公软件，有相关工作经验或专业背景者优先考虑

1. 工作时间：9-12 13-18 2. 薪资范围：4000-6000+，具体薪资根据工作经验和能力确定。 3. 休息制度：周日单休，节假日休息。 五险+佳节福利+晋升+团建 岗位职责： 1. 参与公司人力资源体系的规划与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2. 推进招聘流程实施，负责岗位信息发布、简历初筛、面试安排及录用跟进等工作。 3. 协助维护和谐劳动关系，办理员工入离职、异动、晋升等相关事务，及时响应并协调处理员工诉求。 任职要求： 1. 学历不限，人力资源管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对员工关系中的各类情况。 3. 熟悉人力资源相关法律法规，能结合企业实际需求参与制定合理的人力资源管理制度。 4. 有较强的执行力和团队协作意识，适应高效工作节奏并保持积极工作状态。 5. 有相关工作经验者优先，具备良好的职业操守和责任心。

急求人事行政专员 岗位职责 1、负责招聘全流程，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入离职手续，组织劳动合同的签署、续签及相关档案管理； 3、建立并维护公司各类内部档案资料； 4、统筹行政后勤事务，保障办公环境有序运行； 5、管理员工日常考勤数据，确保准确及时； 6、处理员工日常费用报销事宜； 7、参与起草和修订公司相关管理制度及文件； 8、完成其他日常文职类工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年人事行政相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力，能高效推进各项人事行政事务。

工作地点在斗罗派出所旁边早八到晚六月休四天。需要有能力有经验，可以独立管理人事团队的人才。薪资可谈。 1.招聘各岗位人员 2.有经验会面试新员工 3整理工厂人事档案 4公司入岗培训 5产品质检 6生产开单

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 协助拟定人力资源相关制度，涵盖员工培训、绩效考核、员工关系维护等方面； 3. 与各部门协同配合，推动解决人力资源管理中的实际问题； 4. 持续关注人力资源领域的发展动态，为公司的人力资源战略提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能妥善处理员工关系相关事务； 2. 熟悉各类招聘工具与系统，具备高效的候选人筛选与评估能力； 3. 拥有较强的组织协调能力，可独立推进并落实人力资源相关项目； 4. 对人力资源工作充满热情，具备持续学习意愿与知识更新能力。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 通过数据复盘招聘成效，挖掘并测试高效的招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化的跟进与关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘项目经历及人才资源沉淀者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多线程任务与工作压力

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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工地忻州，要小工。

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全流程校园招聘、赛事服务、高端猎头、招聘流程外包、灵活用工

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主要工作内容： 1，协助经理完成日常办公事务2，协助经理面试及复试的工作3，协助经理管理所辖团队 4，协助经理邀约客户，接待客户，维护客户签订合同等。 薪资构成：无责底薪5000+奖金+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资10000+上不封顶

主要负责招聘要求18-35岁男女不限 要有责任心

本周一开始至之前 全天候安排面试及入职 1.力翔18周岁以上 2.凯尔，正式工小时工，长白班统一周一八点面试！ 可正常面试及入职，学生工也可以安排！ 4.城西电子厂检验岗位，长期工，正常安排，有经验20每小时，无经验19每小时 5.吉尊简城长白班检验，最好安排社会工 6.博大，非庐江籍，可正常面试及入职 7.标兵20-42周岁，两班倒，七点五十正常面试 8.沂普光电学生工可正常安排 9.广勤长白班可正常随时面试，入职上班等通知！ 10.泽坤和烨硕及泽天择机安排面试及入职，岗位名额有限缺人均不多！ 11.银山等厂，现在要人不多提前报备面试！ 12.人力资源城西招聘专员及助理岗位，早八晚五单双休，带有社保！ 对接电话

团队成员均为00后，工作氛围轻松自在，期待与你相互认识，共创精彩！ 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，制定并落实招聘计划，推进招聘工作的顺利开展； 2、负责人力资源相关数据的整理与统计工作； 3、策划并组织员工团建及拓展活动； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。

#岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： 年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司

时间：9-6 休息：月休四天 工作内容：拟定项目招录方案，执行并达成招录目标 薪资：4000-6000+

岗位职责: 1. 负责华夫悦酒店的人力资源统筹与组织体系建设 2. 推进人才引进、员工培养及绩效考核机制的落地执行 3. 协调员工关系，促进团队协作氛围，提升员工工作满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与任务落实能力 3. 有优化工作流程的意识，做事细致认真 上班时间8点半到18点，公休4天 底薪4000全勤100

年龄要求：30周岁以下，大专学历，持证齐全 薪资福利：月薪约4000元，提供食宿，入职即办理五险一金，休假按单位统一规定执行，享受带薪假期、节日津贴及其他福利待遇

忻州市忻府区恒诚信息咨询中心诚聘英才 我们是一家信息咨询公司，专注养老保险咨询等服务的机构，秉持专业、负责的理念，为客户提供精准、高效的社保解决方案。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队！ ​

岗位职责： 1.负责公司人才引进工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进； 2.结合公司业务发展规划，制定并实施科学的招聘方案与执行策略； 3.搭建并持续维护企业人才储备库，快速响应各职能部门用人需求； 4.持续优化招聘流程及相关工具，提升招聘工作的效率与精准度； 5.负责招聘团队的日常运作管理，包括人员培训、绩效评估与激励机制落实。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力与出色的沟通协调技巧； 2.熟悉电商领域运营模式，能依据市场变化灵活调整人才引进策略； 3.工作责任心强，执行能力突出，适应快节奏工作环境并保持高效输出； 4.精通多种招聘渠道及社交平台操作，善于整合资源开展人才搜寻与吸引。

必须是坐班的。要求熟练使用电脑及办公软件，有经验者优先，工资面议。

叶片维护，找团队(干活人必须有双证齐全)

主要负责人员招聘 考勤及薪酬核算等后勤事务 要求：性格开朗，形象良好