搜索
登录注册
OpenMini
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 工作时间:9-12 13-18 2. 薪资范围:4000-6000+,具体薪资根据工作经验和能力确定。 3. 休息制度:周日单休,节假日休息。 五险+佳节福利+晋升+团建 岗位职责: 1. 参与公司人力资源体系的规划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2. 推进招聘流程实施,负责岗位信息发布、简历初筛、面试安排及录用跟进等工作。 3. 协助维护和谐劳动关系,办理员工入离职、异动、晋升等相关事务,及时响应并协调处理员工诉求。 任职要求: 1. 学历不限,人力资源管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对员工关系中的各类情况。 3. 熟悉人力资源相关法律法规,能结合企业实际需求参与制定合理的人力资源管理制度。 4. 有较强的执行力和团队协作意识,适应高效工作节奏并保持积极工作状态。 5. 有相关工作经验者优先,具备良好的职业操守和责任心。
人事行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、组织面试及办理新员工入职相关手续; 2、负责员工人事档案的归档与维护,确保信息真实、完整、可追溯; 3、开展人力资源相关数据的整理、统计与分析,辅助优化人力管理决策; 4、协调处理员工日常关系事宜,提供咨询解答并协助解决各类员工问题; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2、了解人力资源各模块基础操作流程,有实际工作经验者更佳; 3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备一定的数据处理能力; 4、具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能妥善应对员工事务; 5、工作认真负责,细致严谨,能够高效管理大量文档及数据信息。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松自在,期待与你相互认识,共同成长! 岗位职责: 1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并推进招聘工作的落实; 2、完成人力资源相关数据的统计与汇总工作; 3、策划并组织员工团建及各类拓展活动; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识; 4、需具备相关岗位工作经验(条件优异者可适当放宽要求) 【工作时间】 1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间) 2、法定节假日正常休息;该享有的福利我们一样不落!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
急求人事行政专员 岗位职责 1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排; 2、办理员工入离职手续,组织劳动合同的签署、续签及相关档案管理; 3、建立并维护公司各类内部档案资料; 4、统筹行政后勤事务,保障办公环境有序运行; 5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时; 6、处理员工日常费用报销事宜; 7、参与起草和修订公司相关管理制度及文件; 8、完成其他日常文职类工作。 要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备1-3年人事行政相关工作经验; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政事务。
人事专员
30-120元/时
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按日结算 招聘截止时间:2025-12-31 1.在校学生优先考虑 2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理10年以上大专培训实施招聘与配置薪资核算
工作地点在斗罗派出所旁边早八到晚六月休四天。需要有能力有经验,可以独立管理人事团队的人才。薪资可谈。 1.招聘各岗位人员 2.有经验会面试新员工 3整理工厂人事档案 4公司入岗培训 5产品质检 6生产开单
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松愉快,期待与你相互认识、共同成长! 岗位职责: 1、依据各部门人力需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作有序开展; 2、负责人力资源相关数据的统计与汇总工作; 3、策划并组织员工团建及各类团队拓展活动; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。 【工作时间】 1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间) 2、依法享受法定节假日,福利待遇齐全,该有的我们一样都不少!
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,具备本科学历,能熟练操作各类办公软件,有相关工作经验或专业背景者优先考虑
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理
双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展,入离职办理 4.考勤登记,统计,信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪,生日津贴,工龄奖等 2.20~40周岁,大专以上学历,相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘人力资源管理员
HR界“寻才高手”速来集结!在这里,你不是普通的招聘执行者,而是企业发展的“人才猎手”!高薪回报、快速成长、氛围超燃的团队,等你即刻加入! 岗位职责: 负责主播人才的挖掘与招募工作 任职要求: 1. 无论是否有相关人事经验均可,只要愿意长期稳定发展 2. 具备团队协作精神和服务意识,责任心强,工作细致严谨,能积极配合工作安排 3. 学习能力强,做事有条理,执行力出色,擅长沟通表达 4. 工作灵活认真,具备良好的协调沟通能力,拥有销售思维、服务意识和团队合作态度 5. 工作态度积极主动,富有责任感,热爱跨境新媒体领域并有意在该行业深耕发展 薪资待遇:无责任底薪3000元,成功招聘三名主播即可达到6000+,包住宿,环境优越,两人一间,提供系统化内部培训课程 定期组织团建聚餐,配备零食饮料柜、下午茶等福利,惊喜不断!!!
