
人事行政助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上制造业甲方公司员工关系薪酬福利培训招聘
1、依据人力资源规划开展人员招聘、面试评估、人才筛选、组织入职培训及绩效考核等相关工作
2、配合制定并监督落实公司行政管理制度,确保制度有效执行
3、负责员工社会保险的申报与数据统计工作
4、管理员工劳动关系,办理入职相关手续,核算考勤数据
5、统计公司食堂财务数据,并对日常卫生状况、用餐秩序进行监督检查
6、监督办公区域环境清洁与卫生管理工作
7、完成部门负责人安排的其他临时性任务
任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等专业优先
2、具备1-3年中型企业在人力与行政岗位的实际工作经验
3、具备较强的执行能力、组织协调能力、判断分析能力及对外沟通能力
4、富有团队协作意识,语言表达和文字撰写能力良好,工作认真负责
人事专员/助理
200-240元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上IT技术团队金融人力资源/管理类专业
【工作内容】
1.负责人力资源与行政相关事务,根据实际需求参与并协同推进各项后勤保障工作;
2.协助处理员工关系,主导公司内部活动的策划执行及相关统筹协调事宜;
3.参与招聘全流程运作,具体落实校园招聘执行工作并维护相关渠道资源;
4.按时完成日常数据统计报表,定期整理汇报材料并进行工作总结归纳;
5.配合完成上级交办的其他工作任务及公司日常运营支持事项。
注:如为我司校招合作院校学生,需兼任所在高校部分校园大使职能。
【应聘要求】
1.应届本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业或具备相关实践经验者优先;
2.形象端正,亲和力强,具备良好的语言表达、沟通协调及文书写作能力;
3.具备一定审美素养,拥有海报设计、推文排版等视觉内容制作能力者优先;
4.熟练使用电脑及Office办公软件,了解办公室行政管理流程及相关知识;
5.作风细致严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识与学习适应能力。
【其他说明】
1.周末双休,法定节假日正常休假,工作日工作时间8:30-17:00,午休一个半小时(11:30-13:00);
2.实习期间补贴4-5k/月,表现优异者提供转正机会,优先考虑有留用意向的同学;
3.独立办公楼宇,办公环境舒适,团队氛围融洽,组织管理扁平高效;
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限午餐免费做六休一缴纳社保坐班月结工资读写26个字母住宿免费厂内食堂
岗位职责:
1.负责起重机的操作,完成货物的吊装与堆放作业;
2.严格执行安全规范,保障设备运行过程中的作业安全;
3.定期开展设备日常巡检与维护,确保机械处于良好工作状态;
4.配合处理物流运输过程中出现的各类突发情况。
任职要求:
1.熟练掌握起重设备操作技术,具备较强的安全责任意识;
2.服从作业流程及标准操作指引,执行到位;
3.具备良好的协作能力,能与团队成员有效配合;
4.可接受加班安排,确保生产任务按时完成。
驻厂
4000-9000元/月
人事专员大专及以上不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
驻厂
1.配合项目经理推行项目正常运营,做好日常工作。
2.与客户建立良好的沟通渠道,能够及时反馈项目中出现的问题及突发情况。
3.负责人员招聘、面试、入职、调动、离职等人事工作,确保符合相关政府劳动法规。
4.进行入职面试时,做好面试人员的前期宣导工作,及时接送待面试人员到项目所在地,避免面试过程中出现问题,提高面试通过率及入职率。
5.如遇面试未通过或通过不愿入职者,查明原因,及时反馈给供应商和公司,以便公司做下一步安排,征求供应商后推荐公司其他企业。
6.员工面试结束后,通知所有员工加工作号微信,并留下电话,及时安排员工的临时性住宿,并告知员工入职时需做的准备。
7.当日面试结束,需要向公司及时反馈当日面试结果,做好数据报备,为后续工作做好提前预防。
8.新入职员工每2天进行一次人员情况摸排,其他员工每7天进行一次,并做好相应台账记录。具体包含员工是否存在补差价情况,如若不在合理差价范围之内,及时上报公司,避免后期发工资产生投诉。对工作岗位是否满意,有没有其他方面的困难,在可控范围内的尽快给员工解决。
9.每月发放工资之前,与财务核对,员工工资必须依照入职时签署的合同按每个企业要求标准发放,供应商不得私自员工工资,如若存在供应商借支给员工的情况,与员工以及供应具体核实之后,情况实属,可以。
10.每月发放工资之后,及时使用工作号发放工资条,并询问是否有补差价的情况,如果供应商没有及时补给员工,第一时间安抚员工,并联系公司,反应相关情况。
11.妥善处理工作中的一系列突发情况,尤其是工伤事故。做到事发第一时间报备公司有关负责人;说明员工受伤情况,以员工受伤程度而定,是否送往公司指定医院治疗,并安抚好员工。
12.配合项目经理做好项目安全管理工作,定期对员工进行安全培训与紧急情况模拟。
13.协调好与合作企业、供应商等人事关系,以及处理好其他劳务关系和人际关系。
