
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松自在,期待与你相互认识,共同成长!
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并推进招聘工作的落实;
2、完成人力资源相关数据的统计与汇总工作;
3、策划并组织员工团建及各类拓展活动;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4、需具备相关岗位工作经验(条件优异者可适当放宽要求)
【工作时间】
1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间)
2、法定节假日正常休息;该享有的福利我们一样不落!
人事行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、组织面试及办理新员工入职相关手续;
2、负责员工人事档案的归档与维护,确保信息真实、完整、可追溯;
3、开展人力资源相关数据的整理、统计与分析,辅助优化人力管理决策;
4、协调处理员工日常关系事宜,提供咨询解答并协助解决各类员工问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2、了解人力资源各模块基础操作流程,有实际工作经验者更佳;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备一定的数据处理能力;
4、具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能妥善应对员工事务;
5、工作认真负责,细致严谨,能够高效管理大量文档及数据信息。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松愉快,期待与你相互认识、共同成长!
岗位职责:
1、依据各部门人力需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作有序开展;
2、负责人力资源相关数据的统计与汇总工作;
3、策划并组织员工团建及各类团队拓展活动;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
【工作时间】
1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间)
2、依法享受法定节假日,福利待遇齐全,该有的我们一样都不少!
人事专员
30-120元/时
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2025-12-31
1.在校学生优先考虑
2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,具备本科学历,能熟练操作各类办公软件,有相关工作经验或专业背景者优先考虑
人事专员(具备经验者优先)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 工作时间:9-12 13-18
2. 薪资范围:4000-6000+,具体薪资根据工作经验和能力确定。
3. 休息制度:周日单休,节假日休息。
五险+佳节福利+晋升+团建
岗位职责:
1. 参与公司人力资源体系的规划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。
2. 推进招聘流程实施,负责岗位信息发布、简历初筛、面试安排及录用跟进等工作。
3. 协助维护和谐劳动关系,办理员工入离职、异动、晋升等相关事务,及时响应并协调处理员工诉求。
任职要求:
1. 学历不限,人力资源管理或相近专业背景者优先考虑。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对员工关系中的各类情况。
3. 熟悉人力资源相关法律法规,能结合企业实际需求参与制定合理的人力资源管理制度。
4. 有较强的执行力和团队协作意识,适应高效工作节奏并保持积极工作状态。
5. 有相关工作经验者优先,具备良好的职业操守和责任心。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
急求人事行政专员
岗位职责
1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入离职手续,组织劳动合同的签署、续签及相关档案管理;
3、建立并维护公司各类内部档案资料;
4、统筹行政后勤事务,保障办公环境有序运行;
5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时;
6、处理员工日常费用报销事宜;
7、参与起草和修订公司相关管理制度及文件;
8、完成其他日常文职类工作。
要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备1-3年人事行政相关工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政事务。
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理10年以上大专培训实施招聘与配置薪资核算
工作地点在斗罗派出所旁边早八到晚六月休四天。需要有能力有经验,可以独立管理人事团队的人才。薪资可谈。
1.招聘各岗位人员
2.有经验会面试新员工
3整理工厂人事档案
4公司入岗培训
5产品质检
6生产开单
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 协助拟定人力资源相关制度,涵盖员工培训、绩效考核、员工关系维护等方面;
3. 与各部门协同配合,推动解决人力资源管理中的实际问题;
4. 持续关注人力资源领域的发展动态,为公司的人力资源战略提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能妥善处理员工关系相关事务;
2. 熟悉各类招聘工具与系统,具备高效的候选人筛选与评估能力;
3. 拥有较强的组织协调能力,可独立推进并落实人力资源相关项目;
4. 对人力资源工作充满热情,具备持续学习意愿与知识更新能力。
人事招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 通过数据复盘招聘成效,挖掘并测试高效的招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化的跟进与关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘项目经历及人才资源沉淀者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推动力,能高效应对多线程任务与工作压力
食品厂直招【白班320/天】管吃住活好干+人走账清
9000-10000元/月
车间普工食品厂免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
食品厂区:普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
山西忻州南内环宴会酒店24-25-26号找凉菜中工顶班工资200一天,有歇的兄弟提前联系,
200元/天
凉菜
南内环宴会酒店24-25-26号找凉菜中工顶班工资200一天,有歇的兄弟提前联系,
人事行政助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先教育培训招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要工作内容:
1,协助经理完成日常办公事务2,协助经理面试及复试的工作3,协助经理管理所辖团队
4,协助经理邀约客户,接待客户,维护客户签订合同等。
薪资构成:无责底薪5000+奖金+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。
综合薪资10000+上不封顶
长白班招聘专员电子厂
本周一开始至之前
全天候安排面试及入职
1.力翔18周岁以上
2.凯尔,正式工小时工,长白班统一周一八点面试!