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:无锡异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
忻州五台县山景区客栈餐厅招聘一名炒菜厨师
烧菜厨师1-2人
五台山景区客栈餐厅招聘一名炒菜厨师
忻州 五台县
4月21日 23:04拨打电话
山西忻州义井下午来个小挖机司机
挖机司机
义井下午来个小挖机司机
忻州
4月21日 23:03拨打电话
忻州五台县山需要一个人,王
防水工1-2人
五台山需要一个人,王
忻州 五台县
4月21日 23:00拨打电话
山西忻州自建房改水电多少米。
水电工
自建房改水电多少米。
忻州
4月21日 22:56拨打电话
人事项目专员
4000-7000元/月
绩效专员招聘专员人事专员1年以下大专00后一对一指导弹性工作制接受居家办公教育培训招聘与配置人事档案管理考勤管理
人力资源岗位介绍 人力资源(HR)是企业核心职能岗位,负责选人、育人、用人、留人全流程管理,支撑公司组织运转与人才发展,偏稳定、文职、沟通型工作。 一、主要工作内容 1. 招聘配置 发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试跟进、录用沟通、入职办理。 2.薪酬绩效 工资核算、绩效方案制定与执行、奖金提成核算、社保福利管理。 3.培训与发展 新员工入职培训、在岗培训组织、人才盘点、员工晋升体系搭建。 4.行政与制度 人事档案管理、公司制度制定宣导、团建活动组织、企业文化落地。 二、常见细分岗位 - 薪酬绩效专员:算工资、做绩效,细心要求高 - HRBP:业务伙伴,深入部门,解决用人问题 - 培训专员/HR主管/经理:统筹管理、制度规划、团队管理 三、任职要求 - 细心、耐心、沟通能力强,有服务意识 - 熟悉劳动法、社保公积金、考勤绩效优先 - 熟练使用Excel、办公软件 - 人力资源、工商管理、行政管理等专业优先,无专业也可入门 四、薪资与发展 - 入门:4k–6k(专员/助理) - 1–3年:6k–10k(招聘/薪酬/员工关系) - 主管/经理:10k–20k+ - 晋升:人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监 五、岗位特点 - 工作稳定、作息规律,加班相对少 - 适合细心、擅长沟通、喜欢与人打交道的人 - 门槛不高,适合应届生、想转文职的人
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
这边招人事助理,线上运营,,迎宾,服务员,每个岗位综合有责底薪都在5000,具体内容面试详聊[愉快]
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求: 1.大专以上,人力资源、管理类相关专业优先; 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养; 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与沟通协调能力; 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识; 5.普通话标准,亲和力强,适应快节奏协作环境。
一级注册消防工程师
3000-4000元/月
消防工程师3-5年学历不限一级注册消防工程师消防设施操作员消防设计工程师
必须是坐班的。要求熟练使用电脑及办公软件,有经验者优先,工资面议。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责: 1. 负责华夫悦酒店的人力资源统筹与组织体系建设 2. 推进人才引进、员工培养及绩效考核机制的落地执行 3. 协调员工关系,促进团队协作氛围,提升员工工作满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作,具备较强的责任感与任务落实能力 3. 有优化工作流程的意识,做事细致认真 上班时间8点半到18点,公休4天 底薪4000全勤100
忻州忻府区叶片维护,找团队(干活人必须有双证齐全)
500-510元/平
风电安装长期20人以上月结
叶片维护,找团队(干活人必须有双证齐全)
忻州 忻府区
4月21日 11:22拨打电话
光伏运维值班员
4000-5000元/月
光伏运维工程师经验不限大专接受无光伏设计经验
年龄要求:30周岁以下,大专学历,持证齐全 薪资福利:月薪约4000元,提供食宿,入职即办理五险一金,休假按单位统一规定执行,享受带薪假期、节日津贴及其他福利待遇
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
团队成员均为00后,工作氛围轻松自在,期待与你相互认识,共创精彩! 岗位职责: 1、依据各部门用人需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作的顺利开展; 2、负责人力资源相关数据的整理与统计工作; 3、策划并组织员工团建及拓展活动; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
人事专员/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
时间:9-6 休息:月休四天 工作内容:拟定项目招录方案,执行并达成招录目标 薪资:4000-6000+
电商人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司人才引进工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进; 2.结合公司业务发展规划,制定并实施科学的招聘方案与执行策略; 3.搭建并持续维护企业人才储备库,快速响应各职能部门用人需求; 4.持续优化招聘流程及相关工具,提升招聘工作的效率与精准度; 5.负责招聘团队的日常运作管理,包括人员培训、绩效评估与激励机制落实。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力与出色的沟通协调技巧; 2.熟悉电商领域运营模式,能依据市场变化灵活调整人才引进策略; 3.工作责任心强,执行能力突出,适应快节奏工作环境并保持高效输出; 4.精通多种招聘渠道及社交平台操作,善于整合资源开展人才搜寻与吸引。
人力资源经理
2000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
忻州市忻府区恒诚信息咨询中心诚聘英才 我们是一家信息咨询公司,专注养老保险咨询等服务的机构,秉持专业、负责的理念,为客户提供精准、高效的社保解决方案。因业务拓展,现诚邀有志之士加入我们的团队! ​
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中
#岗位职责: 按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求: 年龄:18—30周岁岁;2、学历:大专及以上学历,(条件优越的可放宽)专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇: 实习工资:每月5000左右,转正后工资是6000-8000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,调资幅度300-1200元,工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间: 常白班,8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天,公司
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责: 1、执行人员招聘全流程工作,包含简历甄选、面试协调及入职相关手续的办理; 2、负责人事档案的日常管理,确保信息完整、准确并及时维护更新; 3、协助拟定与完善人力资源管理制度,推动员工满意度与工作效率提升; 4、策划并实施员工培训及发展项目,助力员工职业能力成长; 5、处理员工日常关系事务,包括问题解答、矛盾调解及绩效沟通反馈。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑; 2、具有1-2年人力资源相关工作经验,熟悉招聘环节及员工关系运作; 3、熟练操作Office办公工具,具备良好的文字撰写与语言表达能力; 4、具备较强的统筹协调能力,能高效处理多项工作任务; 5、工作态度积极,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供中电建河曲风电场招聘在线招聘信息,主要招聘忻州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