招聘：技术总工（包吃住） 薪资：11000~15000元/月 1.两年以上工作经验，熟悉CAD，能够独立画图，会出技术方案 2.熟悉除尘器和有机废气处理工作原理以及设计结构3.吃苦耐劳，能配合公司加班以及出差 4.主要工作除了以上要求的 在增加统筹公司除尘技术和有机废气处理技术，协助商务部门 进行技术谈判和对应，优化公司生产成本

工程项目经理，技术员，安全员

卓高本周需求: 设备技术员2名，薪资8k-9k。 熟练操作电气类工作，三年以上设备维修经验，有低压电工证，年龄18-35岁。学历高中及以上。。

原法雷奥招维修技术员 3个月短期工（工期结束可转正式工） 工资月薪10k左右 需要电工证，相关工作经验优先 面议，可先发简历。 报名电话

设备技术员 2名 大专及以上，机电/自动化相关，有电工证优先，2年以上设备维修经验，会看图纸，能吃苦耐劳 ⏱ 12小时两班倒，单休 25-30元/时 综合约8500元/月 ✅ 表现好 常州龙虎塘

金山桥银轮环保科技有限公司招聘: （接受学徒） 设备技术员 3人 要求 20-40周岁，硬性要求：年龄符合，能够二班倒，12小时，对冲压设备感兴趣，有设备白噪声和机油，能够接受再面试 薪资学徒期18.75元/小时，学会后计件，综合薪资7000-9000 报名电话：

明天六合马鞍找履带带班一位<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/>3. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>4. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>5. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>6. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

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佛山市顺德区兆建商品混凝土有限公司诚聘：***临时工地技术服务员1名待遇面议，45周岁以下，身体健康，高中以上学历，有混凝土公司现场工地服务经验。工作内容：到工地现场进行混凝土质量跟踪调整服务。上下班时间：根据工地生产需要安排，平均每天工作时长不超过11小时。月休4天。需求的时间：2026年5-6月（可能会延长）。。福利：有饭堂，社保、公司近城中村，交通购物都很方便！地址：广东省佛山市顺德区勒流镇新城新埠村河堤边。联系方式：（），钟小姐2026年诚意邀请。

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输煤技术员 大专及以上学历，热能动力或能源类专业，有2年及以上工作经验。 薪资福利:11600元/月 招工人数:1名

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【城东高新区】机械单位 普工8000 镗铣工9000 油漆工8000 滚齿工6000 铆焊工10000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号普工 井号镗铣 井号油漆 井号滚齿 井号铆焊。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常情况并配合问题处理 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应制造业生产环境 2. 学历不限，具备基本识字与计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无不良记录，能接受上六休一工作制度 5. 提供食宿，入职即安排上岗

1，能看懂电气图纸，可按要求布置电路，2，动手能力强，能独立完成单机设备的组装调试 3，熟悉电气相关的专业知识，能识别电气原理图纸； 4，踏实肯干.吃苦耐劳，有良好的团队协作能力 5，有钳工装配工作经验或者电工证优先考虑；

弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗，核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺，门槛低、上手快，学成后可成长为调机师傅，薪资与技术深度挂钩。 一、核心工作内容 基础操作：协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型，学习设备基本操作流程。 调试学习：按图纸 / 样品调机，掌握送线、节距、角度、长度等参数设置，解决简单成型问题。 品质管控：学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力，记录生产数据。 设备维护：清洁、润滑、换刀、排查小故障（如卡线、断刀），保持车间整洁。 工艺学习：熟悉不同线材（钢丝、不锈钢、铜丝）、弹簧类型（压簧、拉簧、扭簧、异形簧）的加工要点。 二、任职门槛（普遍要求） 学历：初中及以上，中专 / 中技机械类优先，多数不限学历。 经验：0 基础可学，动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。 年龄：18–30 岁为主，身体健康，能适应车间环境 其他：服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。 三、薪资与待遇 学徒期（1–3 个月）：3000–5000 元 / 月 转正 / 熟练工（3–6 个月）：5000–7000 元 / 月，计件 + 绩效，加班另算。 调机师傅（1–3 年）：7000–12000 元 / 月，技术好、会复杂异形簧可达 15K+。 四、成长路径（清晰可落地） 学徒（0–6 个月）：熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。 熟练工（6–12 个月）：独立操作、常规调机、品质自检。 调机师傅（1–3 年）：独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。 技术主管 / 工程师（3–5 年 +）：工艺优化、团队管理、客户技术支持。 最快：3 个月可独立做常规产品；普遍：1 年成师傅，3 年成熟手。 五、优势与挑战 优势 门槛低、0 基础可学，技术越老越吃香。 弹簧应用广（电子、汽车、五金、医疗），就业稳定、缺口大。 优先选数控弹簧机（CNC）岗位，技术含量更高、薪资更好。 找规模大、设备新、培训体系完善的工厂，师傅带教更系统。 学徒期多问、多练、多记参数，快速积累手感与经验。

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面试 高工资企业 【工作内容】配电柜边框，底座制作 【招聘岗位】 1: 拼装普工 计件工资 月综合6000-8000 （活轻松简单易学傻瓜式操作） 2:氩弧焊，激光焊 （持证） 计件工资 月综合8500-13000+ （技术要求不高2㎜钣金拉流焊） 3:打磨 计件工资 月综合7500-11000+ 目前长白班，后期需接受两班倒，管吃管住 新厂环境好。 要求:熟练工，年龄20~55周岁，，手脚灵活，吃苦耐劳，服从管理。 备注:上岗之前需现场试工 工作地址:常州金坛（和溧阳交界），离我司30分钟路程。 8点半 埭头集合 联系电话:杨工

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