14.及时回复员工和供应商反馈的一系列问题并妥善处理。
15.遇投诉案件需在两天内解决,及时消除不良影响。
16.保证日常公司车辆安全、合法的使用,严禁酒驾,做好车辆的日常维护保养工作。
17.工作号及时发布公司相应合作企业招聘信息。
18.完成项目经理安排的其他工作。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
1. 负责公司各岗位招聘全流程,包括简历筛选、邀约面试、组织面试及录用沟通,确保招聘效率与质量。
2. 维护招聘渠道(如招聘网站、校园招聘等),更新岗位信息,拓展新的人才获取途径。
3. 协助办理员工入职、转正、离职等手续,整理归档人事档案。
4. 配合完成公司员工关系相关工作,如员工活动组织、日常沟通协调等。
任职要求:1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1年及以上人事招聘相关经验者优先。
2. 熟悉招聘流程和常用招聘工具,具备良好的沟通表达能力与识人判断力。
3. 工作积极主动,有责任心,能承受一定的招聘压力,具备较强的执行力。
4. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
人力资源专员/助理
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、结合公司业务发展需要及人才战略,开展招聘工作,统筹招聘全流程管理;
2、办理员工社会保险与公积金相关事务,负责薪资数据核算与核对;
3、定期组织员工关怀活动,优化员工福利体系,促进良好的员工关系建设;
4、负责人事基础数据的收集、统计与归档管理;
5、完成上级领导交办的其他人力资源相关任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握人力资源六大模块中的至少两个模块基础知识;
2、具备半年以上招聘工作经验,了解电商行业基本运作模式者优先;
3、具备积极的学习态度和较强的沟通协调能力;
4、熟悉薪酬绩效管理或招聘配置流程者更受青睐;
工作时间:上午10:00-19:00,大小周休息,无常规加班安排。
入职即办理五险一金,享受国家法定节假日正常休假;
公司配备午餐加热微波炉、零食柜、咖啡机等设施,办公环境舒适温馨;
团队成员以90后、00后为主,整体氛围轻松活跃,充满年轻活力;
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限客服劳动关系办理市场/传媒/公关招聘与配置金融
核心职责
·招聘与配置(重点)
·主导全流程招聘工作:从岗位需求梳理、发布职位信息、筛选简历、电话沟通邀约、协调面试安排,到背景核实及录用跟进等环节高效推进。
·灵活整合各类招聘资源(如在线招聘平台、社交渠道、校园合作、内部举荐等),持续探索高性价比、可持续的人才获取路径,完善企业人才池建设。
·与各业务线主管紧密协作,精准把握团队用人标准,并给予专业化的招聘支持与建议。
·独立开展初步面试评估,综合判断候选人的专业能力、个人素质及企业文化匹配度。
·优化候选人全流程体验,强化公司在人才市场的品牌吸引力。
·定期输出招聘数据统计与分析报告,推动招聘策略迭代升级,提升招聘效能与质量。
·人事运营
·协助处理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续办理。
·负责员工档案管理及人事信息系统维护,保障信息完整准确、更新及时。
·参与基础性员工关系协调工作,助力构建积极融洽的组织氛围。
·配合上级完成其他人力资源及行政类辅助事务。
任职要求
·1-3年人力资源领域工作经验,具备汽车、物流、零售或快消行业招聘实操经验者优先考虑。
·扎实的招聘实战能力:能够清晰阐述过往成功招聘案例,对达成招聘目标有高度责任感和结果导向意识。
·良好的语言表达与沟通技巧,富有亲和力,具备较强的识人察人敏锐度。
·具备较强的服务意识和协作精神,适应一定强度的工作节奏。
·优先考虑
·了解国家劳动法律法规相关条款。
·熟练操作常用办公软件及HR信息化系统。
兼职人员
100-200元/天
人事专员经验不限大专及以上
1.项目交付,协助项目人员完成施工人员劳动合同
2.兼职人员工作时间大概一周左右
3.出差省外(甘肃,山东,辽宁,河北)
4.公司统一安排交通和住宿
5.餐补20元,日薪150元。
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
负责基础性人员招聘相关事务
工作时间1:00-10:00
办公环境整洁宜人,团队协作氛围融洽
无经验可提供带教,形象端正,有招聘实操经历者优先考虑
苏州办公室厂区招聘文员长白班月8000包住
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在 等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
装配(打螺丝)
5000-8000元/月
装配工加班补贴五险一金工龄奖餐补高温补贴3-5人月结全职吃苦耐劳平台实名电子电器流水线
打螺丝熟练工
40岁以下
服从性好
手速快
苏州办公室厂区招聘文员长白班月8000包住
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
