
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
急求人事行政专员
岗位职责
1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入离职手续,组织劳动合同的签署、续签及相关档案管理;
3、建立并维护公司各类内部档案资料;
4、统筹行政后勤事务,保障办公环境有序运行;
5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时;
6、处理员工日常费用报销事宜;
7、参与起草和修订公司相关管理制度及文件;
8、完成其他日常文职类工作。
要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备1-3年人事行政相关工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政事务。
人事专员(具备经验者优先)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 工作时间:9-12 13-18
2. 薪资范围:4000-6000+,具体薪资根据工作经验和能力确定。
3. 休息制度:周日单休,节假日休息。
五险+佳节福利+晋升+团建
岗位职责:
1. 参与公司人力资源体系的规划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。
2. 推进招聘流程实施,负责岗位信息发布、简历初筛、面试安排及录用跟进等工作。
3. 协助维护和谐劳动关系,办理员工入离职、异动、晋升等相关事务,及时响应并协调处理员工诉求。
任职要求:
1. 学历不限,人力资源管理或相近专业背景者优先考虑。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对员工关系中的各类情况。
3. 熟悉人力资源相关法律法规,能结合企业实际需求参与制定合理的人力资源管理制度。
4. 有较强的执行力和团队协作意识,适应高效工作节奏并保持积极工作状态。
5. 有相关工作经验者优先,具备良好的职业操守和责任心。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,具备本科学历,能熟练操作各类办公软件,有相关工作经验或专业背景者优先考虑
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理10年以上大专培训实施招聘与配置薪资核算
工作地点在斗罗派出所旁边早八到晚六月休四天。需要有能力有经验,可以独立管理人事团队的人才。薪资可谈。
1.招聘各岗位人员
2.有经验会面试新员工
3整理工厂人事档案
4公司入岗培训
5产品质检
6生产开单
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松自在,期待与你相互认识,共同成长!
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并推进招聘工作的落实;
2、完成人力资源相关数据的统计与汇总工作;
3、策划并组织员工团建及各类拓展活动;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4、需具备相关岗位工作经验(条件优异者可适当放宽要求)
【工作时间】
1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间)
2、法定节假日正常休息;该享有的福利我们一样不落!
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松愉快,期待与你相互认识、共同成长!
岗位职责:
1、依据各部门人力需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作有序开展;
2、负责人力资源相关数据的统计与汇总工作;
3、策划并组织员工团建及各类团队拓展活动;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
【工作时间】
1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间)
2、依法享受法定节假日,福利待遇齐全,该有的我们一样都不少!
人事行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、组织面试及办理新员工入职相关手续;
2、负责员工人事档案的归档与维护,确保信息真实、完整、可追溯;
3、开展人力资源相关数据的整理、统计与分析,辅助优化人力管理决策;
4、协调处理员工日常关系事宜,提供咨询解答并协助解决各类员工问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2、了解人力资源各模块基础操作流程,有实际工作经验者更佳;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备一定的数据处理能力;
4、具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能妥善应对员工事务;
5、工作认真负责,细致严谨,能够高效管理大量文档及数据信息。
人事专员
30-120元/时
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2025-12-31
1.在校学生优先考虑
2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用
人事管理 运营推广 视频制作 个人直播 团队直播
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理薪资核算互联网运营人力资源/管理类专业
岗位:
人事:
协助公司行政人事部门的日常事务,监督、协调并推动行政及人事管理制度的有效落实。
工作时间:10:00—19:00
运营:
1. 开拓并签约具备直播潜力的人员,协助其开展直播工作;
2. 负责主播直播间的运营管理,收集直播过程中的问题并提出优化方案;
3. 督促主播按时开播,并协助策划运营活动,维护粉丝关系;
工作时间:10:00—19:00
主播:
1. 性格活泼外向,镜头表现力强;
2. 具备吃苦精神,有强烈的赚钱动力,年龄18岁以上;
3. 做主播,不看颜值、不要求才艺、不限经验。重要的是能坚持付出,愿意主动学习,保持积极心态,具备明确的挣钱目标。
工作内容:
1. 参与短视频广告拍摄;
2. 参与短视频情景剧录制;
3. 在抖音平台进行才艺类(娱乐)直播,积极参与粉丝社群建设;
4. 完成公司安排的其他推广任务。
薪酬福利:入职即赠iPhone15 Pro Max一部
1. 保底薪资5000-20000元+提成,收入无上限,月入十万有机会;
2. 提供免费才艺培训课程;
3. 由专业团队进行策划、包装与推广。
工作时间:
无需打卡,工作弹性安排。
除日常短视频拍摄外,每日直播4-6小时,每月直播26天。首次直播月,收入即可突破万元。
我们为你提供:
免费培训支持,公司全程助力推流上热门、获取推荐位;配备专业团队负责内容策划、歌曲录制、视频发布、广告拍摄及微电影制作等。
如果你爱玩、敢想、愿行动,
如果你年轻、热爱直播更热爱生活,
认为自己的青春值得精彩绽放,
欢迎加入我们!