可正常面试及入职,学生工也可以安排!
4.城西电子厂检验岗位,长期工,正常安排,有经验20每小时,无经验19每小时
5.吉尊简城长白班检验,最好安排社会工
6.博大,非庐江籍,可正常面试及入职
7.标兵20-42周岁,两班倒,七点五十正常面试
8.沂普光电学生工可正常安排
9.广勤长白班可正常随时面试,入职上班等通知!
10.泽坤和烨硕及泽天择机安排面试及入职,岗位名额有限缺人均不多!
11.银山等厂,现在要人不多提前报备面试!
12.人力资源城西招聘专员及助理岗位,早八晚五单双休,带有社保!
对接电话
人事行政主管/经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
团队成员均为00后,工作氛围轻松自在,期待与你相互认识,共创精彩!
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作的顺利开展;
2、负责人力资源相关数据的整理与统计工作;
3、策划并组织员工团建及拓展活动;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中
#岗位职责:
按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。
#招聘要求:
年龄:18—30周岁岁;2、学历:大专及以上学历,(条件优越的可放宽)专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。
#薪资待遇:
实习工资:每月5000左右,转正后工资是6000-8000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,调资幅度300-1200元,工作满1年综合工资8000-12000元
工作时间:
常白班,8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天,公司
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责:
1. 负责华夫悦酒店的人力资源统筹与组织体系建设
2. 推进人才引进、员工培养及绩效考核机制的落地执行
3. 协调员工关系,促进团队协作氛围,提升员工工作满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 可独立开展工作,具备较强的责任感与任务落实能力
3. 有优化工作流程的意识,做事细致认真
上班时间8点半到18点,公休4天
底薪4000全勤100
光伏运维值班员
4000-5000元/月
光伏运维工程师经验不限大专接受无光伏设计经验
年龄要求:30周岁以下,大专学历,持证齐全
薪资福利:月薪约4000元,提供食宿,入职即办理五险一金,休假按单位统一规定执行,享受带薪假期、节日津贴及其他福利待遇
人力资源经理
2000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
忻州市忻府区恒诚信息咨询中心诚聘英才
我们是一家信息咨询公司,专注养老保险咨询等服务的机构,秉持专业、负责的理念,为客户提供精准、高效的社保解决方案。因业务拓展,现诚邀有志之士加入我们的团队!
电商人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司人才引进工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进;
2.结合公司业务发展规划,制定并实施科学的招聘方案与执行策略;
3.搭建并持续维护企业人才储备库,快速响应各职能部门用人需求;
4.持续优化招聘流程及相关工具,提升招聘工作的效率与精准度;
5.负责招聘团队的日常运作管理,包括人员培训、绩效评估与激励机制落实。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力与出色的沟通协调技巧;
2.熟悉电商领域运营模式,能依据市场变化灵活调整人才引进策略;
3.工作责任心强,执行能力突出,适应快节奏工作环境并保持高效输出;
4.精通多种招聘渠道及社交平台操作,善于整合资源开展人才搜寻与吸引。
一级注册消防工程师
3000-4000元/月
消防工程师3-5年学历不限一级注册消防工程师消防设施操作员消防设计工程师
必须是坐班的。要求熟练使用电脑及办公软件,有经验者优先,工资面议。
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限员工关系招聘团队搭建经验
主要负责人员招聘
考勤及薪酬核算等后勤事务
要求:性格开朗,形象良好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中电建河曲风电场招聘在线招聘信息,主要招聘忻州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。