苏州办公室厂区招聘文员长白班月8000包住
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
月薪8000坐着上班/工作轻松/人性化管理
8000-10000元/月
招聘专员
招聘岗位:人事专员薪资构成:
【模式A】A.有责底薪4000(需招聘6人并在职)
【模式B】B.高提成30%-50%,上不封顶月综合工资8000以上,上不封顶
招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天,语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇招人进厂
工作时间:早8:30到晚8:30,高峰期配合公司加班,每周上六休一,月休4天,可调休,可排休。
吃住情况:公司提供住宿,
注:无经验也接收,有老员工一对一教,工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。
苏州办公室厂区招聘文员长白班月8000包住
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在 等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
苏州办公室厂区招聘文员长白班月8000包住
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在 等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
自动化设备操作工850013薪
8000-10000元/月
电子厂无尘服操作工免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
舜宇电子厂招聘
男女不限!男女不限!男女不限!
提前一天报名预约报名
舜宇新基地光学,年龄18-42岁,工资福利好,双手格膊无大面积纹身,认识26个字母,无色盲,要穿无尘服两班制:综合工资6500-8500,
招聘长期正式工,临时工不要;全部签订舜宇集团合同,工资舜宇集团直发
月薪9000-10000包吃包住招聘托盘木箱组装工
7000-10000元/月
组装工包住包吃夜班补贴20人以上月结木材家具电子电器新能源
招聘木托盘木箱组转工人50人,要求能够熟练使用气钉枪,盘钉枪,有木工经验优先。年龄55岁以内,身体健康,服从管理,配合加班。上班时间7.00-11.00,12.00-17.00,17.30-19.00,包吃包住,包吃两餐。住宿4人间公寓。月薪1级工9850元,2级工8500元以上,可以少量预支。
台州温岭市物业直招!东部新区的小区,招60岁以下电工,上班8小时,月休4天,每月工资500
5000-5500元/月
电工月结
物业直招!温岭东部新区的小区,招60岁以下电工,上班8小时,月休4天,每月工资5000一5500元,非诚勿扰,联系梁总
年前急聘普工包装工直招月7000+工资7-8K人走账清,0元入职,快过年了订单多,急缺人
7000-8000元/月
普工/操作工包吃包住11-20人月结
本公司承诺全程招聘绝不收任何费用,可放心求职,只
要是找工作的都会录用。
(带行李的当天可安排住宿,承诺不向求职者收任何费
用)
【岗位】多个岗位;做事简单一看就会;无需经验
【年龄要求】18-45岁.
【工资待遇】
1.小时工,26-28/小时,280-308一天,包吃包住/月
薪工资7000-8500元/月
2.正式工,底薪3000+加班费+绩效奖金+全勤,综合工
资7500-9000左右
【好处】包吃住;不体检,可借支;人走帐清;不查纹身染发
【可预支】入职一周每个星期可借支300——1000元左右;10号发
工资;特殊情况可以借支工资的百分之60;做过的都知道;
可做一个月;两个月或年底长期都可以;辞工当天结清所有
工资,不压工资;人走帐清(辞工提前7天)
【宿舍】豪华四人间,空调;热水器;独立卫生间;独立阳台
入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职;
第二天上班
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、上六休一、
优秀员工奖金、年终奖,过年留任奖,多次晋升机会
资深招聘专员
6000-10000元/月
招聘经验不限本科及以上RPO猎头经验招聘专员人力外包公司HR
岗位职责:
1、分析招聘需求并独立实施招聘工作;
2、制定并落实招聘方案,确保招聘数据的准确性;
3、评估招聘渠道,搭建人才储备体系;
4、持续开拓与维护招聘渠道,了解行业人才市场变化;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备1年以上招聘经验,有IT行业招聘背景者优先;
3、责任心强,具备自我驱动力和追求成果的意识;
4、工作主动积极,善于对工作流程进行反思与优化;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中国能源浙江火电招聘在线招聘信息,主要招聘浙江普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。