小工灌浆工
招工,旋挖机干活3个辅助工一个月6500,俩个灌注工9000,能吃苦耐劳的,事少的,不用下钢筋笼,没笼子有零活帮忙干点,工地在五台山附近,常年有活一个月工资一开,管吃住,干长久给,张看明白在打电话,希望有缘人合作愉快
忻州定襄县招聘:外协司机有工作经验的优先钱多事少离家近地址:庄力电话:
货运司机B2
招聘:外协司机
有工作经验的优先
钱多 事少 离家近
地址:定襄庄力
电话:
忻州五台县山酒店招聘一名前台服务员,要求会说普通话,沟通能力强的,最好是有经验的,详细情况
服务员
五台山酒店招聘一名前台服务员,要求会说普通话,沟通能力强的,最好是有经验的,详细情况电话了解,
被动收入创业0~1合伙人(收入不封顶)
1.5-4万元/月
人事专员经验不限学历不限创业弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融市场/传媒/公关培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋升快/躺赚被动收入)
只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1. 年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;
2. 能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3. 有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系——公司有专属老师带教,不用担心上手难!
三、你的工作超轻松(坐班+公司全包招聘成本)
1. 不用外出!坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;
2. 公司直接给招聘账号充值(58同城、BOSS直聘、智联、鱼泡网,抖音/快手等),你只管发布/更新招聘信息;
3. 用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
第一个阶段
1. 初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)
- 薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!
- 当月招5人:提成40%
- 当月招6-12人:提成50%
- 当月招13-20人:提成60%
- 当月招21人以上:提成70%
- 实际收入:招1个人能拿1000-8000元长期累计提成(只要你招的工人在工厂上班,),月薪7000-15000元,上不封顶!
- 本质:你不是打工,是给自己“招工人”,工人在职一天,你就多一天收入!
2. 合伙人阶段(累计招够90人直接晋升)
- 提成升级:,每人每月能赚3000-8000元累计收入;
- 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,月薪2万-5万元,无上限!
3. 晋升路径(清晰不画饼)
初级合伙人 → 合伙人 → 团队领导人 → 分公司负责人
五、福利保障(细节拉满)
- 办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便;
- 节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利,不搞虚的!
六、为什么选我们?
我们是广州市政府挂牌的广州北站零工市场,也是本地5A级人力公司,不搞小作坊模式:
- 重视人才:愿意花钱培养,不管你是新人还是有经验,都能有成长空间;
- 支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
来了就是科迅人!
人事专员
2000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 上班轻松,工作轻松
3.上班时间,中午12:00~8:30
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
人事行政
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件。
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.大专及以上学历有前台或人事相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
6.要求身高165以上
待遇及上班时间:
4500基本+500全勤周末双休
9:00-18:00
人事销售
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
一级注册消防工程师
3000-4000元/月
消防工程师3-5年学历不限一级注册消防工程师消防设施操作员消防设计工程师
必须是坐班的。要求熟练使用电脑及办公软件,有经验者优先,工资面议。
电商人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司人才引进工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进;
2.结合公司业务发展规划,制定并实施科学的招聘方案与执行策略;
3.搭建并持续维护企业人才储备库,快速响应各职能部门用人需求;
4.持续优化招聘流程及相关工具,提升招聘工作的效率与精准度;
5.负责招聘团队的日常运作管理,包括人员培训、绩效评估与激励机制落实。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力与出色的沟通协调技巧;
2.熟悉电商领域运营模式,能依据市场变化灵活调整人才引进策略;
3.工作责任心强,执行能力突出,适应快节奏工作环境并保持高效输出;
4.精通多种招聘渠道及社交平台操作,善于整合资源开展人才搜寻与吸引。
人事行政主管/经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
团队成员均为00后,工作氛围轻松自在,期待与你相互认识,共创精彩!
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作的顺利开展;
2、负责人力资源相关数据的整理与统计工作;
3、策划并组织员工团建及拓展活动;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中
#岗位职责:
按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。
#招聘要求:
年龄:18—30周岁岁;2、学历:大专及以上学历,(条件优越的可放宽)专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。
#薪资待遇:
实习工资:每月5000左右,转正后工资是6000-8000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,调资幅度300-1200元,工作满1年综合工资8000-12000元
工作时间:
常白班,8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天,公司
光伏运维值班员
4000-5000元/月
光伏运维工程师经验不限大专接受无光伏设计经验
年龄要求:30周岁以下,大专学历,持证齐全
薪资福利:月薪约4000元,提供食宿,入职即办理五险一金,休假按单位统一规定执行,享受带薪假期、节日津贴及其他福利待遇
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责:
1. 负责华夫悦酒店的人力资源统筹与组织体系建设
2. 推进人才引进、员工培养及绩效考核机制的落地执行
3. 协调员工关系,促进团队协作氛围,提升员工工作满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 可独立开展工作,具备较强的责任感与任务落实能力
3. 有优化工作流程的意识,做事细致认真
上班时间8点半到18点,公休4天
底薪4000全勤100
人力资源经理
2000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
忻州市忻府区恒诚信息咨询中心诚聘英才
我们是一家信息咨询公司,专注养老保险咨询等服务的机构,秉持专业、负责的理念,为客户提供精准、高效的社保解决方案。因业务拓展,现诚邀有志之士加入我们的团队!
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责日常办公室文书工作;
2.管理和维护办公资料,包括文件、合同和数据等;
3.支持团队成员,协助项目协调和执行;
4.完成领导安排的其他行政事务,确保工作质量和效率。
任职要求:
1.熟练掌握办公软件的使用;
2.具备良好的组织能力和细致的文书处理能力;
3.能够高效地进行项目协调和支持;
4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中电建河曲风电场招聘在线招聘信息,主要招聘忻州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。